マイナビクリエイターの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

マイナビクリエイターとは、大手人材紹介会社の「株式会社マイナビワークス」が運営する、WEB・IT・ゲーム業界に特化した転職サイトです。

大手企業から話題のベンチャー企業まで優良求人を紹介しているだけでなく、業界に精通したキャリアアドバイザーの転職支援も魅力。

今回は転職サイト選びで悩んでいるクリエイターのために、マイナビクリエイターを実際に利用した人たちの口コミ・評判や、メリット・デメリットを解説します。

一目で分かるマイナビクリエイターの評判

面接は4社受けて、全て内定いただきました。現職もある上に遠方のため、転職活動期間は2カ月。最終的にはマイナビクリエイターで進めていた1社の内定を受諾しました。

— ゆり (@yuri_zv5) 2018年11月1日

今日マイナビクリエイターさんに企業説明会に行ったのですが、カウンセラーだけでなく営業の方も参加していた。
僕の目的はカウンセラーの方に企業プレゼンをすること。営業の方が参加されたのは「気づき」を得ることなのかなと。素晴らしい姿勢だと思います。

— 山根一城@ポテンシャライト代表取締役 (@yamanekazuki73) 2018年7月27日

@ring6565
マイナビクリエイターにも登録したのですが、前述大手に出した経歴書、履歴書を流用登録後、電話面談。後日会社リストなどを送ると言われて早や二週間ですが一切連絡なしです。メールで問い合わせもしましたが、一週間経っても音沙汰なしです。なんかしらの参考になれば。 https://t.co/iSBjakTsWZ

— くずやまくず夫＠京都 (@kkuzuo) 2018年11月5日

マイナビクリエイターの口コミ一覧

マイナビクリエイターの運営会社はどんな会社？

マイナビクリエイターは、ITやゲーム業界の転職に特化したサイトとして、株式会社

マイナビワークスが運営を手がけています。

マイナビワークスは株式会社マイナビのグループ会社であり、人材派遣の「マイナビスタッフ」や「マイナビキャリレーション」、20代向けの転職エージェントである「マイナビジョブ20′s」なども運営している人材派遣や紹介を行っている会社です。

本社は東京都新宿区の新宿エルタワー27階に構えています。

「人と仕事をつなぐ」ということを掲げて、優秀な人材と企業をつなぐ活動を続けています。

マイナビクリエイターのメリット

求人数が多い

マイナビクリエイターは、webやゲーム業界に特化している転職サイトですから、クリエイティブ系の求人数が多くなっています。

総合的な転職サイトだと、あまり求人数がなくて紹介してもらえる企業があまりない、質があまり高くないということがありますが、マイナビクリエイターではそのようなことはなく、十分な数の求人から厳選して紹介してもらうことができます。

そのため、自分の希望の職種や希望の条件の企業に出会える確率も高く、満足のいく転職ができる可能性も高いのです。

専門性の高いコンサルタント

マイナビクリエイターのコンサルタントは、ITやweb業界、ゲーム業界の経験者や長く専門性の高い職業への転職をサポートしてきたプロが在籍しています。

そのため、専門性の高い相談でも乗ることができますし、アドバイスも的確に行うことができるのです。

あまりノウハウが公開されていないクリエイター系の転職ですから、業界に詳しいコンサルタントのアドバイスはとても役に立ちますし安心して転職活動を行うことができるでしょう。

ライバルに打ち勝つためのポートフォリオの作り方や見せ方といったことも熟知しているので、より深くより良いサポートを受けられる可能性が高いのは、大きなメリットです。

求人のマッチング力が高い

専門性の高いコンサルタントが在籍しているだけに、スキルや経験などに適した求人を紹介してくれる確率が高いのも魅力のひとつです。

それぞれの転職者に寄り添って、キャリアプランを立てたり希望を聞いたりしてくれるので、スキルや性格に合った求人やこれからのキャリアのプラスになるような求人を紹介してくれます。

とにかく数を多く紹介するというスタイルではなく、本当にその人のためになるような、質のいい求人を厳選してマッチングしてくれるので、キャリアアップや待遇向上などを求めている方にもいいでしょう。

大手の求人に強い

マイナビクリエイターは、人材業界では知名度の高いマイナビのグループ会社が運営をしていますから、大手企業とのパイプも太くコネクションもあるので、大手の求人が集まりやすくなっています。

また、マイナビが若手人材に強い会社ということもあって、若い人材を採用したいという企業も多く求人を出していますから、若年層の転職にも有利に働くでしょう。

無料のセミナー開催

マイナビクリエイターでは、定期的に無料で受けられるセミナーを開催しています。転職の成功事例を紹介して学んでいくセミナーや、ポートフォリオ作成のセミナーなど、細かく開催されていますので、初めての転職で不安があるといった人には嬉しいサービスなのではないでしょうか。

