転職におすすめのベンチャー企業17選!向いている人の特徴も解説

「ベンチャー企業に転職したい!」
「成長できる環境で働きたい!」

今回は、転職におすすめのベンチャー企業をまとめました。

ベンチャー企業に向いている人の特徴、転職のコツも併せて解説しますので、転職を考えている人は最後までしっかり読んでくださいね。

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目次

転職におすすめのベンチャー企業17選

最近は「大企業に入るのが正解」という考え方が薄れ、むしろ将来起業するような優秀な人材がベンチャー企業で活躍する時代になりました。

ただ、ベンチャー企業と一口にいっても、規模や方針はさまざま。

漠然と「ベンチャー企業が良い!」という思いで転職活動を行うのではなく、自分に合った企業の形について考えることが重要です。

それではさっそく、転職におすすめのベンチャー企業を紹介します。

  • 株式会社サイバーエージェント
  • 株式会社リクルートホールディングス
  • GMOインターネット株式会社
  • freee株式会社
  • 株式会社ミクシィ
  • 株式会社マネーフォワード
  • 株式会社ZMP
  • 株式会社iCARE
  • 株式会社ユーザベース
  • 株式会社エアークローゼット
  • エアロセンス株式会社
  • 株式会社ビズリーチ
  • シルタス株式会社
  • エッセンス株式会社
  • 株式会社メルカリ
  • SHOWROOM株式会社
  • 東晶貿易株式会社

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株式会社サイバーエージェント

サイバーエージェント

サイバーエージェントは、「abema」などのメディア事業やインターネット広告事業などを行うメガベンチャー企業です。

インターネット広告の分野で国内ナンバーワンの売上を誇っているため、インターネット広告を携わりたい人にとっては憧れの会社といえますよね。

メガベンチャー企業の中でも、若手の挑戦する機会が多い会社ですので、結果を出したい人は是非挑戦してみてください。

会社名 株式会社サイバーエージェント
設立 1998年3月
従業員数 5,282人(2019年時点)
本社 東京都渋谷区
平均年収 711万円(2019年時点)
会社HP https://www.cyberagent.co.jp/

株式会社リクルートホールディングス

リクルートホールディングス

リクルートは、国内最大のメガベンチャー企業といえます。

規模は大企業並みですが、ベンチャーマインドをもつ企業で、文化や制度がベンチャー志望の人に合うため今でもベンチャー企業として扱われているのです。

グループ企業が366社(2020年3月時点)もあり「じゃらん」「ホットペッパービューティー」「タウンワーク」「SUUMO」などはすべてリクルートの子会社が運営しています。

優秀で個性的な人材が多く在籍しており、若手でも責任のある仕事を任されるため、将来的に独立したい人にとっても非常に良い環境だといえるでしょう。

 

会社名 株式会社リクルートホールディングス
設立 1963年8月
従業員数 158名(2020年3月時点)
グループ企業数 366社(2020年3月時点)
グループ従業員数 49,370名(2020年3月時点)
本社 東京都千代田区
平均年収 962万円(2019年時点)
会社HP https://recruit-holdings.co.jp/

GMOインターネット株式会社

GMOインターネット株式会社

GMOインターネット株式会社は、インターネットインフラ事業、インターネット広告・メディア事業、インターネット金融事業、仮想通貨事業を行うベガベンチャー企業です。

ベンチャー気質が非常に高いため、実力を試したい人にとっては良い環境といえるでしょう。

実力があれば残業や休日出勤をすることはめったにありませんが、結果を残せない人にとっては辛い環境です。

自分の能力に自信がある人におすすめの企業だといえます。

会社名 GMOインターネット株式会社
設立 1991年5月
従業員数 5958名(2020年6月時点)
本社 東京都渋谷区
支社 大阪、北九州、宮崎
会社HP https://www.gmo.jp/

freee株式会社

freee株式会社

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲てビジネスクラウドサービスを運営しています。

「クラウド会計ソフトフリー」を始めとしたサービスは、日々の経理や確定申告などバックオフィスを効率化できるサービスです。

会計や経理になかなか手が回らない中小企業やフリーランスはにとって今や欠かせない存在となっています。

常に新しい挑戦を続けること、世界を基準にクオリティの高いサービスをつくること、メンバーの成長を組織全体でサポートしていくことを大切にしている会社です。

職場環境や制度も魅力的ですので、是非チェックしてみてください。

会社名 freee株式会社
設立 2012年7月
従業員数 506名(2019年6月末時点)
本社 東京都品川区
支社 中部、関西、九州
営業所 札幌、京都、広島
会社HP https://corp.freee.co.jp/

