契約社員におすすめ転職サイトランキング

契約社員におすすめ転職サイトランキング

日本の労働人口のうち、約40%が非正規社員と言われています。中でも最も多いのはパート・アルバイトで、契約社員は日本全体で約300万人です。

契約社員という働き方には、メリットがあります。即戦力採用なので入社時からある程度給与が高く設定されていたり、自由度が高い働き方ができたり、転勤や異動に応えなくてもよかったり。

しかしその反面、もちろんデメリットが多いことも事実です。キャリアアップがしにくかったり、責任ある仕事を任せてもらえなかったり。そして最大のデメリットは、雇用が安定しないことではないでしょうか。

雇用が安定しなければ、いつ職を失うかわからないリスクがあります。それだけでなく、ローンが組みにくかったり、将来の見通しが立てにくかったりと、ネックは多いといえるでしょう。

だからこそ、契約社員から正社員を目指したいという方は多いはず。そこで今回は、契約社員の方にオススメな転職サイト5選をご紹介します!

スキルや経験に自信が無い方はもちろん、未経験の方や転職活動が初めての方にも使いやすいサービスを中心にご紹介していきます。

目次

1位 マイナビエージェント

マイナビエージェント

項目別おすすめ度
4.58
求人数
(5.0)
求人の種類
(5.0)
初めての転職
(4.0)
サポートの手厚さ
(4.0)
大手
(5.0)
地方
(4.5)
求人数 6000件以上(23000件※非公開)
対象エリア 関東・関西・北海道・愛知・福岡
フリーター
未経験
おすすめ職種 全職種対応

大手のマイナビが運営するエージェントサービスで、20代~30代の転職に強みがあります。

全国の企業と提携しているので、地方でも充実した転職サポートを受けられるのも大きなメリットです。

20代の利用者からの評判が非常に高く、キャリアアドバイザーの質が高いと人気の転職エージェントです。

マイナビエージェントのメリット

  • 大手マイナビが運営会社だから安心
  • キャリアアドバイザーの質が高い
  • 地方の中小企業から大手企業の求人まで揃っている

マイナビエージェントを実際に利用したことがある方の口コミ

エージェント興味あったけど、正社員経験がないからビビッて転職サイトに登録…。でもエージェント機能もあるdodaにしてみた。ちなみにまだエージェントは使ってないけど、転職サイトだけでも結構スカウトが来てるから、まずはこっちでやってみる。
33歳 男性 製造
リクナビとdoda併用。両方使いやすいけど、スカウトの数はdodaのほうが多かった。みんなもそんなもん?エンジニア系はdodaのほうが求人も多い印象だけど。
29歳 男性 エンジニア

マイナビエージェント公式サイト

2位 転職エージェント機能も持つ転職サイト『doda』

doda

項目別おすすめ度
4.50
求人数
(5.0)
求人の種類
(4.5)
初めての転職
(4.5)
サポートの手厚さ
(4.0)
大手
(4.5)
地方
(4.5)
求人数 73,000件以上(人材紹介求人を含む)
対象エリア 全国
フリーター
未経験
おすすめ職種 全職種対応

CMでもおなじみの『doda』。転職サイトと転職エージェントサービスの両方を、ひとつのサイト上で使えるのが特徴です。両方の求人が検索できるため、求人の量も73,000件以上と圧倒的。その分経験者を求める難易度の高い求人も多いですが、未経験から挑戦できる正社員募集の求人もたくさん掲載されています。

dodaに登録して転職サイトを使っていく中で「やっぱり自分一人だと転職活動って難しい…」と思うことがあれば、転職エージェントサービスを活用することも可能。エージェントの場合は経験者募集が中心になりますが、プロのサポートを受けられるのでより効率的に転職活動を進められると思います。

dodaのメリット

  • 転職サイトと転職エージェント、両方のサービスを一つのサイト上で使える
  • 両サービスの求人が掲載されているため、総求人数は73,000件以上と業界トップクラス
  • スカウトの通数が多いと評判。受動的にも転職活動がしやすい

