20代におすすめ転職サイト ・エージェント比較ランキング！ 【2020年版】

20代は転職市場の中でも企業側からのニーズが高く、20代に特化した転職サービスも増えてきています。

そこで今回は20代の転職希望者におすすめしたい転職サイト・エージェント、また転職に役立つ転職サービスをご紹介！

• 20代の総合人気おすすめ転職サイト・エージェント
• 20代前半におすすめ転職サイト・エージェント
• 20代後半におすすめおすすめ転職サイト・エージェント
• 20代の第二新卒におすすめ転職サイト・エージェント
• 20代の女性におすすめ転職サイト・エージェント

まずは実際に20代転職者の評判や口コミをもとに、総合人気のおすすめ転職サイト・エージェントを紹介します。

20代の総合人気おすすめ転職サイト・エージェント

1位　マイナビエージェント【転職エージェント】

大手・地方企業とのパイプが強い

新卒採用でもお世話になった方も多いであろう株式会社マイナビが運営しています。

そのマイナビの情報力とパイプを生かして、大手企業はもちろんのこと、首都圏以外の地方企業の求人も取り揃えています。

面接対策・履歴書添削と転職サポートが充実

マイナビは転職のみならず新卒採用などの幅広い人材紹介を手掛けています。

そのため、内定を獲得しやすい面接の対策方法や履歴書添削を行ってくれます。

転職のプロによるサポートを受けられる機会はめったにないので是非利用してみてください。

大手の人材会社だから初めての転職でも安心

初めての転職だとまず何をしていいのか不安になりますよね。

マイナビは実績を重ねてきた大手の人材会社ですので、そのノウハウを生かして初めての転職でも成功に導くことが可能です。

また、プライバシーマークという個人情報の管理の適切さを示すマークも取得していますので、個人情報の保護が気になる方でも安心して利用することができます。

マイナビエージェントを実際に利用した人たちの口コミ

マイナビエージェント詳細ページ

マイナビエージェント公式サイト

2位　doda【転職サイト/転職エージェント】

業界トップクラスの求人数

dodaは保有求人件数が9万件以上、そのうち非公開求人の割合が高いと評判の転職サイトです。

しかも非公開求人は他のサイトには、掲載されていないような条件のいい求人であることが多数です。

各業界に精通したエージェントが揃っている

dodaは転職サイトとしても運営されていますが、転職サービスとして転職サージェントも運営しています。

そのエージェントもIT業界や飲食業界など、様々な業界に精通した専門性のある方が揃っています。

分からないことも気軽に相談できるので安心して利用することができます。

大手企業への営業が強いから優良求人が多い

dodaは大手企業へ積極的に営業を行い、求人を掲載しています。

その営業努力もあり、待遇面などの条件のいい優良求人を多く取り揃えています。

dodaを実際に利用した人たちの口コミ・評判

doda詳細ページ

doda公式サイト

2位　キャリトレ（キャリアトレック）【転職サイト】

高収入のハイクラス求人が多い

ハイクラス求人を知っていますか？

収入面・待遇面も通常の求人よりも高い求人のことです。

キャリトレはハイクラス転職向けサービス「ビズリーチ」の会社によって運営されています。

今よりも年収を大きく上げたい方、キャリアを積みたい方におすすめの転職サイトです。

他の転職サービスには掲載されていない独占求人が多い

ハイクラス求人に加えて、他の転職サービスには未掲載の求人が多く取り揃えられています。

そのため、求人が事前に応募者が埋まってしまい、応募できないといった状況を避けることができます。

ヘッドハンティング・スカウト機能が充実している

キャリトレには「プラチナスカウト」といった機能があります。

事前に利用者が入力したプロフィールや経歴をもとに、企業側からスカウトを貰える機能です。

自分が予想もしていなかっった企業からアプローチを貰うこともでき、転職活動の視野が広がる可能性もあります。

スカウトをしてくれる企業もハイクラス求人ですので、そういった点も魅力ではないでしょうか。

キャリトレを実際に利用した人たちの口コミ

キャリトレの詳細ページ

20代前半におすすめ転職サイト・エージェント

続いて20代前半（20歳～25歳）におすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。

実績や経験に自信はないけれど、なるべく待遇の良い企業へ転職したい。そんなあなたの希望に添える転職サービスを紹介します。

1位　マイナビジョブ20’s【転職サイト】

適性診断で自分を客観的に知れる

転職をする理由の1つに「自分にこの仕事が向いているかわからなくなった」という方もいるでしょう。

マイナビジョブ20’sを利用すればあなたにどんな仕事が向いているのかを判定できる「適性診断」を受けることができます。

意外と自分が向いていないと思って避けてきた業界に適性があると判定が出ることもあります。

視野を広げることにも繋がりますのでぜひとも利用しましょう。

マイナビ主催の転職イベントで企業の採用担当者に直接会うことができる

マイナビはその実績と人脈を活かして様々な企業が集まる転職イベントを定期的に開催しています。

しかもその転職イベントには企業の広報担当者のみならず、実際に採用を担当している社員に会うことができるのです。

気になった企業の採用担当者にアプローチをかけるもよし、気になることを質問して自分の希望する条件を満たしているかの判断材料にするもよし。

マイナビジョブ20’sに登録していれば参加登録できますし、いち早くイベントの情報を知ることができます。

求人特集や転職に関する疑問を解決するサイトも充実している

マイナビは人材紹介会社として様々な年代や業種の転職のサポートを行っています。

そのため、みなさんが抱える転職に関する疑問を解決すサイトや、特定の条件に合った求人をまとめて紹介してくれる求人特集を掲載してくれます。

転職に不安はつきものです。

それを解決してくれるようなコンテンツが揃っているのもマイナビジョブ20’sの魅力であると言えるでしょう。

マイナビジョブ20’sを実際に利用した人たちの口コミ・評判

マイナビジョブ20’sの詳細ページ

マイナビジョブ20’s公式サイト

2位　 doda【転職サイト】

キャリアアドバイザーの評判が良い

