エンジニアで転職を考えている方は、エンジニアに特化した転職サイトがおすすめです。
エンジニア特化型の転職サイトであれば、エンジニアの転職に精通したエージェントが担当してくれるので、あなたの市場価値を正しく理解して、円滑に転職を進めることができます。
今回はエンジニアにおすすめする、エンジニア特化型の転職サイトをランキング形式でご紹介します。
目次
- IT・エンジニアおすすめ転職サイト比較【総合ランキング】
- レバテックキャリア │IT・エンジニアおすすめ転職サイト 1位
- ITエンジニア2位 Direct type（ダイレクトタイプ） │IT・エンジニアおすすめ転職サイト 2位
- ウィルオブ・テックキャリア │IT・エンジニアおすすめ転職サイト 3位
- ワークポート │IT・エンジニアおすすめ転職サイト 4位
- ビズリーチ │IT・エンジニアおすすめ転職サイト 5位
- type転職エージェント │IT・エンジニアおすすめ転職サイト 6位
- リクルートダイレクトスカウト │IT・エンジニアおすすめ転職サイト 7位
- マイナビIT AGENT │IT・エンジニアおすすめ転職サイト 8位
- クラウドリンク │IT・エンジニアおすすめ転職サイト 9位
- dodaエンジニアIT │IT・エンジニアおすすめ転職サイト 10位
- パソナキャリア │IT・エンジニアおすすめ転職サイト 11位
- リクルートエージェント×IT │IT・エンジニアおすすめ転職サイト 12位
- GEEKLY(ギークリー) │IT・エンジニアおすすめ転職サイト 13位
- 社内SE転職ナビ │IT・エンジニアおすすめ転職サイト 14位
- リクらくエンジニア │IT・エンジニアおすすめ転職サイト 15位
- マイナビクリエイター │IT・エンジニアおすすめ転職サイト 16位
- Tech Clips │IT・エンジニアおすすめ転職サイト 17位
- GEEK JOB │IT・エンジニアおすすめ転職サイト 18位
- ネットビジョンアカデミー │IT・エンジニアおすすめ転職サイト 19位
- IT・エンジニアの転職サイトの選び方
- 未経験からIT・エンジニアを目指す際のポイント
- IT/WEBエンジニアの転職後のキャリアパス
- IT・エンジニアの転職を成功させる秘訣とは？
- IT・エンジニアが転職サイトを利用するときの注意点
- IT/Webエンジニアの転職時の注意点
- IT・エンジニアの転職でよくある質問
- IT・エンジニアの転職は転職サイトを活用するのがおすすめ
IT・エンジニアおすすめ転職サイト比較【総合ランキング】
ここからは、エンジニアにおすすめの転職サイトとエージェントを紹介します。
転職サポートに強いサービスを、ランキング形式でまとめました。
キャリアが相談できる転職エージェントは、活動の強い味方になります。
エンジニアとして転職に迷っている人は、積極的に利用したいサービスです。
レバテックキャリア
│IT・エンジニアおすすめ転職サイト 1位
| 求人数 | 21,907件（2023年5月17日現在） |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| フリーター | △ |
| 未経験 | ◯ |
| おすすめ職種 | エンジニア・クリエイター |
- IT/Web業界に特化した求人を多数掲載している
- 企業訪問で綿密な情報収集を実施している
- ベンチャーから大手企業まで幅広い企業の求人を保有している
レバテックキャリアはIT/Web業界の転職活動に強みを持つ、転職サイト・エージェントです。
技術理解の深い転職エージェントが揃っており、他のエージェントでは一次面接で落ちていた方も、レバテックキャリアであれば内定獲得できた、という事例はたくさんあります。
職務履歴書の添削や、模擬面接による面接対策、また実際に企業を訪問して情報を収集するなど、転職サポートが充実しているのが特徴です。
もちろんDeNAやKDDIなど、大手企業も数多く提携しているので、転職によって年収大幅ＵＰも目指すことができます。
転職を考えているエンジニアであれば、とりあえず登録しておくことをおすすめしたい転職サイトです。
20代 男性 ソフトウェア開発
ITエンジニア2位 Direct type（ダイレクトタイプ）
│IT・エンジニアおすすめ転職サイト 2位
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| フリーター | △ |
| 未経験 | ◯ |
| おすすめ職種 | エンジニア・クリエイター |
- エンジニア転職に強みを持つ企業が運営
- 経歴やスキルを元に企業からスカウトを受け取れる
- 大手企業からスタートアップ企業まで幅広い企業が登録している
自分のスキルを活かして働きたいのであれば、Direct type（ダイレクトタイプ）がおすすめです。
エンジニア転職に強みを持つtypeブランドが運営しているため、エンジニア業界に特化した情報の発信や、イベントの開催も実施しています。
登録した後は待つだけでOK、皆さんの経歴を見た企業担当者から直接スカウトが届くので、忙しいエンジニアでも転職活動をスムーズに進められます。
大手有名企業からスタートアップ企業まで、幅広い規模の企業が登録しているので、より転職先の選択肢を広げやすくなるでしょう。
今ならDirect type（ダイレクトタイプ）に新規会員登録した人の中から、先着で1,000名にUdemyクーポン3,000円分をプレゼントしています。
上記キャンペーンは2022年9月末まで実施中なので、詳細な情報が気になる方は是非公式サイトをチェックしてみてください。
年代不明 男性 SE
20代 男性 SE
ウィルオブ・テックキャリア
│IT・エンジニアおすすめ転職サイト 3位
| 求人数 | 1,759件（2023年5月17日現在） |
|---|---|
| 対象エリア | 1都3県、関西 |
