大企業へ転職したい人におすすめの転職サイト・エージェントランキング!

大企業へ転職したい人におすすめ転職サイト・エージェントランキング!

目次

1位 ビズリーチ

ビズリーチ

項目別おすすめ度
求人数
(5.0)
第二新卒
(4.0)
初めての転職
(4.0)
自分のペースで転職したい
(5.0)
大手
(5.0)
地方
(5.0)
求人数 97,000件以上(採用企業数9,000社)
対象エリア 全国
フリーター
未経験
おすすめ職種 営業職・事務職・エンジニア職
ビズリーチのおすすめポイント

ビズリーチは、選ばれた人に向けたハイクラス転職サイトです。無料会員登録すると、9,000社以上の一流企業の求人情報が閲覧できます。求人情報を検索できるだけでなく、優良企業や一流ヘッドハンターから、直接スカウトが届きます。いい求人を自ら探すよりも、待つことでいい求人に出会える転職サイトになっています。

ビズリーチのメリット

  • スカウトを受ける立場なので情報収集する手間が省ける
  • 受け身のスタイルなので、想定外のオファーを受けてキャリアが広がる
  • スカウト内容を分析することで、自分の市場価値が分かる

ビズリーチを実際に利用した人たちの口コミ・評判

性別 男性
年齢 43歳
職種 営業職
地域 東京都
転職前の年収 650万円
転職後の年収 700万円

他社では紹介されませんでしたが、ビズリーチに登録したらすぐにスカウトオファーが来ました。条件が良かったので準備して、年収アップで転職することができました。ビズリーチなら40代以降でも転職できます。
性別 女性
年齢 38歳
職種 営業職
地域 神奈川県
転職前の年収 500万円
転職後の年収 580万円

年齢的に次のキャリアを目指していたところ、ビズリーチ経由でヘッドハンターから管理職の案件を紹介されました。チャンスだと思って転職活動をしたら、キャリアアップできました。

ビズリーチの詳細ページ

2位 リクルートエージェント

リクルートエージェント

項目別おすすめ度
求人数
(5.0)
第二新卒
(4.0)
初めての転職
(4.0)
自分のペースで転職したい
(4.0)
大手
(5.0)
地方
(4.0)
求人数 120,000件以上(非公開求人:80,000件以上)
対象エリア 全国
フリーター
未経験
おすすめ職種 全職種対応
リクルートエージェントのおすすめポイント
リクルートエージェントは、業界最大の10万件を超える求人情報を抱えています。

また、実績豊富なキャリアアドバイザーが、登録者をフルサポートしてくれるので安心です。

リクルートエージェントのキャリアアドバイザーは営業力もあるので、企業側との条件交渉で有利になるように力を発揮してくれます。さらに、面接指導やセミナー内容も充実しています。

リクルートエージェントのメリット

  • 業界最大級の案件数があるので、理想的な案件が見つかりやすい
  • キャリアアドバイザーが、書類添削から面接対策まで手厚くサポートしてくれる
  • 企業側との条件交渉の場でも、存分に力を発揮してくれる

リクルートエージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判

性別 男性
年齢 32歳
職種 専門職
地域 埼玉県
転職前の年収 580万円
転職後の年収 600万円

他の転職サイトも利用していましたが、リクルートエージェントで紹介された案件が最も魅力的でした。キャリアアドバイザーは最後までサポートしてくれるので、とても心強いです。
性別 女性
年齢 28歳
職種 事務職
地域 千葉県
転職前の年収 420万円
転職後の年収 450万円

働きたい会社が見つかったので、キャリアアドバイザーに相談しました。希望企業に対しての書類添削と面接対策のクオリティが高く、自信を持って面接に臨めました。

リクルートエージェントの詳細ページ

3位 DODA

DODA

項目別おすすめ度
求人数
(4.0)
第二新卒
(4.0)
初めての転職
(4.0)
自分のペースで転職したい
(4.0)
大手
(4.0)
地方
(4.0)
求人数 120,000件以上(非公開求人:8万件以上)
対象エリア 全国
フリーター
未経験
おすすめ職種 全職種対応
DODAのおすすめポイント
DODAでは、他の転職サイトでは紹介されていないプレミアムな非公開求人情報を、登録者だけに紹介しています。