dodaは20代前半の転職者からも、キャリアアドバイザーの評判が高く、初めての転職におすすめの転職エージェントです。

それぞれの業界で実際に就業経験のあるキャリアアドバイザーが相談に乗ってくれるので、未経験の異業種への転職の際にも安心です。

履歴書添削や模擬面接など初めての転職でも安心

dodaの転職支援サービスでは、履歴書の添削や模擬面接も行ってもらえるので、転職が不安な20代前半の方にもおすすめです。

また企業側のヒアリングして、求める人物像などあらかじめ共有してもらえるので、面接にも臨みやすくなります。

求人紹介している業種・職種が幅広い

dodaは対応している業界・職種の数は、業界トップクラス。

あらゆる業界・職種の求人を紹介してもらえるので、新しいチャレンジをしたいと考えている20代前半の方にもおすすめです。

dodaを実際に利用した人たちの口コミ・評判

doda詳細ページ

doda公式サイト

3位　ハタラクティブ【転職エージェント】

フリーター・未経験の就職に強い

ハタラクティブは、フリーターや未経験の就職に強い就職支援サービスです。

会員登録後のキャリアアドバイザーとの面談で、あなたにおすすめの求人を紹介してもらえます。

マンツーマンで担当者が転職をサポートしてくれるので、就職・転職できるか不安な20代前半の方におすすめです。

職歴・学歴不問の求人が多い

ハタラクティブは、職歴・学歴不問の求人が多く、他の転職サービスでは求人を紹介してもらえなかった人にもおすすめです。

キャリアアドバイザーが一緒に今後のキャリアプランを考えてくれるので、正社員を目指したい非正規雇用の20代前半の方にもおすすめしています。

求人の50％以上が上場企業！

ハタラクティブでは紹介されている50％以上が上場企業の求人なので、安心して利用できるのも大きなメリットです。

若者向けの転職サービスの中には、一部ブラック企業を紹介されるケースなどありますが、ハタラクティブでは提携時にブラック企業は除外しているので、安心して応募できます。

ハタラクティブを実際に利用した人たちの口コミ・評判

ハタラクティブ詳細ページ

ハタラクティブ公式サイト

4位　JAIC【転職エージェント】

20代・フリーター・未経験に特化した転職サービス

20代・フリーター・未経験での転職では、転職の際に必要なマナーや情報を完全に理解するのは難しいもの。

JAICでは、転職の際に必要なマナーや情報を教えてくれる無料就活口座を開催してくれます。

全部で7日間の講座ですが、かなり充実した内容で濃い時間を過ごすことができます。

講座の内容の中には営業の実習も含まれおり、業務ですぐに実践できるような技術を学ぶこともできます。

20社以上の同時面接ですぐに内定をゲットできる

上で挙げた無料就活講座の7日間全てに参加すると企業の幹部と直接面接できる、同時面接会に進むことができます。

この同時面接では書類選考は一切必要なく、ダイレクトに面接に進めるのが特徴です。

しかも1社だけではなく20社以上の企業と同時面接が可能で、スピーディな転職活動を実現できます。

書類選考を飛ばして早く転職活動を進めたいといった方に非常におすすめなサービスになっています。

転職成功率80.3％・入社後定着率94.3％と驚異の実績

JAICを利用した方でフリーター・社会人未経験の方を含めて転職成功率が80.3％と驚異の成功率を誇っています。

また、転職成功率が高いだけではなく、転職後その企業で働き続けているかという指標である入社後定着率も94．３％と高い水準を維持しています。

転職を確実に成功させ、長期雇用につなげたいと考えている方にはぴったりです。

JAICを実際に利用した人たちの口コミ・評判

JAICの詳細ページ

5位　Re就活【転職サイト】

すべての求人が未経験OK

20代前半の転職では経験を活かした転職をするのは年齢的にも厳しいもの。

また、新しい業界にチャレンジしたいというチャレンジ精神にあふれる人もいることでしょう。

Re就活に掲載されている求人はすべて未経験OKな求人が揃っています。

未経験OKの求人はイチからキャリアを積むこともできますので、今後のことも考えると20代前半の転職者に非常に魅力的な求人であるといえます。

登録プロフィールをもとに企業からスカウトが届く

Re就活に登録するとプロフィールを登録することができます。

そのプロフィールをもとに企業側からスカウトが届くことがあります。

もちろん自分で求人を探すことも大切ですが、スカウトによって全く考えもしなかった業界からスカウトを貰い、視野を広げる事もできます。

20代前半という可能性をたくさん秘めた時期に視野を広げることができるサービスを展開しているのも、このRe就活の魅力であると言えるでしょう。

20代にとって有益な転職イベントも多く開催

新卒採用の頃と同じように転職でも情報収集は重要な項目です。

Re就活では20代の転職者にとって有益な情報を共有してくれる転職イベントを多数開催しています。

悩みを抱えていたり、第三者目線での意見をもらいたい！という方はぜひとも利用しましょう。

Re就活を実際に利用した人たちの口コミ・評判

Re就活詳細ページ

20代後半におすすめ転職サイト・エージェント

1位　 doda【転職サイト】

高レベルなキャリアアドバイザーから年齢に応じたサポートあり

20代後半ともなるとそろそろ業務に慣れ始めたころですから、20代前半の頃よりも実績やより企業に合ったアピールポイントが重要に。

dodaは20代をメインに転職支援を行ってきた実績をもとに教育されている、キャリアアドバイザーが在籍しています。

20代後半ならではのアピールポイントの掘り出しはもちろんのこと、今後のキャリアの希望をもとにした求人紹介も受けられます。

膨大な求人量からじっくり自分に合った求人を選択可能

dodaでは常時9万件以上の求人を保有していますから、選択肢が豊富にあります。

実は20代後半は未経験の職に転職できる最後のチャンス。

30代以降になると実績や経験に基づいた転職スタイルに変化しますから、最後に膨大な求人数の中から自分の興味ややりたい求人をじっくり検索できるメリットがあります。

迷っていても安心！カウンセリングの質が高い

「20代後半にもなって職場を変えるのは不安…」「自分にあっている職場が何かわからなくて転職に踏み切れない…」という人でも安心できるカウンセリング体制が整っています。

