総務におすすめ転職サイト・エージェントランキング

総務におすすめ転職サイト・エージェントランキング

社内の様々な部署と連携を取り仕事を円滑に進めるサポートなどを行う「総務」は、多岐にわたる業務を受け持ち会社を支える存在です。

会社にとって重要な部署なのは間違いありませんが、いざ転職となった時には一筋縄ではいかない仕事でもあります。

ですから総務の方が新しい働き場所を探すのなら、「総務の転職に強いサイト・エージェント」の利用が必須です。

今回は総務の転職におすすめの転職サイトやエージェントを7位までご紹介します。

まずはこのどれかに登録することから転職活動をスタートさせましょう!

総務におすすめ転職サイト・エージェントランキング

1位 管理部門特化型で運営歴も充分で安心の「MS-Japan」

MSJAPAN

項目別おすすめ度
4.25
求人数
(4.5)
第二新卒
(4.0)
初めての転職
(4.5)
自分のペースで転職したい
(4.0)
大手
(4.5)
地方
(4.0)
求人数 4,000件以上(非公開求人:3千件以上)
対象エリア 全国
フリーター
未経験
おすすめ職種 総務・人事・法務など管理部門職

「MS-Japan」は総務を含めた管理部門の転職に特化した転職エージェントです。

「管理部門・有資格者の転職実績No.1」であり、キャリアドバイザーの専門知識も深く頼りになります。

登録者20,000人のデータから算出した適正年収の診断サービスなども利用可能で、「今の自分の価値」について知ることもできます。

取り扱う求人の9割以上が非公開求人であり、希少な求人と出会えるチャンスも高いサイトです。

MS-Japanのメリット

  • 総求人の9割以上が非公開求人
  • 1990年に設立され長い運営歴を誇る
  • 管理部門特化型の転職エージェント

MS-Japanを実際に利用した人たちの口コミ・評判

中小企業の総務として20年近く働いてきましたが、環境に対する不満が大きくなり転職を決意。MS-Japanを選んだのは総務を含めた管理部門専門のサイトだったから。専門知識がない方からの求人紹介では納得できる転職も難しいかと思ってそうしましたが、担当してくれた方は知識もしっかりとあり話が通じたので、ここを選んで正解でした。
40歳 男性 総務
初めての転職でしたし年齢的にも失敗することは避けたかったので、転職エージェントを利用することにしました。dodaなどの大手と悩んだのですが、転職先でも総務の仕事を続けたかったので総務の転職を得意そうなMS-Japanにしました。求人を紹介してくれるだけでなく色々なサポートも受けられて、思ったよりも負担が少なく転職先が見つかりました。
34歳 女性 総務

2位 豊富な求人数と知名度を求めるなら「doda」

doda

項目別おすすめ度
4.25
求人数
(4.0)
第二新卒
(4.5)
初めての転職
(5.0)
自分のペースで転職したい
(4.0)
大手
(4.0)
地方
(4.0)
求人数 130,000件以上(非公開求人:8万件以上)
対象エリア 全国
フリーター
未経験
おすすめ職種 全職種対応

「doda」はバイトアプリの「an」でも知られるパーソルキャリアが運営しており、就職支援の実績は抜群です。

求人検索もスカウトサービスも利用できる転職エージェントであり、さらには職務経歴書作成ツールのレジュメビルダーや適正年収が調べられる年収査定など便利で役立つサービスが満載です。

もちろん総務の求人も公開・非公開含めて豊富に抱えており、求人数の面でも優秀です。

dodaのメリット

  • バイトアプリの「an」なども運営するパーソルキャリアだから安心
  • エージェントサービスだけでなくスカウトも求人検索もOK
  • 常時10万件以上の求人があり異業種への転職にも便利

dodaを実際に利用した人たちの口コミ・評判

総合型転職エージェントの最大手の1つだけあって、エージェントの対応も丁寧で信頼して任せることができました。期待していたスカウトサービスの方でも幾つか声をかけていただき、実際にそこから転職に結びついたので、多くの方にとって利用価値のあるサービスだと思いました。
37歳 男性 総務人事
「doda」という名前の持つ安心感はかなりありました。転職サイトのことを調べてたら、評判は良くても名前の聞いたことのない場所が多かったけど、dodaは有名で評判も良かったから安心して登録できました。求人数も凄く多いみたいで、そんなに自慢できる資格や経歴のない私でもちゃんと転職できました。担当者の方の雰囲気も良かったです。
29歳 女性 一般事務

