転職活動において、自分にぴったりな転職エージェントまたはサイトを選ぶことは、最も重要なことの一つです。
深く考えずに、なんとなく選んだ転職エージェントが首都圏に特化したサービスだった、ということもあり得ます。
そこで今回は、関西圏内でおすすめの転職サイト・エージェントをご紹介していきます。
おすすめの理由や、それぞれのメリットをご紹介しながらランキング形式で解説していきますので、ご自身の転職活動の参考にしてみてください。
目次
- 1位 圧倒的な求人数と、エージェントの質で選ぶならDODA
- 2位 はじめての転職でも安心の丁寧なサポートが受けられるのはエンエージェント
- 3位 幅広い視野で転職したい人におすすめのリクルートエージェント
- 4位 丁寧で安心のサポートが受けられるのはパソナキャリア
- 5位 20代～30代の評価が高いマイナビエージェント
- 6位 質が高いハイクラス求人ならJACリクルートメント
- ７位 リクナビNEXTなら登録しておいて損はない！
- ８位 関西メーカー専門の転職ならタイズ
- ９位 外資系に強いSpring転職エージェント
- １０位 IT・WEB業界に強いワークポート
- 関西で転職サイト・エージェントを選ぶ基準
- 東京から関西への転職で気を付けたいこと
1位 圧倒的な求人数と、エージェントの質で選ぶならDODA
| 求人数 | 60,000件以上（非公開求人を除く） |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| フリーター | 〇 |
| 未経験 | ◎ |
| おすすめ職種 | 営業、SE、エンジニア |
DODAは業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェントで、非公開求人を含めると、なんと１０万件以上の求人を保有しています。
関西圏の求人も多く、幅広い業界・職種の求人を扱っているので、幅広く活動したい人や、未経験の業界への転職にチャレンジしたい人におすすめ。
さらに、質の高いサポートを受けられるとエージェントの評判も良いので、登録しておいて間違いないサービスです。
DODAのメリット
- サポート体制が万全
- 業界最大級規模の求人を保有しており、非公開求人も多い
- 求人を紹介してくれるだけでなく、スカウトサービスも受けられる
DODAを実際に利用した人たちの口コミ・評判
| 性別 | 男性 |
|---|---|
| 年齢 | 20代後半 |
| 職種 | 営業 |
| 地域 | 大阪府 |
| 転職前の年収 | – |
| 転職後の年収 | 400万円 |
| 性別 | 女性 |
|---|---|
| 年齢 | 20代後半 |
| 職種 | メーカー営業 |
| 地域 | 大阪府 |
| 転職前の年収 | – |
| 転職後の年収 | 400万円 |
2位 はじめての転職でも安心の丁寧なサポートが受けられるのはエンエージェント
| 求人数 | 1,200件以上（非公開求人を除く） |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| フリーター | 〇 |
| 未経験 | 〇 |
| おすすめ職種 | 製造業、IT・WEB、サービス |
エンエージェントは「入社後の活躍」までをサポートすることを目標に掲げる転職エージェントです。
転職においてスキルのマッチングだけではなく、転職者と企業の相性など、総合的なマッチングにもこだわり、求人企業の良い点もそうでない点も正直に伝えることを約束しています。業界・業種を熟知したキャリアパートナーが、率直な意見で相談に乗ってくれることで評判です。
さらに、転職活動中はもちろん、入社後の定期的なフォローまでサポートしてくれるので、転職してからも安心です。
エンエージェントのメリット
- 経歴だけでなく、人柄やキャリアビジョンまで、丁寧にヒアリングしてくれる
- 非公開求人は１万５千件以上
- 専任のキャリアパートナーから、手厚いサポートが受けられる
エンエージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判
| 性別 | 男性 |
|---|---|
| 年齢 | 20代前半 |
| 職種 | 営業 |
| 地域 | 京都 |
| 転職前の年収 | – |
| 転職後の年収 | 380万円 |
| 性別 | 女性 |
|---|---|
| 年齢 | 20代後半 |
| 職種 | サービス |
| 地域 | 大阪府 |
| 転職前の年収 | 350万円 |
| 転職後の年収 | 370万円 |
3位 幅広い視野で転職したい人におすすめのリクルートエージェント
| 求人数 | 36,000件以上（非公開求人を除く） |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| フリーター | 〇 |
| 未経験 | ◎ |
| おすすめ職種 | 営業、ITエンジニア |
リクルートエージェントは日本で最も有名な転職エージェントの一つとして知られている転職エージェントです。
保有している求人は業界最大級の１２万件以上にも上ります。全国展開しているので地方の求人や、ニッチな業界の案件も扱っており、希望する求人が見つからないということはないでしょう。
たくさんの求人を見て、比較検討しながら進めたい人におすすめの転職エージェントです。
リクルートエージェントのメリット
- 非公開求人数は業界最大級の１０万件以上