コンサルタントには転職に関するサポートだけではなく、悩みや今後の方向性についての相談にも対応してもらえます。

dodaを実際に利用した人たちの口コミ・評判

doda詳細ページ

doda公式サイト

2位　マイナビエージェント【転職エージェント】

20代後半からのUターン転職にも対応できる

マイナビエージェントは全国にサービスを展開している日本最大級のサービス。

これまでの転職支援実績や就職活動で得たパイプをもとに、首都圏などの都市部以外の地方企業とのコネクションも持ち合わせています。

「上京したけど都会での生活に疲れたから地方で生活したい」とUターン転職を検討している方に非常におすすめのサービスです。

相談者の年齢に応じたサポートを受けられる

マイナビエージェントは20代に特化した転職エージェント。

第二新卒や既卒だけではなく、20代後半のキャリアを考え始める転職者のサポートの実績も持ち合わせています。

「20代後半にぴったりのサポートを受けたい」「20代前半のころの経験をアピールしたい」と年齢に応じたサポートを期待している方におすすめです。

悩んでいても安心！サポート利用期間が無制限

20代後半は職場にも慣れてきた時期なので、職場に不満があって転職をしようとしても「本当にこの職場をやめてもいいのだろうか」と迷ってしまう方もいます。

マイナビエージェントでは、コンサルタントのサポートが受けられる期間が無制限に設定されています。

じっくり転職していいか検討することもできますし、相性の合う企業をじっくり探して今後一生働き続けられる企業を見つけることもできるでしょう。

マイナビエージェントを実際に利用した人たちの口コミ

マイナビエージェント詳細ページ

マイナビエージェント公式サイト

3位　キャリトレ（キャリアトレック）【転職サイト】

20代後半で実績を上げた人が活躍できる求人が多い

キャリトレは他の転職サイトと異なり、実績豊富な若手向けの求人をメインに取り扱っています。

「今の職場のスキルをもっと発展させていきたい」と意識を高く持っている20代後半の転職者向きのサービスです。

給与も年齢にしては高く設定されていることがほとんどですから、現在の収入に満足できていない方にもおすすめです。

隠れた求人に応募できるので転職先の幅が広がる

キャリトレに掲載されている求人は、大手の転職サービスにも掲載されていないような隠れ求人です。

すでに他の転職サービスを利用している人で、掲載されている求人に満足できていない人でも、ピッタリな求人が見つかるかもしれません。

せっかくの20代後半の転職ですから、より転職先の選択肢を広げていきましょう。

プラチナスカウトで確実な転職が実現できるかも

キャリトレには「プラチナスカウト」機能があり、企業から面接確約してもらえる確実性の高いスカウトを受けられる可能性があります。

転職できるか不安な方や自分を必要としてくれる企業に出合いたい方にとっては、またとないチャンスです。

書類選考の時間も省けますので、効率的に転職を進められるのもメリットです。

キャリトレを実際に利用した人たちの口コミ

キャリトレの詳細ページ

4位　ビズリーチ【転職サイト】

高収入・高待遇の求人が揃っている

20代後半になってくると、仕事にも慣れてきて企業の戦力として認められ始めるころです。

その中には自分の仕事量と収入が合っていないと考え始めている方もいることでしょう。

ビズリーチではそんな方に向けて高収入・高待遇の求人を取り揃えています。

収入はモチベーションの向上にも繋がりますので重要なポイントですよね！！

即戦力として働ける

転職をした後、ブランクができる前に研修期間抜きにバリバリ働きたいと考えている方もいることでしょう。

ビズリーチに求人を出している企業は「即戦力として働ける人材」を求めています。

そのため、転職後は即戦力として現場に出て働くことができます。

企業側からスカウトを受けることができる

登録後、プロフィールを入力すると企業側から直接スカウトを受けることができます。

自分の職歴や前職での役職など細かく入力すればするほど企業の目に止まりやすくなります。

スカウトを貰えるということは企業側に自分に興味を持ってもらえているということ。

興味を持ってもらえているとなると、採用を前向きに検討してもらえている状態ということになりますので、転職の成功率も上がります。

先程も上で述べたとおり、ビズリーチは高収入高待遇の求人を揃えていますのであなたの希望する条件に沿うような企業からスカウト貰えることができるかもしれません。

ビズリーチを実際に利用した人たちの口コミ・評判

ビズリーチの詳細ページ

ビズリーチ公式サイト

5位　レバテックキャリア【転職エージェント】

IT・WEB業界の求人に特化

レバテックキャリアに掲載されている求人はIT・WEB関連の求人ばかりです。

最近人気のIT・WEB業界への転職を考えている人に非常におすすめの転職エージェントです。

コンサルタントもIT業界の知識に精通しており、専門性の高い人材が揃っています。

企業訪問をしっかり行っているので内部情報に詳しい

レバテックキャリアの強みはなんと言っても企業訪問による企業の内部情報の豊富さです。

一般的に、求人にはその企業の求める人物像や採用条件のみが記載されており、企業の内情について事前に知ることが出来ません。

内情がわからないと、転職後に期待していた職場ではなかったというようなミスマッチにも繋がります。

しかし、レバテックキャリアでは企業訪問を行い、その企業の内情について調査を行っています。

その情報はコンサルタントが保有しており、自由に内情を聞くことが出来ます。

事前にミスマッチを減らせるのは非常に重視すべきポイントです。

企業への交渉力も強い

「あっこの企業良いけどちょっと条件が…」といって応募するのを諦めたり、妥協してしまう方は非常に多いです。

レバテックキャリアでは求人へ応募後、コンサルタントが直背転職企業側へ交渉をし、採用後の条件について交渉を行ってくれます。

また、この交渉力も高く、希望した条件に変更してもらえたというような利用者の声も寄せられています。

レバテックキャリアを実際に利用した人たちの口コミ・評判

レバテックキャリアの詳細ページ

レバテックキャリアの公式サイト

6位　type転職エージェント【転職エージェント】

関東圏の求人に強い

type転職エージェントは、関東圏の求人を多く取り揃えています。

しかもその求人の多くがtype転職エージェントにのみ出されている独占求人ですので、他の登録者が利用できないため競争率が下がります。

関東での転職を考えている方にはお得な転職エージェントです。

利用者の71％が年収アップ

やはり転職を考える理由の中で最も多いのが「収入の多さ」です。