doda詳細ページ

3位 約67%が年収アップに成功している「パソナキャリア」

パソナキャリア

項目別おすすめ度
4.17
求人数
(4.5)
第二新卒
(4.0)
初めての転職
(4.5)
自分のペースで転職したい
(4.0)
大手
(4.5)
地方
(3.5)
求人数 200,000以上(非公開求人:16万件以上)
対象エリア 全国
フリーター
未経験
おすすめ職種 全職種対応

「パソナキャリア」は総求人の約12%が、総務を含む管理部門の求人です。

交渉力の高さが自慢の1つであり、転職者の67%ほどが年収アップに成功しています。

じっくり転職活動を行いたい方や時間のない方にピッタリなスカウトサービスでも、好条件な非公開求人の紹介を受けることができます。

この転職エージェントならば、職務履歴書などを登録しておくだけで理想的な求人と出会える可能性も低くはありません。

パソナキャリアのメリット

  • 総務を含む管理部門の求人が全体の約12%を占める
  • 大手企業の求人が多く約67%の転職者が年収アップに成功
  • スカウトサービスでも非公開求人の紹介が受けられる

パソナキャリアを実際に利用した人たちの口コミ・評判

急いで転職がしたかったわけではないのですが、良い求人が見つかればという思いで登録しました。カウンセリングでもその様に伝えていたので自分のペースで転職活動を行うことができました。のんびりした転職活動でしたが、スカウトを受けた企業が自分に合いそうで条件も良かったので応募し内定を受けることができました。その際の面接などのアドバイスも凄く参考になりパソナキャリアには感謝しています。
36歳 男性 総務・調達
パソナキャリアだけで転職活動が終わったので他のサイトとの比較はできませんが、カウンセリングや求人の紹介、面接対策など全て丁寧に行ってもらえて嫌な感じは全くしなかったです。退職手続きのアドバイスなどもしてもらえて助かりました。しっかり対応していただけたので、特に不満はありません。
28歳 女性 庶務

パソナキャリア詳細ページ

4位 求人数は業界最大級、独自サービスも豊富な「リクルートエージェント」

リクルートエージェント

項目別おすすめ度
4.17
求人数
(4.0)
第二新卒
(4.5)
初めての転職
(4.5)
自分のペースで転職したい
(3.5)
大手
(4.5)
地方
(4.0)
求人数 240,000件以上(非公開求人:20万件以上)
対象エリア 全国
フリーター
未経験
おすすめ職種 全職種対応

転職活動の進捗管理に役立つ「Personal Desktop」や独自に収集した企業情報が参考になる「AGENT Report」など独自サービスにより、転職活動の負担を減らし内定率を高めてくれるのが「リクルートエージェント」です。

知名度抜群のリクルートグループという安心感と業界最大級の求人数を抱え、初めて転職活動を行う方にとっても利用しやすい転職エージェントです。

リクルートエージェントのメリット

  • 業界トップクラスの求人件数で総務の求人も多い
  • 専用スマホアプリなど独自のサービスが豊富
  • 選考のポイントや社風までも網羅した企業情報が手に入る

リクルートエージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判

リクルートエージェントを選んだ理由は「有名だから」という単純なものですが、求人票だけではわからない細かくて参考になる情報が嬉しかったです。面接対策のためのセミナーみたいなのにも参加しましたが、おかげで苦手意識の強かった面接もどうにか乗り越えることができたので参加して損はありませんでした。
29歳 男性 人事総務部
職務経歴書が簡単に作れるツールがあったりと、他のサイトよりも便利機能が多く揃っていた印象です。求人数も凄く多いみたいで、自分で検索してもたくさん良さそうな求人が見つかりました。でもやっぱり担当の方から紹介してもらえる非公開求人の方が条件が良いのは多いみたいで、私も非公開求人の紹介をきっかけに納得の条件で転職することができました。
33歳 女性 経理・総務

