富山県のおすすめ介護職転職サイト・エージェントランキング!富山県の介護職転職完全ガイド

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介護士として転職するには下調べが需要です。下調べのためには、看護師の求人サイトを利用するのも良いかもしれません。

今回は富山市の介護士に求人に関して、富山の求人事情や富山県の中でも求人が多い地区、富山県にてオススメの求人、また、オススメの転職サイトについて紹介しますので富山県での就職に、ぜひ、参考にしてください。

富山県でおすすめの介護職転職サイト・エージェント

富山県で介護士が転職に成功する際には、情報戦線になるかもしれません。

本項では富山県に強い介護士の転職サイトを厳選して6種類初回しますので、参考にしてください。

1位 カイゴジョブ

カイゴジョブ

カイゴジョブは、スピーディーに効率的に転職活動を進めたいという方に最適です。

カイゴジョブは求人情報の案内までのスピードが速く、会員登録が完了してすぐに条件に合う求人情報が案内されますよ。

また、介護職の求人情報を直接聞くことが出来る「カイゴジョブフェスタ」もたびたび開催されています。

こういった無料セミナーが開催されるなど、介護に関する多くのイベントを主催していることもこのサイトの大きな特徴です。

カイゴジョブ詳細ページ

2位 クリックジョブ介護

クリックジョブ介護

クリックジョブ介護の特徴は、他の転職サイトには掲載されていない独占非公開求人が多いことです。

非公開求人とは、条件が良いため一般公開すると応募が殺到してしまうような求人の事。

混乱を避けるために、特定の転職サイトのみが預かって管理している求人の事なんです。

クリックジョブ介護の紹介でしか応募できない求人も多いため、なかなか理想の求人が見つからないという方はぜひ登録してみてください。

クリックジョブ詳細ページ

3位 かいご畑

かいご畑

このサイトは無資格や未経験者、ブランクのある人におすすめのサイトです。

このサイトに登録すると「キャリアアップ応援制度」を利用することができて、働きながら実質0円にて初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの介護資格を取れるようにサポートしてもらえます。

紹介してもらえる職場も幅広く、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス、病院など多岐にわたります。

かいご畑詳細ページ

4位 PTOT人材バンク

PTOT人材バンク

PTOT人材バンクは医療・介護に特化している人材サービスです。

転職に関する悩みや求人紹介、面接対策、転職先の情報提供、転職先との条件交渉、入社後のアフターケアなど、とにかくサポートが手厚いのが特徴です。

PTOP人材バンクのサポートの手厚さは口コミでも定評があり、「初めてでもスムーズに転職できるサポートでした」「サポートがしっかりしていたので、安心でした」など好評ですよ。

また、様々な医療機関・介護施設の求人を紹介してくれるので、転職先を絞り込めていない方もきがるに利用できます。

転職に関するサポートをしっかり受けたい人は、PTOP人材バンクに向いているでしょう!

PTOT人材バンク詳細ページ

5位 スタッフサービス・メディカル

スタッフサービス・メディカル

この求人サイトは、医療機関や介護施設の内部事情に詳しいのが特色です。

転職に求める条件の中でも人間関係に重きを置いている人に向いていますよ。

登録者数の約55%が他業種で働いている人で、介護士の資格を持っていない人や未経験者でも介護施設へ転職することができます。

有給休暇や社会保険、育児休暇といった福利厚生が充実している求人も多いのが嬉しいですね。

また、介護士としてスキルアップのための資格支援制度やセミナー割引も用意されていますよ。

スタッフサービス・メディカル詳細ページ

6位 ジョブメドレー

ジョブメドレー

この転職サイトは、介護職やヘルパーの資格を持っている人専用の求人サイトです。

他のサイトでは、無資格者の求人も実施している中、有資格者のみ対応している求人サイトなのです。その分、こう案件が多いのも特徴です。

このサイトを運営している株式会社メロディーは介護業界以外でも求人サイトを多数展開していて、求人に関してのノウハウが高いのも特徴。

このサイトに登録しておくと、あなたのプロフィールを見て、事業所などからスカウトの声がかかることもあります。

ジョブメドレー詳細ページ

介護士におすすめ転職サイト・エージェントランキング!【2022年】

富山県の介護職転職事情

富山県における65歳以上の人口を示す高齢化率は30.5%。高齢化率の全国平均は26.6%ですから、日本の中でも最も高齢化率が進んでいる地域です。

今後2045年には高齢化率が40.3%まで上昇することが見込まれています。この事態を受け、富山県としても高齢者施設の拡充を目指しています。

そのため、高齢者施設の数は増える一方で、介護士の仕事も多くなっているのです。

特に富山県では、介護サービスの充実と地域包括ケアシステムの確立に力を入れています。その取り組みの中で特別養護老人ホームの増設や、民間によるグループホームなどの充実にも力を入れています。

そのため、介護士の仕事は増える一方で、介護士は就職しやすい環境です。その一方、離職率も高く、介護士は転職する人が多い傾向でもあります。

平均年収はどれくらい?

