コンサル業界におすすめ転職エージェント比較ランキング11選！未経験・特化型・戦略コンサル・ITコンサルなど条件別に評価

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ランスタッド

コンサルタント業界への転職を目指すなら、転職活動のパートナー、つまり転職サイト・転職エージェント選びが重要です。

転職サイトであれば、豊富な求人が掲載されているサービスを。そして転職エージェントであれば、専門性の高く信頼できるキャリアコンサルタントがいるサービスを選ぶことがポイントです。

コンサルタントという仕事は特に専門性が高く、応募者の見極めが難しい職種でもあります。

ゆえに企業側も、勝手知ったる専門知識・業界知識の豊富な転職エージェントに任せたいという思いがあります。

今回はコンサルタント業界への転職を目指す方に、特にオススメな転職サイト・転職エージェント6選をランキング形式でご紹介したいと思います。

コンサルタント業界おすすめの転職エージェント比較【総合ランキング】

パソナキャリア
│コンサルタント業界おすすめの転職エージェント 1位

パソナキャリアハイクラスは、転職求人の中でも管理職などの経験や実績がある人向けの転職エージェントです。

通常の「パソナキャリア」とは異なり、高収入好待遇の求人に特化しているため、コンサルで転職する目的の中に、年収アップを重視している方におすすめです。

実際にパソナキャリアハイクラスを利用して、転職を成功させた人の中で年収アップが実現できた人の割合は約7割と高い実績を保有しています。

非公開求人も多く保有しているので、条件の良い求人が集まりやすく年収UP以外の目的も達成できる可能性が非常に高いです。

転職をサポートしてくれるコンサルタントは、他の転職エージェントよりも企業情報に精通していることが多いと評判があります。

転職エージェントでは営業担当者がたいてい、求人掲載企業との打ち合わせを行い、そこで得た情報を社内で共有することが多いです。

しかしパソナキャリアでは、企業との打ち合わせにもコンサルタントが同行することがあろ、伝聞形式ではなく、自分で見聞きした情報を共有してくれるのです。

転職ではいろんな情報を踏まえたうえで、マッチングできる求人を探すことになります。

コンサルタントがきちんと情報を把握したうえで求人を紹介してくれるのは、非常に心強いですよね。

パソナキャリア詳細ページ

リクルートエージェント
│コンサルタント業界おすすめの転職エージェント 6位

リクルートエージェントは、転職エージェント業界において国内最大級の求人数を誇るサービス。コンサルに絞っても、非公開求人を含めて約34,000件というとんでもない求人数を保有しています。

外資ではなく国内でコンサルタントの仕事を探そうと思ったら、なんにしてもまずはリクルートエージェントに登録しておくべきです。求人数が多いため選択肢が広いことや、リクルートと提携している転職エージェントの求人も閲覧できることなどがその理由。

もちろんコンサルタントの専門性という意味では、専門特化したエージェントにかなわない部分はあるかもしれません。そこは併用という形で補完が出来るので、リクルートエージェントには求人数を期待して登録しておきましょう。

リクルートエージェント詳細ページ

ワークポート
│コンサルタント業界おすすめの転職エージェント 7位

ワークポートはIT業界専門の転職サービス・エージェント。転職決定人数No.1のサービスです。

経験豊富な知識を持った専任のコンシェルジュが、マンツーマンで転職活動をサポートしてくれますよ。

ITコンサルティング職種の求人は約350件扱っています。

独自ツール・サービスも豊富で、応募書類を簡単に作れるツールや転職相談サービスを用意していますよ。

ツールと経験豊富なコンシェルジュと二人三脚で転職活動を進められるのが魅力ですよ。

JACリクルートメント
│コンサルタント業界おすすめの転職エージェント 8位

国内でハイクラス求人に出会おうと思ったら、まず名前が上がる転職エージェントがJACリクルートメントでしょう。基本的に保有している求人は年収600万円以上のもの。スキルや経験などのレベルが合わない場合は、求人を紹介してもらえない可能性もあります。

JACリクルートメントといえば管理職や技術職のイメージが強いかもしれませんが、コンサルタントなど専門職にも強いサービスです。

業界・職種に特化した転職のプロ、キャリアコンサルタントたちが多数在籍しており、コンサルへの転職活動を徹底的にサポートしてくれます。

JACリクルートメント詳細ページ

ムービンストラテジックキャリア Consultant転職
│コンサルタント業界おすすめの転職エージェント 9位

ムービンストラテジックキャリアは、コンサルティング業界において歴史と実績のある転職エージェントです。

リクルートやビズリーチ内においても様々なアワードを受賞するなど、そのノウハウや実績は高く評価されています。

ここまで紹介した転職エージェントは、多様な業界・職種に対応していましたが、ムービンストラテジックキャリアConsultant転職は、コンサルティング業界だけに特化したサービスです。