- 各業界に精通したキャリアアドバイザーによる手厚いサポート
- 転職支援実績№１
リクルートエージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判
| 性別 | 男性 |
|---|---|
| 年齢 | 30代前半 |
| 職種 | SE |
| 地域 | 東京都 |
| 転職前の年収 | 480万円 |
| 転職後の年収 | 540万円 |
| 性別 | 女性 |
|---|---|
| 年齢 | 20代後半 |
| 職種 | 総務・人事 |
| 地域 | 奈良県 |
| 転職前の年収 | 350万円 |
| 転職後の年収 | 370万円 |
応募する企業に合わせた職務経歴書の書き方や、企業の傾向に沿った面接対策など、細かな部分までサポートして頂きとても感謝しています。
4位 丁寧で安心のサポートが受けられるのはパソナキャリア
| 求人数 | 3万8000件以上 |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| フリーター | ◯ |
| 未経験 | ◎ |
| おすすめ職種 | IT・WEBエンジニア、営業、技術職 |
パソナキャリアといえば、手厚いサポートに定評のある転職エージェントです。
求人件数はそこそこですが、全国に対応しているので地方の方でも利用できます。
また女性の活躍にも力を入れており、女性ならではのキャリアの悩みにも親身になってサポートしてくれます。
初めての転職や、転居を伴う転職に不安を感じている人には特におすすめのエージェントです。
パソナキャリアのメリット
- 累計２５万人以上の転職者を支援した実績
- 取引実績企業は１６，０００社以上
- 転職後年収アップ率は驚異の６７．１%
パソナキャリアを実際に利用した人たちの口コミ・評判
| 性別 | 女性 |
|---|---|
| 年齢 | 20代後半 |
| 職種 | 事務職 |
| 地域 | 千葉県 |
| 転職前の年収 | – |
| 転職後の年収 | 350万 |
| 性別 | 女性 |
|---|---|
| 年齢 | 20代後半 |
| 職種 | 営業 |
| 地域 | 東京都 |
| 転職前の年収 | 380万円 |
| 転職後の年収 | 430万円 |
5位 20代～30代の評価が高いマイナビエージェント
| 求人数 | 12,000件以上（非公開求人を除く） |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| フリーター | 〇 |
| 未経験 | 〇 |
| おすすめ職種 | IT・通信系、営業 |
新卒採用のイメージが強いマイナビですが、転職部門でもマイナビエージェントとして人材紹介サービスを展開しています。
マイナビエージェントの求人は約80%が非公開求人と、独占案件などマイナビを利用しないと出会えない求人ばかりです。
また、登録者数はDODAやリクルートエージェントなどには劣るものの、その分アドバイザーが転職者一人一人にかける時間が多く、利用者の満足度が高いのが特徴です。
マイナビエージェントのメリット
- 全求人の約80%が非公開求人
- 第二新卒をはじめとした、20代の転職に強い
- 大手から中小企業に至るまで幅広い求人を網羅
マイナビエージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判
| 性別 | 女性 |
|---|---|
| 年齢 | 20代後半 |
| 職種 | サービス業 |
| 地域 | 長野県 |
| 転職前の年収 | – |
| 転職後の年収 | 400万円 |
| 性別 | 女性 |
|---|---|
| 年齢 | 20代後半 |
| 職種 | 営業 |
| 地域 | 埼玉県 |
| 転職前の年収 | 400万円 |
| 転職後の年収 | 380万円 |
6位 質が高いハイクラス求人ならJACリクルートメント
JACリクルートメントは、外資系企業や海外への転職に特化した転職エージェントです。
待遇の良い求人が多く、管理職などハイキャリア向けの案件は質・量ともにトップレベルといえます。
今後ハイキャリアを目指していきたい人には非常におすすめのエージェントですが、求人企業はもちろん転職者に対してもシビアな目を持っているため、市場価値が低いと判断された場合にはあまり求人を紹介してもらえないこともあるようです。
JACリクルートメントのメリット
- 転職活動の支援実績は累計約43万人
- コンサルタントの総数約1,200人
- 利用者の９４．５％が知人、友人に勧めたいと回答する高い満足度
JACリクルートメントを実際に利用した人たちの口コミ・評判
７位 リクナビNEXTなら登録しておいて損はない！
リクナビNEXTはリクルートキャリアが運営する転職サイトです。
会員数は日本最大級の786万人にも上り、転職希望者の約8割が利用しているといわれています。
転職サイトなので、エージェントと違って自分で転職活動を進めていくスタイルですが、リクナビNEXTには企業からのスカウト機能もあります。
求人件数が多く、企業からのスカウトも受けられるので、社会人経験が浅い第二新卒の人からベテランの人まで、安心して使える転職サイトです。
リクナビNEXTのメリット
- 転職希望者の約8割が利用している
- 企業からオファーがもらえるスカウト機能がある
- 求人が豊富で毎週新着求人が更新される
リクナビNEXTを実際に利用した人たちの口コミ・評判
