20代におすすめ転職サイト ・エージェント比較ランキング！ 【2019年版】

転職サイトって、たくさんありすぎてわかりにくい。

特に20代で転職回数も少ないうちは、どのサービスに登録すべきか悩んでしまいますよね。

転職サイトはそれぞれに特色があり、人によっておすすめのサービスは異なります。

そこで今回はその転職サイトごとの特色に触れながら、20代が登録すべき転職サイトと転職エージェントをご紹介していきます。

少し長くなりますが、最後までお付き合いくださいね。

1位　知名度とエージェントの質で選ぶならDODA！

DODAのメリット

DODAを実際に利用した人たちの口コミ・評判

2位　充実した転職サポートで選ぶならマイナビエージェント

マイナビエージェントのメリット

マイナビエージェントを実際に利用した人たちの口コミ

3位　就職成功率80.3％以上！確実に転職したいならJAIC！

JAICのメリット

JAICを実際に利用した人たちの口コミ・評判

4位　今の年収に不満なら！type転職エージェント！

type転職エージェントのメリット

type転職エージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判

5位　未経験の異業種への転職ならハタラクティブ

未経験で異業種への転職を考えている方には、20代に特化した転職サービス「ハタラクティブ」がおすすめです。

ハタラクティブでは、20代の転職に特化したエージェント・求人が揃っているので、誰でもエージェントサービスを利用することができます。

内定率80％超えという驚異的な実績を持っており、女性向けの求人も多く紹介しているおすすめの転職サイトです。

ハタラクティブのメリット

ハタラクティブを実際に利用した人たちの口コミ・評判

6位　リクナビNEXT！求人企業からの知名度もNo1

転職関連で最大手のリクルートの関連会社の運営するリクナビNEXT！

知名度、そして転職実績は業界No１！テレビCMなどでも有名ですが、やはりこのリクナビNEXTという転職媒体は業界最大手の強みを持っています。

求人サイトを利用する会社側からしても、求人登録者数が多いというのはとても大きなメリットなので、とりあえずリクナビNEXTに求人を出す会社も多いです。

最大手の強さを感じます。

また異業種への転職をしたい人に向けて未経験者歓迎の求人も特集が組まれるなど豊富な求人掲載がされています。

リクナビNEXTの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

リクナビNEXTのメリット

リクナビNEXTを実際に利用した人たちの口コミ・評判

7位　マイナビジョブ20’s！今勢いのある転職サービス！

マイナビジョブ20’sはテレビCMで石原さとみを起用するなど、知名度を一気に押し上げているいま勢いのある転職サイトです。

かつてはリクナビネクストなどに後塵を拝していましたが、営業マンの質も高く、求人に関してもしっかりと求人内容を精査してくれています。

リクナビネクストに追いつけ追い越せという勢いがあります。

また、第二新卒向けの求人特集なども組まれていることが多く、第二新卒の求人にも力を入れています。

マイナビジョブ20’sの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

マイナビジョブ20’sのメリット

マイナビジョブ20’sを実際に利用した人たちの口コミ・評判

8位　エージェントの質が圧倒的に高いJACリクルートメント

転職支援業界では大手ではあるものの、求人数は少ないJACリクルートメント。

JACリクルートメントの良いところは、ずばり、転職エージェントの質が圧倒的に高く、非常に紳士な転職エージェントがたくさん在籍していることです。

無理に求人を転職希望者に強引に押し付けて転職させるようなことはしていませんし、求人を出している企業にも足しげく顔を出すなど、細やかな情報収集を怠らないエージェントが非常に多く、企業からの信頼も厚いエージェントです。