所属しているキャリアコンサルタントたちは、コンサルティング業界、そしてコンサルタントという職種に特化しているため、業界知識や職種知識のレベルが違います。しかもキャリアコンサルタントたちもコンサルティングファーム出身者が多く、企業側、そして転職者とも対等もしくはそれ以上の知識で会話をすることができます。

自分のキャリアについて相談するなら、やはり知識豊富な相手であるべき。そういった意味では、ムービンストラテジックキャリアConsultant転職は、登録する価値のあるサービスといえるでしょう。

AXISコンサルティング
│コンサルタント業界おすすめの転職エージェント 10位

AXISコンサルティングは、ムービンストラテジックキャリア同様にコンサル業界に特化した転職エージェントです。

保有情報量やキャリアコンサルタントの質に関してはムービンストラテジックキャリアに軍配が上がりますが、負けず劣らずハイレベルなノウハウと実績を持っていることに間違いはありません。

コンサルタントになりたい方から、キャリアアップを目指す方まであらゆる方に対応しています。自分の希望や経験、思考をくみ取ったうえで、最適なキャリアプランを提案可能です。

ムービンストラテジックキャリアと比較したときの強みとして、総合コンサルティングファームとのコネクションが強く、そうした企業への転職サポートに注力している点が挙げられます。

例えばデロイト トウシュ トーマツやKPMGなどのBIG4、そしてアクセンチュアといった企業への転職に関しては、AXISコンサルティングの活用がオススメです。

17年で約5000人のコンサルタントを支援した実績があります。IT業界やコンサルタント業界出身のキャリアコンサルタントが、あなたの転職活動をサポートしてくれますよ。

業界出身者ということもあり、キャリアパスを熟知しています。

• コンサルタントになりたい方
• コンサルタントとしてキャリアアップしたい方
• コンサルタントを卒業したい方

あらゆるキャリアを目指す方に対応しています。

AXISコンサルティング詳細ページ

リーベル
│コンサルタント業界おすすめの転職エージェント 11位

リーベルはIT転職に特化した転職エージェント。IT転職で内定率No.1を誇っています。

国内・外資系の2方向の求人を扱っているので、あらゆるキャリアパスに対応。コンサルティングファームからベンダー、SIerなどあらゆるIT転職をサポート。

求人の約8割が非公開求人という珍しいサービスです。

IT業界出身のコンサルタントが転職活動をサポートしてくれますよ。業界や企業の規模間や位置、入社難易度を理解したコンサルタントです。

コンサルタントが全員元エンジニアの転職サービスです。17年間で5000人のコンサルタントの転職を支援しています。

各企業を訪問し、企業ごとの違いや魅力を理解していますよ。

コンサルタント業界おすすめの転職サイト比較【総合ランキング】

リクナビNEXT
│コンサルタント業界おすすめの転職サイト 1位

転職サイトを活用するのであれば、まずはリクナビNEXTがオススメです。そもそもの求人数自体が多く、コンサルタントの職種に絞っても約2000件もの求人が掲載されています。

ただし転職サイトのデメリットとして、コンサルタントで検索を掛けても、ほぼ営業に近いような仕事もヒットします。おそらく“コンサルティング営業”という意味合いなのでしょうが、利用するユーザーとしては使いにくいところです。

転職サイトは国内企業の求人が中心ですが、リクナビNEXTは国内最大級の転職サイトということもあり、外資系コンサル企業や国内有名コンサル企業などの求人も多数見受けられます。

転職エージェントではないので自主応募になり、難易度は高いかもしれませんが、チャレンジする価値はあるでしょう。

リクナビNEXT詳細ページ

ランスタッド
│コンサルタント業界おすすめの転職サイト 2位

ランスタッドは世界各国で転職支援を行う、外資系に特化している転職エージェントです。

特徴は何といっても求人の大半が年収800万円以上と、高年収の求人を多く取り扱っている点です。グローバル企業や外資系企業のコンサルタントとして転職活動をしたい方であれば、一度登録しておいて損はないでしょう。

ランスタッド独自の独占求人も多数保有しているので、気になる方はぜひ利用を検討してみてください。

ランスタッドは大手企業に特化しているだけではなく、スタートアップ企業まで幅広く手掛けています。幅広い企業規模の求人を取り扱っているので、希望に合わせて求人を紹介してもらうことが可能です。