リクルートエージェント詳細ページ

5位 高収入・高待遇求人を求めるなら「ビズリーチ」

項目別おすすめ度
4.08
求人数
(4.5)
第二新卒
(3.5)
初めての転職
(4.0)
自分のペースで転職したい
(4.5)
大手
(4.0)
地方
(4.0)
求人数 100,000件以上(非公開求人:2万件以上)
対象エリア 全国
フリーター
未経験
おすすめ職種 エンジニア・総務・営業

ハイクラス転職サイトとして知られる「ビズリーチ」は総務職の高収入求人とも出会えるサイトです。

全ての機能を利用するためには月額料金が必要となりますが、3500名ものヘッドハンターからのスカウトは月額以上の価値があると評判です。

40代以上の利用者の割合も多く、ヘッドハンターの検索機能を使うことで自分と相性の良いヘッドハンターと出会うことも容易となります。

ビズリーチのメリット

  • 年収1000万円超えの高年収案件が総求人の3割超え
  • 3500人もの優秀なヘッドハンターからスカウトが受けられる
  • 管理職や経営幹部募集の求人も多数

ビズリーチを実際に利用した人たちの口コミ・評判

「ハイクラス向け」という言葉に抵抗はありましたが、給料や待遇の高い求人が多いという情報に惹かれて利用を決意しました。月額料金が必要であったり、ヘッドハンターからのスカウトであったりと他のサイトとは少し雰囲気が違うようでしたが、確かに好条件な求人の紹介が多く、払ったお金以上の価値はあると感じました。
41歳 男性 財務会計
あのテレビCMを見て登録を決めました。月数千円の会費を払わないと全機能が使えないという点には不安を感じましたが、それなのに多くの方が利用しているというのはサイトとしての質の高さの証拠と捉えました。登録してすぐにスカウトの声をかけてもらえ、長引くのを覚悟していた転職活動でしたが一ヶ月ほどで終わりを告げ、結局たいして会費も払わずに済みました。
53歳 男性 総務

ビズリーチ詳細ページ

6位 ミドル層&海外思考の強い方に最適「JACリクルートメント」

JACリクルートメント

項目別おすすめ度
4.00
求人数
(4.0)
第二新卒
(3.5)
初めての転職
(4.0)
自分のペースで転職したい
(4.5)
大手
(4.0)
地方
(4.0)
求人数 7,000件以上(非公開求人:4千件以上)
対象エリア 全国
フリーター
未経験
おすすめ職種 管理職・技術職

30代から50代の転職に強い「JACリクルートメント」は管理職の求人も多く、総務の経験を活かしてキャリアップを目指したいミドル層に最適な転職エージェントです。

外資系などグローバル企業への転職を得意としているのも特徴で、海外思考の強い方へもおすすめです。

利用者実績は40万人を遥かに超えており、豊富な支援実績による丁寧なサポートを受けることができます。

JACリクルートメントのメリット

  • 東証一部上場企業が運営
  • 転職支援実績40万人以上
  • 30代~50代の転職に強い

JACリクルートメントを実際に利用した人たちの口コミ・評判

仕事が見つかればそれで良いという考えではなく、少しでも好条件の場所へ移りたいと考えていましたのでミドル層の転職を得意としているというJACリクルートメントを選択しました。期待通り良い求人と出会えましたが、驚いたのは対応の早さです。何か問い合わせを行ったとしても当日か翌日には返事がきます。このレスポンスの良さは非常に好印象でした。
44歳 男性 総務
50歳を過ぎてからの転職も難しいかとは思いましたが、会社の状況的にやむを得なくなり登録しました。30代から50代の転職に強いと公式サイトにも書かれていたのは伊達ではなく、50代の私にも幾つもの求人が紹介されました。結果として転職前よりも条件は良くなりましたので、このサイトを選んで正解だったと実感しています。
52歳 男性 人事・総務

JACリクルートメント詳細ページ

7位 Adecoグループの安心感と質の高いサービス「Spring転職エージェント」

Spring転職エージェント

項目別おすすめ度
4.00
求人数
(4.0)
第二新卒
(4.0)
初めての転職
(4.5)
自分のペースで転職したい
(4.0)
大手
(4.0)
地方
(3.5)
求人数 100,000件以上(非公開求人:8万件以上)
対象エリア 全国(海外)
フリーター
未経験
おすすめ職種 全職種対応

「Spring転職エージェント」は、世界60の国と地域で5,000以上の拠点を構えサービスを展開している世界最大級の人材サービス企業「Adeco Group」の転職エージェントです。

