関西圏内におすすめ転職サイト・エージェントランキング

関西地方におすすめ転職サイト

転職活動において、自分にぴったりな転職エージェントまたはサイトを選ぶことは、最も重要なことの一つです。

深く考えずに、なんとなく選んだ転職エージェントが首都圏に特化したサービスだった、ということもあり得ます。

そこで今回は、関西圏内でおすすめの転職サイト・エージェントをご紹介していきます。

おすすめの理由や、それぞれのメリットをご紹介しながらランキング形式で解説していきますので、ご自身の転職活動の参考にしてみてください。

目次

1位 圧倒的な求人数と、エージェントの質で選ぶならDODA

DODA

項目別おすすめ度
4.67
求人数
(5.0)
第二新卒
(5.0)
初めての転職
(5.0)
自分のペースで転職したい
(4.0)
大手
(5.0)
地方
(4.0)
求人数 60,000件以上(非公開求人を除く)
対象エリア 全国
フリーター
未経験
おすすめ職種 営業、SE、エンジニア
DODAのおすすめポイント

DODAは業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェントで、非公開求人を含めると、なんと10万件以上の求人を保有しています。
関西圏の求人も多く、幅広い業界・職種の求人を扱っているので、幅広く活動したい人や、未経験の業界への転職にチャレンジしたい人におすすめ。
さらに、質の高いサポートを受けられるとエージェントの評判も良いので、登録しておいて間違いないサービスです。

DODAのメリット

  • サポート体制が万全
  • 業界最大級規模の求人を保有しており、非公開求人も多い
  • 求人を紹介してくれるだけでなく、スカウトサービスも受けられる

DODAを実際に利用した人たちの口コミ・評判

性別 男性
年齢 20代後半
職種 営業
地域 大阪府
転職前の年収
転職後の年収 400万円

県外への転居を伴う転職を考えていたときにDODAを利用しました。他の転職エージェントでは対応エリアではないという理由で対応してもらえなかったのですが、DODAでは転居先のアドバイザーに引き継いでくれました。おかげでスムーズに転職活動を進めることができたので、地域をまたいで転職をしたいと考えている人にはおすすめだと思います。
性別 女性
年齢 20代後半
職種 メーカー営業
地域 大阪府
転職前の年収
転職後の年収 400万円

応募した転職先について内定を受けるかどうか悩んでいたとき、エージェントの方から別の視点から提案をしていただき、視野を広げるきっかけをくれました。私の考えや思いを否定することも、無理に転職を進めることもなく、とても信頼することができました。転職を考えなおすことも一つの選択だとおっしゃってくださったときは驚きましたが、サポートの安心感は絶大でした。

DODAの詳細ページ

2位 はじめての転職でも安心の丁寧なサポートが受けられるのはエンエージェント

エンエージェント

項目別おすすめ度
4.33
求人数
(4.0)
第二新卒
(5.0)
初めての転職
(5.0)
自分のペースで転職したい
(4.0)
大手
(4.0)
地方
(4.0)
求人数 1,200件以上(非公開求人を除く)
対象エリア 全国
フリーター
未経験
おすすめ職種 製造業、IT・WEB、サービス
エンエージェントのおすすめポイント

エンエージェントは「入社後の活躍」までをサポートすることを目標に掲げる転職エージェントです。
転職においてスキルのマッチングだけではなく、転職者と企業の相性など、総合的なマッチングにもこだわり、求人企業の良い点もそうでない点も正直に伝えることを約束しています。業界・業種を熟知したキャリアパートナーが、率直な意見で相談に乗ってくれることで評判です。
さらに、転職活動中はもちろん、入社後の定期的なフォローまでサポートしてくれるので、転職してからも安心です。

エンエージェントのメリット

  • 経歴だけでなく、人柄やキャリアビジョンまで、丁寧にヒアリングしてくれる
  • 非公開求人は1万5千件以上
  • 専任のキャリアパートナーから、手厚いサポートが受けられる

エンエージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判

性別 男性
年齢 20代前半
職種 営業
地域 京都
転職前の年収
転職後の年収 380万円

今の仕事を辞めたいという気持ちが先行している状態で相談に行ったのですが、キャリアビジョンが全く見えていない状態にも関わらず、担当の方がとても親身に相談に乗ってくれて安心しましたし、好感を持ちました。信頼できるアドバイザーに出会うことができ、最終的に満足のいく転職ができてよかったです。
性別 女性
年齢 20代後半
職種 サービス
地域 大阪府
転職前の年収 350万円
転職後の年収 370万円

エンエージェントは、自分の性格も踏まえたうえでアドバイスをしてくれたのが良かったです。自分の性格や価値観、考え方を考慮した上で転職の方向性を一緒に考えてくれて、そのうえで今まで検討したことのなかった選択肢も提案してもらえました。

エンエージェントの詳細ページ

3位 幅広い視野で転職したい人におすすめのリクルートエージェント

リクルートエージェント

項目別おすすめ度
4.25
求人数
(5.0)
第二新卒
(4.0)
初めての転職
(4.0)
自分のペースで転職したい
(4.0)
大手
(4.5)
地方
(4.0)
求人数 36,000件以上(非公開求人を除く)
対象エリア 全国
フリーター
未経験
おすすめ職種 営業、ITエンジニア
リクルートエージェントのおすすめポイント

リクルートエージェントは日本で最も有名な転職エージェントの一つとして知られている転職エージェントです。
保有している求人は業界最大級の12万件以上にも上ります。全国展開しているので地方の求人や、ニッチな業界の案件も扱っており、希望する求人が見つからないということはないでしょう。
たくさんの求人を見て、比較検討しながら進めたい人におすすめの転職エージェントです。

リクルートエージェントのメリット

  • 非公開求人数は業界最大級の10万件以上
  • 各業界に精通したキャリアアドバイザーによる手厚いサポート
  • 転職支援実績№1

リクルートエージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判

性別 男性
年齢 30代前半
職種 SE
地域 東京都
転職前の年収 480万円
転職後の年収 540万円

東京から地元へのUターン転職を希望していたので年収が下がることも覚悟していたのですが、現状維持ができるような待遇の企業を数多く紹介してもらえてとても安心しました。結果的に、年収は下がるどころかアップさせることができたので非常に満足しています。
性別 女性
年齢 20代後半
職種 総務・人事
地域 奈良県
転職前の年収 350万円
転職後の年収 370万円

最初のカウンセリングでこちらの希望を丁寧にヒアリングしてくださり、そのうえでこれからのキャリアについて相談に乗ってくれました。
応募する企業に合わせた職務経歴書の書き方や、企業の傾向に沿った面接対策など、細かな部分までサポートして頂きとても感謝しています。

リクルートエージェントの詳細ページ

4位 丁寧で安心のサポートが受けられるのはパソナキャリア

パソナキャリア

項目別おすすめ度
4.17
求人数
(4.0)
第二新卒
(4.0)
初めての転職
(5.0)
自分のペースで転職したい
(4.0)
大手
(4.0)
地方
(4.0)
求人数 3万8000件以上
対象エリア 全国
フリーター
未経験
おすすめ職種 IT・WEBエンジニア、営業、技術職
パソナキャリアのおすすめポイント

パソナキャリアといえば、手厚いサポートに定評のある転職エージェントです。
求人件数はそこそこですが、全国に対応しているので地方の方でも利用できます。
また女性の活躍にも力を入れており、女性ならではのキャリアの悩みにも親身になってサポートしてくれます。
初めての転職や、転居を伴う転職に不安を感じている人には特におすすめのエージェントです。

パソナキャリアのメリット

  • 累計25万人以上の転職者を支援した実績
  • 取引実績企業は16,000社以上
  • 転職後年収アップ率は驚異の67.1%

パソナキャリアを実際に利用した人たちの口コミ・評判

性別 女性
年齢 20代後半
職種 事務職
地域 千葉県
転職前の年収
転職後の年収 350万

転職活動をはじめて最初に利用したのがパソナキャリアでした。どんな仕事がしたいのか、転職の基準などが明確ではなかったのですが、アドバイザーの方が丁寧に相談にのってくれました。選考が進む中でも私の意見を尊重してくださり、とても信頼できるエージェントだと思いました。
性別 女性
年齢 20代後半
職種 営業
地域 東京都
転職前の年収 380万円
転職後の年収 430万円