type転職エージェントの利用者の71％が年収アップを実感できたとアンケートで回答しています。

年収アップができていないと回答した人も転職先の職場環境に満足していると回答しているので、かなり充実した転職を行うことができるといえるでしょう。

エージェントの熱が高い

転職エージェントを利用する際に口コミで気になってしまうのが「エージェントの積極性」ですよね。

自分だけが転職に対する意気込みが強くても、エージェントが消極的では意味がありません。

type転職エージェントのエージェントは、とても積極性が高いことで有名です。

あなたの希望する条件を満たす転職先に転職できるように最善を尽くしてくれるエージェントがいるのは、type転職エージェントの魅力であるといえます。

type転職エージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判

type転職エージェントの詳細ページ

20代の第二新卒におすすめ転職サイト・エージェント

1位　マイナビジョブ20’s【転職サイト】

適職診断が受けられるのでやりたいことが見つかりやすい

今いる企業の仕事が自分のやりたいことだと思って入社したのに、なんだか向いていない・本当にやりたい事じゃなかったと悩む第二新卒は非常に多いです。

マイナビジョブ’20ではあなたがなんの職に向いているかを診断できる「適職診断」ツールがあります。

就活でおこなう自己分析や企業研究は自分の視点が入ってしまうので、どうしても偏りがち。

膨大なデータをもとに分析される適職診断の結果をもとに、今後の人生で自分が適する仕事を見つけられるので、転職の方向性を定めやすくなります。

第二新卒向けの未経験OKの求人が豊富

マイナビジョブ’20sでは、経験の少ない第二新卒でも活躍できるような、未経験OKや経験不問の求人が多く掲載されています。

転職活動について調べていると、「転職では経験や実績をアピールしなければ勝てない」と不安をあおるような記事を見かけることもありますよね。

第二新卒は社会に出てから日も浅いので、経験を積める職場に配属される機会は少ないです。

経験に自信がなくても転職できるような求人が豊富に掲載されているため、転職先に困ることはありません。

転職に不安を抱えていても安心できる頼もしいコンサルタント

第二新卒にとっては初めての転職ですから、転職を成功させるための進め方や現職の仕事との両立に不安を抱える人もいますよね。

マイナビジョブ’20sのコンサルタントは、マイナビがこれまでの転職実績をもとに得たノウハウを学んでいますので、安心してサポートを依頼できます。

マイナビジョブ20’sを実際に利用した人たちの口コミ・評判

マイナビジョブ20’sの詳細ページ

マイナビジョブ20’s公式サイト

2位　キャリトレ（キャリアトレック）【転職サイト】

第二新卒でもハイキャリアな求人が狙える

第二新卒として働いている人の中には、「今の給料じゃ満足できない！」「自分のスキルに見合った企業を探したい！」とやる気のある方もいますよね。

キャリトレに掲載されている求人は、20代でも高収入な求人やキャリアアップが狙える求人が中心です。

若いうちからどんどん挑戦して、ビジネスマンとしての価値を高めていきたい人は利用必須です。

併用することで20代向けの求人を網羅できる

第二新卒の転職は人生初の転職ですので、「今後は転職しないようにいい企業を選びたい！」と転職先選びに慎重になる傾向にあります。

キャリトレは大手の転職サイト・エージェントでも掲載していない求人も掲載していますので、自分の希望業界の求人を網羅的に集められます。

プラチナスカウトで意外な業界と出会えるかも

キャリトレには「プラチナスカウト」機能があり、企業から面接確約してもらえる確実性の高いスカウトを受けられる可能性があります。

転職できるか不安な方や自分を必要としてくれる企業に出合いたい方にとっては、またとないチャンスです。

書類選考の時間も省けますので、効率的に転職を進められるのもメリットです。

キャリトレを実際に利用した人たちの口コミ

キャリトレの詳細ページ

3位　ハタラクティブ【転職サイト】

未経験・フリーターOK

ハタラクティブは未経験・フリーターでも応募できる求人を多く取り揃えています。

現在の業界ではない全く別の業界に飛び込みたいと考えている第二新卒の転職者にぴったりの転職サイトです。

また、全職種に対応しているので、様々な業界を比較検討することも可能です。

内定率は驚異の80％超

ハタラクティブの利用者の内定率は80％を超えています。

内定率が高いぶん、確実性を持った転職を行うことが出来ますので、「確実に転職を今の段階で決めたい！」といった方には向いていると言えるでしょう。

ハタラクティブを実際に利用した人たちの口コミ・評判

ハタラクティブ詳細ページ

ハタラクティブ公式サイト

4位　就職Shop【転職/就職エージェント】

登録企業数8000以上

就職Shopに求人を登録している企業は8000社を超えています。

運営会社が転職業界大手リクルートキャリアであるため、求人の職種の幅や地域の幅が広いことも魅力の1つであると言えるでしょう。

転職後の定着率が高い

就職Shopは転職後の定着率が高いと言われています。

いくら転職できたと言っても、職場環境や待遇が悪いとすぐにまた転職してしまいます。

しかし就職Shopでは転職後の定着率が高いため、転職先の企業にの職場環境や待遇に満足している利用者が多いと言えます。

ブラック企業の求人は弾かれているので安心

転職で気になるのがブラック企業の求人が紛れ込んでいること。

ですが就職Shopでは著しく採用後の定着率の悪い企業や、評判の悪い企業に関しては求人掲載をしない方針を取っています。

そのため、ブラック企業のことを気にせず安心して転職活動を行うことができます。

就職Shopを実際に利用した人たちの口コミ・評判

就職Shop詳細ページ

5位　リクらく【転職エージェント】

学歴・職歴不問の求人が多い

転職の際にコンプレックスになりがちなのが「学歴・職歴」です。

リクらくではそのコンプレックスを気にしないで転職活動ができる「学歴・職歴不問」の求人を多く取り揃えています。

意欲さえあれば転職が可能な求人が揃っているの、でアクティブな20代の転職の役に立つ転職エージェントです。

担当コンサルタントに相談しやすい

転職エージェントを利用する際に抱えがちな悩みの1つで「担当のコンサルタントに相談するのが気が引ける」というものがあります。

コンサルタントといえどやはり関わりの深い人ではないので、自分の悩み相談をするのはハードルが高いですよね。

ですが、リクらくのコンサルタントは相談がしやすい環境が整っているとの声がありますので、コンサルタントとの意思疎通に重点を置いて転職活動をしたい方には良い環境であるといえるでしょう。