| フリーター | △ |
| 未経験 | △ |
| おすすめ職種 | エンジニア |
- IT・Web業界専門の転職サイト・エージェント
- 経験を活かした転職先探しができる
- 未経験からのITエンジニア転職にも対応可能
ウィルオブ・テックキャリアは、IT/Webエンジニア専門の転職エージェントです。
主に経験を積んだエンジニアを対象としているものも多く、転職による年収アップ率はなんと95％。
専属のキャリアアドバイザーが2名体制で転職希望者をバックアップしてくれるのもポイント。
未経験からエンジニア転職を成功させている実績もありますよ。
特にエンジニアとしてのキャリアアップを目指す人に最適な業界専門サービスです。
こちらの希望を丁寧にくみ取り、要望に沿う求人を紹介していただけました。
30代 男性 SE
以前は応募してもほとんど書類で落とされていたのが、こちらで添削してもらってから通過率が3倍に伸びました。
20代 男性 ソフトウェア開発
ワークポート
│IT・エンジニアおすすめ転職サイト 4位
| 求人数 | 68,354件（2023年5月17日現在） |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| フリーター | △ |
| 未経験 | ◯ |
| おすすめ職種 | エンジニア・クリエイター |
- 丁寧な転職サポートで内定率が高い
- 各業界専属のコンサルタントも在籍しているので安心して利用できる
- 面接対策や書類作成のアドバイスも受けられる
内定率の高さで選ぶなら、ワークポートがおすすめです。
各業界専属のコンサルタントも用意されており、他者のエージェントでは転職が決まらなかった方でも、ワークポートから転職を決める方は多いです。
もちろん面接対策や書類作成のアドバイスもしてくれるので、初めての転職で不安…というエンジニアにもおすすめしています。
さすがIT/Web業界に強いというだけあります。
エージェントサービスを併用して使っていましたが、他よりも独占求人が多いようで、他社では紹介されなかった案件も多かったです。
30代 男性 SE
企業とのつながりの深さが感じられ、こちらの厳しい条件にもかかわらず納得の求人をいくつも紹介していただきました。
20代 男性 ソフトウェア開発
ビズリーチ
│IT・エンジニアおすすめ転職サイト 5位
| 求人数 | 84,240件（2023年5月17日現在） |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| フリーター | △ |
| 未経験 | ◯ |
| おすすめ職種 | 専門職・管理職等 |
- 年収800万円以上を目指せる求人を多数掲載
- IT・WEB業界の求人も取り扱っている
- スキル・経験を元にヘッドハンターや企業からスカウトを受け取れる
ビズリーチはハイキャリア層をターゲットとしたサイトで、年収800万以上を目指したい業界経験者に向いたサービスです。
IT/Web業界に特化しているわけではありませんが、IT/Web系の求人も多く扱っています。
またビズリーチのヘッドハンター（エージェント）だけでなく、別の企業のエージェントからもスカウトを受け取れるのも特徴です。
基本的には無料で利用できますが、より多くの求人を見ることができる有料のプレミアムステージもあります。
プレミアムステージは1週間無料でお試しすることもできるので、1度試してみても良いでしょう。
気になった企業にはかなりプッシュして押し込んでくれます。
基本的には待機して、気になった求人がある時に動けばいいというのも良かったです。
20代 男性
対応が迅速でミスマッチもなく助かりました。
30代 男性 SE
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type転職エージェント
│IT・エンジニアおすすめ転職サイト 6位
| 求人数 | 18,390件（2023年5月17日現在） |
|---|---|
| 対象エリア | 首都圏 |
| フリーター | △ |
| 未経験 | ◯ |
| おすすめ職種 | 全職種 |
- 31万人以上の転職支援実績がある
- 職種カテゴリが多く色んな条件で検索できる
- 首都圏の求人をメインに掲載している
type転職エージェントは31万人以上の転職支援実績を誇る転職エージェントサービス。
IT/Web業界に特化しているわけではありませんが、20,000件以上の求人を保有しておりエンジニアの求人も多数扱っています。
経験豊富なエージェントが、転職希望者の強みを活かせる最適な求人をピックアップしてくれますよ。
また私の希望に対して否定したり、妥協するよう説得したりもせず、どうすれば実現できるかを親身にアドバイスしてくれました。
30代 女性 SE
技術的なサポートだけでなく精神的にも支えてくださり、非常に安心感がありました。
30代 女性 SE
リクルートダイレクトスカウト
│IT・エンジニアおすすめ転職サイト 7位
| 求人数 | 185,933件（2023年5月17日現在） |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| フリーター | △ |
| 未経験 | △ |
| おすすめ職種 | 全職種 |
- スキルや経歴を元にスカウトを送信してもらえる
- 非公開求人のスカウトを受け取ることも可能
- リクルート運営の安心感がある
リクルートダイレクトスカウトではまず、会員登録して匿名レジュメ（履歴書等）を記入します。
それを見たヘッドハンター・企業から、スカウトを受けることができるサービスです。
リクルートが運営するハイクラスに特化した転職サービスで、非公開求人のスカウトも受けることができますよ。
ヘッドハンターが転職希望者の代わりに仕事を探してくれたり、企業から直接オファーが届くため、登録後はレジュメを書いて待つだけ。