パソナキャリアはサポートが丁寧だという口コミをみて利用しました。担当になった女性の方が、女性ならではのキャリアの悩みについて熱心に相談にのってくれたのがとても好印象でした。結婚・出産といったライフイベントも踏まえたうえで提案をしてくれて、いい条件の会社に出会うことができました。

パソナキャリアの詳細ページ

5位 20代~30代の評価が高いマイナビエージェント

マイナビエージェント

項目別おすすめ度
4.08
求人数
(4.0)
第二新卒
(4.0)
初めての転職
(4.0)
自分のペースで転職したい
(4.0)
大手
(4.0)
地方
(4.5)
求人数 12,000件以上(非公開求人を除く)
対象エリア 全国
フリーター
未経験
おすすめ職種  IT・通信系、営業

新卒採用のイメージが強いマイナビですが、転職部門でもマイナビエージェントとして人材紹介サービスを展開しています。
マイナビエージェントの求人は約80%が非公開求人と、独占案件などマイナビを利用しないと出会えない求人ばかりです。
また、登録者数はDODAやリクルートエージェントなどには劣るものの、その分アドバイザーが転職者一人一人にかける時間が多く、利用者の満足度が高いのが特徴です。

マイナビエージェントのメリット

  • 全求人の約80%が非公開求人
  • 第二新卒をはじめとした、20代の転職に強い
  • 大手から中小企業に至るまで幅広い求人を網羅

マイナビエージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判

性別 女性
年齢 20代後半
職種 サービス業
地域 長野県
転職前の年収
転職後の年収 400万円

マイナビを利用して一番よかったところは、履歴書と職務経歴書の添削をしてもらえたことです。初めての転職だったのでどう書けばいいのか全くわからなかったのですが、アピールするべきポイントや、言い回しなどを丁寧に教えて頂き、応募した企業の書類選考にはほとんど通ることができました。
性別 女性
年齢 20代後半
職種 営業
地域 埼玉県
転職前の年収 400万円
転職後の年収 380万円

結婚を機に転職を決意し、未経験の業界でキャリアチェンジしようと思い転職活動を始めました。担当になってくださったアドバイザーの方が、「こんな業界はどうですか」「性格的に合っているかもしれませんよ」と、他業界についてたくさん情報を投げてくださり、とても勉強になりました。

マイナビエージェントの詳細ページ

6位 質が高いハイクラス求人ならJACリクルートメント

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、外資系企業や海外への転職に特化した転職エージェントです。

待遇の良い求人が多く、管理職などハイキャリア向けの案件は質・量ともにトップレベルといえます。

今後ハイキャリアを目指していきたい人には非常におすすめのエージェントですが、求人企業はもちろん転職者に対してもシビアな目を持っているため、市場価値が低いと判断された場合にはあまり求人を紹介してもらえないこともあるようです。

項目別おすすめ度
3.83
求人数
(5.0)
第二新卒
(3.0)
初めての転職
(3.0)
自分のペースで転職したい
(4.0)
大手
(4.0)
地方
(4.0)

JACリクルートメントのメリット

  • 転職活動の支援実績は累計約43万人
  • コンサルタントの総数約1,200人
  • 利用者の94.5%が知人、友人に勧めたいと回答する高い満足度

JACリクルートメントを実際に利用した人たちの口コミ・評判

他の大手転職エージェントと比べても劣らないくらい求人は多かったです。求人としては外資系や大手の企業が多かったように感じます。年収や待遇アップしたい人には向いているサービスだと思います。

今までにも転職エージェントを利用したことはありますが、JACリクルートメントのサポート体制は圧倒的に良かったです。これまでの経験を活かしつつ今後のキャリア形成につながる求人をたくさん提案してくれました。

JACリクルートメントの詳細ページ

7位 リクナビNEXTなら登録しておいて損はない!