DODAの求人検索には、求人サイトからの検索とエージェントからの紹介、そしてスカウトサービスからのオファーと3つの方法があります。

自分に合う手段を選ぶことができるので、自由度の高い転職サイトです。

DODAのメリット

  • 攻めの姿勢でも、受け身の姿勢でも、案件にアプローチできる
  • 日本最大級の転職イベント、DODA転職フェアを開催している
  • 年収査定やキャリアアップ診断など、各種サービスが充実している

DODAを実際に利用した人たちの口コミ・評判

性別 男性
年齢 27歳
職種 営業職
地域 愛知県
転職前の年収 400万円
転職後の年収 400万円

DODAは求人サイト、エージェント、スカウトサービスの全てが利用できます。幅広く情報収集したかったので、理想通りの転職サイトでした。最終的には、エージェント経由で紹介された企業に転職できました。
性別 女性
年齢 24歳
職種 事務職
地域 大阪府
転職前の年収 420万円
転職後の年収 380万円

営業から事務への転職でDODAを利用しました。DODAには年収査定や合格診断など、転職に参考になる情報がたくさんありました。エージェントの方も親切で、色々と教えてもらいました。

DODAの詳細ページ

4位 マイナビエージェント

マイナビエージェント

項目別おすすめ度
求人数
(4.0)
第二新卒
(5.0)
初めての転職
(5.0)
自分のペースで転職したい
(4.0)
大手
(4.0)
地方
(4.0)
求人数 30,000件以上(非公開求人:20,000件以上)
対象エリア 全国
フリーター
未経験
おすすめ職種 全職種対応
マイナビエージェントのおすすめポイント

マイナビエージェントは、就職活動で使われるマイナビや、転職サイトのマイナビ転職などで有名な人材紹介サービスです。

豊富なネットワークを駆使して、幅広い業界・職種のビジネスパーソンの転職に貢献しています。

キャリアアドバイザーのサービスがきめ細やかで丁寧なので、20代の方や、初めて転職する方から熱い支持を集めています。

マイナビエージェントのメリット

  • キャリアアドバイザーの面倒見がいいので、若い方でも安心して利用できる
  • 第二新卒の方だけの独占案件が多く、20代なら登録するメリットが大きい
  • 20代の案件がメインなので、幅広い業界・職種に転職することができる

マイナビエージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判

性別 女性
年齢 27歳
職種 営業職
地域 静岡県
転職前の年収 430万円
転職後の年収 430万円

初めての転職活動だったので不安でしたが、キャリアアドバイザーが頼れる方だったので、安心して転職活動することができました。本当に細かいことから何でも教えてくれて、質問や疑問にすべて答えてもらえました。
性別 男性
年齢 24歳
職種 専門職
地域 福井県
転職前の年収 350万円
転職後の年収 370万円

第二新卒で不安でしたが、マイナビエージェントのおかげで転職できました。スカウトメールから複数のスカウトがもらえて、その内の1社に応募しました。キャリアアドバイザーから紹介された案件ではないのに、熱心にサポートしてもらえたので感謝しています。

マイナビエージェントの詳細ページ

5位 JACリクルートメント

JACリクルートメント

項目別おすすめ度
求人数
(4.0)
第二新卒
(3.0)
初めての転職
(3.0)
自分のペースで転職したい
(4.0)
大手
(5.0)
地方
(4.0)
求人数 非公開(非公開求人:非公開)
対象エリア 全国・海外
フリーター
未経験
おすすめ職種 営業職・専門職・管理職
JACリクルートメントのおすすめポイント
JACリクルートメントは、エグゼクティブや管理職、スペシャリストのための転職エージェントです。

外資系企業なので、日本国内の案件のみならず、外資系企業にも強みを持っています。

転職社の約70%以上が35歳以上で、35歳から50歳の年齢層がメインターゲットになっています。また、国内だけでなく、海外にも拠点があります。

JACリクルートメントのメリット

  • 業界に特化した、プロフェッショナルなコンサルタントがサポートしてくれる
  • 国内企業だけでなく、外資系企業にも転職することができる
  • JACリクルートメントが独占している、質の良い案件に応募することができる