コンサルタントとしてキャリアを考える以上、自分でどんどん切り開いていく裁量性の高い業務を希望していることもあれば、がっちり大企業で働きたいと考えている方もいることでしょう。

どの企業規模でも一定の質を保った求人を紹介してくれるので、安心です。

ランスタッド詳細ページ

20代のコンサルタント転職におすすめの転職サイト・転職エージェント

20代の転職は成長のチャンスであり、スキルアップにつながります。

地域によっては若手人材に対する需要も高く、活躍が期待できるでしょう。

チャンスを掴むためには適切なサポートを受ける必要があります。

パソナキャリア
│20代コンサルタントおすすめの転職サイト・転職エージェント 1位

※2024年1月時点

パソナキャリアは、若手を中心に幅広い年代に対応した転職エージェントです。

特に成長産業や注目企業への転職に強く、経験や能力を活かした転職ができます。

年収600万円以上の求人も多数あり、年収アップのための転職も難しくありません。

20代からも高年収が目指せるでしょう。

長年の経験と実績により蓄積したデータベースから適性にマッチした求人を紹介してくれます。

パソナキャリアの詳細はこちら

リクルートエージェント
│20代コンサルタントおすすめの転職サイト・転職エージェント 2位

※2024年1月時点

リクルートエージェントは人材業界大手の運営で、信頼性と安心感が魅力です。

専門のコンサルタントによるサポートが特徴的なエージェントです。

20代だけでなく、幅広い年代の転職支援ノウハウを保有しています。

転職成功のために、プロであるエージェントの力を借りましょう。

リクルートエージェントの詳細はこちら

30代のコンサルタント転職におすすめの転職エージェント

30代はキャリア形成の重要な時期と考えてください。

次のステップアップを目指すための転職が多く見られます。

この時期は、自分のキャリアに自信を持つことが大切です。

スキルや経験を適切に評価してくれる転職エージェントを選びましょう。

ビズリーチ
│30代コンサルタントおすすめの転職サイト・転職エージェント 1位

※2024年1月時点

ビズリーチはベンチャーから中小・大手への転職に強いサービスです。

経営幹部や管理職専門職の求人も多くそろっています。

ハイクラス特化型ながら、これまでのキャリアを活かした転職が進められるでしょう。

転職成功実績も豊富であり、自己実現を目指す方にはピッタリの転職エージェントと言えます。

30代からキャリアパスを見つめ直したい人にもビズリーチがおすすめです。

ビズリーチの詳細はこちら

doda X
│30代コンサルタントおすすめの転職サイト・転職エージェント 2位

※2024年6月時点

ハイクラス向けの求人に特化しているエージェントです。

自分の実績が活かせる企業が見つけられるでしょう。

年収1000万円以上の求人情報もあり、転職で給料アップを考えている人におすすめです。

ハイクラス転職ながら、登録者の間口が広いことも特徴です。

キャリアアップや年収アップに悩んでいる人は、doda Xに登録してみましょう。

doda Xの詳細はこちら

40代のコンサルタント転職におすすめの転職エージェント

40代の転職では、自分がこれまで積み上げてきたキャリアや経験をどのように活かすかが重要となります。

この年代では転職回数や勤務期間などが求職者の評価に影響を与えることが多いでしょう。

コンサルタントという職種や業界の特性を理解した転職エージェントを選んでください。

アクシスコンサルティング
│40代コンサルタントおすすめの転職サイト・転職エージェント 1位

※2024年1月時点

アクシスコンサルティングは、高いレベルの専門性と能力を持ったハイクラス人材を支援しています。

業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートを行ってくれることがサービスの特徴です。

アクシスコンサルティングは高いポジションや・高年収の求人情報を多数所有しています。

スキルを最大限に活かしたい方には、強力なパートナーとなるでしょう。

アクシスコンサルティングの詳細はこちら

エグゼクティブリンク
│40代コンサルタントおすすめの転職サイト・転職エージェント 2位

※2024年1月時点

エグゼクティブリンクは、コンサルティング業界への転職に特化したサービスを提供しています。

コンサルタント出身者によるプロフェッショナルな転職サポートが受けられるサービスです。

業界での経験を活かし次のキャリアステップを築きたい人は、積極的に登録しましょう。

経験豊富な40代には、最適な転職エージェントと言えるでしょう。

50代のコンサルタント転職におすすめの転職エージェント

50代の転職では、これまでの経験とスキルを最大限にいかしましょう。