リクナビNEXT

リクナビNEXTはリクルートキャリアが運営する転職サイトです。

会員数は日本最大級の786万人にも上り、転職希望者の約8割が利用しているといわれています。

転職サイトなので、エージェントと違って自分で転職活動を進めていくスタイルですが、リクナビNEXTには企業からのスカウト機能もあります。

求人件数が多く、企業からのスカウトも受けられるので、社会人経験が浅い第二新卒の人からベテランの人まで、安心して使える転職サイトです。

項目別おすすめ度
3.67
求人数
(5.0)
第二新卒
(3.0)
初めての転職
(3.0)
自分のペースで転職したい
(4.0)
大手
(4.0)
地方
(3.0)

リクナビNEXTのメリット

  • 転職希望者の約8割が利用している
  • 企業からオファーがもらえるスカウト機能がある
  • 求人が豊富で毎週新着求人が更新される

リクナビNEXTを実際に利用した人たちの口コミ・評判

転職情報や、求人案件の情報収集に利用していました。更新頻度も高く、常に新しい求人をチェックできてよかったです。求人量はとても多く、さすがだなと思いました。

自分のペースで転職したい人には、エージェントを利用するよりもおすすめだと思います。私は自分に合う会社をじっくり探したかったので、リクナビNEXTを利用してよかったと思っています。

リクナビNEXTの詳細ページ

8位 関西メーカー専門の転職ならタイズ

タイズ

タイズは関西のメーカーに特化した転職支援サービスです。

創業してから10年以上関西メーカーに特化して転職支援を行ってきているので、他社にはない独占求人を多く保有しているのが最大の特徴です。

また機械的なマッチングではなく、社風や価値観、やりがいといった面も考慮した上でマッチングを行い、サポートすることにこだわっています。

関西メーカーへの転職を考えている人に利用してほしいサービスです。

項目別おすすめ度
3.33
求人数
(4.0)
第二新卒
(3.0)
初めての転職
(4.0)
自分のペースで転職したい
(3.0)
大手
(3.0)
地方
(3.0)

タイズのメリット

  • 関西メーカーへの転職に特化したサービス
  • 他社にはない独占求人がある
  • 書類選考通過率は平均40%以上という高い実績

タイズを実際に利用した人たちの口コミ・評判

希望条件や、今の仕事の状況などを丁寧にヒアリングしてくれました。応募に関しても日程調整などの対応が早くて信頼できました。書類選考の通過率もよくて、応募した企業はほとんど面接に進むことができて驚きました。

東京から関西への転職活動だったのですが、日程調整などうまく対応してくださりとても助かりました。転居を伴う転職だったので、転職理由などの受け答えに悩んでいたのですが、どうすればいいか具体的にアドバイスをしていただき、おかげで転職に成功することができました。

9位 外資系に強いSpring転職エージェント

Spring転職エージェント

Spring転職エージェントは、アデコ株式会社が運営する転職支援サービスです。

世界に79のオフィスを構え、700名以上のコンサルタントを持つspring転職エージェントは、国内での知名度はそこそこですが、世界規模では利用率が高く、そのためグローバルな案件を多く取り扱っています。

1人のコンサルタントが転職希望者と求人企業の両方を担当するスタイルがspring転職エージェントの特徴で、面談希望者を断らないという姿勢は高評価を得ています。

他のエージェントとうまくいかなかったという人や、断られるのではないかと不安な人にはおすすめです。

項目別おすすめ度
3.17
求人数
(4.0)
第二新卒
(3.0)
初めての転職
(3.0)
自分のペースで転職したい
(3.0)
大手
(3.0)
地方
(3.0)

Spring転職エージェントのメリット

  • グローバルなネットワークを活かした外資系企業等の求人が多い
  • 各業界に精通したコンサルタントによるサポート
  • 一人のコンサルタントが企業への提案と求職者のカウンセリングを同時にサポート

Spring転職エージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判

他の転職エージェントでは紹介できる求人がない、と面談を受けることができなかったのですが、spring転職エージェントだけは面談をしてくれて、親身に相談にのってくれたので大変感謝しています。