JACリクルートメントを実際に利用した人たちの口コミ・評判

性別 男性
年齢 48歳
職種 管理職
地域 東京都
転職前の年収 700万円
転職後の年収 800万円

管理職として転職をしようと考えた段階で、選択肢はJACリクルートメントに決まっていました。JACリクルートメントは、ハイクラス求人が豊富です。他のエージェントにはない独占求人を紹介され、結果的に年収アップで転職できました。
性別 女性
年齢 37歳
職種 営業職
地域 兵庫県
転職前の年収 660万円
転職後の年収 750万円

外資系企業のほうが女性は働きやすいという話を聞いて、JACリクルートメントに登録しました。紹介された企業に面接に行くと、役職の方が男女半々で、とてもフェアな環境でした。そして年収もアップしました。

JACリクルートメントの詳細ページ

6位 キャリアトレック

キャリトレ

項目別おすすめ度
求人数
(5.0)
第二新卒
(4.0)
初めての転職
(4.0)
自分のペースで転職したい
(5.0)
大手
(4.0)
地方
(4.0)
求人数 115,000件以上(導入企業数:5,400社以上)
対象エリア 全国
フリーター
未経験
おすすめ職種 全職種対応
キャリアトレックのおすすめポイント

キャリアトレックの最大の特徴は、人工知能によるレコメンド機能です。一般的な求人サイトは自分で検索して求人を探しますが、キャリアトレックなら志向性に合った求人を自動でレコメンドしてくれます。

振り分けていくたびに賢くなる機能なので、自分では探せなかったピッタリの企業が見つかります。転職の可能性が上がる転職サイトです。

キャリアトレックのメリット

  • 人工知能が、自分が興味のある求人情報を探してくれる
  • プラチナスカウト機能で、ヘッドハンターからスカウトが受けられる
  • 転職お祝い金サービスで、Amazonギフト券がもらえる

キャリアトレックを実際に利用した人たちの口コミ・評判

性別 男性
年齢 29歳
職種 事務
地域 千葉県
転職前の年収 420万円
転職後の年収 450万円

キャリアトレックはレコメンド機能を利用すると自動で希望に沿った求人を紹介してくれるので、求人検索が遥かに楽になりました。一人では見つけられないような案件に出会えます。
性別 女性
年齢 26歳
職種 専門職
地域 神奈川県
転職前の年収 300万円
転職後の年収 330万円

キャリアトレックは興味があるボタンを押すと、企業から直接リアクションがもらえます。企業とのコミュニケーションが気軽に取れるので、リラックスして転職できました。紹介されたのは優良企業が多かったです。

キャリアトレックの詳細ページ

7位 type転職エージェント

type転職エージェント

項目別おすすめ度
求人数
(3.0)
第二新卒
(4.0)
初めての転職
(4.0)
自分のペースで転職したい
(4.0)
大手
(4.5)
地方
(1.0)
求人数 20,00件以上(非公開求人:18,000件以上)
対象エリア 1都3県
フリーター
未経験
おすすめ職種 営業職・エンジニア
type転職エージェントのおすすめポイント
1都3県に限定した転職支援サービスのtype転職エージェントは、老舗の大手人材紹介会社です。総合型エージェントながらIT系が強いので、同業界を目指す方にとっては登録するメリットが大きいです。全体的に求人の質が良く、キャリアアドバイザーは一人ひとりにじっくりと時間を割いた、丁寧なコンサルティングを行なっています。

type転職エージェントのメリット

  • キャリアアドバイザーが求職者一人に対して、かなり多くの時間を割いている
  • IT系の求人情報が多いので、IT業界で転職したい方に向いている
  • type転職エージェントだけしか取り扱っていない、独占求人を紹介してもらえる

type転職エージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判

性別 男性
年齢 27歳
職種 専門職
地域 東京都
転職前の年収 500万円
転職後の年収 550万円

type転職エージェントで紹介された案件は誰もが知る企業の案件だったので、興味を持って応募しました。私のために相当な時間をかけて対策してくれて、希望以上の転職をすることができました。
性別 女性
年齢 31歳
職種 専門職
地域 埼玉県
転職前の年収 400万円
転職後の年収 430万円