その代わりレジュメの重要度はかなり高くなりますので、しっかりとアピールできるよう力を入れて作成しましょう。
他の転職サービスも使ったことがありますが、リクルートダイレクトスカウトは中でも年収が高い求人が圧倒的に多いように感じます。
担当の方が求人を探してくれるためこちらの負担は少なく、効率的に転職活動を進められました。
30代 男性
マイナビIT AGENT
│IT・エンジニアおすすめ転職サイト 8位
| 求人数 | 15,884件（2023年5月17日現在） |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| フリーター | △ |
| 未経験 | △ |
| おすすめ職種 | 全職種 |
- 大手・有名企業の独占求人を取り扱っている
- オンラインでも転職サポートに対応している
- 休日の面談にも対応可能
「マイナビIT AGENT」はマイナビが運営する、IT転職に特化した転職エージェントです。
マイナビは非常に営業力が強く、多くの大手・有名企業の独占求人を紹介しています。
また全国に拠点を持っているので、地元の中小・ベンチャー企業の求人も多数紹介できるのが強みです。
IT・WEB・エンジニア職に精通したコンサルタントも揃っているので、まずは登録を絶対におすすめしたい転職サービスです。
30代 男性 SE
30代 男性 SIer
クラウドリンク
│IT・エンジニアおすすめ転職サイト 9位
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| フリーター | △ |
| 未経験 | △ |
| おすすめ職種 | エンジニア |
- 完全非公開求人を多数取り扱っている
- 自社開発求人をメインに掲載している
- 求人掲載前に審査基準を設けているので条件のいい求人が多い
クラウドリンクはエンジニアの中でも、特に自社開発求人に強い転職エージェントです。
エンジニアの転職理由の中でも最も多い「下請け・客先常駐から脱却したい」という要望を叶えられるよう、他社出向の少ない求人を多数取り扱っています。
厳格な審査基準を設けており、労働条件の良い非公開求人を多数紹介してくれるので、転職で労働環境を一新したい方にもおすすめです。
コンサルタントも1人につき1人つきますので、初めての転職活動でも安心して始められるのもありがたいですよね。
30代 男性 SE
30代 男性 SIer
dodaエンジニアIT
│IT・エンジニアおすすめ転職サイト 10位
| 求人数 | 43,824件（2023年5月17日現在 |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| フリーター | △ |
| 未経験 | △ |
| おすすめ職種 | エンジニア |
- 正社員求人をメインに対応している
- 非公開求人が多く独占求人も多数
- 2担当制なので徹底的にコンサルタントにサポートしてもらえる
dodaは転職業界で急成長を続ける、転職サイト・エージェントサービスです。
非公開求人の数が非常に多く、dodaだけに求人を出している企業もたくさんあります。
またdodaの場合、企業との交渉と転職者のサポートをするエージェントが分かれているのが最大の特徴で、担当コンサルタントは100％あなたの味方になってくれるので、初めての転職にもおすすめです。
専用のLINEアカウントがあり、気軽に質問や相談ができるのも良かったです。
30代 男性 SE
こまめな連絡や面接のフォローも丁寧で、安心感があります。
面接対策で実際に教えていただいたことが活きる場面があり、ためになりました。
20代 女性 SE
パソナキャリア
│IT・エンジニアおすすめ転職サイト 11位
| 求人数 | 36,339件（2023年5月17日現在） |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| フリーター | △ |
| 未経験 | △ |
| おすすめ職種 | 専門職・管理職 |
- IT派遣事業を運営しているのでIT業界転職のノウハウがある
- 女性の転職サポート実績も豊富
- 転職サポートが手厚い
パソナキャリアはIT/Web業界専門というわけではありませんが、手厚い転職サポートに定評があります。
IT/Web業界未経験や、初めての転職という方におすすめです。
IT派遣事業「パソナテック」も運営していることから、業界知識や転職のポイントなど、ノウハウを活かした専門的なサポートが可能です。
また女性の転職に強いのも特徴。
女性の転職サポートの経験豊富なコンサルタントが、実際に女性が活躍している事例、育休産休の取得状況等、リアルな情報を提供してくれます。
他のエージェントサービスも使っていましたが、そちらでは転職自体が難しいと思われていたのかほとんどフォローがありませんでした。
こちらの対応には非常に満足しています。
30代 女性
リクルートエージェント×IT
│IT・エンジニアおすすめ転職サイト 12位
| 求人数 | 94,607件（2023年5月17日現在） |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| フリーター | △ |
| 未経験 | △ |
| おすすめ職種 | エンジニア |
- IT分野の求人に特化した転職サイト・エージェント
- キャリアパスを考慮した転職先の提案が可能
- リクルートのノウハウを活用した求人紹介が可能
大手転職エージェントサービスリクルート×ITもその分野の求人を多く扱っています。
IT/Web業界経験者がアドバイザーとしてついてくれるため、エンジニア希望の転職希望者に対し専門的なサポートが可能です。
技術力による単純なマッチングではなく、潜在的な能力や思い描くキャリアパス等を考慮し、様々な角度から求人を提案してくれますよ。
エントリーもまとめてできますし、結果の連絡やフィードバックも迅速で、スピーディーに転職を進められました。