株式会社ミクシィ

株式会社ミクシィ

株式会社ミクシィは、「mixi」「モンスト」などの運営を行うメガベンチャー企業です。

「ユーザーサプライズファースト」を企業理念とし、コミュニケーションを軸とした事業を展開しています。

さまざまな手段で人同士のコミュニケーションを考えている企業ですので、興味のある人は是非挑戦してみてください。

元々はSNSプラットフォーム事業として「mixi」の運営を行っていましたが、現在はスマホゲーム事業やスポーツ関連の事業に力を入れています。

会社名 株式会社ミクシィ
設立 1999年3月
従業員数 1080名(2020年6月時点)
本社 東京都渋谷区
平均年収 671万円(2019年時点)
会社HP https://mixi.co.jp/

株式会社マネーフォワード

株式会社マネーフォワード

株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションとして、より良い社会づくりを目指しています。

お金は単なる手段でしかありませんが、人生にとって必要不可欠な存在ですよね。

そんなお金と前向きに向き合い、人々の可能性を広げるために「お金のプラットフォーム」をつくっているのです。

サービス「マネーフォワード」は銀行口座などの情報を自動でまとめてくれる新しい家計簿。

あなたも「お金」という手段で人々の人生を豊かにしてみませんか?

会社名 株式会社マネーフォワード
設立 2012年5月
従業員数 394名(2018年9月時点)
本社 東京都港区
支社 北海道、宮城、愛知、京都、大阪、広島、福岡
会社HP https://corp.moneyforward.com/

株式会社ZMP

ZMP

ロボット技術や自動運転・自律移動技術をコアに、自動運転車両RoboCar、物流支援ロボットCarriRo、人と共生する歩行速ロボ三兄弟やロボットクラウド管理システムROBO-HIなどを開発・提供しているベンチャー企業です。

「Robot of Everything ヒトとモノの移動を自由にし、楽しく便利なライフスタイルを創造する」をミッションに掲げ、ロボットインフラの発展に寄与しています。

人とロボットが共生する街「ロボタウン」の実現を目指す世界初のベンチャー企業としても知られており、ロボット業界の今後の発展を担う企業であるといえます。

最先端技術のロボット開発や運用に関わりたい若手の方におすすめの企業です。

会社名 株式会社ZMP (英文名: ZMP Inc.)
設立 2001年1月30日
従業員数 約130名
本社 〒112-0002 東京都文京区小石川五丁目41番10号 住友不動産小石川ビル
支社 ベトナムに子会社、国内に拠点複数あり
会社HP https://www.zmp.co.jp/

株式会社iCARE

株式会社iCAREは、健康管理システム「Carely」を開発・運営しているベンチャー企業です。

「働くひとの健康を世界中に創る」を存在意義(パーパス)とし、企業に眠る健康データを活用して、「働くひと・組織・社会」が健康になる好循環を実現していきます。

従業員に健康で安全に働ける職場環境を提供することは、経営課題にも挙げられており、Carelyに注目が集まっています。

株式会社iCARE社内でも、法定有給に加えて目的別有給の付与や、社内コミュニケーションを活性化するGJCarelyなど心身の健康を守る取り組みが積極的に行われています。

ヘルスケア×HR Techの分野に興味がある方や、企業の健康管理活動に携わりたいと考えている方に、おすすめのベンチャー企業であるといえるでしょう。

会社名 株式会社iCARE
設立  2011年6月
従業員数 116名
本社 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23恵比寿スクエア5階

株式会社ユーザベース

株式会社ユーザベース

株式会社ユーザベースは「NEWSPICS」を運営するベンチャー企業です。

「経済情報で、世界を変える」をミッションに、経済情報インフラをつくっています。

ただ、情報を届けるだけではなく、経済情報を通じて世界中の意思決定を変えることで世界をより良くしていこうと考えているのです。

服装や働く場所、目標にまで自由があるため、主体的に動きたい人におすすめだといえます。

会社名 株式会社ユーザベース
設立 2008年4月
従業員数 704名
本社 東京都港区
支社 大阪、シンガポール、中国、スリランカ、アメリカ
会社HP https://www.uzabase.com/jp/