書類選考や面接などの転職サポートが充実

リクらくのコンサルタントは、書類選考や面接で気をつけるべきポイントや書類の添削を行ってくれます。

コンサルタントは転職のプロですので、第三者での目線とプロの目線でしっかりと対策をしてくれます。

書類選考や面接などに苦手意識のある人には嬉しいサービスであるといえます。

リクらくを実際に利用した人たちの口コミ・評判

リクらく詳細ページ

20代の女性におすすめ転職サイト・エージェント

1位　マイナビジョブ20’s【転職サイト】

求人が多いので女性の活躍できる職種を見つけやすい

マイナビジョブ’20sは20代の若手メインの転職サイトにしては、求人数が豊富。

20代で転職を検討している女性の中には、転職後の結婚・出産でも働き続けられる職場を探したいですよね。

求人数が多いため、女性の働きやすい職場に出合える機会が多く設けられているのは大きなメリットです。

もちろん20代特有の悩みに対応できる求人もありますので、様々な観点から転職先を検討できます。

女性のあこがれ大都市圏の求人が豊富

女性の中にはファッションや流行の最先端である、東京や大阪などの大都市圏への転職を夢見ている方もいますよね。

マイナビジョブ’20sの求人は大都市圏中心に展開されていますので、地方から上京して都会で生活をする機会を与えてくれます。

希望している地域の求人を教えてほしいとコンサルタントに依頼すれば、給与や待遇の条件を考慮したうえで紹介してくれます。

大企業への転職に挑戦できるチャンスも

マイナビジョブ’20sでは、中小企業だけでなくみなさんも名前を耳にする大企業の求人もそろっています。

最近はキャリアウーマンを題材にしたドラマも人気で、バリバリ働きたいと考える女性も増えています。

「大企業で大きなプロジェクトに参加したい！」「女性だからって地味な仕事をしたくない！」という方は、20代以降のキャリアを発展させるチャンスになります。

マイナビジョブ20’sを実際に利用した人たちの口コミ・評判

マイナビジョブ20’sの詳細ページ

マイナビジョブ20’s公式サイト

2位　キャリトレ（キャリアトレック）【転職サイト】

女性でもスキルを活かしたハイキャリア求人が狙える

キャリトレでは20代でも活躍できる高収入・好待遇な求人を掲載しています。

女性でもどんどん活躍の場を広げられるので、転職を機にキャリアを高めたい人向けです。

自分で求人を検索できるので、女性ならではの条件を考慮した職場選びも可能です。

キラキラ系求人もあるかも

キャリトレには大手企業や広告代理店など女性憧れの業界の求人があります。

「転職を機に華やかな世界で仕事をしたい」と考える方も多いですから、自分が輝ける場を見つけられる機会が得られるのは大きなメリットですよね。

アプリで検索できるのでスキマ時間を利用できる

キャリトレは、スマートフォンアプリで求人検索ができる利便性があります。

電車での通勤時間を活用してもよし、化粧前のパック時間を利用してもよし。

スキマ時間を有効活用して転職活動を進められるのは、ありがたいですよね。

またアプリを開いてAIの判定によってレコメンドされる求人を振り分けるだけで、潜在的に興味のある業界を判断して表示してくれますので、楽に情報を検索できます。

キャリトレを実際に利用した人たちの口コミ

キャリトレの詳細ページ

2位　ベティ　【転職サイト】

最大10万円の祝い金制度

なんとベティを通した転職で内定をもらうと、最大10万円の祝い金を受け取ることのできる制度があります。

転職活動をしていると交通費や飲食代など経費がかかってしまうもの。

そんな中で祝い金が貰えるのはお財布にも嬉しいサービスですよね。

転職活動でかかる経費が気になる方にはおすすめです。

女性×IT・WEB業界の転職サイト

ベティはIT・WEB業界の求人を多く取り揃えています。

IT業界と言っても技術職だけではなくデザイナーなどのクリエイティブな業種の求人も揃っていますので、女性の活躍も期待できます。

20代のIT業界を経験した女性にはピッタリの転職サイトであると言えるでしょう。

担当者の対応の評判が良い

ベティを利用した人の口コミを見ると、担当者の対応の良さについて言及しているものが多く見られました。

やはり担当者の対応も転職のモチベーションに影響します。

転職者の都合を考えずに連絡してくるということはなく、それぞれのライフスタイルに合わせたサポートをしてくれるとの口コミもありますので、ストレスを軽減した転職活動ができるのでは無いでしょうか。

