TechClipsエージェントの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説!

TechClipsエージェント

ITエンジニアとして働きたいと思っている方は、IT業界に特化している転職サイトを利用することが転職成功への近道です。

そこで、ここではTechClipsエージェントのメリットやデメリット、コンサルティングサービスなどの観点からその特徴を紹介していきます。

利用しようと思っている人はぜひ参考にしてください。

一目で分かるTechClipsエージェントの評判

サポートは手厚い?
相談はしやすい?
嘘はつかない?
第二新卒でも使いやすい?
対応は丁寧?
色んな職種に転職できる?
求人量は多い?
たくさんの求人は紹介してもらえる?
サイトは利用しやすい?
在籍中でも利用しやすい?
電話連絡はしつこくない?

TechClipsエージェントの運営会社はどんな会社?

TechClipsエージェントは、ITエンジニアの転職に特化している転職エージェントです。

クオリティの高いコンサルティングと精度の高いマッチングで有名ですが、転職に成功した場合もらうことができる月給の3分の1が祝い金として支給されます。

祝い金は最大20万円まで支給されますので、転職活動でお金を費やした人にも非常におすすめです。

求人の質については、大手企業から中小企業まで幅広く取り扱っています。

TechClipsエージェントの運営元はnotari株式会社で、2014年12月に設立したベンチャー企業です。

関東エリアを中心に転職支援を行っていて、特に東京都23区に強みがあります。

TechClipsエージェントのメリット

  • 独自のコンサルティング方式で精度の高いマッチングを実現
  • IT企業の求人が多い
  • 企業と強いパイプがある
  • コンサルタントの能力が高い
  • さまざまな機能が充実している
  • 現役エンジニアによるアドバイスをもらえる
  • 年収は600万円以上の求人も多い

独自のコンサルティング方式で精度の高いマッチングを実現

TechClipsエージェントが主に扱っている求人は非公開求人で、技術査定の結果を出した上で求職者に最適な企業を紹介してくれます。

この技術査定を行うのはコンサルタントではなく、現役のエンジニアです。

転職エージェントでは、エンジニア経験のあるコンサルタントやIT業界に深い知識があるコンサルタントが技術査定を行うことは珍しいことではありません。

しかし、IT業界で現役エンジニアとして働いている人が求職者の技術査定を実施するのは珍しく、これは他の転職エージェントにはないTechClipsエージェントのみの特徴です。

コンサルタントが行う査定よりも正しい評価が下されますので、自分を売り出したい人にとっては必要不可欠なものと言えるでしょう。

このコンサルティング方式によって、企業と求職者の間でミスマッチを限りなく少なくすることができます。

求職者にとっては自身の思い描くキャリアパスに合致した企業を見つけることが可能になり、企業にとっては企業が今、欲しい人材を紹介してもらえます。

このような高い精度のマッチングを実現したい人にとてもおすすめです。

IT企業の求人がたくさんある

TechClipsエージェントはIT系の求人に特化していますので、IT系企業の求人がとても多いです。

企業の規模はベンチャー企業や中小企業から大手企業まで幅広いですし、他の転職エージェントではなかなか見られない企業もたくさんあります。

多くの企業にできるだけ出会ってみたいという人にもおすすめです。ちなみに近年は非公開求人だけでなく、公開求人も扱うようになりました。

企業と強いパイプがある

TechClipsエージェントは人材会社の中では新規参入組ではありますが、IT業界に長い年月エンジニアとして携わってきたコンサルタントが多く在籍しています。

そのため、IT系企業とのパイプが強く、利用者にリコメンドしてくれます。

コンサルタントの能力が高い

TechClipsエージェントのコンサルタントはIT業界に関する知識はもちろんですが、ITエンジニアがどのような労働環境で働いているのかについて深い理解があります。

また、ITエンジニアを希望している求職者の市場価値を正しく査定してくれます。

さまざまな機能が充実している

TechClipsエージェントの運営会社はnotari株式会社というアプリ制作などを開発している会社ですので、様々なツールが使用できます。

例えば、2016年に実装されたトーク(仮)機能はチャットでエンジニア間で情報交換や情報収集をすることが可能です。

転職活動において重要なことはいかに自分に必要な情報を集められるかですから、利用者に重宝されているツールとなっています。

お祝い金制度を設けている

TechClipsエージェントでは、転職活動をして内定先が決まって入職することになった場合、最大20万円の祝い金が支給されます。

転職エージェントからこうした祝い金が支給されることも珍しいですが、TechClipsエージェントが支給するこの金額は業界最高水準になっています。

現役エンジニアによるアドバイスをもらえる

TechClipsエージェントでは、現役エンジニアのキャリアアドバイザーが在籍しています。

技術査定だけでなく、求職者が転職する上で的確なアドバイスをしてくれます。

例えば、在職中の人には転職するべきタイミングはいつが良いのか、ITエンジニアとしての経歴やスキルを考慮して適正年収がいくらくらいなのかを教えてくれます。

年収が600万円以上の求人も多い

TechClipsエージェントでは年収が600万円から900万円までの求人が非常に多いです。

転職をすることで年収アップを図りたい人にも非常におすすめです。

TechClipsエージェントのデメリット

対応エリアが狭い

TechClipsエージェントは東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県といった首都圏のみしか対応していません。

そのため、首都圏以外のエリアに住んでいる人におすすめすることは難しいでしょう。

TechClipsエージェントのコンサルタントサービス

TechClipsエージェントに在籍しているコンサルタントは、エンジニア歴が20年以上と経験豊富な人ばかりです。

そのため、エンジニアとして転職したい人にとってはとても有益なエージェントと言えます。

企業ごとにどのような点がアピールポイントになるのかを的確にアドバイスしてくれますし、求職者のスキルを活かすのにふさわしい企業を紹介してくれます。

IT系の求人を取り扱っている大手企業の求人数に比べれば求人数は決して多くはありませんが、高いコンサルティング能力でカバーしています。

TechClipsエージェントはどんな人に向いている?