株式会社エアークローゼット

株式会社エアークローゼット

株式会社エアークローゼットは「発想とITで人々の日常に新しいワクワクを創造する」をミッションに、ファッションレンタルサービスなどの事業を行っています。

月額料金を支払うことで、プロのスタイリストがコーディネートした洋服を着られるという新しいファッションの形を生み出しました。

少人数のため、社長や副社長とも話せるようなアットホームな環境です。

休暇や休憩の自由度が高いなど、生活とのバランスが取りやすいため「ベンチャー企業が良いけど厳しい競争があるのはちょっと…」という人におすすめだといえます。

会社名 株式会社エアークローゼット
設立 2014年7月
従業員数 60名
本社 東京都港区
会社HP https://corp.air-closet.com/

エアロセンス株式会社

エアロセンス株式会社

エアロセンス株式会社はドローンとAI・クラウドを組み合わせた産業用ソリューションを開発しているベンチャー企業です。

ドローンを用いて、ドローンを活用した写真測量や、最先端技術を活用した農業収益向上プロジェクトや過疎地ドローン物流プロジェクトにも参画しています。

今後ドローンは様々なシーンで活躍していくことが予想され、空の産業革命と呼ばれる革新的サービスの中核を担っていくことでしょう。

ドローンに興味のある方や、エンジニアとして、最先端技術の開発をしていきたい方におすすめのベンチャー企業です。

会社名 エアロセンス株式会社
設立 2015年
従業員数 31~50人
本社 東京都文京区
会社HP https://aerosense.co.jp/

株式会社ビズリーチ

株式会社ビズリーチ

株式会社ビズリーチは「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションにITを利用したサービスを運営しています。

「BIZREACH」や「キャリトレ」などの優秀な人材と企業をつなぐサービスは、転職希望者の強い味方です。

また、投資・インキュベーション事業としてスタートアップ企業へのサポートも行っています。

上司、部下、他の部署のメンバーとも円滑にコミュニケーションが取れる環境なため、優秀なメンバーと共に成長していきたい人におすすめです。

会社名 株式会社ビズリーチ
設立 2007年8月
従業員数 1300名
本社 東京都渋谷区
支店 大阪、愛知、福岡
会社HP https://www.bizreach.co.jp/

シルタス株式会社

シルタス株式会社

シルタス株式会社は購買履歴から栄養状態を管理できるアプリ「SIRU+(シルタス)」を開発しているヘルスケアサービスを運営するベンチャー企業です。

買い物履歴から栄養素を算出し、食生活の偏りを把握できるだけではなく、適切な食生活に合わせた食材・レシピの提案まで行えます。

経済産業省や自治体と実証実験を行うなど、昨今の健康志向に対応する事業を引っ張る企業であるといえます。

自社サービスを運営している企業に興味のあるエンジニアや、より世間に健康志向を広めたいと考えている若手層の方におすすめです。

会社名 シルタス株式会社
設立 2016年
従業員数 10~15人
本社 東京都港区六本木
会社HP https://corp.sirutasu.com/

エッセンス株式会社

エッセンス株式会社

エッセンス株式会社は、「新しい、仕事文化をつくる」ことをミッションに掲げて、企業の経営へアドバイスを行うプロ人材をマッチングする「プロパートナーズ」、企業に合わせた人材を紹介するリクルーティング事業、会社の壁を越えて他社のプロジェクトに参画する越境研修事業、ビジネスボランティア・副業・転職の3種のマッチングを実現するWEBプラットフォームである「CAREER FLIGHT」を行う企業です。

企業や働く個人が抱える問題を様々な観点から解決するために、様々なソリューションを提供しています。

人材業界に興味のある方や、企業の課題を踏まえて課題解決のサポートをしたい方におすすめの企業であるといえます。

会社名 エッセンス株式会社
設立 2009年4月7日
従業員数 21名
本社 東京都中央区⽇本橋蛎殻町1-11-1 ⼈形町シティプラザ 5F
会社HP https://www.essence.ne.jp/

株式会社メルカリ

株式会社メルカリ

株式会社メルカリは、フリマアプリ「メルカリ」を展開しているベンチャー企業です。

もともと「物のシェア」によって資源の無駄を減らすことを目指して始まったビジネスで、今や日本で知らない人はいないと言っても過言ではないでしょう。

実はグローバル展開にも成功していて、メルカリに転職したいと考える人が多いです。

企業は、サービス「メルカリ」を愛している人を採用したいと考えているため、もともと「メルカリ」を使っていて運営側に興味のある人におすすめだといえます。

会社名 株式会社メルカリ
設立 2013年2月
従業員数 1,860名
本社 東京都港区
支社 仙台、福岡、ボストン、パロアルト、ポートランド
会社HP https://about.mercari.com/