また定年後の生活を見据えたキャリアプランを考えることが重要です。

自分のキャリアを深く理解し、高年齢でも活躍できるポジションを見つけるため、転職エージェントを活用してください。

ムービンストラテジックキャリア
│50代コンサルタントおすすめの転職サイト・転職エージェント 1位

※2024年1月時点

ムービンストラテジックキャリアは、コンサルティング業界への転職専門の人材紹介会社です。

業界に特化しているサービスのため、手厚いサポートが受けられます。

未経験からの転職にも対応しており、これまでのキャリアを活かした転職が可能です。

経験を最大限に活かし、新たなキャリアを築きたい方におすすめのエージェントと言えます。

コトラ
│50代コンサルタントおすすめの転職サイト・転職エージェント 2位

※2024年1月時点

コトラは、自分にピッタリの求人が見つけられる転職エージェントです。

登録者の年収アップにも力を入れており、業界にくわしいアドバイザーが付いてくれます。

これまでの経験とスキルを最大限に活かし、新たな仕事を見つけることが可能でしょう。

コンサルタントとして、さらにキャリアを積みたい50代におすすめです。

コトラの詳細はこちら

ハイクラスのコンサルタント転職におすすめの転職エージェント

ハイクラスとは、スキルや経験が高いレベルの人材を指します。

転職は、自身のキャリアとマッチした求人を見つけることが重要です。

より高度なキャリアを築くため、転職エージェントを活用してください。

リーベル
│ハイクラスコンサルタントおすすめの転職サイト・転職エージェント 1位

※2024年1月時点

リーベルは、ITプロフェッショナルの方のキャリアアップをサポートする転職エージェントです。

マッチした求人を紹介してくれるので、IT業界で更なるスキルアップを目指す方におすすめです。

また、IT業界出身のコンサルタントがアドバイスしてくれるサービスも魅力ですね。

ITコンサルタントとして活躍したい人には、リーベルがおすすめです。

リーベルの詳細はこちら

ムービンストラテジックキャリア
│ハイクラスコンサルタントおすすめの転職サイト・転職エージェント 2位

※2024年1月時点

ムービンストラテジックキャリアは、個人に合わせた転職支援を行っています。

転職のアドバイスだけでなく、最新の業界の情報を共有してもらえるので、転職が有利に進められるでしょう。

これまでのキャリアを活かし、新たなステップを考えている人におすすめの転職エージェントです。

転職成功実績が豊富なことも、安心して転職活動を進められる理由です。

第二新卒のコンサルタント転職におすすめの転職エージェント

第二新卒とは、新卒で就職した企業を数年以内に退職し再就職を考えている人材のことを指します。

すでに一度社会人経験があるため、強みを活かした求人を見つけることが重要です。

ポテンシャルや成長性を証明してキャリアアップにつなげましょう。

リクルートエージェント
│第二新卒コンサルタントおすすめの転職サイト・転職エージェント 1位

※2024年1月時点

リクルートエージェントは、第二新卒にもおすすめできる転職支援を行っています。

経験豊富なキャリアコンサルタントによる、若年層にも手厚い転職支援が特徴です。

求職者一人ひとりの経験やスキルを理解し、マッチした求人を紹介してくれることがポイント。

企業の評判や業界情報も共有することで、求職者が納得して転職できるようにサポートしています。

リクルートエージェントの詳細はこちら

マイナビエージェント
│第二新卒コンサルタントおすすめの転職サイト・転職エージェント 2位

※2024年1月時点

マイナビエージェントも第二新卒の転職支援に力を入れています。

キャリアを見つめ直し、自分が本当にやりたい仕事を見つけるためのサポートを提供しています。

キャリアの進め方に迷っている第二新卒におすすめの転職エージェントです。

未経験分野へ転職を考えている若年層も、転職のプロであるキャリアカウンセラーに相談してみましょう。

マイナビエージェントの詳細はこちら

コンサルタントの転職で転職サイト・転職エージェントを活用するコツ

コンサルタントの転職で転職エージェントを使用するのであれば、効率的に活用することが大切です。

ただ登録してルールに沿って活用するだけでも十分効果はありますが、以下の内容を把握しておくだけでも良いでしょう。

• 企業ごとの転職対策を聞く
• 業界に専門性のあるサービスを活用する
• 経歴やスキルは具体性を持って伝える
• 担当者の相性の良さは早い段階で見極める

以下で詳しく解説していきます。

企業ごとの転職対策を聞く

コンサルタントとして転職エージェントを利用するときには、企業ごとの転職対策を聞いて効率的な転職対策を取るようにしましょう。

コンサルタントとしての転職活動の場合、記魚毎にケース面接あるいはフェルミ推定を用いた選考が行われることがあります。