職歴の浅い第二新卒向けに求人をしっかりと確保している転職エージェントでもあります。

カウンセリングなどもしっかりとしてくれますし、紹介された求人に面接に行った後のフォローなどもしっかりとしています。

非常におすすめの転職エージェントです。

JACリクルートメントの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

JACリクルートメントを実際に利用した人たちの口コミ・評判

9位　正社員への転職が絶対なら！イーアイデム正社員！

絶対正社員へ転職したい！という方には「イーアイデム正社員」がおすすめです。

正社員の求人に絞って紹介しており、20代や未経験の方でも応募可能な求人を多数紹介しています。

全国各地、Uターンや海外の求人も紹介しているので、幅広い選択肢から転職先を選びたい方にもおすすめです。

イーアイデム正社員の口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

イーアイデム正社員を実際に利用した人たちの口コミ・評判

10位　これからの可能性に賭けるなら！Re就活

Re就活は20代のこれからの可能性にスポットを当てた新しい転職サイトです。

現状の実績だけでなく、人間性や今後の可能性を企業側にもアピールしてくれるので、未経験や無資格でも転職を成功させることができます。

「今よりも、ちょっといい環境へ」そんな希望を持っている20代の方にもおすすめの転職サイトです。

Re就活の口コミ・評判からみるメリット・デメリット

Re就活を実際に利用した人たちの口コミ・評判

11位　未経験・異業種への転職ならリクらく

未経験・異業種への転職を考えている20代の方には、リクらくがおすすめです。

意欲があれば未経験でもOK、という求人を多数紹介しており、学歴・職歴不問の求人が多いのも特徴です。

またしっかりと選別した企業と提携しているので、ブラック企業を紹介されるのでは…と心配な方にもおすすめ。

リクらくの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

12位　キャリアアップを考え始めたならMIIDAS（ミーダス）

そろそろ転職をしてキャリアップも考えないと…と、悩んでいる20代の方におすすめなのがMIIDAS（ミーダス）です。

MIIDAS（ミーダス）は簡単なプロフィールを登録するだけで、あなたの市場価値を正しく評価。

登録している企業からすぐにスカウトを受け取ることができます。

まだまだ本腰を入れて転職活動を進めるきはないけど、気になる求人があれば…と考えている方におすすめの転職サービスです。

MIIDAS（ミーダス）の口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

女性特化型の転職サイト・エージェントもおすすめ！

転職を考えている20代の女性には、女性特化型の転職サイト・エージェントもおすすめです。

女性ならではの悩みや要望に沿って求人を紹介してくれるので、転職後に後悔するケースも少なくなります。

生理休暇が取れる職場か、女性役員は何割いるのか、過去にセクハラで問題を起こしたことはないかなど。

異性のコンサルタントに聞きづらいことでも、女性特化型の転職サービスなら安心して相談することができるでしょう。

DODA（Woman Career）

DODAのWoman Careerでは、自分らしい働き方を探す女性におすすめの転職サイトです。

専任のコンサルタントが、ライフステージに合わせて、理想の働き方を一緒に考えてくれるので、まだ転職を決意していない方でも相談してみることをおすすめします。

大手転職サイトDODAが運営しているので、幅広い業界・職種の求人を紹介してもらえるのも大きなメリットです。

ベティ

ベティは女性の中でも、特にIT業界の転職に特化した転職サイトです。

IT業界とはいっても、技術職だけでなく、クリエイティブ職や営業職などの求人も紹介しているので、IT業界で働いていた20代女性にはおすすめです。

またベティを通して転職に成功すると、最大10万円の祝い金も支給されるので、一人暮らしをしている女性にはありがたい転職サイトです。

ベティの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

転職サイト・エージェント以外で利用すべきサービス

転職会議

ご存知の方も多いとは思いますが、転職先の評判を調べるのであれば転職会議は外せません。

全国78万件以上の企業の口コミが登録されており、転職サイト・エージェントに求人が掲載されている企業であれば、大体口コミを調べることができます。

すべてのクチコミを人の目によってチェックしているので、一定の信頼性も担保されている口コミサイトです。

VORKERS

VORKERSは転職会議と同様に、大手企業から中小企業まで、実際に働いていた人たちの口コミを調べることができます。

実際に利用してみた感想として、転職会議よりも現場の雰囲気がより正確に反映されているような気がします。

また気に入った企業があれば、VORKERSからそのまま求人を紹介してもらうことができるので、利便性も高いクチコミサイトです。

転職ドラフト

エンジニア限定のサービスですが、自分の市場価値をよりリアルに知りたい方には、転職ドラフトがおすすめです。

自分の経歴やスキルなどプロフィールを登録すれば、実際に企業の人事からドラフト指名を受けることができます。

業務内容や年収、待遇など、数字だけでなく実際にどんな条件で転職できるのか、リアルに知ることができます。今後のキャリアを考えて、なんとなく転職を考え始めたエンジニアの方にもおすすめの転職サービスです。

