アクシスコンサルティングはコンサルタント業界の転職支援をしていて、業界ではトップクラスの実績を誇ります。
年々、知名度も高くなりアクシスコンサルティングを利用しようか悩まれている方も多いのではないでしょうか？
満足のいく転職をするためには、優良な転職エージェントを利用する必要があるので、この記事では利用者の口コミや評判をもとにアクシスコンサルティングのメリット・デメリットについて詳しく解説していきます。
- 求人数
- 250,127件（2024年6月17日時点）
- 対応エリア
- 全国
- おすすめポイント
- ・条件に応じた求人紹介あり ・正社員募集がわかりやすい ・週2回求人更新
目次
アクシスコンサルティングってどんな転職サイト？
アクシスコンサルティングは「アクシスコンサルティング株式会社」が運営しているコンサル業界に特化した転職エージェントです。
2002年からサービスを開始していて、業界でもトップクラスの実績を誇ります。
転職エージェントでは珍しい、「独立支援」や「フリーランスへの支援」もしています。従来の転職エージェントとかけ離れたサービスが注目を集めています。
一目で分かるアクシスコンサルティングの評判
| サポートは手厚い？ | ◯ |
|---|---|
| 相談はしやすい？ | ◯ |
| 嘘はつかない？ | ◯ |
| 第二新卒でも使いやすい？ | ◯ |
| 対応は丁寧？ | ◎ |
| いろんな職種に転職できる？ | ◯ |
| 全国対応している？ | ◯ |
| 求人数は多い？ | ◯ |
| サイトは利用しやすい？ | ◎ |
| 在籍中でも利用できる？ | ◎ |
| 未経験でも紹介してくれる？ | ◎ |
アクシスコンサルティングの口コミ一覧
アクシスコンサルティングを利用して転職した方の口コミをいくつかご紹介します。
非公開求人が多い
サイトが充実していた
30代後半 男性 ITコンサル
フリーランスの支援もしてくれた
40代前半 男性 採用担当
アクシスコンサルティングを利用する10つのメリット
アクシスコンサルティングを利用するメリットは大きく10項目あります。
利用しようか悩んでいる方は、下記のメリットを参考にしてみてください。
- コンサル業界ではトップクラスの実績がある
- 非公開求人が多い
- サポート期間が長い
- サイトが充実している
- 独立やフリーランスへの案件紹介も可能
- 面接対策が充実している
- サイト上でキャリアアドバイザーの情報が公開されている
- 転職支援期間が長い
- 大手コンサルティングファームの求人を扱っている
- 業界未経験の方でも利用できる
1つ1つ解説していきます。
コンサル業界ではトップクラスの実績がある
アクシスコンサルティングを利用する1つ目のメリットは「豊富な実績がある」ことです。
上記でもお伝えしましたが、2002年からサービスを提供しています。
2020年現在、約17年もの間コンサルタントの転職支援をしています。
そのためコンサルタントとして転職するために必要な「ノウハウ」を把握していて、その転職ノウハウを駆使してサポートしてくれるため、スムーズに転職活動が進みます。
さらに実績が豊富なため、求人掲載している企業とも関係性が強く信用できる求人が多いです。
非公開求人が多い
アクシスコンサルティングを利用する2つ目のメリットは「非公開求人の多さ」です。
求人には「公開求人」と「非公開求人」があります。
公開求人は転職サイトなどの求人掲載媒体に記載されている求人のことで、転職者でも閲覧できます。
非公開求人は言葉の通り、求人掲載媒体に掲載されていない求人のことで、コンサルタントの紹介でのみ知ることができます。
非公開求人は待遇が良いことが多く、非公開求人が多いに越したことはありません。
そんな非公開求人が、アクシスコンサルティングでは求人の70%以上を占めています。
そのため待遇の良い求人や今まで出会ったことのない求人と出会える可能性が高く、希望通り転職できる可能性も高まります。
サポート期間が長い
アクシスコンサルティングを利用する3つ目のメリットは「サポート期限が長い」ことです。
基本的に転職エージェントでは転職が完了すると「サポート終了」になり、早ければ1カ月程度でサポート期間が終了する場合もあります。
しかしアクシスコンサルティングの平均サポート期間は「3年」になっています。
実際に登録してから「今は転職するべきではない」とキャリアアドバイザーにアドバイスされることもあります。
転職に関するサポート期限が長いので、自身で納得のいく転職ができるでしょう。
さらに転職後に条件の違いが発覚したり、会社とトラブルになった際にもキャリアアドバイザーが対応してくれます。