職場環境を変えたかったので、type転職エージェントに登録しました。こちらでは紹介された独占求人の質が良かったので、すぐに応募しました。キャリアアドバイザーの丁寧なサポートのおかげで、無事に転職できました。

type転職エージェントの詳細ページ

8位 レバテックキャリア

レバテックキャリア

項目別おすすめ度
求人数
(3.0)
第二新卒
(4.0)
初めての転職
(4.0)
自分のペースで転職したい
(4.0)
大手
(4.0)
地方
(3.0)
求人数 非公開(非公開求人:非公開)
対象エリア 東京・大阪・福岡
フリーター
未経験
おすすめ職種 エンジニア・デザイナー
レバテックキャリアのおすすめポイント

IT・WEB業界での転職を考えている方なら、業界専門の転職サイト、レバテックキャリアがおすすめです。話が通じるキャリアアドバイザーが在籍していて、最新情報から専門用語まで対応してくれます。市場動向を把握しているので、大幅に年収アップをさせた実績もあります。企業別対策を実施していて、内定率の高さにも自信を持っています。

レバテックキャリアのメリット

  • 業界理解の深さと圧倒的な専門性がある、頼れるキャリアアドバイザー在籍している
  • 採用されるポイントを熟知しているので、内定率が高い
  • レバテックキャリアだけの求人案件が多い

レバテックキャリアを実際に利用した人たちの口コミ・評判

性別 男性
年齢 32歳
職種 営業職
地域 福岡県
転職前の年収 480万円
転職後の年収 500万円

IT関連の仕事をしている人は、レバテックキャリアがオススメです。キャリアアドバイザーは業界を理解していますし、応募先の情報もしっかりと教えてくれます。
性別 女性
年齢 28歳
職種 営業職
地域 神奈川県
転職前の年収 400万円
転職後の年収 460万円

キャリアアドバイザーさんが優秀で驚きました。私の業界と仕事を分かってくれていて、紹介された案件が希望にピッタリ合っていました。年収交渉も頑張ってくれたので、年収大幅アップで転職できました。

レバテックキャリアの詳細ページ

9位 ワークポート

ワークポート

項目別おすすめ度
求人数
(4.0)
第二新卒
(4.0)
初めての転職
(4.0)
自分のペースで転職したい
(3.0)
大手
(4.0)
地方
(4.0)
求人数 非公開(非公開求人:非公開)
対象エリア 1都3県、福井、愛知、大阪、福岡
フリーター
未経験
おすすめ職種 エンジニア・クリエイター
ワークポートのおすすめポイント
ワークポートは総合型の人材紹介会社ですが、IT・WEB系に強みがあります。

IT業界の案件に関してはかなりの案件数があり、大手と比べても遜色ありません。

担当になる転職コンシェルジュの対応が早いので、急ぎの転職に向いています。次から次へと案件を紹介してくれので、希望する企業が見つかりやすい傾向にあります。

ワークポートのメリット

  • IT系の案件が多いのでIT業界の求人が見つかりやすい
  • 対応が極めて早いので、急ぎの転職に向いている
  • 出し惜しみをせず、次々に案件を紹介してくれる

ワークポートを実際に利用した人たちの口コミ・評判

性別 男性
年齢 33歳
職種 専門職
地域 大阪府
転職前の年収 580万円
転職後の年収 600万円

IT業界では、ワークポートの名前は知られています。周りでも利用者が多かったので登録したところ、本当に求人が多かったです。対応も迅速で、多忙な中でもストレスなく利用できました。
性別 女性
年齢 26歳
職種 営業職
地域 神奈川県
転職前の年収 370万円
転職後の年収 370万円

ワークポートの紹介にはスピード感がありました。どんどん案件を紹介されるので、さばくのが大変なほどでした。ワークポートを利用したら、想像していたよりも遥かに早く転職活動が終わりました。

ワークポートの詳細ページ

10位 エンエージェント

エンエージェント

項目別おすすめ度
求人数
(3.0)
第二新卒
(4.0)
初めての転職
(4.0)
自分のペースで転職したい
(4.0)
大手
(3.0)
地方
(4.0)
求人数 15,000件以上(非公開求人:15,000件以上)
対象エリア 東京、神奈川、愛知、大阪、福岡
フリーター
未経験
おすすめ職種 全職種対応
エンエージェントのおすすめポイント