dodaを実際に利用したことがある方の口コミ

エージェント興味あったけど、正社員経験がないからビビッて転職サイトに登録…。でもエージェント機能もあるdodaにしてみた。ちなみにまだエージェントは使ってないけど、転職サイトだけでも結構スカウトが来てるから、まずはこっちでやってみる。
33歳 男性 製造
リクナビとdoda併用。両方使いやすいけど、スカウトの数はdodaのほうが多かった。みんなもそんなもん?エンジニア系はdodaのほうが求人も多い印象だけど。
29歳 男性 エンジニア

doda公式サイト

3位 ハタラクティブ

ハタラクティブ

項目別おすすめ度
4.58
求人数
(5.0)
求人の種類
(5.0)
初めての転職
(5.0)
サポートの手厚さ
(5.0)
大手
(3.0)
地方
(4.5)
求人数 2000件(非公開求人)
対象エリア 東京・神奈川・千葉・埼玉・関西・愛知・福岡
フリーター
未経験
おすすめ職種 全職種対応

契約社員から正社員を目指すなら、20代の就活に実績を持つハタラクティブがおすすめです。

正社員成功率約80%と、非正規社員・既卒・第二新卒から、就職を目指す多くの人びとの就職支援を行っています。

未経験の業界であっても、アドバイザーが一緒に転職対策をねってくれるので、いちはやく正社員になりたい方におすすめしています。

ハタラクティブのメリット

  • 正社員への就職成功率80.4%
  • 支援実績約6万人以上の実績がある
  • アドバイザーが一緒に転職対策を考えてくれる

ハタラクティブを実際に利用したことがある方の口コミ

そろそろ正社員にならないとまずいと思い、ハタラクティブへ登録しました。正社員経験はありませんでしたが、アドバイザーの方が親身に応援してくれたので、なんとか就活をがんばれたと思います。
26歳 男性 事務
以前、既卒向けの就職支援サービスを利用しましたが、そこは怪しい企業の求人ばかりで、悪い印象しかありませんでした。ただハタラクティブは、応募先の企業のことも丁寧に詳細を教えてくれたので助かりました。
25歳 男性 総合事務

4位 第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントNEO

項目別おすすめ度
4.58
求人数
(4.0)
求人の種類
(5.0)
初めての転職
(5.0)
サポートの手厚さ
(5.0)
大手
(4.0)
地方
(4.5)
求人数 500件以上
対象エリア 関東・関西
フリーター
未経験
おすすめ職種 全職種対応

第二新卒エージェントneoは、第二新卒だけでなく、若手契約社員の就職支援にも定評のある転職サービスです。

アドバイザーがあなたの要望をしっかりヒアリングして、履歴書添削や面接対策など不安な点は一からサポートしてくれます。

個人に合わせたキャリアカウンセリング・転職支援をしてくれるので、就活が不安な方にもおすすめ。

第二新卒エージェントneoのメリット

  • 既卒・若年層の転職支援に特化
  • 担当のアドバイザーが個人に合わせて支援してくれる
  • 入社後のアフターフォローも手厚い

第二新卒エージェントneoを実際に利用したことがある方の口コミ

転職回数が多かったので、採用されるか不安でしたが、アドバイザーの方が親身に話を聞いてくれたので安心できました。面接の模擬練習もしっかり行ってくれたので、面接はリラックスして臨むことができました。
24歳 男性
働きながらの就活だったのでスケジュール調整など不安でしたが、アドバイザーの方が事務的な部分もお手伝いしてくれたので、なんとか転職活動をやりきることができました。紹介された求人で悩んでいるときも、色々な求人を紹介してくれるなど、親身にサポートしてくれたと感謝しています。
24歳 女性

5位 求人業界最大手のリクルートが運営する『リクナビNEXT』

リクナビNEXT

項目別おすすめ度
4.67
求人数
(5.0)
求人の種類
(5.0)
初めての転職
(4.5)
サポートの手厚さ
(4.0)
大手
(5.0)
地方
(4.5)
求人数 28,000件以上
対象エリア 全国
フリーター
未経験
おすすめ職種 全職種対応