８位 関西メーカー専門の転職ならタイズ
タイズは関西のメーカーに特化した転職支援サービスです。
創業してから10年以上関西メーカーに特化して転職支援を行ってきているので、他社にはない独占求人を多く保有しているのが最大の特徴です。
また機械的なマッチングではなく、社風や価値観、やりがいといった面も考慮した上でマッチングを行い、サポートすることにこだわっています。
関西メーカーへの転職を考えている人に利用してほしいサービスです。
タイズのメリット
- 関西メーカーへの転職に特化したサービス
- 他社にはない独占求人がある
- 書類選考通過率は平均４０％以上という高い実績
タイズを実際に利用した人たちの口コミ・評判
９位 外資系に強いSpring転職エージェント
Spring転職エージェントは、アデコ株式会社が運営する転職支援サービスです。
世界に７９のオフィスを構え、700名以上のコンサルタントを持つspring転職エージェントは、国内での知名度はそこそこですが、世界規模では利用率が高く、そのためグローバルな案件を多く取り扱っています。
1人のコンサルタントが転職希望者と求人企業の両方を担当するスタイルがspring転職エージェントの特徴で、面談希望者を断らないという姿勢は高評価を得ています。
他のエージェントとうまくいかなかったという人や、断られるのではないかと不安な人にはおすすめです。
Spring転職エージェントのメリット
- グローバルなネットワークを活かした外資系企業等の求人が多い
- 各業界に精通したコンサルタントによるサポート
- 一人のコンサルタントが企業への提案と求職者のカウンセリングを同時にサポート
Spring転職エージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判
１０位 IT・WEB業界に強いワークポート
ワークポートは、IT・WEB業界に強いと評判の転職エージェントです。
WEB業界の求人が少なかったという声もありますが、関西圏の求人も多く扱っているので、関西でIT系の職種を中心に転職を目指す人におすすめです。
ワークポートのメリット
- IT・WEB業界に強い
- スピード感のあるサポート体制
- 35万人の転職実績がある
ワークポートを実際に利用した人たちの口コミ・評判
面接日程の調整や、企業の質問に対する回答などの対応がとにかく早かったです。また、これでもか、というくらいたくさんの案件を打診してくれました。転職の条件やビジョンが明確な人には合っていると思います。
関西で転職サイト・エージェントを選ぶ基準
関西に限ったことではありませんが、転職エージェント選びで最初に確認してほしいのは、「転職を考えているエリアの求人数」と、その「エリアに特化」しているかどうかです。
当然のことではありますが、転職したい地域の求人を扱っていなければ、転職するのは難しいですよね。
また、エリアに特化しているエージェントなら、地元の優良企業などを多く扱っていることがあるので、大手の転職エージェント以外もチェックしてみる価値はあります。
その他にも、チェックするといいポイントは以下のとおりです。
- 転職エージェントの拠点
- 自分の年代にマッチしているか
- 希望する業界・職種に強い
- どんなサポートが受けられるのか
これは関西圏だからということではなく、転職エージェントを選ぶときの参考にしてほしいポイントです。
転職エージェントにもそれぞれ得意とする年代や、業界・職種があります。どんな特徴や実績があるのかを確認したうえで利用するのがおすすめです。
どんなエージェントなら思い通りに転職活動を進められそうか、考えてみましょう。
関西圏内はどんな職種が多いのか
関西の経済圏は大阪が中心となっているため、大阪には人も、企業も仕事も多く集まっています。
なかでも大阪や京都には、パナソニック、サントリー、オムロン、京セラ、など多くの優良メーカーが集中しているので、技術者としての職種は多い傾向にあります。
他にも、海外観光客の数は年々増加しており、京都・大阪も人気の観光地です。
そのため宿泊業界や旅行業界が活発になっているので、観光業界の求人も増加傾向にあるでしょう。
東京から関西への転職で気を付けたいこと
これはズバリ「なぜ関西で働きたいのか」という理由を明確にすることでしょう。
単なる転職とは違って転居を伴う転職の場合、理由によっては企業にネガティブな印象を与えることになりかねないので、転職理由には注意が必要です。
もしも一人で考えるのが難しければ転職エージェントに相談してみましょう。
なぜ関西で働く必要があるのか？じっくり考えてみることをおすすめします。
関西の平均年収はどのくらい？
まず、東京に比べると給料面は関西のほうが安くなります。
というのも、東京と関西では物価に差があるからです。東京に比べて関西の物価はもちろん低いです。
というよりも、東京の物価が高いと言ったほうがいいのかもしれません。
その差は給料面にも影響してきます。
具体的な平均年収については、DODA独自の調査から以下のとおりであることがわかっています。
- 関東（茨城・群馬・埼玉・山梨・神奈川・千葉・栃木県・東京都）…435万
- 関西（大阪・京都府・奈良・兵庫・和歌山県）…391万
関東と関西では、平均年収に約４０万円の差があることがわかります。
ただ、これはあくまでもデータなので、これ以上は望めないということはありません。
転職活動をする際は、自分が譲れない年収・月収がどれくらいなのかを把握した上で、そのボーダーを条件に入れて転職先を選びましょう。