ベティを実際に利用した人たちの口コミ・評判

ベティの詳細ページ

4位　リブズキャリア【転職エージェント】

様々な職種・業種の求人を紹介してもらえる

女性の転職となると紹介される職種や業種が偏りがちになってしまうことが多々あります。

しかし、リブズキャリアは性別関係なく転職者の希望や適性に沿った様々な職種・業種を紹介してもらえます。

自分の可能性を広げて広い視野で転職活動を行いたい女性にピッタリであるといえるでしょう。

女性の転職に精通したコンサルタントが揃っている

リブズキャリアには女性の転職に精通したコンサルタントが揃っています。

女性が転職で内定を獲得するためのノウハウや対策法について熟知していますので、わからないことがあったらどんどん質問が出来ます。

女性ならではの転職の悩みにもアドバイスが貰えるので、安心して利用することができるでしょう。

求人情報が細かくイメージしやすい

リブズキャリアの求人情報には、実際の現場の声や雇用条件等の情報が細かく記載されています。

そのため、自分がいざ転職した時にどんな働き方ができるのかをしっかりとイメージしやすいようになっています。

イメージがしやすいということは転職後のミスマッチが減らせるということにも繋がります。

リブズキャリアを実際に利用した人たちの口コミ・評判

リブズキャリア詳細ページ

5位　type女性の転職Agent【転職エージェント】

キャリアプランから一緒に作成してくれる

転職の際に重要なのがキャリアプランの設定です。

自分が転職後に人生を歩む上でその職場でどんなキャリアを形成していくかの計画を立てます。

女性だと育児休暇や産休などのライフイベントも考慮しなければなりません。

そういったライフイベントも考慮してコンサルタントが一緒にキャリアプランを作成してくれます。

大手企業の求人掲載が多い

20代女性の転職者の中には中小企業ではなく、安定している大企業への転職を希望している方もいることでしょう。

type女性の転職Argentには大手企業の求人が多く掲載されていますのdえ、その中から自分の希望する条件にあった企業を見つけることも可能なのです。

納得いくまで一緒に求人を探してくれる

転職の際に絶対に妥協できない雇用条件は誰しも持っているものです。

その条件を満たすまでtype女性の転職Argentは点sに欲をサポートしてくれます。

条件を妥協しないことで、職場への満足度も維持できるので長期雇用にもつなげることが出来ます。

type女性の転職Agentを実際に利用した人たちの口コミ・評判

20代のIT・エンジニア転職におすすめ転職サイト・エージェント

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT・WEB業界に特化した転職エージェントで、エンジニアの好条件求人も多数紹介しています。

20代の利用者も多く、内定率が高いのも人気の理由の一つです。20代のエンジニアの場合、面接でアピールできる実績や経験も乏しいため、転職してもなかなかステップアップできないケースは多くあります。レバテックキャリアの場合、あなたのスキル・能力に合わせて最適な求人を紹介してくれるので、転職することでキャリアを積みたい20代の方におすすめです。

レバテックキャリアを実際に利用した人たちの口コミ

レバテックキャリアの詳細ページ

レバテックキャリア公式サイト

20代の営業職転職におすすめの転職サイト・エージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントの場合、全国の営業職の求人を紹介しており、交渉力が強いのも人気の転職エージェントです。

大手から中小、またあらゆる業種の営業職の求人を掲載しており、リクルートエージェント経由でしか応募できない非公開求人の多さも魅力です。営業職で転職エージェント選びに悩んだらリクルートエージェントを選んでおいて間違いないでしょう。

リクルートエージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判

リクルートエージェントの詳細ページ

20代におすすめの他転職サービス

転職会議

ご存知の方も多いとは思いますが、転職先の評判を調べるのであれば転職会議は外せません。

全国78万件以上の企業の口コミが登録されており、転職サイト・エージェントに求人が掲載されている企業であれば、大体口コミを調べることができます。

すべてのクチコミを人の目によってチェックしているので、一定の信頼性も担保されている口コミサイトです。

転職会議とは？実際に利用した人たちの口コミ・評判まとめ

VORKERS

VORKERSは転職会議と同様に、大手企業から中小企業まで、実際に働いていた人たちの口コミを調べることができます。

実際に利用してみた感想として、転職会議よりも現場の雰囲気がより正確に反映されているような気がします。

また気に入った企業があれば、VORKERSからそのまま求人を紹介してもらうことができるので、利便性も高いクチコミサイトです。

ミイダス

そろそろ転職をしてキャリアップも考えないと…と、悩んでいる20代の方におすすめなのがミイダスです。

ミイダスは簡単なプロフィールを登録するだけで、あなたの市場価値を正しく評価。

登録している企業からすぐにスカウトを受け取ることができます。

まだまだ本腰を入れて転職活動を進めるきはないけど、気になる求人があれば…と考えている方におすすめの転職サービスです。

ミイダスの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

転職ドラフト

エンジニア限定のサービスですが、自分の市場価値をよりリアルに知りたい方には、転職ドラフトがおすすめです。

自分の経歴やスキルなどプロフィールを登録すれば、実際に企業の人事からドラフト指名を受けることができます。

業務内容や年収、待遇など、数字だけでなく実際にどんな条件で転職できるのか、リアルに知ることができます。今後のキャリアを考えて、なんとなく転職を考え始めたエンジニアの方にもおすすめの転職サービスです。