求人業界最大手といえば、リクルート。そしてそのリクルートが運営する転職サイトが、『リクナビNEXT』です。転職サイトの中で最も知名度が高く、ユーザー数が多いサイトです。

『転職者の約8割がリクナビNEXTを使っている』という広告を見たことがある方もいらっしゃるかと思います。それくらい転職希望者の多くが登録して活用しているサイトなんです。

利用者が多いということは魅力的な求人が多いということ。求人件数も28,000件以上と業界トップクラスで、豊富な求人の中から選ぶことができます。しかも全求人のうち95%近くが正社員求人。だからこそ契約社員から正社員を目指す方にとって魅力的なサイトだといえます。

また、転職ノウハウを紹介するコラムやサポートコンテンツ、スマホで使えるアプリなども豊富で、転職活動自体が初めてという方にも安心です。

内定をもらっている人たちは、基本的に複数の転職サイトを併用しながら転職活動をしていると言われています。どのサイトを活用するにしても、リクナビNEXTには登録しておくことをオススメします。

リクナビNEXTのメリット

  • 転職情報は常時28,000件以上と圧倒的。豊富な選択肢の中から選べる
  • 正社員求人が多く、未経験から挑戦できるものも多数。正社員を目指す方にピッタリ
  • 転職活動を上手に進めるためのコラムやお役立ち情報なども豊富

リクナビNEXT詳細ページ

リクナビNEXTを実際に利用したことがある方の口コミ

リクナビNEXTとマイナビ転職とdodaを併用して、最終的にリクナビNEXT経由で応募したとこに入社した。求人件数が多いのもいいけど、スカウトが届いた数も圧倒的だったと思う。複数使うならリクナビNEXTはマスト。
27歳 男性 営業職
大手狙いならリクナビネクストがいいと思います。他の転職サイトに比べると大手の求人の数が一番多かったので。あと、サイトの使いやすさもリクナビネクストが一番でした。
32歳 女性 営業職

6位 リクルートと並ぶ業界大手の転職サイト『マイナビ転職』

マイナビ転職

項目別おすすめ度
4.25
求人数
(4.0)
求人の種類
(4.5)
初めての転職
(4.5)
サポートの手厚さ
(4.0)
大手
(4.5)
地方
(4.0)
求人数 10,000件以上
対象エリア 全国
フリーター
未経験
おすすめ職種 全職種対応

『マイナビ転職』は、求人業界ではリクルートと並んでトップクラスのシェアを誇るマイナビが運営する転職サイトです。

サイトの規模や求人の数・質、機能、コンテンツなどはリクナビNEXTに近い印象。しかしマイナビ転職だけにしか掲載されていない独占求人も多く、リクナビNEXTを併用して登録している方が多数。またリクナビNEXTと比べるとIT・Webなどエンジニア系の職種に強い印象です。

マイナビ転職のメリット

  • リクナビNEXTにはない、大手優良企業の独占求人が多数掲載されている
  • 履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策など、転職のお役立ち情報の豊富さは業界随一
  • 地方求人の数・質ともに豊富で、大手の全国募集ではない地場企業の求人が多い

マイナビ転職詳細ページ

マイナビ転職を実際に利用したことがある方の口コミ

応募したいところが、リクナビに載ってなくてマイナビにあったってケースが多い。Dodaと合わせて3つ使ったけど、使いやすさもマイナビが一番いいと思う。
32歳 女性 エンジニア
俺みたいな地方在住者に送られてくるスカウトは、だいたいめちゃくちゃデカい会社の営業とかそんなんばっかり。もう土地活用は見飽きたし、絶対こんなん誰も応募しないだろ。そんな中で神サイトはマイナビ転職だけ。地元の会社が超載ってる。
26歳 男性 営業