30代 女性 SE
こちらが遅い時間に連絡しても丁寧に対応してくださり、求職者の立場に立って話を聞いてくださいました。
こちらとしても不安な時期にだったので、とても心強かったです。
30代 女性 SIer
GEEKLY(ギークリー)
│IT・エンジニアおすすめ転職サイト 13位
| 求人数 | 18,120件（2023年5月17日現在） |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| フリーター | △ |
| 未経験 | △ |
| おすすめ職種 | エンジニア |
- IT・Web・ゲーム業界の求人多数
- 応募前に会社の情報を共有してもらえる
- ほかのサイトにはない限定求人の掲載もあり
GEEKLYはIT・WEB・ゲーム業界の求人に特化した転職サイトです。
掲載している企業とのコネクションが強く、会社の文化や開発環境など、求人を見ただけでは分からない会社の実情も事前に教えてもらえます。
また他の転職サイトにはない非公開求人・独占求人の数も多く、GEEKLYで理想の求人を見つけることができた！という声も多いです。
30代 男性
20代 男性
社内SE転職ナビ
│IT・エンジニアおすすめ転職サイト 14位
| 求人数 | 2,188件（2023年5月17日現在） |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| フリーター | △ |
| 未経験 | △ |
| おすすめ職種 | エンジニア |
- 社内SEの転職に特化した転職サイト・エージェント
- 希望条件での転職支援実績が多数
- エージェントからの転職サポートが丁寧
社内SE転職ナビはその名の通り、社内SEを目指すエンジニアを支援する転職サービスです。
社内SE転職ナビでは、エージェントに転職人数などのノルマが設定されていません。
そのため希望に合わない求人でも紹介してみる、転職希望者を急かすような頻繁な連絡といった、エージェント側の事情が垣間見えるような対応がないのですね。
1人の転職希望者に対し、通常のエージェントサービスの2倍の時間をかけて支援を行います。
出向なしの社内SEとして働きたいという方に最適ですね。
担当の方はとても親身に相談に乗って下さり、伺ってよかったと感じました。
そのまま求人も紹介してもらい、自分も挑戦できる理想的な求人は意外と多いことが分かりました。
いくつか応募し、きめ細やかなサポートをいただきつつ無事内定をとることができました。
40代 男性
気になる求人についてより詳しく知りたいと相談すれば、リサーチして改めて紹介してくれます。
提案してくださる案件も、お話ししたことを踏まえて希望に沿ったものを出してくださり満足しています。
30代 女性
リクらくエンジニア
│IT・エンジニアおすすめ転職サイト 15位
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対象エリア | 首都圏 |
| フリーター | △ |
| 未経験 | 〇 |
| おすすめ職種 | エンジニア |
- 第二新卒や異業種からの転職も徹底サポート
- 徹底した転職サポートが受けられる
- 未経験からの転職も対応可能
自分のキャリアに自信がない…そんなあなたには、リクらくエンジニアが断然おすすめです！
第二新卒や異業種歓迎の求人を多く紹介しているので、未経験からでもエンジニアとして転職することができます。
コンサルタントの転職サポートも徹底しているので、はじめての転職で不安…という方もぜひ利用してみてください！
20代 男性
20代 男性 エンジニア
マイナビクリエイター
│IT・エンジニアおすすめ転職サイト 16位
| 求人数 | 60件（非公開求人あり） |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| フリーター | △ |
| 未経験 | 〇 |
| おすすめ職種 | エンジニア・クリエイター |
- IT・ゲーム関連の求人に特化した転職サービス
- 専門知識を持ったキャリアアドバイザーとの面談も可能
- クリエイター職の求人も多数掲載
マイナビクリエイターは、マイナビの中でもIT・ゲーム関連の求人に特化した転職サービスです。
会員登録後、専門知識をもったキャリアアドバイザーとの面談を行い、あなたの要望に合った求人が紹介されます。
マイナビが築いてきたコネクションによって、大手企業の求人も多く取り扱っているので、クリエイター職を目指す人は登録しておいた方がいいでしょう。
自分では思い至らないような発想や意見を下さり、視野が広がりました。
20代 女性
Tech Clips
│IT・エンジニアおすすめ転職サイト 17位
| 求人数 | 704件（非公開求人あり） |
|---|---|
| 対象エリア | 首都圏 |
| フリーター | △ |
| 未経験 | 〇 |
| おすすめ職種 | エンジニア・クリエイター |
- 首都圏限定の求人を紹介している転職サービス
- 高年収・高待遇の求人が掲載されている
- 現役のエンジニアによるサポートが受けられる
Tech Clipsは首都圏限定で展開するエンジニア専門の転職エージェントサービスです。
具体的には東京、神奈川、埼玉、千葉限定となっています。
高年収・好待遇のハイキャリア求人に特化していて、扱う求人は全て年収500万円以上の案件です。
サポートは全て無料で受けられ、現役のエンジニアが転職希望者をバックアップします。
業界にに特化したサービスとだけに求人の質も良く、アドバイザーの業界知識も豊富で頼もしいです。
30代 男性
実際に紹介された求人はどれも大手か、中小企業でも年収が600万円以上というものばかりで驚きました。
エージェントの連絡対応も非常に早かったです。
30代 女性 SE
GEEK JOB
│IT・エンジニアおすすめ転職サイト 18位