一人で対策することももちろん可能ですが、企業ごとの傾向を聞いておくことで、より戦略的に転職活動を進められます。

コンサルタントとして選考を突破するためには、スムーズな課題解決能力が求められるため、できるだけ情報を引き出しておきましょう。

業界に専門性のあるサービスを活用する

コンサルタントが転職エージェントを効率的に進めるためには、業界に専門性のあるサービスを活用することが大切です。

コンサルタントと一口に言っても、経営コンサル、戦略コンサル、ITコンサルなどジャンルは様々です。

業界的にハイクラス案件が多いため、ハイクラス専門の転職エージェントに登録する人も多いですが、そのサービスが自分の専門分野の転職活動に詳しいのかを調べておきましょう。

実際にキャリアコンサルタントと面談を行う際も、自信の業界の転職支援実績がどの程度あるのかを聞いておきましょう。

実績のない人にサポートを依頼しても、確実性のある転職はできません。

経歴やスキルは具体性を持って伝える

キャリアコンサルタントとの初回面談は、その後の転職活動を左右する重要な機会です。

最初の面談では皆さんが転職市場の中でどの立ち位置にいるかを示すタイミングです。

そのため具体的に実績やスキルを示しておかないと、その後紹介される求人の質が左右されてしまうのです。

その場で具体的に伝えるのが難しい場合は、事前に細かく内容をまとめておきましょう。

コンサルタントに伝わりやすく整理しておくと、求人の提案の精度も高くなる可能性があります。

担当者の相性の良さは早い段階で見極める

担当者との相性の良さは、早い段階で見極めておくことが大切です。

転職をサポートしてくれる担当者は、ある程度一定のスキルが担保されているものの、やはり担当者との相性は重要です。

話してみて少しでも合わないな、あまり好きなタイプではない、少しでも信用できないと感じた方は、すぐに変更してもらうことをおすすめします。

3社以上の併用しない

転職サイトは複数活用しても問題ないのですが、3社以上は併用しないことが大切です。

3社以上併用してしまうと、自己管理が難しいです。

どの転職サイトから応募したのか、どの転職サイトで気になる求人を見つけたのか、などが管理できなくなり、コンサルとしての転職活動がスムーズに進まない可能性が高くなります。

ただし、1社では自分に合った求人に出会いにくいので、理想としては2社を併用することをおすすめします。

利用する転職サイトは「会員登録」を済ませておく

転職サイトは会員登録をしなくても求人検索できますが、利用している転職サイトでは会員登録を済ませておくことが大切です。

転職サイトでは、会員登録している方だけで利用できるコンテンツ・機能などがあり、コンサルとしての転職が成功しやすくなります。

また、応募するときには必ず会員登録する必要があるため、事前に済ませておくことをおすすめします。

どの転職サイトでも、会員登録は氏名・メールアドレス・電話番号など簡単な基本情報を入力するだけです。

アプリをダウンロードする

転職サイトによっては、スマホ専用のアプリを運用しているので、ダウンロードすることが大切です。

上記でお伝えした転職サイトでアプリを運用しているのは、下記の通りです。

• doda
• マイナビ転職
• ビズリーチ
• Green

スマホ専用のアプリをダウンロードすることによって、通勤時間や休憩時間などで簡単に求人を検索できます。

また、メッセージのやり取りなどもアプリからできるため、ダウンロードしておくことでコンサルとしての転職成功率を高められます。

メールを受信するように設定しておく

転職サイトに会員登録すると、新着求人の案内や応募期間が迫っている求人のお知らせなど、さまざまなメールが送られてきます。

内容によっては自分にとって不必要なメールかもしれませんが、メールの受信を止めないことが大切です。

メールから自分に合っている求人を見つけられる可能性がありますし、メッセージなどの通知を教えてくれるため、素早いレスポンスができます。

転職サイトからのメールがたまってしまうかもしれませんが、メールの受信は止めないことが大切です。

コンサルティング業界への転職は転職サイト・転職エージェントの活用が不可欠

今回は6つの転職サイト・転職エージェントをご紹介してきました。

コンサルティング業界への転職には、パートナーの存在は不可欠です。

ご自身のスキルレベルや経験、どんな属性の企業に転職したいかなどのニーズを踏まえて、適したエージェントを選ぶことが大切です。

また、エージェントも最初から1つに絞るのではなく、試しに複数登録した後、自分に合ったものを残していくほうが可能性を広げられます。

転職に成功している方々は、やはり皆さん複数媒体を上手に活用しながら転職活動を進めています。

今回の記事が、あなたのパートナー選びの参考になれば幸いです。