SHOWROOM株式会社

SHOWROOM株式会社

SHOWROOM株式会社は「機会格差をなくし、努力がフェアに報われる世界を創る」をミッションとしてエンターテインメントとテクノロジーを手段にさまざまな事業を展開しているベンチャー企業です。

代表取締役社長は『メモの魔力』で有名な前田裕二さん。

エンターテインメントは世界を平和で幸せなものにします。

「SHOWROOM」は誰もがスターになれる仮想ライブ空間です。

前田さんの思いに共感し、一緒にエンターテインメント×テクノロジーで世界をハッピーにしたい人は是非挑戦してみてください。

会社名 SHOWROOM株式会社
設立 2015年8月
従業員数 約100名(2019年12月時点)
本社 東京都渋谷区
会社HP https://showroom.co.jp/

転職サイト比較Plusの運営会社「東晶貿易株式会社」で一緒に働きませんか?

東晶貿易株式会社

本サイトを運営している東晶貿易株式会社は、ベンチャー企業で働きたい人におすすめです。

「出逢ったすべての人の心と生活を豊かにする」

価値のある成果でWebマーケティングの未来を創造することをミッションとして、メディア運営事業や広告代理事業などを行っています。

一人ひとりの社員が伸び伸びと働ける環境で、業界トップクラスを目指せるため「自分が会社を成長させたい」という思いがある人を歓迎しています!

会社名 東晶貿易株式会社
設立 1995年12月
従業員数 約50名
所在地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43F
会社HP https://www.tosho-trading.co.jp/

東晶貿易株式会社の募集要項

そもそもベンチャー企業の定義とは?

転職におすすめのベンチャー企業はいかがでしたか?