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対象エリア | 首都圏 |
| フリーター | △ |
| 未経験 | 〇 |
| おすすめ職種 | エンジニア・クリエイター |
- 無料でプログラミングスクールに通えるサービス
- 受講後に就職まで丁寧にサポートしてくれる
- 20代限定でスピード転職が実現可能
GEEK JOBは転職支援だけでなく、エンジニア向けの学習支援を一緒に受けられるサービスです。
エージェントサービスというよりは、プログラミングスクールが主体となっています。
ただしスキルを身につけて終了ではなく、メンターとキャリアコンサルタントが就職まで手厚くサポートしてくれる点が、他のスクールとは違う点ですね。
転職成功率はなんと97.8％。
GEEK JOBの就職支援によって就職が決まった企業から成功報酬をもらう仕組みとなっているので、転職希望者は無料でプログラミングキャンプを受講することができます。
ただし無料で受講できるのは「スピード転職コース」というコースで、こちらは20代限定です。
IT/Web未経験の20代にはメリットの多いサービスとなっています。
紹介していただく求人の質も良く、面接の練習や履歴書の添削など、プロに見てもらうことで質がだいぶ変わりました。
プログラミングスキルだけでなく、しっかりと就業までサポートしてくださり助かりました。
20代 男性
ネットビジョンアカデミー
│IT・エンジニアおすすめ転職サイト 19位
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対象エリア | 首都圏 |
| フリーター | △ |
| 未経験 | 〇 |
| おすすめ職種 | エンジニア・クリエイター |
- エンジニア経験者からCCNAの資格取得のサポートが受けられる
- 受講料は完全無料
- 上京支援も受けられる
ネットビジョンアカデミーでは、無料でネットワークエンジニアの資格取得から就職までを目指せるＩＴスクールです。
講師を担当するのは、過去にエンジニア経験のある担当者。
専門の講義とテキストで、短期間でエンジニアの道に進めるよう、徹底的にサポートしてくれます。
就職もプロがサポートしてくれるので、履歴書の作成から職務経歴書、面接の練習まで徹底的にサポートしてくれるので安心です。
初めてエンジニアを目指したいけどスキルも経験もなくて不安…という方におすすめのサービスです。
20代 女性
- エンジニア・WEB業界人気の転職サイト
- 口コミ人気NO1!IT・WEB業界に強い転職エージェントレバテックキャリア
公開求人数 1,000件以上 非公開求人 10,000件 対象エリア 関東・関西・福岡 おすすめタイプ 20代～30代のITエンジニア
IT・エンジニアの転職サイトの選び方
近年の転職では、転職サイトや転職エージェントに登録するのが一般的になってきていますが、どこに登録してもいいわけではありません。
それぞれサービス内容、求人の量と質、また得意なジャンルなど異なるので、あなたのキャリアに適した転職サービスを利用することが大切です。
ここからはエンジニアが転職サイト・エージェントを選ぶ際に、重要となる3つのポイントをご紹介します。
- IT・WEB業界の求人を多く取り扱っていること
- エンジニア職に精通したコンサルタントが揃っていること
- キャリアプランの相談に乗ってくれるか
- 一度面談をしてみて担当者が信頼できること
IT・WEB業界の求人を多く取り扱っていること
IT・WEB業界の求人自体が少ない転職サービスでは、そもそもエンジニア職の求人が少ない可能性が高いです。
またIT・WEB業界以外のエンジニア職を紹介してもらえるにしても、エンジニア業界に精通したコンサルタントがいない可能性が高いので、あなたの要望を正確にヒアリングしてもらえる可能性は低いと考えていいでしょう。
そのためエンジニアの方が転職する際には、IT・WEB業界に特化しているか、エンジニアの転職に特化しているか、もしくは大手の総合転職エージェントをおすすめしています。
エンジニア職に精通したコンサルタントが揃っていること
エンジニア特化型の転職サービスであれば、エンジニア職の経験のあるコンサルタントなど揃っているので、あなたの要望に沿った求人を紹介してもらえます。
また今後のキャリアプランに関する相談にも応じてもらえるので、転職すべきかどうか悩んでいる人にもおすすめしています。
キャリアプランの相談に乗ってくれるか
キャリアプランの相談に乗ってくれる転職エージェントがおすすめです。
キャリアの目標を話せば、そこに向かってどう動くのか教えてくれるでしょう。
ステップアップするために、有利な資格や経験なども共有してもらえます。
エンジニアのキャリアプランは、詳しい情報を把握していなければアドバイスできません。
業務経験者や元エンジニアが在籍している転職エージェントでは、詳しい相談ができます。
一度面談をしてみて担当者が信頼できること
転職サイト・エージェントの看板だけでなく、実際に担当者と会ってみて、信頼できるか確かめてみることも大切です。
もし信頼できなさそうな担当者であれば、運営元に連絡をして担当者を変えてもらうか、別の転職サービスを利用したほうがいいでしょう。
転職活動中は担当者と何度も相談することになるので、あなたが意見を言いやすく、信頼できると感じる担当者を探すことが大切です。
未経験からIT・エンジニアを目指す際のポイント
未経験からエンジニアになるためにはどうすればいいのか。
未経験でも有利に転職活動を進めていくためのポイントについて紹介していきます。
未経験からエンジニアに転職するときの志望動機の書き方とコツを徹底解説
未経験歓迎・未経験OKの求人を探す
サイトに掲載されている求人には、ほとんどの場合「未経験歓迎」「未経験OK」のようなカテゴリがあります。