サイトが充実している
アクシスコンサルティングを利用する4つ目のメリットは「サイトが充実している」ことです。
アクシスコンサルティングのサイトにはコラム記事が掲載されていて、転職で大切なことや求められるスキルなど転職に関するテーマの記事が多数掲載されています。
その他にも「転職事例・体験談」や「企業インタビュー」などもコラム記事として掲載されています。
ここまでコラム記事が掲載されている転職エージェントは珍しいです。
転職未経験の方でもコラム記事を読むことで、ある程度転職について理解することができるでしょう。
独立やフリーランスへの案件紹介も可能
アクシスコンサルティングを利用する最後のメリットは「転職支援だけではない」ことです。
アクシスコンサルティングは転職エージェントなので転職に関するサポートをしているのですが、独立やフリーランスへの案件紹介もしています。
実際にフリーランスとして100万円以上の高単価案件も多数取り扱っています。
さらに未経験からコンサルタントを目指す方の支援もしていて、未経験でも歓迎してくれる企業の求人もあります。
さまざまな支援をしているので、コンサル業界に興味がある方には非常におすすめの転職エージェントです。
面接対策が充実している
アクシズコンサルティングは長年のコンサルタントの転職支援実績を生かして、コンサル業界に合わせた面接対策を実施してくれます。
コンサル業界は他の業界とは異なり、独自の面接を行うこともあります。
実際に行われた面接のケースを通して、コンサルタントが皆さんに合った対策を講じてくれます。
書類選考に通ったとしても面接に通過できなければ、内定を獲得することはできません。
確実に内定を勝ち取るための特化した面接対策が受けられるのは、非常に大きなメリットであるといえます。
サイト上でキャリアアドバイザーの情報が公開されている
アクシスコンサルティングでは、キャリアアドバイザーの情報が公式サイト上で公開されています。
一般的に転職サイトを利用するときは、キャリアアドバイザーとは相談を開始するまでは相手の顔を知ることもできませんし、メールだけのやり取りで完結してしまうことが多いです。
自分の人生の転機である転職活動を任せるのであれば、顔やプロフィールを知ったうえで利用したいと思いますよね。
キャリアアドバイザーの経歴から、転職サポートにおいてどこに強みを持っているのかを公開していますので、担当が決まってから公式サイト上で確認してみると人となりを知ることができるでしょう。
またキャリアアドバイザーのページ下部には、実際に転職の支援を受けた利用者の声も掲載されています。
ただ実績だけを載せるのではなく、実体験のコメントも掲載されているので、実際にサポートを受ける時のイメージがつきやすくなります。
転職支援期間が長い
転職支援期間が長く、「平均支援期間は3年」です。
短期的と付き合いではなく、長期的な視野に立ち、アドバイスをしてくれます。
転職に向かない時期であれば、無理やり進めることはありません。
アクシスコンサルティングの信念は、『生涯のキャリアパートナー』です。
一度きりではなく、その後のキャリアプランの形成を支援してくれる転職サービスです。
コンサルティング業界に特化しているエージェントから、長期的なサポートを受けられるのは強みと言えるでしょう。
大手コンサルティングファームの求人を扱っている
- アクセンチュア
- NTTデータ研究所
- BIG4(PwC,EY,KPMG,デロイトトーマツ)
といった大手コンサルティングファームの求人を扱っています。
キャリアアップを目指す方にとって非常に使いやすい転職サービスです。
ベンチャーファームの求人も取り扱っているので、新たなチャレンジをしたいという方も使えますよ。
業界未経験の方でも利用できる
業界未経験の方の利用もできるのが、アクシスコンサルティングの強みです。
公式サイトにも、別の職種からの転職を支援した事例が掲載されています。
- カスタマーサポート
- システムエンジニア
- マーケッター
- 会計士
いろんな職種からの転職を支援しています。
第二新卒の方の転職支援も行っているので、幅広い方が利用できますよ。
アクシスコンサルティングを利用する8つのデメリット
アクシスコンサルティングを利用するメリットをお伝えしましたが、デメリットは8つあります。
メリット・デメリットを比較して利用するか判断することをおすすめします。
デメリットは下記の通りです。
- 公開求人が少ない
- コンサルタントのサポート力が低い
- サポートは電話でしか対応していない
- コンサル業界以外の求人はない
- 利用者層が20代後半から30代後半が多いので若手層には向かない