360度式の一気通貫型コンサルティングと呼ばれる、コンサルタントが求職者と企業の両方を担当する方式を採用しており、性格な情報伝達とベストマッチする求人紹介を実現させています。

また社風や業界特性も考慮した書類添削や面接対策も行われるので、内定率を大きく高めることが可能です。

Spring転職エージェントのメリット

  • 世界最大級の人材派遣サービス企業Adeco Groupが運営
  • 1人のコンサルタントが企業と求職者の両方を担当
  • 希望する業界の動向や競合他社の情報まで手に入る

Spring転職エージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判

違う転職エージェントからの乗り換えでSpring転職エージェントに登録しました。ネットで評判が良かったので選んだのですが、コンサルタントの方に凄く丁寧に対応してもらえました。教えてくれる情報も細かくて、質問にも丁寧に回答してくれて安心して頼ることができました。
33歳 女性 総務(庶務)
このサイトのことはよく知りませんでしたが、世界トップクラスの人材サービスを行ってるグループが運営しているとのことで利用を決めました。ここだけのサービスがある感じではなかったのですが、面接対策も書類のチェックもしっかりしてもらえたと思います。
36歳 男性 総務(ファシリティ)

Spring転職エージェント詳細ページ

総務の仕事探しに転職エージェントを利用したほうがいい理由

総務の方の仕事探しにぜひおすすめしたいのが、「転職エージェントを利用する」ということです。

多くの会社で幅広い業務を総務は受け持っており、会社ごとにその範囲や行い方も様々です。

ですから同じ「総務」であっても、転職前と転職後の仕事内容に大きな違いがあるかも知れないのです。

求人票だけでは伝わりにくいこれらの情報を手に入れるには、転職エージェントを利用するのが最適なんです。

会社の雰囲気を把握できる

現在働いている方ならご存知だとは思いますが、会社の雰囲気次第で総務の仕事のしやすさは大きく変わります。

ですが求人情報に記載されている内容だけで職場の雰囲気を判断することは難しいと言わざるを得ません。

しかし転職エージェントを利用すれば、企業の社風や風土、職場内の雰囲気に関する情報を与えてもらえる可能性があります。

そんな情報が当てになるはずはないと思われるかも知れませんが、長く続かない方を企業に紹介しても企業からの信頼を得られず転職エージェントにとってもマイナスになってしまいます。

そうならない為にも最適な求人紹介を行うだけでなく、信憑性の高い情報を伝えようと努めているのです。

企業が求める人物像を教えてもらえる

転職エージェントでは過去の転職者の情報などもデータとして集めてあり、また求人の掲載を依頼してきている企業に関しても詳細な情報収集を行っています。

このデータは求人を紹介するためだけでなく、書類添削や面接対策にも利用されています。

企業が求める人物像などを想定ですることで、「どの様な人物が評価されやすいか」を理解し最適なアドバイスを贈ることも可能となっているのです。

何をアピールすべきかなど面接のポイントがわかることで、内定率を大きく高める効果があります。

非公開求人を紹介してもらえる

「非公開求人」は転職サイトなどで検索しても見つけることのできない、「オープンになっていない求人」のことを指します。

非公開求人の特徴は「好条件・高待遇」であることが多いということです。

自分で見つけることのできないこの求人は、スカウトや紹介という形でしか出会うことはまずできません。

転職エージェントの多くでは、抱えている総求人数の4割から8割ほどが非公開求人となっていますので、好条件な求人と出会える可能性がとても高くなるのです。

総務の転職は専門家に任せるのが「吉」

本当に満足できる転職を総務が目指すのならば、転職のプロによるアドバイスを受けるのが近道です。

皆さんのキャリアを正しく見抜き、今までの経験を活かすことができて最も高く評価されるであろう企業を紹介してくれる。

そんなサイトに出会うことができれば、ほぼ転職は成功したと言えるかも知れません。

転職には色々な悩みや不安が付きものですが、今回紹介したサイトのどれかに登録すれば、頼りになるパートナーとして皆さんをサポートしてくれるに違いありませんよ。

50社から詳細条件で絞り込み検索
地域
性別
希望職種
正社員経験
年齢
希望年収
人気条件こだわり条件