サイトによっては検索条件に入れて絞り込める場合もあるので、未経験可の求人に照準を当てて効率的に転職活動を進めましょう。
またエージェントサービスを利用すれば、担当のエージェントがあなたに代わって求人をピックアップしてくれますよ。
プログラミングスクールを利用する
実務経験がなくても、スクールなどで学んで技術や知識は身についているとなれば、大きなアピールポイントになります。
就業しながら受講できるオンラインのスクールなどもあるので、活用してみましょう。
スクールによっては就業支援までサポートしてくれるものもありますよ。
研修が充実した企業を選ぶ
エンジニアとして内定が取れたとしても、未経験からの場合覚えることが多く実務で戦力になるためにはかなりの努力が必要となります。
自主学習ももちろん大切ですが、会社側の研修体制が整っているかどうかは、今後エンジニアとして成長していくうえでも重要な要素です。
研修や教育に力を入れていることをアピールしている会社があれば積極的に応募してみると良いでしょう。
スキルが証明できるポートフォリオを作成する
応募書類提出の際にポートフォリオを添付しましょう。
ポートフォリオでは、目的を持って作ったアプリやシステムなどを紹介します。
エンジニアとしてポートフォリオの提出は必須と考えましょう。
ポートフォリオがあることで、未経験でも企業へのアピールが可能です。
ポテンシャルの高さが証明しやすくなり、転職活動に有利になります。
- エンジニア・WEB業界人気の転職サイト
- 口コミ人気NO1!IT・WEB業界に強い転職エージェントレバテックキャリア
公開求人数 1,000件以上 非公開求人 10,000件 対象エリア 関東・関西・福岡 おすすめタイプ 20代～30代のITエンジニア
IT/WEBエンジニアの転職後のキャリアパス
IT/WEBエンジニアの転職後のキャリアパスについて、いくつか紹介していきます。
将来的にどのような選択肢があるのかを知り、自分の理想のキャリアをイメージできれば、理想の転職先もおのずと絞り込めるはずですよ。
エンジニアのキャリアプランって？想定できるキャリアプランと実現するためのコツを解説
PM（プロジェクトマネージャー）
プロジェクトマネージャーとは、プロジェクト全体を通しての予算・納期・品質といった進行の管理を行うポジションです。
エンジニアとは違い、技術というよりはマネジメント能力を必要とします。
エンジニアのとして実務に取り組む中でも、「自身の業務がプロジェクトのどの位置にいて、円滑に進んでいくためにはこのレベルを達成する必要がある」ということを意識していくと良いでしょう。
全く異なる仕事のように感じるかもしれませんが、エンジニアの経験を活かしてプロジェクトマネージャーとして活躍する道もあるのですね。
ITコンサルタント
ITコンサルタントとは、クライアントの経営に対してITの視点からコンサルティングを行う人のことです。
技術職とは異なり、経営の観点からものごとを分析するスキルも必要となります。
ITを取り入れたビジネス戦略にかかわることが多いですね。
インフラエンジニア
インフラエンジニアとは、サーバーの選定、設計、構築等、サーバー運用業務全般に携わる人のことを指します。
サーバーエンジニアやネットワークエンジニアとも呼ばれますね。
社内で起きたトラブルに対応することが多く、迅速な対応が求められますが会社に必要不可欠なポジションで、頼りにされることが多いです。
フルスタックエンジニア
フルスタックエンジニアは開発において、すべての段階を担当する仕事です。
設計から開発、運用までを、一貫して手掛けます。
企業内では重要なポジションと判断され、良い待遇が期待できるでしょう。
エンジニアとして実績が試されますが、今後のキャリアにもいい影響があるポジションです。
データサイエンティスト
既存のデータから必要な情報の収集や抽出、加工を行います。
最終的に分析を行い、企業のビジネスに役立てる仕事です。
データ基盤の構築や、施策立案を行うデータサイエンティストもいます。
コンサルティングや、統計などのスキルが役立つ職種です。
今後さらにビッグデータが普及することを考えると、企業も分析力が求められます。
そのことから、データサイエンティストの需要もアップする傾向です。
IT・エンジニアの転職を成功させる秘訣とは？
近年あらゆる業界でエンジニアの需要は高まっており、転職して年収を大幅にアップさせる人も珍しくありません。
エンジニアという仕事の特性上、新しい経験・スキルを身に付けなければ市場価値を高めることはできず、そのためには転職は不可欠です。
しかし面接や事故PRが苦手で、買い叩かれてしまうエンジニアも少なくありません。
エンジニアの転職ではスキルが最重要？キャリア設計と勉強の進め方
転職する理由や目的を洗い出す
エンジニアが転職するときは、理由や目的を洗い出しましょう。
転職理由は「何のために転職するのか」をきちんと言語化することが重要です。
年収アップや働き方の改善など、新しい仕事を探す理由はさまざまでしょう。
加えて、転職理由はポジティブなものを用意することが重要です。
応募企業から納得してもらうためにも、前向きな転職理由を用意してください。
自分の市場価値を正しく理解する
エンジニアに限らなず、転職を成功させるためには自分の市場価値を正しく理解することが大切です。
しかしエンジニアの場合、社外の情報を知らずに、自分の市場価値を正しく理解できていない人も多いです。
そのためエンジニアの仕事を正しく理解したエージェントなどに、あなたの市場価値を正しく評価してもらうことが大切なのです。
募集要項は細かくチェックすること
エンジニアの場合、募集要項を細かくチェックすることで、その企業がエンジニアという仕事を理解しているかどうかある程度わかります。
たとえば開発言語のスペルを間違えているなど、現場の人間なら絶対間違えないようなミスが目立つ場合、現場の責任者が採用に関わっていない可能性が高いです。
そうなると転職後のミスマッチが起きやすく、「こんなはずじゃなかったのに…」と後悔する結果に繋がりかねません。