また、同じく転職を目指している仲間と出会えることで刺激にもなりますし、情報交換などをすることも可能です。

マイナビクリエイターのデメリット

地方求人は弱い

これは、クリエイター系の求人が都内や大都市に集中しているので仕方のないことなのですが、地方の求人数はほとんどなく、都内の求人がほとんどです。

上京しての転職には便利に使えますが、地方で働いていて転職したい、UターンやIターンの転職には向いていないでしょう。

コンサルタントが熱心すぎる

マイナビクリエイターのコンサルタントは非常に熱心で、転職者に寄り添うサポートを行ってくれるのですが、人によっては干渉され過ぎて困ると感じる場合もあるようです。

とはいえ、この熱心さがマイナビクリエイターの特徴でもありますので、あっさりとしたサポートを望むのならほかの転職サイトを使った方がいいでしょう。

マイナビクリエイターのコンサルタントサービス

マイナビクリエイターでは、専任のコンサルタントが転職者一人一人について転職活動のサポートを行います。

まず、個別のカウンセリングでそれぞれの希望条件や転職理由などについての話をします。

コンサルタントはwebなどの業界に詳しく、職種についての知識や企業についての知識も豊富ですから、どのような転職がいいのか、自分のスキルに合った求人はなど気になることがあったら遠慮せずに聞きましょう。

この時に、ポートフォリオの作成方法などもアドバイスしてくれます。

カウンセリング後、それぞれの適性に合った求人を厳選して紹介してくれます。

応募書類の添削や指導、各企業に合わせたポートフォリオの作り方や見せ方といった細かな指導も行いますので、わからないことがあったら聞いてみましょう。

応募の手続きや応募後のスケジュール調整、追加の求人紹介などももちろん行います。

内定が出た後には、なかなか自分からは切り出しにくい採用条件面の交渉、入社時期などのスケジュール調整も代行して行いますので、面倒な雑務を行う必要はありません。

マイナビクリエイターはどんな人に向いている？

マイナビクリエイターの売りは手厚いサポートを受けられることにありますから、初めての転職で右も左もわからないという人や、仕事をしながらの転職活動が大変という人には、特におすすめしたい転職サイトになっています。

また、若い人材が欲しいというような企業の求人も多く出ていますから、第二新卒や20代～30代前半での転職にも適しています。

大手企業の求人や待遇の良い求人も多く揃っているので、キャリアアップにもいいでしょう。

マイナビクリエイターで転職するまでの流れ

登録

マイナビクリエイターで転職サポートを受けるためにはまず、サイト上から申し込みをして登録をする必要があります。

これらの事項を入力して登録をします。

入力事項は少なめですので、すぐに登録自体は終わらせることができるでしょう。

登録会

登録後にはマイナビクリエイター側から確認の電話連絡があり、登録会の日程調整をすることになります。

登録会では登録の手続きなどをすることになり、約一時間程で完了します。

基本的には来社して登録会に参加して本登録ということになりますが、遠方に住んでいたり仕事が忙しくて来社できないという場合には電話での登録も受け付けています。

個別のカウンセリング

登録が終わったら個別のカウンセリングに移ります。一対一でのカウンセリングですし、業界に詳しいコンサルタントが付きますからスムーズなカウンセリングが行われるでしょう。

それぞれの希望条件やなぜ転職したいのかといったことのヒアリング、クリエイター系の転職ノウハウの説明や、キャリア形成のアドバイスなども行ってくれるので、わからないことがあれば積極的に聞いてみてください。

クリエイターの転職には欠かせないポートフォリオの作成方法などについてもアドバイスしてくれますから、心強いでしょう。

求人の紹介

カウンセリング後に、それぞれの適正に合わせた求人の紹介がなされます。

数多くの求人を紹介するわけではなく、きちんとキャリアアップを図れるような求人、希望に見合うような求人を厳選して紹介してくれますので、その中からじっくりと選ぶことができます。

もちろん求人情報の詳細やその企業が求める人材について、職場の雰囲気などについての情報提供もしてくれますし、悩んでいるようなら徹底的に相談に乗って一緒にどの企業がいいのか考えてくれるのです。

応募・面接

紹介された求人の中からいいなと思うものがあったらコンサルタントに伝えましょう。

一度に複数の企業に応募するのももちろんOKですので、決めかねているようならいくつかに応募するというのもひとつの方法になります。

応募の手続きや推薦、面接のスケジュール調整などはコンサルタントが行ってくれますので、応募書類やポートフォリオの作成をします。

応募書類は添削して必要があれば修正などの指導がされます。ポートフォリオは、応募する企業の特性に合わせて、どのような作品を入れるか、どんな見せ方をするのかといった細かなアドバイスがなされるので安心です。

選考に落ちてしまった場合は、企業側からフィードバックをもらって転職者に伝えてくれて、次の選考や面接にどう活かすかというようなことを相談したり、アドバイスをもらえます。

内定・入社

内定がもらえたら、在職中なら退職の手続きを進めましょう。採用条件の交渉、入社時期の調整などはコンサルタントが代行します。

退職して無事に入社出来たところで、転職は成功したということになりますので、これからも新しいフィールドで活躍していってください。