20代の転職で転職エージェントをおすすめする理由

20代の転職では転職エージェントの活用をおすすめしています。

20代の中途採用は、今後の成長を期待して採用する分、面接でチェックされる部分も多いです。

またこれまでの経験や実績よりも、人間性が重要視されるのも20代の転職の特徴です。

しかし自分ひとりの力だけで、人間性や意欲をアピールするのは難しいものです。特に初めての転職ではいきなり自分を売り込むのはかなり難しいでしょう。

そんなとき転職エージェントを利用していれば、担当者があなたのおすすめポイントを適切にアピールしてくれます。面接で失敗したけれど、その後のフォローで採用につながるというケースも珍しくありません。

また求人を紹介する時点で、あなたに不向きな企業は排除してくれるので、入社後に「こんなはずじゃなかった…」と後悔する事態も避けることができます。

一人の転職活動は途中で挫折しがち…

転職活動は想像しているよりも体力を使うものです。

求人探し・エントリーシート作成・書類選考・面接・条件交渉と、働きながら本気で転職活動をするなら2～3ヶ月は、休みなしになると覚悟したほうがいいでしょう。

転職エージェントを活用すれば、求人の紹介から面接日時の設定まで、すべて担当のコンサルタントが進めてくれるので、肉体的・精神的な負担はかなり軽減されます。

また担当者と相談しながら転職活動を続けることができるので、最後までやりきることができます。

これまで転職を何度か考えたけれど、なかなか踏ん切りがつかずにいるという方は、転職エージェントへ一度登録してみるといいでしょう。

自分に合った転職サイト・転職エージェントへ登録することが重要！

２０代の転職においては、転職サイト選びと転職エージェント選びが非常に重要となってきます。

なぜならば、２０代はある種どの職種にもキャリアチェンジをすることが可能なので、出来るだけ自分の意思を尊重してくれる転職エージェントと出会うことが大切だからです。

それと同時に、転職する際には、できるだけたくさんの求人を抱えている転職サイト・転職エージェントに登録することも大切です。

もしかしたら、まだ自分が知らない、良い仕事に巡り合える可能性が高まります。

その観点からも今回は求人数の豊富さと、20代の転職支援に積極的な転職エージェントを紹介しました。

転職サイトも同様に、求人数が多く、信頼性の高い企業の転職サイトを選出させて頂いております。

本気で転職するなら複数の転職サービスへ登録しよう

本気で転職を考えているなら、複数の転職サービスへ登録することをおすすめします。

まずはDODAやマイナビエージェントのように、各業界の求人が揃っている総合系、そして興味のある業界、また以前勤めていた業界に特化した転職サービスへ登録することをおすすめします。

たとえばIT・WEB業界で働いていた方や、エンジニア職だった方は、特化型転職サイトの方が優良求人が揃っており、エージェントが業界内の情報に精通しているといったメリットがあります。