- 社会人経験の浅い求職者は利用しづらい
- 求職者のレベルによっては求人を紹介してもらえない
- 地方の求人がない
1つ1つ解説していきます。
公開求人が少ない
アクシスコンサルティングの利用する1つ目のデメリットは「公開求人の少なさ」です。
メリットで70%以上の求人が非公開とお伝えしましたので、公開求人は30%以下ということになります。
例えば、アクシスコンサルティングで1万件の求人を取り扱っているとすると、公開求人は3,000件だけになります。
基本的にキャリアアドバイザーから求人を紹介してもらうので、公開求人は少なくても大丈夫かもしれませんが、自分自身で求人の検索ができないことは少なからずデメリットになるでしょう。
キャリアアドバイザーのサポート力が低い
アクシスコンサルティングを利用する2つ目のデメリットは「サポート力の低さ」です。
転職エージェントではキャリアアドバイザーが転職に関するサポートをしてくれます。
求人紹介から履歴書の書き方、面接対策などさまざまなサポートをしてくれます。
しかし、アクシスコンサルティングのキャリアアドバイザーは「サポート力が低い」という口コミが掲載されていました。
コンサル業界は社会人としてレベルの高い方が多い傾向があるので、レベルに見合ったサポートができない場合があるのかもしれません。
もし、キャリアアドバイザーのサポート力に満足できない場合は、直接問い合わせて変更してもらうようにしましょう。
サポートは電話でしか対応していない
アクシスコンサルティングを利用する最後のデメリットは「電話でのサポートになる」ことです。
アクシスコンサルティングのサポート方法は、電話もしくはメールになります。
そのためいつどこでもサポートを受けることが可能なのですが、直接会って話すことができません。
時間に余裕がない方や地方に住まわれている方ですとデメリットに感じないかもしれませんが、「直接会ってサポートしてもらいたい」という方にとってはデメリットになるでしょう。
コンサルへの転職でよくある転職理由は？好印象を与えるポイントをご紹介
コンサル業界以外の求人はない
アクシスコンサルティングはコンサル業界の転職を専門に取り扱うサービスですから、それ以外の業界の求人は取り扱っていません。
コンサル業界以外の求人をみたいと思っても、サイト内で検索することはできません。
またコンサル業界に特化している分、求人数が絞られていますので、一気に複数の求人を集めて比較検討することができません。
コンサル業界が第一志望だけど他の業界も見ておきたい！という方は、他の転職サイトを併用することをおすすめします。
利用者層が20代後半から30代後半が多いので若手層には向かない
アクシスコンサルティングの実際の転職事例を見てみると、転職に成功している人の年齢層が20代後半から30代後半までと、業界経験歴の長い人材がりようしていることがわかります。
そのため第二新卒として利用したいと考えている若手層の利用には向かない可能性があります。
実際に掲載されているキャリアパスを見てみると、業界を問わずに社会人経験がある人が中心になっています。
ある程度社会人経験や業界内で実績を積んでいる方向きですので、第二新卒で転職したい方は他のサイトも併用してみる事をおすすめします。
コンサルへの転職で年齢は重要視される？年齢別の転職難易度と求められるスキルを解説
社会人経験の浅い求職者は利用しづらい
社会人経験の短い方向けの求人は少ないです。
社会人2年目までの方を対象とした求人がほとんどないのが現状。
第二新卒向けの求人も扱っていますが、求人の大多数は20代後半・30代前半の方向けです。
ハイクラス向けの求人が多い反面、若手向けの求人はそれほど多くないことを理解しておきましょう。
求職者のレベルによっては求人を紹介してもらえない
求職者の職歴や学歴、年齢によっては、紹介できる案件がない場合もあります。
エージェントは人材を求める企業に、条件に合う人材を紹介しなければなりません。
求人を出している企業が求める人材に当てはまらなければ、当然案件を紹介できません。
大手コンサルティングファームであれば、待遇も良い分、採用基準も高いです。
ハイレベルな人材を紹介しなければならないので、過去の経歴を見て、厳しいと判断した場合は、紹介してもらえません。
地方の求人がない
アクシスコンサルティングは、関東と関西の求人がほとんど。
面談拠点も東京都千代田区の1箇所のみ。
地方で働きたい方は、登録する前に求人の取り扱い状況をチェックしておいた方が良いでしょう。
アクシスコンサルティングの利用が向いている人
アクシスコンサルティングの利用が向いている人は、大きく分けて3パターンです。