なんとなくベンチャー企業を志望している人の中には「ベンチャー企業といっても規模や年数がバラバラで、正直定義がよく分からない…」と思った人もいるでしょう。

実は、ベンチャー企業にははっきりとした定義がありません。

一般的には、独自のアイデアや技術でこれまでにない新しいサービスや事業を展開する企業のことを指します。

また、新しい形態のサービスや事業でなくとも、規模が小さかったりこれからどんどん成長していったりする企業のことを呼ぶ場合もあるのです。

おすすめベンチャー企業の中にはかなり規模の大きなものもありましたが、商品やサービスが有名になるほど成長している企業はほんの一部。

ほとんどは中規模や小規模で、VC(ベンチャーキャピタル)などの投資機関から資金援助を受けている場合も多いです。

3年目で仕事に向いていないと感じる人向けのつの転職判断基準

メガベンチャーの定義

メガベンチャーとは、名前の通りベンチャー企業の中でも比較的規模の大きなものを指します。

ベンチャー企業に明確な定義がないため、メガベンチャー企業の定義にもはっきりとしたものがありません。

規模が大きくても、ベンチャー企業の特徴として挙げられる「実力主義」「風通しの良さ」などがあればメガベンチャー企業と呼ばれることもがあります。

中小企業との違い

中業企業は、企業の規模を表す分類の中のひとつです。

法律で資本金額や従業員数が決まっているため「ベンチャー企業」かつ「中小企業」という企業もたくさんあります。

普段「中小企業」と呼ばれる企業は、資金援助を受けていなかったり、大企業の子会社だったり、革新的なサービスや事業を展開していなかったりする可能性があるのです。

スタートアップ企業との違い

スタートアップと呼ばれる企業は、ベンチャー企業の中でも特にサービスや事業を始めたばかりだったり、会社を設立してまもなかったりします。

ここにも明確な定義は存在していないため、設立して数年の企業が自ら名乗っていることが多いです。

また、これまでにない新しいビジネスモデルで、急成長を目指す企業のことを呼ぶ場合もあります。

ベンチャー企業への転職をやめておいた方が良い人の3つの特徴

ベンチャー企業への転職が向いている人の特徴4つ

「そもそも自分はベンチャー企業に向いているのか?」
「ベンチャー企業が自分を評価してくれるのか?」

などは転職活動を始める前に確認してしまいたいですよね。

ここでは、ベンチャー企業への転職が向いている人の特徴について解説します。

  • 結果にこだわれる人
  • 新しいことに挑戦できる人
  • 自分で考えて動ける人
  • 将来独立したいと考えている人

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結果にこだわれる人

ベンチャー企業は「自分が結果を出す」という結果に対する強いこだわりをもつ人が向いています。

大企業のように言われた仕事をこなせば給料がもらえる環境ではないため、成果を出すことに燃えられる人が集まっているのです。

新しいことに挑戦できる人

ベンチャー企業は新しいことに挑戦できる・ワクワクできる人が向いています。

逆に「これまでにないビジネスモデルなんて不安!」などと仕事の安定性を求める人には向いていないといえるでしょう。

新しいサービスや事業にワクワクできる、乗っかれるだけでなく、アイデアを出して自分自身が新しいものをつくるという姿勢も大切です。

自分で考えて動ける人

ベンチャー企業は、誰かの指示を待っているようではなかなか成果をあげられません。

今なにをするべきか自分で考えて動ける人がベンチャー企業に向いています。

将来独立したいと考えている人

将来独立したいと考えている人はベンチャー企業向きです。

大きな組織にいると、やるべきことが決められていたり、なかなか経営を学ぶ機会がなかったりします。

「いつかは独立して自分で経験をしたい!」と考えている人は、ベンチャー企業の中でもスタートアップに入って間近で経営を学んだり、企業が成長していく場に立ち会ったりすると良いでしょう。