また業務内容や今後の経営方針など内容が薄い場合、エンジニアを正しく理解しておらず、酷使されるケースも多いです。
転職する際には募集要項を細かくチェックし、信頼できる企業か判断することが大切です。
ITエンジニアが転職する前にやっておくべき20のチェックリスト
自己PRは素人にも分かりやすいように具体的な数字を提示すること
残念なことにエンジニアの採用といっても、実際に面接を行うのは人事部の人たちです。
現場の管理職が採用に携わるケースもありますが、最終的に採用を決めるのは人事だということを意識しましょう。
そのため自分の経歴を自己PRする際には、第三者にも伝わりやすいように具体的な数字を用いるようにしましょう。
「○○％のアクセス改善を行った」「○○円の売上改善に貢献した」など、必ず数字を用いて自己PRすることを心がけてください。
30代を過ぎるとリーダー経験か突き抜けたスキルが必要
エンジニアは35歳を過ぎると転職できなくなる、という「35歳限界説」などありますが、実際には30歳を過ぎても転職をするエンジニアはたくさんいます。
しかし30歳を超えると、エンジニアといってもリーダー職としての経験など求められるようになります。
PMやクライアントとの交渉など、チームの先頭に立って引っ張るリーダーシップが求められるようになるので、今の会社で経験を積んでおくことが大切です。
またスペシャリスト職の道を目指すのであれば、オラクルマスターなど難関資格を取得しておき、客観的にスキルをアピールできるようにしておきましょう。
需要の高いスキルをキャッチアップする
転職前に需要の高いスキルを身につけましょう。
業界の動向を確認し、仕事にプラスになる能力をチェックしてください。
プログラミング言語だけではなく、マネジメント能力なども重要です。
エンジニアとして欠かせない、コミュニケーション能力も磨きましょう。
ビジネスに適した対人能力は、転職活動や仕事に良い影響があります。
今までのキャリアや経験を自己分析する
自己分析として、これまでのキャリアを振り返りましょう。
転職活動の軸をつかむためにも、自己分析は重要です。
分析は企業選びの判断がしやすくなり、自己PRや面接の材料になるでしょう。
自分の長所や苦手なことも含めて、分析を進めるとベストです。
向いている業務や職種がわかりやすくなるので、自己分析にはある程度の時間をかけてください。
IT・エンジニアが転職サイトを利用するときの注意点
エンジニアが転職サイト・エージェントを使用するときには、下記のポイントに注意が必要です。
- 求人の情報がすべて正しいとは限らない
- コンサルタントのスキルが低いこともある
- 条件に合った求人が見つからない可能性がある
- 担当者が業界に疎い可能性がある
- 相性が悪いキャリアアドバイザーは変更する
- ひとつのサービスだけで済ませない
以下で詳しく解説していきます。
エンジニアが目指せる役職って何？役職の種類や求められるスキルを紹介
求人の情報がすべて正しいとは限らない
エンジニアが転職サイト・エージェントを利用するときには、求人の情報をすべて鵜呑みにしないことが大切です。
求人に記載されている情報は、基本的にサービス側と掲載企業が話し合って掲載されているものです。
しかし中には、言葉をうまく言い換えて掲載していることもあり、入社してみたら実は条件が違っていたなんてこともあります。
求人の徐由豊がすべて正しいと思いこまずに、7割がた信用しておくくらいにとどめておくといいでしょう。
コンサルタントのスキルが低いこともある
エンジニアが転職サイト・エージェントを使用する際には、コンサルタントのスキルが低い可能性も承知しておくと良いでしょう。
転職サイト・エージェントに在籍しているコンサルタントは、ベテランの人もいれば新人の人もいます。
基本的にランダムで振り分けられますので、中には経験値の低いコンサルタントに当たってしまう可能性もあるのです。
コンサルタントは変更対応も取ってもらえますので、気になる方は是非一度変更対応を依頼してみてください。
条件に合った求人が見つからない可能性がある
転職サイト・エージェントでは、条件に合った求人が見つからない可能性があることも注意しておきましょう。
スキルやその時の掲載企業に寄っては、完璧にみなさんの意向に沿った求人を紹介できない可能性も十分にあります。
提示した条件と異なる求人を紹介された場合には、他の条件を提示してみると良い求人が見つかる可能性があります。
担当者が業界に疎い可能性がある
エンジニアがサービスを利用する上で気を付けたいのが、担当者が業界に疎い可能性があることです。
特に総合型の転職サイト・エージェントでエンジニアの業界を手広く対応していないサービスの場合、コンサルタントが細かい情報まで把握していない可能性があるのです。
担当者が業界に疎いと、細かい相談ができずにヤキモキしてしまう可能性もあります。
相性が悪いキャリアアドバイザーは変更する
担当のキャリアアドバイザーと相性が悪ければ、担当者変更を希望しましょう。
転職エージェントに連絡し、キャリアアドバイザーの変更を伝えてください。
信頼できなかったり見下してきたりする人からは、良いサポートが受けられません。
今後のキャリアに影響してしまうので、早い段階で相性を判断することも重要です。
転職エージェントでは、自分にあった担当者に変更してもらえます。
ひとつのサービスだけで済ませない
エンジニアが転職サービスを利用するのであれば、ひとつのサービスだけで済ませないことが大切です。
ひとつのサービスだけで転職活動を済ませようとしてしまうと、 他に応募で着た求人を逃してしまうことにもなりかねません。
そのためエンジニアが転職活動を始める際には、複数のサービスを併用するようにしましょう。
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IT/Webエンジニアの転職時の注意点