外資系の優良企業の求人が多かったように感じました。大手のエージェントにくらべると求人数は少なかったですが、その分質が高かったように思います。

Spring転職エージェントの詳細ページ

10位 IT・WEB業界に強いワークポート

ワークポート

ワークポートは、IT・WEB業界に強いと評判の転職エージェントです。

WEB業界の求人が少なかったという声もありますが、関西圏の求人も多く扱っているので、関西でIT系の職種を中心に転職を目指す人におすすめです。

項目別おすすめ度
3.00
求人数
(3.0)
第二新卒
(3.0)
初めての転職
(3.0)
自分のペースで転職したい
(3.0)
大手
(3.0)
地方
(3.0)

ワークポートのメリット

  • IT・WEB業界に強い
  • スピード感のあるサポート体制
  • 35万人の転職実績がある

ワークポートを実際に利用した人たちの口コミ・評判

担当してくれたアドバイザーの方はIT・WEB業界に非常に詳しく、紹介してくれた求人はベンチャーから大手企業まで、他社では見ないような案件が多かったように感じました。

 

面接日程の調整や、企業の質問に対する回答などの対応がとにかく早かったです。また、これでもか、というくらいたくさんの案件を打診してくれました。転職の条件やビジョンが明確な人には合っていると思います。

ワークポートの詳細ページ

関西で転職サイト・エージェントを選ぶ基準

関西に限ったことではありませんが、転職エージェント選びで最初に確認してほしいのは、「転職を考えているエリアの求人数」と、その「エリアに特化」しているかどうかです。

当然のことではありますが、転職したい地域の求人を扱っていなければ、転職するのは難しいですよね。

また、エリアに特化しているエージェントなら、地元の優良企業などを多く扱っていることがあるので、大手の転職エージェント以外もチェックしてみる価値はあります。

その他にも、チェックするといいポイントは以下のとおりです。

  • 転職エージェントの拠点
  • 自分の年代にマッチしているか
  • 希望する業界・職種に強い
  • どんなサポートが受けられるのか

これは関西圏だからということではなく、転職エージェントを選ぶときの参考にしてほしいポイントです。

転職エージェントにもそれぞれ得意とする年代や、業界・職種があります。どんな特徴や実績があるのかを確認したうえで利用するのがおすすめです。

どんなエージェントなら思い通りに転職活動を進められそうか、考えてみましょう。

関西圏内はどんな職種が多いのか

関西の経済圏は大阪が中心となっているため、大阪には人も、企業も仕事も多く集まっています。

なかでも大阪や京都には、パナソニック、サントリー、オムロン、京セラ、など多くの優良メーカーが集中しているので、技術者としての職種は多い傾向にあります。

他にも、海外観光客の数は年々増加しており、京都・大阪も人気の観光地です。

そのため宿泊業界や旅行業界が活発になっているので、観光業界の求人も増加傾向にあるでしょう。

東京から関西への転職で気を付けたいこと

これはズバリ「なぜ関西で働きたいのか」という理由を明確にすることでしょう。

単なる転職とは違って転居を伴う転職の場合、理由によっては企業にネガティブな印象を与えることになりかねないので、転職理由には注意が必要です。

もしも一人で考えるのが難しければ転職エージェントに相談してみましょう。

なぜ関西で働く必要があるのか?じっくり考えてみることをおすすめします。

関西の平均年収はどのくらい?

まず、東京に比べると給料面は関西のほうが安くなります。

というのも、東京と関西では物価に差があるからです。東京に比べて関西の物価はもちろん低いです。

というよりも、東京の物価が高いと言ったほうがいいのかもしれません。

その差は給料面にも影響してきます。

具体的な平均年収については、DODA独自の調査から以下のとおりであることがわかっています。

  •  関東(茨城・群馬・埼玉・山梨・神奈川・千葉・栃木県・東京都)…435万
  •  関西(大阪・京都府・奈良・兵庫・和歌山県)…391万

関東と関西では、平均年収に約40万円の差があることがわかります。

ただ、これはあくまでもデータなので、これ以上は望めないということはありません。

転職活動をする際は、自分が譲れない年収・月収がどれくらいなのかを把握した上で、そのボーダーを条件に入れて転職先を選びましょう。