入社前に確認!ベンチャー企業に入るメリット・デメリット

ベンチャー企業は社風が漸進的で、入社したら自分の可能性がより開けるのではないかと考える方も多いはず。

実際にドラマでもスタイリッシュに描かれていることが多いですが、もちろん入社するメリット・デメリットが存在します。

以下でそれぞれ解説していきます。

ベンチャー企業に転職する4つのメリット

ベンチャー企業に転職するメリットは、以下の4つです。

  • 企業体制が新しいので考え方が柔軟
  • 役職者を目指しやすい
  • 仕事に裁量権がある
  • 意見を通しやすい

以下で詳しく解説していきます。

企業体制が新しいので考え方が柔軟

ベンチャー企業は設立から日が浅い企業であるため、社員の年齢層が低く、考え方が柔軟なことが多いです。

設立から日がたっている大企業や中小企業では、裁量権が上にあるため、年齢層の高い意見の方が優先される傾向にあります。

しかし現場で働いてる社員が若い場合は考え方の相違により、働きづらさを感じてしまうことも多いです。

企業体制が新しい軍経営陣の年齢も若いため、現場の社員の立場に立った組織づくりがされることが多いのです。

ベンチャー企業を希望している若手にとっては働きやすい環境を手に入れるチャンスです。

役職者を目指しやすい

ベンチャー企業は経営陣の人数がまだ少ないため、能力によっては他の企業よりも役職者を目指しやすい傾向にあります。

実力主義の世界のため、実績を残すと後進の育成のために約束者に選任されることもあります。

役職者になれば、転職の際にもマネジメント経験をアピールすることも出来ますし、自分のキャリアアップにつながるのです。

また若いうちから役職者を経験しておくことで、同じ年代とはまた違った視点から働き方を見つめ直すこともできます。

仕事に裁量権がある

ベンチャー企業は社員一人ひとりに、裁量権を持って仕事ができる環境が用意されています。

大企業や企業体制が既に定着している中小企業では、上から仕事が降ってきて、それをただ淡々とこなしていくことが多いです。

しかしベンチャー企業では社員一人ひとりがフロントに立って、仕事を獲得しに行くことがほとんどです。

仕事に裁量権が設けられていることで、自分で仕事の量を調整することが出来ます。

きちんと成果をだしていれば、ワークライフバランスを考慮した生活が送れるようになります。

若いうちは仕事と遊びをしっかり両立したい!と考えている方にとってはいい条件が揃っているでしょう。

意見を通しやすい

ベンチャー企業は風通しがいいことが多く、一般社員でも意見を通しやすい傾向にあります。

上層部は会社を良くするために、社員からの意見を随時集めていることが多いです。

業務で疑問に思ったことや改善して欲しいことを提案として上にあげることで、環境を一新することも可能です。

一般企業であればできないこともベンチャー企業でなら実現できる可能性があります。

ベンチャー企業に転職する3つのデメリット

ベンチャー企業に転職するデメリットは以下の通りです。

  • 福利厚生が十分でない
  • 実力至上主義
  • 若い企業で倒産のリスクがある

以下で詳しく解説していきます。

福利厚生が十分でない

ベンチャー企業は発足してまだ新しい企業のため、福利厚生が整っていないことが多いです。

通勤手当など基本的なものは出るものの、大企業のように社宅の借り上げや高額な住居手当が支給されることは少ないです。

独自で斬新な福利厚生を作っているベンチャー企業もありますが、大企業が出している福利厚生にかかる費用と比べると見劣りしてしまいます。

また女性社員の産休育休の取得率も低いことが多く、女性の働きやすい会社とは言えないこともあります。

ただしベンチャー企業で自分で制度をつくっていくことも可能です。

実力至上主義

ベンチャー企業は良くも悪くも実力至上主義であることが多いです。

企業内で成績を残さなければ、評価につながりません。

長期間運営されている企業の場合は、年功序列制度で企業での在籍年数に応じて成績が決まるため、エスカレーター方式で昇進が決まることが多いです。

上の役職を目指したいのであれば、実際に成績を残す必要はがありますので、ベンチャー企業で成り上がれる人は行っていい数に収まることが多いです。

若い企業で倒産のリスクがある

毎年日本では会社ができると同時に、一定数の企業が倒産していきます。

大手や中小は顧客がある程度いるため、1つの事業が行き詰っても救済措置があります。

しかしまだ事業拡大を狙っているベンチャー企業の場合は、取引先が一定のため、不況で取引先がなくなってしまった場合には、倒産するリスクもあるのです。

ベンチャー企業は事業を軌道に乗らせるのが非常に難しいので、注意が必要です。

優良ベンチャー企業を見つけるならベストベンチャー100もみてみよう

ベンチャー企業の中にも良い経営をできているところと、ブラックなところに二分化されています。

また事業が軌道に乗っているかも、働き続けていくうえで重要なポイントですよね。

優良ベンチャー企業に絞って検索してみたいのであれば、ベストベンチャー100を参考にしてみることをおすすめします。

ベストベンチャー100とは、国内のベンチャー企業の中でも特に勢いの強い企業を選出しているものです。

毎年更新されていますので、最新のベンチャー企業を見つけたいのであれば、是非参考にしてみてください。

メガベンチャーに転職するなら実績も必要

ベンチャーの中でも特に企業規模の大きいメガベンチャーへ転職したいのであれば、今の企業で実績を上げる必要もあります。

メガベンチャーで働くのは誰しもの夢ではありますが、転職するとなるとそれ相応の実力が必要になることがほとんどです。

転職でアピールできる実績を残していないのであれば、今の企業できちんと実力をつけてから転職活動をするほうが良いでしょう。

優良ベンチャー企業に転職するコツ

最後に、転職先として優良、つまり給料や環境が良いベンチャー企業に転職するコツを紹介します。

  • 自分自身の強みや適性を知る
  • ベンチャー企業で働く目的を定める
  • 価値観に共感できる企業を選ぶ

自分自身の強みや適性を知る

優良ベンチャー企業に転職したいのであれば、まずは自分自身について知ることが大切です。

どれだけあなたが素晴らしい特性をもっているとしても、使いこなせなければ意味がありませんよね。

ベンチャー企業では社員一人ひとりが結果を出すことを求められるため、自分自身を知っていて強みを仕事に活かせる人が評価されます。

ベンチャー企業で働く目的を定める

「なぜ自分はベンチャー企業で働きたいのか」
「今後どんな人生を送っていきたいのか」

目的や目標が明確にある人は高いパフォーマンスを発揮できます。

自信をもってベンチャー企業を志望する理由が言えるように、自分の人生についても考えてみましょう。

価値観に共感できる企業を選ぶ

ベンチャー企業といっても、さまざまな経営理念やミッションがあります。

やみくもに面接を受けても「なんか違うなあ」と思われてしまうだけですので、お互いに価値観が共感しあえるような企業に出会うことが大切です。

同じ思いをもって仕事に取り組むことができる仲間に出会えたら最高ですよね。

ベンチャー企業への転職はまず自分自身を知ることから!

いかがでしたか?

魅力的なミッションを掲げているベンチャー企業は山ほどあります。

その中で、自分が本当にやりたいこと・働きたい環境が実現できる企業に出会うことが大切です。

今回紹介したベンチャー企業を参考に、納得のいく転職をしましょう!

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