20代は転職サイトと転職エージェントどちらを利用すべきか

20代で転職をする際にお世話になる転職サイトと転職エージェントの違いを知っていますか？

この二つの違いについてあまり理解していない方もきっといるはず。

そこでここでは転職サイトと転職エージェントの違いとそれぞれの特徴について紹介します。

転職サイトと転職エージェントの違いは「一人で転職活動をするかどうか」

転職サイトと転職エージェントの違いは一言で言ってしまえば「一人で転職活動をするかどうか」です。

転職サイトは企業からの求人情報を載せているいわば情報サイト。

情報を提供するためのサイトですので、サポートが付きません。

しかし、転職エージェントは登録すると利用者1人につき1人のエージェントが付きます。

エージェントは利用者が転職活動を行いやすいように全力でサポートをしてくれます。

そのため、転職活動を行う際はこの二つを用途ごとに使い分ける必要があります。

細かな違いについては以下の表のとおりです。

転職サイトの3つの特徴

①24時間、時間に縛られずに応募が可能

転職サイトは基本的にサイト内に設置されている入力フォームや、企業とのメールで求人に応募することが可能です。

そのため、働きながらの転職活動にはぴったりで、時間を見つけて応募することが可能です、

仕事をしながら転職活動を行う人には嬉しいサービスであるといえます。

②求人数が多いため、自分の好みの企業に応募できるチャンスがある

転職サイトの強みは何といってもその求人数の多さにあります。

転職活動をされている方の中には、「ここに行きたい！」と企業を絞って転職活動を行っている方もいるかと思います。

転職サイトは求人の掲載さえあれば、好みの企業に応募することが可能なのです。

③転職活動のスピードをある程度コントロールできる

転職活動をしている方の多くは在職中の場合が非常に多いです。

そのため、いざ転職するとなると自分の仕事を引き継がなきゃ…という方も多いはず。

転職サイトは自分で担当者と連絡を取って採用活動を進めることができるので、ある程度であれば転職活動のスピードをコントロールできるのです。

転職エージェントの3つの特徴

①厳選された求人のため、採用率が高い

転職エージェントの紹介してくれる求人は、コンサルタントが利用者の希望条件や経歴に合わせた厳選されたものばかりです。

経歴に合わせて厳選してくれるということは「内定がもらえる見込みが高い」ということ。

そのため、採用率が高いのです。

②企業との連絡を代わりに行ってくれる

転職活動で一番負担になるのが「企業との連絡」

日程調整や情報共有のために複数回にわたって連絡を取らなければなりません。

しかし、転職エージェントを利用すればその負担をすべてコンサルタントが肩代わりしてくれます。

負担を減らして転職活動ができるなんてとても楽ちんですよね。

③面接対策や職務履歴書・履歴書の添削がある

転職エージェントを利用する最大のメリットといっても過言ではないのが「面接対策と職務経歴書・履歴書の添削サポート」です。

企業で面接・提出する前に転職の専門家であるコンサルタントによって指導を受けることができます。

このサービスも採用率を高める要素になっています。

20代の転職に転職サイトをおすすめする理由とデメリットを解説

自分に合った転職サイト・転職エージェントへ登録することが重要！

20代の転職においては、転職サイト選びと転職エージェント選びが非常に重要となってきます。

なぜならば、20代はある種どの職種にもキャリアチェンジをすることが可能なので、出来るだけ自分の意思を尊重してくれる転職エージェントと出会うことが大切だからです。

それと同時に、転職する際には、できるだけたくさんの求人を抱えている転職サイト・転職エージェントに登録することも大切です。

もしかしたら、まだ自分が知らない、良い仕事に巡り合える可能性が高まります。

その観点からも今回は求人数の豊富さと、20代の転職支援に積極的な転職エージェントを紹介しました。

転職サイトも同様に、求人数が多く、信頼性の高い企業の転職サイトを選出させて頂いております。

本気で転職するなら複数の転職サービスへ登録しよう

本気で転職を考えているなら、複数の転職サービスへ登録することをおすすめします。

まずはDODAやマイナビエージェントのように、各業界の求人が揃っている総合系、そして興味のある業界、また以前勤めていた業界に特化した転職サービスへ登録することをおすすめします。

たとえばIT・WEB業界で働いていた方や、エンジニア職だった方は、特化型転職サイトの方が優良求人が揃っており、エージェントが業界内の情報に精通しているといったメリットがあります。

また看護師や介護士など、資格やスキルが重要な仕事であれば、特化型転職サイトの方が求人数は多いです。

それぞれの業界に特化した転職サイトは、こちらのランキング記事で詳しく紹介しているので、興味のある方はぜひ参考にしてください。

中小・ベンチャー企業への転職ならハローワークもおすすめ

中小企業やベンチャー企業も検討しているのであれば、ハローワークで仕事を探してくれるのもおすすめです。

ハローワークでは、企業側にはコストが発生しないので、採用に費用を使えない中小企業やベンチャー企業は、ハローワークに求人を掲載するケースが多いです。

大手企業や古くから歴史のある中小企業では、独特の文化や古参社員が多いこともあり、中途採用ではなかなか馴染みにくいというケースが多いです。

また手っ取り早くスキルや経験を身に着けたいのであれば、少人数へのベンチャー企業へ転職するというのも一つの手段です。

意外と優良求人が転がっていることもあるので、転職する際には一度はハローワークにも目を通しておくことをおすすめします。

ハローワークの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

ベンチャー企業への転職におすすめの転職サイト・エージェントランキング

20代で転職サイトを利用する際の注意点

コンサルタントの助言をすべて鵜呑みにしない

20代で初めての転職の場合、右も左も分からず、とりあえずコンサルタントの言われるがままに紹介された求人へ応募してしまう人も少なくありません。

しかしコンサルタントの助言をすべて鵜呑みにするのは大変危険です。転職エージェントでは基本的に転職が成立した場合のみ、企業側から報酬を受け取ることになります。つまり基本的に顧客は転職者ではなく企業側になるのです。

そのため企業が求める人物像にかなった人であれば、あなたの要望よりも優先して紹介してくる可能性もあります。

またもっと悪質なコンサルタントでは、業績を伸ばすためにとりあえず大量の求人に応募させて、早く転職を成立させようとするケースもあります。

そのため転職コンサルタントの言葉はあくまでアドバイスと受け止め、自分で考えて判断することも大切です。

転職の軸を固めておくこと

転職コンサルタントだけの意思で転職活動が進まないように、自分自身で転職の軸を固めておくことも大切です。

• 業種・職種が大切なのか
• 今よりも年収がアップすることが大切なのか
• 土日・祝日がしっかり取れる環境が大切なのか
• 育休・産休制度など福利厚生が大切なのか

まずは自分の希望する条件を洗い出し、それぞれに優先順位をつけるようにしましょう。

あなたの希望をすべて満たしてくれる求人が現れることはめったになく、転職では必ずどこかで妥協しなくてはなりません。そのとき転職の軸を定めておけば、後悔せずに許容範囲を広げることができます。

給与や年収だけで転職先を判断しない

友人や知人の給与を知って、とりあえず給与や年収を上げたいと転職を始める20代の方も多くいます。もちろん転職で年収アップを狙うのは何も間違えていません。

しかし額面の給与や年収だけを基準に転職先を選ぶのはかなり危険です。大抵の人が20代から30年以上は仕事を続けることになります。20代は平均より貰っても、30代・40代と周囲に年収が越されてしまっては意味がありません。