総合型人材紹介会社のエンエージェントは、2013年に生まれた新しい転職支援サービスです。

後発組ですが、サポートに力を入れています。丁寧なサポートに定評があるので、初めて転職活動をする人に向いています。

性格診断テストもあり、科学的な提案を受けることができます。キャリア相談だけでも利用することができます。

エンエージェントのメリット

  • 初めての転職者に手厚く、手取り足取り丁寧に教えてくれる
  • 面談前の性格診断テストが好評で、新しい可能性に気づくことができる
  • ビジネスライクでなく、親身になってサポートしてくれる

エンエージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判

性別 男性
年齢 31歳
職種 専門職
地域 愛知県
転職前の年収 420万円
転職後の年収 420万円

前の職場の雰囲気が合わなかったので転職しました。エンエージェントのキャリアパートナーは本当に親切で話をしっかりと聞いてくれて、親身になってくれました。最初だけでなく、最後までしっかりとサポートしてくれます。
性別 女性
年齢 24歳
職種 営業職
地域 東京都
転職前の年収 350万円
転職後の年収 360万円

性格診断テストを受けられたのが良かったです。診断内容をベースにして、求人情報を紹介されました。前よりも自分に合う環境が見つけられたので、精度の高い内容でした。

エンエージェントの詳細ページ

大企業への転職に転職エージェントがおすすめの理由

転職を考えた時、まず最初にネットで検索を始める方も多いのでは?ネット上の転職サイトには、大手企業の求人もたくさんあるからと手軽に登録し、面接までこぎつけても結局不採用。そういった話をよく耳にします。

では、その転職、いったい何が間違っているのでしょう?今度こそ、憧れの大企業で働きたい!そう思っている方は、転職エージェントに登録することをおすすめします。

さっそく、おすすめの理由を検証していきましょう。

大手企業は大手転職サービスとつながっている

大手転職サービスと言えば、まず思い浮かぶのはネットや広告でよく目にするリクルートエージェントではないでしょうか。

リクルートエージェントは求人数も他社と比べ圧倒的に多く、国内最大手と言われています。

また、業界で2位の実績を誇るDODAも、求人数の多さや口コミの高評価が群を抜いています。

では、なぜ、これらの業界トップクラスの転職エージェントは、大手企業と密接につながっているのでしょう。

ひとつには各エージェントが長年にわたり積み重ねて来た大手企業開拓のノウハウや実績があげられます。

そして次に、大手企業側からの依頼です。実績があり、会員数も多い大手エージェントには、大手企業の方から求人を出したいと依頼が来るのです。

日本全国に求人を出す大手企業にとっては、全国に会員を持つ大手エージェントに依頼する方が便利だからです。

さらには安心感です。

大手転職エージェントを運営するのは、リクルートグループ、パーソルグループ、マイナビグループなど誰もが知る日本有数の企業です。

信頼して求人の依頼を任せることができるためです。また転職サイトに求人を出すと応募が殺到するので、こうしたエージェント経由の依頼が多いのも理由の1つです。

あなたの市場価値を正しく判断してくれる

自分で求人を選んで応募する転職サイトと異なり、転職エージェントでは会員にあった仕事をアドバイザーが紹介してくれます。

日々膨大な量の求人の中から、会員一人ひとりにあった仕事を選んでいるアドバイザーはマッチングのプロです。

彼らは非常に客観的な目で判断していますので、会員の要望と企業側のニーズが合致し、採用される可能性があると判断した時のみ求人の紹介をします。

自分で自分を客観視することはなかなか難しいものです。自分の市場価値を正確に判断しなければ、何度も不採用になって落ち込んだり、より良い仕事を見逃したりと思うように前に進みません。

プロによって自分の市場価値を見極めてもらうのが実は転職の近道なのです。

履歴書添削・面接対策で採用度アップ

大手転職エージェントのほとんどが、履歴書添削や面接対策を行なっています。

よく言われるのは、自分だけで履歴書を書いても自己分析が主観的でひとりよがりだったり、志望動機が今ひとつ響かなかったり、自己PRしているつもりでも企業の求める人物像とはかけ離れていたり、問題点が多数出てくるということです。