- コンサルティング一本で転職活動を進めたい
- 大手コンサル会社へ転職したい
- 未経験からのコンサル業界進出を狙っている
アクシスコンサルティングはコンサル業界の求人を専門に取り扱っていますから、「転職するならコンサル業界」と腹を決めている人に向いているといえます。
また大手コンサル会社とのコネクションもありますから、大手企業へキャリアアップしたいコンサルタントにも向いている言えるでしょう。
もちろん今いる業界から未経験でコンサルタントを目指したい人のサポートも実施しているので、未経験からのコンサル業界進出を狙っている人も利用する価値があるといえます。
無料で利用できますので、一度登録してみて温度感を探ってみてもいいでしょう。
アクシスコンサルティングで求人の紹介を断られることはある？
転職サイトを利用する前に気になるのが、せっかく利用登録をしたのにもかかわらず、求人の紹介を断られることでしょう。
アクシスコンサルティングでは、無条件に求人の紹介を断ることはありません。
ただし求めている条件と、皆さんの能力にミスマッチがある場合には、求人の紹介が受けられない可能性があります。
アクシスコンサルティングも様々な企業とコネクションを持っていますから、企業に合わせた人材を送り出す義務があります。
もしも皆さんの紹介してほしい企業が求めている人物像と、皆さんが合わない場合、紹介しても採用される可能性はひくくなります。
また人材を紹介する以上、マッチング力がアクシスコンサルティングには求められますから、無条件に紹介してばかりいると業界内での信頼を失ってしまう恐れがあります。
そのため、条件によっては希望した企業の求人紹介が断られる可能性がありますので、心に止めておきましょう。
アクシスコンサルティングに関するよくある質問Q＆A
アクシスコンサルティングに関するよくある質問は、以下の通りです。
- 利用料は無料ですか？
- 面接対策はどんなことをするのですか？
- アクシスコンサルティングはどの年齢層の人に向いていますか？
- アクシスコンサルティングの登録条件は？
- コンサル業界未経験の方でも利用できますか？
利用料は無料ですか？
すべての機能・サービスを無料で利用できます。
アクシスコンサルティングに限らず、ほとんどの転職サービスの利用料は無料。
採用量が無料でも事業が成り立つ理由は、企業から報酬を得ているから。
求職者の採用が決まると、紹介してくれたアクシスコンサルティングに報酬が支払われます。
この報酬が売り上げとなり、アクシスコンサルティングは事業を続けられるのです。
面接対策はどんなことをするのですか？
- ケース面接
- フェルミ推定
などのコンサル業界特有の面接の模擬をしてもらえます。
面接担当者から質問される内容や、自分の経歴・スキルのどこをアピールすべきなのかを指導してもらえますよ。
受け答えや役立つ情報を教えてもらえます。
面接後も、人事担当者からの評価FBを提供してもらえるのが魅力。
望む結果が得られなかった時でも、次に生かせますよ。
アクシスコンサルティングはどの年齢層の人に向いていますか？
20代～40代の方に向いています。
30代以降ならば、職務経験が求められます。
業界未経験でコンサル業界を目指すならば、20代までに動き出しましょう。
30代や40代の求職者は、現役コンサルタントとして働いており、キャリアアップしたいという方でなければ、利用には向きません。
アクシスコンサルティングの登録条件は？
登録条件はなく、だれでも登録は可能；。
登録自体はできますが、希望に沿う条件を紹介してもらえるかは保証できません。
登録者のレベル(経歴、保有スキル、資格)によって、サービスを活用できるかどうかは、変わってきます。
コンサル業界未経験の方でも利用できますか？
未経験の方の利用もOK。
アクシスコンサルティングは、未経験の方の転職支援も行っています。
他業界からコンサル業界への転職を支援した実績も、公式サイトで掲載されています。
未経験からコンサル業界へチャレンジしたい方は、ぜひアクシスコンサルティングに登録してみてください。
未経験からチャレンジするなら、20代までに転職するのがおすすめですよ。
アクシスコンサルティングの運営会社はどんな会社？
アクシスコンサルティングは「アクシスコンサルティング株式会社」が運営しています。
アクシスコンサルティング株式会社は2002年に設立した会社で、本社は東京に構えて支店は大阪にあります。
主な事業は人材紹介で、「アクシスコンサルティング」をメインで展開しています。
「人が活きる、人を活かす」を経営理念に掲げていて、日本一のHRソリューション企業を目指しています。
30代前半 男性 IT業界