7位 活躍に焦点を置いた珍しいコンセプトの『エン転職』

エン転職

項目別おすすめ度
3.75
求人数
(3.5)
求人の種類
(3.5)
初めての転職
(4.5)
サポートの手厚さ
(3.0)
大手
(4.0)
地方
(4.0)
求人数 約5,500件
対象エリア 全国
フリーター
未経験
おすすめ職種 全職種対応

エン・ジャパンが運営する『エン転職』。インターネットの転職サイトとしては業界でも随一の老舗で、特に若い転職者からの支持が厚いサービスです。最近はCMの露出も増え、ユーザー数が伸びているようです。

求人件数自体はリクナビNEXTやマイナビ転職に及びませんが、エン転職が代理店を積極活用せずに、厳選して求人を掲載していることも要因かもしれません。

エン転職の特徴は、求人情報の詳細さにあります。企業のPRだけでなく仕事内容や条件面などが他サイトに比べて細かく書き込まれています。また、取材者の印象を伝えたり、あえて仕事の厳しさを記載するなど、ただ応募を集めるだけでなく『活躍』を意識したサイト設計が目立ちます。

若手をターゲティングしていることもあり、未経験者やこれから正社員を目指す方にも使いやすいサービスなので、複数登録のうちの一つに選んでみてもいいかと思います。

エン転職のメリット

  • 求人情報が詳細で、『活躍』を見据えたサイト設計になっている
  • 求人は大手より中小企業が中心。契約社員から正社員へと挑戦しやすい
  • UIに優れており、ユーザー視点で見やすい・使いやすいサイトが作られている

エン転職詳細ページ

エン転職を実際に利用したことがある方の口コミ

マイページ含め、サイトが一番使いやすい。求人情報も見やすいし、ユーザー視点で作りこまれてるのが分かるサイトです。仕事の厳しさも、むしろ好印象。リクナビとかではこういう伝え方はしてないので、転職者としてはありがたいです。
34歳 女性 営業職
契約社員から正社員希望だけど、大手は採用が厳しいことわかってるので、中小メインのエンがベストでした。未経験募集も多いし、肌感覚としては「未経験OKだけど経験者優遇」みたいな求人が少なかったと思う。
31歳 男性 企画職

8位 もっと気軽に転職活動を進められる『はたらいく』

はたらいく

項目別おすすめ度
3.58
求人数
(4.5)
求人の種類
(4.5)
初めての転職
(3.5)
サポートの手厚さ
(2.5)
大手
(3.0)
地方
(3.5)
求人数 15,000件以上
対象エリア 全国
フリーター
未経験
おすすめ職種 全職種対応

『はたらいく』はリクルートが運営する未経験・若手向けの転職サイトです。リクナビNEXTと比べるとスキルや経験が無くても応募できる求人が多く、これから正社員を目指す方や未経験の職種に挑戦したい方に向いているサイトです。

求人数も15,000件以上と多く、職種の種類も豊富です。特に求人が多いのは、営業やサービス系、物流系、建築・土木系、店長職など。しかも全求人のうち93%が、はたらいくのみに掲載されている独占求人とのこと。他にない求人に出会いたいなら、はたらいくにも登録しておくとよいでしょう。

求人検索の機能以外にも、転職ノウハウや転職者インタビュー、転職フェアなどの企画・コンテンツも豊富で、情報収集にも有効なサイトです。

はたらいくのメリット

  • 未経験から挑戦できる正社員の仕事が多数掲載されている転職サイト
  • 全求人のうち93%が独占求人なので、ほかのサイトにない企業と出会える
  • 企業と転職者、双方が「らいく」を送りあうことで、興味があることを伝えられる

はたらいく詳細ページ

はたらいくを実際に利用したことがある方の口コミ

他の転職サイトよりポップに使える印象です。『らいく』は企業側からの軽めのスカウトみたいな感じだと思うけど、案外これがいいと思う。希望職種とかはなくて、とりあえず正社員に、みたいな転職活動の仕方だったから、はたらいくが一番合ってたと思う。あとはリクナビNEXTとマイナビ使ってた。
30歳 男性 製造
地方求人が多い。地方求人ってホントに選択肢がない。バイトとかばっかになる。正社員で地方の募集に出会えるのはありがたい。
27歳 女性 接客・販売