その点、企業が欲しい人材を把握している転職エージェントのアドバイザーは、企業が望むような効果的な履歴書の書き方や、志望動機、自己PRの仕方がわかっています。

それを直接教えてもらえるのは非常に有利です。

また、面接前には1時間前後の面接対策の面談を実際に受けることも出来ます。

ただし、こういったサポート内容のレベルは各社によって、またアドバイザーによって異なります。

リクルートエージェントは求人件数の多さでは申し分ありませんが、アドバイザー1人が受け持つ会員数が多いため、どうしても対応が事務的になるという口コミが見られました。

逆にSpring転職エージェントやDODAでは、アドバイザーに対して会員数が少なく、対応はきめ細やかという口コミが見られます。

非公開の独占求人に応募できる

転職エージェントの最大の魅力は、非公開の独占求人に応募できるところにあるでしょう。

非公開求人には、各エージェントが独自に開拓した、他では見られない優良企業の求人が多いことで知られています。

つまり、この非公開求人が多ければ多いほど、大手企業の求人が多いと言われているのです。

非公開求人が多い転職エージェントといえば、何といってもリクルートエージェントです。

リクルートエージェントの非公開求人は約15万件とされダントツのトップです。次にDODAが約10万件、Spring転職エージェントが約8万件です。

大手企業への転職を希望しているのであれば、やはりこのようなエージェントに登録して損はないと言えるでしょう。

さらに複数のエージェントに登録することで、その幅はより広がりますのでぜひおすすめします。

大企業の中途採用をゲットするポイント

30代以上は未経験・異業種は避ける

第二新卒や20代の転職では、未経験の職種の企業や、異業種に飛び込むこともそれほど難しくありません。

転職エージェントにも第二新卒向けの特別なセミナーはたくさんありますし、大手企業の転職成功率も20代が圧倒的に高くなっています。

しかし、30代以上だからといって、悲観することはありません。

なぜなら30代以上の方には長い期間つちかってきた多くの経験があるからです。

経験は即戦力につながりますので、同じ業種の企業であれば非常に魅力的ですし、重宝されます。

逆に20代と比べ、新しい取り組みへの順応性や柔軟さはどうしても劣ります。

企業側もそれを理解しているため、未経験・異業種の30代以上の採用は困難になります。

20代・第二新卒は大企業への転職チャンス大

上記でも述べたように第二新卒の需要がここ数年、急激に高まっています。最近ではどのような求人媒体にも、第二新卒歓迎という文字が見られるようになってきました。

転職エージェントのサイトでも第二新卒向けのコンテンツが設けられ、セミナーが開かれています。

ただし、第二新卒者の場合、新卒者と同様に学歴が重視される傾向にありますので、注意が必要です。

また20代も同様、近年の若い人材の不足から需要が非常に高まっています。

まだ若く柔軟性があり、何でもスピーディーに吸収できる20代ならば、未経験の業種でも恐れることなく飛び込んでいけるでしょう。

企業の方も若いエネルギーやフレッシュさで、新しい風を社内に吹き込みたいと考えています。

大手転職エージェントのビズリーチを利用した方のインタビューに、新卒の際には内定をもらえなかった大手企業に中途採用で入社出来たというエピソードもあります。

もちろん、第二新卒の方も20代の方も、次に転職する際には本当にやりたい事は何なのか、しっかりとしたビジョンを持ち、真摯に将来に向き合う必要があります。

大企業の中途採用はスペシャリストが求められる

さて、あなたの最大の武器はなんでしょうか?前職でつちかったものはなんでしょうか?

事務処理能力でしょうか。ITスキルでしょうか。

それぞれに自信を持っている分野があることでしょう。

中途採用では、たくさんいる総合職より、当然ながら専門職のスキルが重宝されます。

中途採用の求人を出す企業が望むのは、何と言っても即戦力です。大手企業をねらうなら、なおさらその分野のスペシャリストであることが求められます。

まずは希望する企業の中で自分に何が出来るのか、求められるスキルを持っているのかをしっかりと見極める必要があります。

そんな時こそ、転職エージェントのアドバイザーに相談し、客観的な意見をもらうことをおすすめします。

そして、転職の成功まで、あなたが持っているスキルを磨き続ける努力が必要です。

あなたが諦めることなく努力を続ける限り、転職エージェントのアドバイザーは、きっとあなたの良き伴走者となってくれるでしょう。