IT系の職種やWebエンジニアに転職する際は、面接対策や今の仕事の規則に注意しましょう。
転職時期の調整にも気をつけて、仕事に悪影響がないように活動してください。
効率よく転職するためにも、事前の用意を徹底することがおすすめです。
30代エンジニアの転職成功につなげる方法！事前準備やコツまで徹底網羅
オンライン面接のための対策をしっかり対応する
IT系の職種やWebエンジニアを募集している企業は、オンライン面接を行うことがあります。
オンライン面接のための準備を徹底してください。
- 面接に使うパソコンやツールは事前にチェックする
- 落ち着いて対応できる場所で面接を行う
- 音声が聞き取りやすいようにハキハキと大きな声で話す
- 目線はカメラを意識して対応する
以上の他にも、顔色が良い服装や周囲の明るさに注意することが重要です。
オンライン面接は、対面よりも良い印象を与えられるように明るくハキハキと話しましょう。
リモートワーク希望なら出社頻度を確認する
IT・エンジニアの仕事でリモートワークを希望する場合は、出社頻度に関わる雇用条件に注意してください。
週1回や月2回など、リモートワークでも出社の規定がある企業があります。
出社が難しい人は、フルリモートワークの仕事を探しましょう。
転職先の遠方に住んでいる人は、出社する際の交通費についても確認することが重要です。
同業他社の転職は在籍企業の規則をチェック
同業他社の転職は在籍している企業の規則をチェックしましょう。
企業によっては同じ職種で他社へ転職をする場合、開始できる期限が設定されていることがあります。
職種によっては「同業他社への転職は在籍後6ヶ月以上経ってから」といった規則があるので注意してください。
ノウハウやスキルを転用されないための企業による対策ですが、規則が決まっている場合は守らなくてはなりません。
ポートフォリオは情報漏洩に注意
転職時にこれまでの成果物をまとめたポートフォリオを作ることがあるでしょう。
ポートフォリオ作成時は、情報漏洩をしてしまう危険性に気をつけてください。
起業やクライアント側の契約で行なった仕事を、第三者に公開していいか確認が必要です。
契約によっては守秘義務により、ポートフォリオに記載できない成果物があるので注意しましょう。
自分で判断ができない場合は、クライアントや企業の担当者に尋ねることをおすすめします。
入社と退職の時期の調整はしっかりおこなう
転職に関わる入社と退社の時期は、調整をしっかり行いましょう。
転職先が決まったら今の職場に退社の意向を伝え、くわしい退社日を決めることが重要です。
基本として、退社日が決まった後に入社日を転職先に伝えてください。
順番が前後したり、スケジュール調整が上手くいかなかったりすると、今の職場と転職先に大きな迷惑がかかります。
仕事の引き継ぎにかかる期間も計算し、悪影響が出ないようにスケジュールを決めることが重要です。
IT・エンジニアの転職でよくある質問
ここからはエンジニアの転職でよくある質問に回答していきます。
未経験からエンジニアになるために取ると有利な資格はありますか？
- 基本情報技術者試験
- CCNA
- ITパスポート
これらは初心者向けの資格で、基礎的な技術や知識を問う内容の資格となっています。
エンジニアとしての評価というよりは、全くの0からスタートするのではなく、基礎はできているということを、口だけではなく証明するために有効です。
また、未経験でも今後エンジニアとして本気で活躍したいと思っている、という意思表示にもなりますね。
SEにおすすめの転職先とは？キャリアアップを成功させるには？
エンジニアが転職で収入UPを狙う方法とは？
エンジニアが転職活動で収入UPを狙うためには、具体的な根拠をもって給与交渉を行うことが大切です。
保有しているスキルや経験等、企業側が納得できるような根拠を出しましょう。
交渉次第では現状の収入よりも多い年収を獲得できる可能性もあります。
エンジニアの主な転職理由は何ですか？
1位は年収や待遇の向上、2位は業務内容、3位はキャリアチェンジとされています。
現代では同じ企業で勤め上げるよりも、転職によってキャリアアップを目指す方法が主流となっています。
前職の経験を活かし、さらに良い条件で採用してくれる企業を探して転職をしていく人が増えています。
中途採用が多いIT企業は？
中途採用が多いIT企業には、以下があります。
- 楽天
- リクルートホールディングス など
以上の企業は、IT業界で成長し続けている規模が大きな会社です。
中途採用をひんぱんに行っていますが、レベルが高いことに注意してください。
求められる技術や実績は、並み以上のものと考えましょう。
大企業では、エンジニア未経験者向けの採用求人はほとんどありません。
エンジニアのレベルが高い企業は？
エンジニアのレベルが高い会社は、大企業が多いです。
- 日本マイクロソフト
- 富士通
- NTT西日本 など
以上のように、自社開発商品や、インフラ系のサービスを展開している企業がほとんどです。
実際に中途採用の求人をチェックすると、エンジニアだけでなく管理職として実績がある人を募集しています。
外資系企業では、英語力と英会話力も必要です。
求人倍率は高く、厳しい目で見られると考えてください。
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IT・エンジニアの転職は転職サイトを活用するのがおすすめ
転職エージェントに相談し、エンジニアの転職を成功させてください。
新しい仕事を探すときは、第三者の目線からアドバイスをもらうことも重要です。
自分では気づかなかった長所や、有利な実績が分かりやすくなるでしょう。
転職エージェントでは、書類選考や面接の対策もサポートしてもらえます。
IT業界に詳しい転職エージェントを選んで、キャリアチェンジを成功させましょう。
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