そのため年収アップやキャリアアップを目指す際には、きちんと昇給・昇進できる制度が整っているか。また今後転職することも考えて、実績を残せる仕事ができるかなど、未来のキャリア像を描いて転職先を探すようにしましょう。

ハイキャリア向けの転職エージェントは紹介を断られる場合もある

好条件の求人が揃っているからといって、20代のうちからハイキャリア向けの転職エージェントへ登録するのは危険です。

ハイクラス向け転職エージェントの場合、年収〇〇以上からしか紹介できない求人も多く、20代で年収の低い方は求人の紹介を断られてしまうケースもあります。

そのため20代で好条件の求人を探すにしても、ビズリーチが運営する「キャリトレ」など、まずは20代向けの転職エージェントに登録することをおすすめします。

20代が知っておくべき転職サイトの選び方！

20代の転職でよくあるQ＆A

と不安な方も多いとは思いますが、最近の転職市場では20代は圧倒的に有利な立場にあります。

大手企業であっても深刻な人手不足に悩まされており、20代でもどんどんキャリアアップを実現している人はたくさんいます。

しかし20代前半と後半では、自己PRすべきポイントや、必要な転職対策も異なるので要注意です。

異業種や未経験でも転職できる？

20代はこれからいくらでも知識やノウハウを詰め込むことができ、また新しい仕事への意欲も高いので、未経験・異業種への転職にチャレンジできるのも大きな強みです。

これが30代になると、リーダーシップや管理職としての素質が求められるため、なかなか異業種への転職は難しくなります。

入社してみて、自分がやりたかった仕事はこれじゃないかも…。

と、戸惑っている方は、20代のうちに転職をしておいた方がいいでしょう。

20代は未経験・異業種への転職で有利！？面接でアピールするべきポイントとは？

また転職しやすい職種や業種、スキルがなくても転職するコツなどはこちらの記事で詳しく解説しています。

20代は何回までなら転職できる？

また20代だけどすでに転職3回目…、もう次はないかも…と不安な方もご安心ください。

最近では人事の考え方も大きく変わってきており、正当な理由があれば転職回数が多少多くても、採用に与える影響は少なくなってきています。

こちらの記事で転職回数の多い20代の方の転職対策を紹介しているので、気になる方はぜひ参考にしてください。

20代で転職3回は多い？転職回数が多い人のアピール術！

転職を考えるべき年収はいくら？

転職を考える際には、自分が同年代と比べて年収が高いのか低いのか、正確に把握しておくことが大切です。

収入が低く、割に合わない労働環境で働いているのであれば、一刻も早く転職を検討した方がいいでしょう。

20代の年収は転職して年収を上げるコツは、こちらの記事で詳しく解説しているのでぜひ参考にしてください。

20代で転職を考えるべき年収は？年収アップの転職の秘訣

20代でも女性では転職で不利になるのでは・・・？

一部の企業、また業種では、残念なことに未だに女性では採用されづらい傾向にあります。

しかし逆に女性だからこそ活躍できる仕事も増えてきており、広く視野を持つことが重要です。

20代の女性の場合、今回紹介した総合転職サイト以外にも、女性の求人に特化した転職サイトにも登録しておくことをおすすめします。

女性を積極的に採用している企業の求人が掲載されているので、効率的に転職活動を進めることができるでしょう。

こちらの記事では女性が絶対に登録すべき、おすすめ転職サイトを紹介しているのでぜひ参考にしてみてください。

女性が登録すべきおすすめ転職サイトランキング！【口コミで比較】

20代の女性におすすめ転職サイト・エージェントランキング【2018年】

第二新卒の転職市場での価値は高い？

20代の中でも、第二新卒の方は近年特に重宝されています。

大手企業でも中小企業でも、秋ごろになれば第二新卒向けの求人は多く市場に出回っています。

第二新卒の場合、社会人としてのマナーや最低限のスキルは身に付いているため、新卒を採用するよりもずっとコストが安く済むからです。

また以前の職場に染まっていないため、新しい職場にも問題なく溶け込みやすいといったメリットがあります。

新卒からすぐに仕事を辞めてしまうと、今後のキャリアは終わったかのような絶望感に襲われますが、最近では第二新卒の需要はかなり高まっているのでご安心ください。

第二新卒におすすめの転職サイトは、こちらのランキング記事で詳しく解説しているのでぜひ参考にしてください。

第二新卒におすすめ転職サイト・エージェントランキング！【口コミ徹底比較】

20代後半の転職に求められる人物像・スキルは？

20代の前半と後半では、転職時に求められるスキルや経験は異なります。

20代前半や第二新卒であれば、最低限の社会人としてにマナーを身に着けておけば、経験がなくても問題ありません。

むしろ以前の会社に染まっていない方が、採用されやすくなるケースもあります。

しかし20代後半となれば、同業種での転職の場合、ある程度の経験・スキル・知識が求められるようになります。

またリーダーシップも求められるようになるでしょう。

しかし20代のうちであれば、未経験の異業種にも十分チャレンジできる年齢なので、視野を広くもって転職活動を進めていきましょう。

20代後半が使うべきおすすめ転職サイト・エージェントランキング【2018年】

履歴書・面接が不安、初めての転職には転職エージェントを利用しよう！

初めての転職で履歴書や面接が不安…という方は、エージェントサービスが利用できる転職エージェントを利用しましょう。

「マイナビ転職」や「リクナビNEXT」のように、自分で求人を探す求人検索型の転職サイトでは、自分のペースで転職活動を進められるというメリットもありますが、転職サポートはそこまで手厚くありません。

しかし「マイナビエージェント」や「DODA」であれば、担当のエージェントがあなたの転職を最後までサポートしてくれます。

履歴書の書き方、自己PRのアピールポイント、模擬面接の練習など、転職が不安な方のためのサポートも充実しています。

その他、面接日時の調整や企業との年収交渉なども、エージェントが行ってくれるので、20代の転職には転職エージェントをおすすめしています。