また看護師や介護士など、資格やスキルが重要な仕事であれば、特化型転職サイトの方が求人数は多いです。

それぞれの業界に特化した転職サイトは、こちらのランキング記事で詳しく紹介しているので、興味のある方はぜひ参考にしてください。

中小・ベンチャー企業への転職ならハローワークもおすすめ

中小企業やベンチャー企業も検討しているのであれば、ハローワークで仕事を探してくれるのもおすすめです。

ハローワークでは、企業側にはコストが発生しないので、採用に費用を使えない中小企業やベンチャー企業は、ハローワークに求人を掲載するケースが多いです。

大手企業や古くから歴史のある中小企業では、独特の文化や古参社員が多いこともあり、中途採用ではなかなか馴染みにくいというケースが多いです。

また手っ取り早くスキルや経験を身に着けたいのであれば、少人数へのベンチャー企業へ転職するというのも一つの手段です。

意外と優良求人が転がっていることもあるので、転職する際には一度はハローワークにも目を通しておくことをおすすめします。

ハローワークの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

ベンチャー企業への転職におすすめの転職サイト・エージェントランキング

最近の20代転職市場は圧倒的に売り市場！

と不安な方も多いとは思いますが、最近の転職市場では20代は圧倒的に有利な立場にあります。

大手企業であっても深刻な人手不足に悩まされており、20代でもどんどんキャリアアップを実現している人はたくさんいます。

しかし20代前半と後半では、自己PRすべきポイントや、必要な転職対策も異なるので要注意です。

異業種・未経験の転職にも強い！

20代はこれからいくらでも知識やノウハウを詰め込むことができ、また新しい仕事への意欲も高いので、未経験・異業種への転職にチャレンジできるのも大きな強みです。

これが30代になると、リーダーシップや管理職としての素質が求められるため、なかなか異業種への転職は難しくなります。

入社してみて、自分がやりたかった仕事はこれじゃないかも…。

と、戸惑っている方は、20代のうちに転職をしておいた方がいいでしょう。

20代は未経験・異業種への転職で有利！？面接でアピールするべきポイントとは？

また転職しやすい職種や業種、スキルがなくても転職するコツなどはこちらの記事で詳しく解説しています。

20代は何回までなら転職できる？

また20代だけどすでに転職3回目…、もう次はないかも…と不安な方もご安心ください。

最近では人事の考え方も大きく変わってきており、正当な理由があれば転職回数が多少多くても、採用に与える影響は少なくなってきています。

こちらの記事で転職回数の多い20代の方の転職対策を紹介しているので、気になる方はぜひ参考にしてください。

20代で転職3回は多い？転職回数が多い人のアピール術！

転職を考えるべき年収はいくら？

転職を考える際には、自分が同年代と比べて年収が高いのか低いのか、正確に把握しておくことが大切です。

収入が低く、割に合わない労働環境で働いているのであれば、一刻も早く転職を検討した方がいいでしょう。

20代の年収は転職して年収を上げるコツは、こちらの記事で詳しく解説しているのでぜひ参考にしてください。

20代で転職を考えるべき年収は？年収アップの転職の秘訣

20代でも女性では転職で不利になる？

一部の企業、また業種では、残念なことに未だに女性では採用されづらい傾向にあります。

しかし逆に女性だからこそ活躍できる仕事も増えてきており、広く視野を持つことが重要です。

20代の女性の場合、今回紹介した総合転職サイト以外にも、女性の求人に特化した転職サイトにも登録しておくことをおすすめします。

女性を積極的に採用している企業の求人が掲載されているので、効率的に転職活動を進めることができるでしょう。

こちらの記事では女性が絶対に登録すべき、おすすめ転職サイトを紹介しているのでぜひ参考にしてみてください。

女性が登録すべきおすすめ転職サイトランキング！【口コミで比較】

20代の女性におすすめ転職サイト・エージェントランキング【2018年】

第二新卒は特に転職市場において重宝される！

20代の中でも、第二新卒の方は近年特に重宝されています。

大手企業でも中小企業でも、秋ごろになれば第二新卒向けの求人は多く市場に出回っています。

第二新卒の場合、社会人としてのマナーや最低限のスキルは身に付いているため、新卒を採用するよりもずっとコストが安く済むからです。

また以前の職場に染まっていないため、新しい職場にも問題なく溶け込みやすいといったメリットがあります。

新卒からすぐに仕事を辞めてしまうと、今後のキャリアは終わったかのような絶望感に襲われますが、最近では第二新卒の需要はかなり高まっているのでご安心ください。

第二新卒におすすめの転職サイトは、こちらのランキング記事で詳しく解説しているのでぜひ参考にしてください。

第二新卒におすすめ転職サイト・エージェントランキング！【口コミ徹底比較】

20代後半の転職に求められる人物像・スキルは？

20代の前半と後半では、転職時に求められるスキルや経験は異なります。

20代前半や第二新卒であれば、最低限の社会人としてにマナーを身に着けておけば、経験がなくても問題ありません。

むしろ以前の会社に染まっていない方が、採用されやすくなるケースもあります。

しかし20代後半となれば、同業種での転職の場合、ある程度の経験・スキル・知識が求められるようになります。

またリーダーシップも求められるようになるでしょう。

しかし20代のうちであれば、未経験の異業種にも十分チャレンジできる年齢なので、視野を広くもって転職活動を進めていきましょう。

20代後半が使うべきおすすめ転職サイト・エージェントランキング【2018年】

履歴書・面接が不安、初めての転職には転職エージェントを利用しよう！

初めての転職で履歴書や面接が不安…という方は、エージェントサービスが利用できる転職エージェントを利用しましょう。

「マイナビ転職」や「リクナビNEXT」のように、自分で求人を探す求人検索型の転職サイトでは、自分のペースで転職活動を進められるというメリットもありますが、転職サポートはそこまで手厚くありません。

しかし「マイナビエージェント」や「DODA」であれば、担当のエージェントがあなたの転職を最後までサポートしてくれます。

履歴書の書き方、自己PRのアピールポイント、模擬面接の練習など、転職が不安な方のためのサポートも充実しています。

その他、面接日時の調整や企業との年収交渉なども、エージェントが行ってくれるので、20代の転職には転職エージェントをおすすめしています。