転職サイト・DODA（デューダ）の口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

抜群の知名度と実績を誇る大手転職サイト「DODA」

初めて転職サイトを利用するから、まずは大手から…という理由で、DODAを利用しようと考えている人も多いとは思いますが、登録する前にこの記事で客観的に見たDODAのメリット・デメリットを把握しておきましょう。

転職は一生を左右する重大なイベントです。そのため、転職の結果を左右する転職サイト選びは、慎重にいかなければなりません。

このページでは実際にDODAを利用した人たちの口コミ・評判を参考にして、DODAのメリット・デメリット、またDODAを利用するのに向いている人を解説しています。

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一目で分かるDODAの評判

DODAの口コミ一覧

最後にDODAを実際に利用した人たちの口コミを紹介していきます。

転職は人によって状況も大きく異なるため、人によって受ける印象も異なります。

なるべくあなたの状況に近い人の意見を参考に、転職サイトを選ぶといいでしょう。

DODAの運営会社はどんな会社？

DODAはパーソルキャリア株式会社が運営する大手転職サイトです。

2017年の7月1日から、株式会社インテリジェンスから現在の社名へと変更しており、DODA以外にもアルバイト情報サイト「an」や、「LINEバイト」を運営する大手人材会社です。

またファッション・アパレル業界に特化した転職サービス「クリーデンス」も運営しています。

クリーデンスの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

60年を超える歴史ある企業で、現在は丸の内ビルディングの27階に本社を置いています。

「DODA」は業界最大手である「リクルートエージェント」に次ぐ、国内最大規模の転職サイトにまで成長しており、実際に利用した人たちからも上々の評価を得ています。

DODAのメリット

求人件数が多いから選択肢が豊富

DODAは国内転職サイト№2の規模を誇っており、求人数は全国4万件を超えています。

求人数が多い=良い転職サイト、というわけではないですが、選択肢が豊富というのは大きなメリットです。

また要望に合わせた絞り込み検索機能も充実しているので、あなたの要望に応える求人を簡単に探せます。

求人を紹介している業種・職種も豊富なので、とりあえずどんな求人があるか見てみたいという方にもおすすめです。

キャリアアドバイザーのサポートが丁寧だから初めてでも安心

DODAでは履歴書の書き方や面接のレクチャーなど、キャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれます。

これから初めて転職をする方でも、相談しながら手続きを進めることができるので安心です。

転職サイトによって、キャリアアドバイザーやコンサルタントが、どこまでサポートしてくれるかは様々です。

DODAのように細かなところまで口を出されるのは嫌がる人もいるとは思いますが、初めての転職で不安な方にはDODAのように、サポートが丁寧な転職サイトがおすすめです。

カウンセリングを入念に行ってくれる

DODAではエージェントサービスに登録すると、あなたの要望を訊くために電話が掛かってきます。

その際、入念にあなたの要望をカウンセリングしてくれるので、紹介してもらえる求人にずれが少ないという評判が多いです。

他社であれば20件～30件程度求人が紹介されるところを、DODAであれば絞り込んで10件程度の紹介に抑えてくれます。

もちろん紹介された求人が気に入らなければ、追加で求人を紹介してもらうことも可能です。

DODAのデメリット

求人数が多い分、ブラック求人も紛れているかも…？

DODAは求人数が多い分、中にはブラック求人も紛れ込んでいる可能性が高いです。

通常、このような大手転職サイトでは、ブラックな求人は候補から外していくのですが、数が多い分、新規に追加された企業の中にはブラック企業が紛れている可能性もあります。