状況別おすすめ度
2.60
在籍中の転職
(3.0)
第二新卒
(3.0)
自分のペースで転職したい
(3.0)
初めての転職
(4.0)
IT・WEB・エンジニア
(5.0)
医療関係
(1.0)
福祉関係
(1.0)
アパレル関係
(1.0)
大手
(4.0)
地方
(1.0)

TechClipsエージェントは現役エンジニアによる手厚いサポートがありますし、IT業界に関係が深いコンサルタントから転職に関する的確なアドバイスをもらうことができますので、エンジニアとしてIT業界で働きたいという人にとてもおすすめです。

また、転職成功時にお祝い金の支給もありますので、転職活動で交通費などお金がかかった人にもいいでしょう。

それから、ハイキャリア求人も数多く取り扱っていますので、年収アップを実現したい人にも推奨できる転職エージェントです。

TechClipsエージェントで転職するまでの流れ

  1. 申し込み
  2. カウンセリング
  3. 求人情報の紹介
  4. 応募・面接
  5. 内定・入社

申し込み

TechClipsエージェントの公式サイトから、必要な情報を登録して申し込み手続きを行います。

登録した情報に誤りがあると、今後の転職活動で不利になってしまうので、入力ミスには注意してください。

会員登録時に必要な入力項目は以下の通りです。

  • 氏名
  • 生年月日
  • 性別
  • 住所
  • 電話番号
  • メールアドレス
  • 自由記入項目欄

カウンセリング・面談

会員登録後はTechClipsエージェントのコンサルタントと面談を行います。

現役のエンジニアがあなたのスキルや実績を正しく評価して、一緒に今後の転職プランを考えてくれます。

面談は渋谷にあるオフィスにて1時間程度行われ、平日に足を向けるのが難しい人は土日でも面談することができます。

求人情報の紹介

カウンセリングまで終わらせたあとは、コンサルタントから求人情報を紹介してもらうことができます。

もし現時点でマッチする求人がなかったとしても、求人情報が更新されるたびに随時紹介を受けることができます。

またどんな企業に転職すべきか悩んでいる方は、コンサルタントに相談しながら転職先選びを進めていきましょう。

応募・面接

求人を紹介してもらったあとは、履歴書や職務経歴書を送って応募手続きを進めます。

TechClipsエージェントの場合、現役のコンサルタントが履歴書や職務経歴書の添削を行ってくれるので、初めての転職で不安な方にもおすすめです。

また企業側の求める人物像などもヒアリングしているので、志望動機や自己PRのアピールポイントもアドバイスを貰うことができます。

内定・入社

内定が決まったあとは、入社日の調整や転職後の年収交渉なども、TechClipsエージェントのコンサルタントが進めてくれます。

現役エンジニアがコンサルタントということで、転職者の視点に立って企業側と交渉をしてくれるので安心です。

TechClipsエージェントの口コミ一覧

年齢 20代
都道府県 東京都
性別 男性
これまでに転職エージェントをたくさん利用してきましたが、どれも自分には合いませんでした。コンサルタントがこちらの希望条件にぜんぜん沿ってくれないことが多く、何よりもIT業界やエンジニアに関する知識がないコンサルンタントに当たっていたことが原因だったと思います。その点、TechClipsエージェントではそのようなことはなかったです。こちらの説明がわかりにくくても察してくれることも多々ありましたし、サポートがすごく手厚くて助かりました。
年齢 30代
都道府県 千葉県
性別 女性
前職では年収がとても低かったので、本当に自分のスキルにふさわしい給料をもらっているのかと疑問に感じて転職を決意しました。TechClipsエージェントでは、キャリアコンサルタントからアドバイスをもらえますし、現役エンジニアが技術査定を実施してくれます。それで自分の経歴やスキルにふさわしい給料を知ることができました。コンサルタントさんから紹介してもらった企業に応募したら、自分が想定していた以上の給料を提示してもらえて嬉しかったです。転職者側の事情もよく理解してくれたキャリアコンサルタントに本当に感謝しています。
年齢 30代
都道府県 埼玉県
性別 女性
非公開求人がメインということだったので、登録するまでいったいどんな求人を取り扱っているのか不安でしたが、実際にコンサルタントから紹介してもらった企業は大手企業ばかりでした。中小企業であっても年収が600万円以上という求人がとても多くてびっくりしました。ちなみに、自分から企業を探すのではなくキャリアコンサルタントから求人を紹介されるという形です。基本的にはコンサルタントから求人紹介を受けるのを待って、連絡がきたら応募するかどうかの意思を伝えます。自分で探したいという場合には、他の転職エージェントを併用することをおすすめしてくれますので安心です。通常の転職エージェントだと思っていたらギャップを感じるかもしれません。

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