9位 20代の既卒・第二新卒者限定の転職サイト『Re就活』

Re就活

項目別おすすめ度
3.33
求人数
(2.5)
求人の種類
(3.5)
初めての転職
(5.0)
サポートの手厚さ
(3.5)
大手
(3.0)
地方
(2.5)
求人数 約1,000件
対象エリア 全国
フリーター
未経験
おすすめ職種 全職種対応

『Re就活』は、20代の既卒・第二新卒だけをターゲットにした転職サイトです。契約社員の方専門、というわけではないのですが、もしあなたが現在20代で、正社員を目指しているのであれば活用しやすいサイトです。

というのもRe就活に掲載されている求人は、そのすべてが『未経験歓迎』です。かつ全求人の90%以上は正社員募集なので、正社員の仕事を見つけやすいといえます。

利用にあたって年齢の縛りはありますが、それ以外は何も制限がありません。大手企業の求人も多数掲載されていますので、ぜひ活用したいところです。

Re就活のメリット

  • 20代の既卒・第二新卒者限定の転職サイトで、未経験者OKの募集のみ掲載されている
  • 掲載求人の90%以上は正社員募集なので、正社員を目指す方に向いている
  • 未経験採用を前提にしているので、企業側も転職者に過度な期待をしていない

Re就活詳細ページ

Re就活を実際に利用したことがある方の口コミ

どっかのCMじゃないけど、とにかく正社員になりたくて色々登録しまくってた。Re就活も最近CMやってるし、あんまり期待しないで登録したけど、結局Re就活で応募したとこに内定出た。企業側もあんまりこっちに色々求めてないのが分かるし、気楽に面接ができたのも良かったかも。20代しか使えないみたいだけど、登録しといてもいいと思う。
26歳 男性 営業職
リクナビNEXTとDODAも使ってたけど、未経験オーケーとか言いながら経験求めてそうな募集めっちゃ多くない?面接行ったとこも、「なんか人と接する仕事の経験は?」みたいな聞き方されて、明らかに経験者優遇っぽい空気だったよ。その空気管がないのがRe就活だった。
24歳 女性 販売・接客

『契約社員』は雇用が安定しない?

冒頭でも解説しましたが、契約社員の最大のデメリットは雇用が安定しないことです。ゆえに安定を求めて正社員を目指す方は多いでしょう。

2013年の労働契約法の改正は、ご存じの方もいらっしゃるのではないでしょうか。5年以上契約を更新して働いた場合、契約社員自身が希望すれば、期間の定めのない契約(無期労働契約)に転換できるというもの。

しかし無期労働契約は正社員とは別物。イメージとしては、契約更新がない契約社員です。正社員と同じ給与や福利厚生などを期待しても、至急されないこともありますので気を付けてください。

契約社員から正社員を目指すなら、自分に合ったサイト選びを

契約社員という働き方には、メリットもデメリットもあります。特に大きなデメリットは、雇用の不安定さ。いつ契約を切られてしまうか分からず不安を抱えて働くくらいなら、正社員になりたいという方も多いのではないでしょうか。

世の中には数多くの転職サイトがありますが、サイトごとに特徴や求人の種類などは違います。今回ご紹介した転職サイトもぜひ参考にしていただきながら、ご自身にあったサイトを探していただければと思います。

また最後に、転職を成功に導くポイントとして、『選択肢を広げる』ことが挙げられます。1社より5社に応募したほうが内定の可能性は高くなりますし、1つの転職サイトだけに登録するより3つの転職サイトに登録したほうが、内定に近くなるでしょう。

転職サイトの利用は、すべて無料です。ぜひ有効に活用しながら、正社員の内定を勝ち取りましょう。

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