元々いた企業のブラック体質が嫌で転職したのに、再びブラック企業へ転職してしまっては意味がありません。

ネットで調べても情報が出てこないような企業へ転職する際には、コンサルタントと入念に相談して見極めるようにしましょう。

担当者の当たり外れの差が大きい

DODAは用意されているコンサルタントの数が多い分、担当者の当たりはずれも多いという評判も多いです。

また若いスタッフも多いので、ミドル層で転職を考えている人の中には、年下が担当することに不安を覚える方もいるようです。

転職する際には、コンサルタントと気兼ねなく相談できる関係を築けるかどうかも重要なポイントです。

もしあなたに就いた担当者がしっくりこないのであれば、担当者の交代や違う転職サイトの利用を検討した方がいいでしょう。

転職を急かされることもある

DODAは規模が多い分、担当者一人当たりが抱える顧客の数も多いです。

そのため中には、早く転職を成立させようと、紹介した求人を無理に進める担当者もいたようです。

もちろんコンサルタントが勝手に応募することはできないので、拒否すれば新しい求人を紹介してもらえますが、人に勧められているものを断るのは意外と体力がいるものです。

このあたりも担当者の当たり外れの差が大きいので、担当するキャリアアドバイザーとうまくいかないようであれば、早めに切り上げることも大切です。

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DODAのエージェントトサービス

企業担当と転職担当のコンサルタントが分担

DODAでは企業の人事を相手にする「採用プロジェクト担当」、あなたの転職をサポートする「キャリアアドバイザー」と二人の担当者がつきます。

企業とユーザーを同じ担当者が一括で担当する転職サイトも少なくないですが、分担している分、あなたの要望に注力してもらえるのが特徴です。

またあなたと接することが多い「キャリアアドバイザー」が、企業と関係を持たないため、100％あなたの味方になってくれるのも大きなメリットといえます。

しかし担当者が分かれている分、企業との連絡に時間がかかるといった口コミも見られます。

専門分野に特化したコンサルタントを用意

会社の重役向けの求人を取扱う「エグゼクティブ専門コンサルタント」、語学のスキルを持った人向けの「バイリンガル専門コンサルタント」。

またファッション業界に強い「グリーデンス・キャリアアドバイザー」に、その他専門的な知識が必要な業界には、300社を超える提携会社のコンサルタントが対応します。

一般の担当コンサルタントでは不安だという方は、専門分野に特化したコンサルタントを利用してみるといいでしょう。

DODAの電話連絡はしつこい？

電話が掛かってくるタイミングは3通り

DODAに登録したあと、電話が掛かってくるタイミングは3通りです。

まずエージェントサービスに登録したあと、担当コンサルタントからカウンセリングの電話が掛かってきます。

カウンセリングであなたの要望を訊かなければ、求人を紹介することはできないので、出なければ一日に何度も電話が掛かってくることもあります。

次に希望する求人が決まったタイミングで、面接日時の設定など打ち合わせの連絡があります。

そして実際に面接をして採用が決まるまでは、結構短い間隔でコンサルタントとは電話をすることになります。

面接をしてみてどうだったか、また採用担当者がどんな反応だったかなど、互いに意見交換をしながら、転職活動を進めていくことになります。

もちろん在職中に転職する方などは、連絡の希望時間を指定できるので、仕事中に何度も電話が掛かってくるなんてことはありません。

エージェントに申し込まなければ電話は少ない

エージェントサービスに登録せず、自力で転職を進めていく場合、DODAから電話が掛かってくる機会は少ないと考えていいでしょう。

基本的に転職先が決まるまで、DODA側から電話が掛かってくることはありません。

しかしコンサルタントを介さずに転職するとなれば、自分で求人を探して、企業との面接日時など打ち合わせしなければならず、かなり大変です。

またサイトには公開されていない非公開求人も見ることができないので、一般的に転職は不利になってしまいます。

試しにどんな求人があるか見たいということであれば、エージェントサービスに登録する必要はないですが、本気で転職するならエージェントサービスを活用した方がいいでしょう。

DODAの求人数と質のレベルは？

求人数は国内転職サイト随一

DODAの求人数は、国内転職サイトの中でも随一です。

公開求人・非公開求人も合わせて、DODAより多くの求人を取り扱っている転職サイトは、リクルートエージェントぐらいしかないでしょう。

リクルートエージェントの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

全国展開する大手企業から、地域に根付いた中小企業まで幅広く求人を取り揃えています。

また一般職だけでなく、幅広い業界・業種・職種の求人を紹介しているので、専門職で転職を考えている方にもおすすめです。

地方の求人も多いからUターン転職にもおすすめ

DODAでは地方の企業の求人も多数紹介しているので、Uターン転職を考えている人にもおすすめです。

親の介護などで地元に戻らなくてはならなくなった方でも、DODAであれば様々な選択肢から転職先を選ぶことができます。

住み慣れていない、もしくは離れて時間が経った土地への転職では、エージェントやコンサルタントの働きが重要になります。

DODAのような大手転職サイトであれば、地方の転職にも強いのでおすすめです。

DODAはどんな人に向いている？

またIT・WEB・エンジニア関連の求人も多数扱っているので、これらの業界・職種への転職を考えている人におすすめしています。

その他、大手企業や地方の中小企業など、まんべんなく求人を紹介しているので、まずは登録してみて損はない転職サイトです。

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DODAで転職するまでの流れ

それでは実際にDODAを利用して転職するなら、どういった流れで手続きが進んでいくのでしょうか。

ここからはDODAを実際に利用して、転職するまでの流れを解説していきます。

1　DODA会員登録

まずはDODAの公式サイトからDODA会員登録を行います。

会員登録は無料で、氏名や生年月日などの個人情報の他に、直近の職務履歴や希望条件などを登録していきます。

DODAの会員登録に必要な情報は以下の通りです。

会員登録に必要な情報

個人プロフィール

2　求人を探す

会員登録が済んだあとは、希望する職種・勤務地・業界、その他資格名などから求人を絞り込むことができます。

具体的な年収額や勤務時間など、細かく指定して求人を絞り込めるので、あなたの要望を満たす求人を簡単に見つけることができます。

しかし必ずしも、あなたの要望をすべて満たす企業が見つかるわけではありません。

そういったときは、非公開求人を探すためにも、エージェントサービスに登録することをおすすめします。

3　エージェントサービスに登録

エージェントサービスに登録すると、まずあなたの要望を訊くために、担当コンサルタントから電話が掛かってきます。

絞り込み検索では指定できなかった細かい条件やこだわりを伝えることができるので、よりあなたの理想に近い求人を探すことができます。

エージェントサービスでは非公開求人も合わせて、あなたの要望に近い求人をキャリアアドバイザーが探し、提案してくれます。

気に入った求人を見つけることができれば、エージェントを通して応募することができます。

4　書類作成・応募

応募先が決まったあとは、履歴書や添え状の作成を進めます。

エージェントサービスを利用している場合、履歴書の添削やアドバイスをしてくれるので、初めて転職をする方でも安心です。

また応募先の企業の情報をもとに、面接のコツなども教えてくれるので、面接が不安な方にもおすすめです。

5　面接

面接の日時が決まったあとは、面接を受けて企業からの返事を待つことになります。

面接日時はコンサルタントが間に入って交渉してくれるので、在職中で時間に余裕がない方でも安心です。

また選考中もエージェントが綿密に企業と連絡を取り、条件の交渉などを進めてくれます。

6　転職成功

無事企業から採用の連絡があれば、晴れて転職は成功です。

在職中の方は、退職の手続きを進めて、新たな職場でも頑張ってください！

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