東京都 529.2万円
神奈川県 415.8万円
愛知県 415.8万円
大阪府 453.6万円
福岡県 378.0万円
富山県 340.2万円

この表では、比較的年収が多い介護士が住むエリアの年収を示しています。

最も、年収が多いのが大都市である東京都です。さすがに、富山県の介護士の年収は東京都の介護士の年収と比較すると低い傾向です。

その差は、189万円。一方、日本全国の介護士の平均年収は378万円となっていますが、それに比べても37.8万円低くなっていますので、全国レベルと比較しても、富山県の介護士の年収は低いと言えます。

介護職の平均年収は315万円!平均相場よりどれくらい低い?

求人はどの地域が多い?

この項では、富山県の中で介護士の求人が多い地域について3箇所紹介しますので、参考にしてください。

1位 富山市

富山市は富山県の中央部から南東部にかけて位置する市で、その面積は約1,241平方キロメートル、その中には約42万人の人々が生活しています。

このエリアで介護士の求人を探してみると、デイケアサービスの施設や有料老人ホームの案件が多いようです。

勤務形態としては正社員が多く、正社員の募集と同時にパートやアルバイトの募集をしている案件もあるためライフスタイルに合わせて働き方を選びやすいのではないでしょうか。

正社員の場合は給料が、月給 176,000円〜201,000円で、パートやアルバイトの場合は時給が800円〜1,000円程度です。

2位 高岡市

高岡市は、富山県北西部の市で、面積は209平方キロメートルあり、その中には約17万人の人々が生活しています。

高岡市の中で介護士の募集を探してみると、グループホームによる募集が多い傾向です。その勤務形態の内訳としては正社員が最も多く、ついでパートやアルバイトです。

正社員でもパートでも、シフト制の勤務形態が取られていることが多く、夜勤が多いのも特色です。

このエリアでの正社員の月給の目安は231,000円~239,000円程度です。また、パートやアルバイトの時給については998円から1,028円程度です。

3位 魚津市

魚津市は、富山県の東部に位置する市で、その面積はちょうど200平方キロメートル。

その中には約4万1千人の人々が生活しています。このエリアで介護士の求人を探すと高齢者施設や、病院の案件などがあります。

マネージャー職として求人しているところもあり、転職と同時にキャリアアップが可能かもしれません。

雇用形態としては正社員が最も多く、ついでパートです。このエリアでの正社員の給与の一例は、155,000円~155,000円程度です。パートの場合は時給が1,030円~1,330円程度です。

富山県の介護職求人の特徴

高齢化率が着々と高まっている富山県では介護士の求人は増加の傾向にあります。

富山県全体の介護士の求人を見てみると、社会福祉法人や民間による高齢者施設による介護士の求人が多いようです。また、高齢医者が多いリハビリテーション施設からの募集もあるようです。

勤務形態としては正社員が多く、ついで、パート・アルバイト、契約社員と続いています。

応募資格としては、介護社会福祉士やヘルパー2級などの介護資格を持っていると有利です。正社員として働いた場合は、月給の目安は150,000円~205,000円程度となり、パートやアルバイトの場合は時給が900円から1,000円程度です。多くの求人は福利厚生も社会保険が完備されているなど充実している傾向です。

富山県のおすすめ求人

では、具体的に富山県ではどのようなキュ人が出されているのでしょうか。

富山県の中でおオススメの求人を選りすぐり3つ選んで紹介しますので参考にしてください。

1位 医療法人社団いずみ会老人保健施設シルバーケア栗山

雇用形態 正社員
職種 介護職・ヘルパー
施設 介護老人保健施設
収入 月給150,000円~205,000円
賞与 年2回
手当 夜勤手当、土日出勤手当
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険
勤務時間 8:45~17:20
11:00~19:35
16:30~翌9:05
7:15~15:50(シフト制)
仕事内容 高齢者の日常生活の介助
勤務先 富山県富山市今泉220
休暇 日祝他(第2・4土曜日休み)、年間休日116日

この案件は利用者100名の介護老人保健施設による求人です。看護師4名、介護職員約12名体制にて運営されています。

OJT形式による研修形態もしっかりしているので、経験に不安がある人も応募できます。この施設ではシフト制が採用されていて、月に1回から3回程度の夜勤があるそうです。

職場雰囲気が良いようで、長年働いている人が多い職場です。特に定着率が良い職場として有名です。

応募資格としては、介護福祉士の資格か、ホームヘルパー1級か2級など何らかの介護士の資格が必要です。最寄駅が富山駅となりアクセス性の良い案件です。

2位 温医療法人社団いずみ会泉リハビリテーションいま泉病院

雇用形態 正社員
職種 介護職・ヘルパー
施設 病院
収入 月給138,000円~182,000円
賞与 年2回
手当 資格手当、職務手当、夜勤手当
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険
勤務時間 8:45~17:20
16:45~翌9:15
7:00~15:35
6:30~15:05
12:55~21:30(シフト制)
仕事内容 病院における要介護者の支援
勤務先 富山県富山市
休暇 日祝他(第2・4土曜日休み)、年間休日116日

富山県富山市にある病院による求人です。この病院はリハビリテーション病院です。

特に高齢者が多く、高齢者のリハビリテーションのお手伝いをします。この施設は、子育て世代の人が多く働いていて、グループが運営している託児所や学童保育を利用でき、ママさん介護士も働きやすい環境です。

この病院では、入院者の自立支援を目的にリハビリテーションの強化を図り、リラクゼーションなども提供しているようで、治療目的で天然温泉を利用することもあるようです。また、入院患者だけでなく、通所リハビリケアも実施しているようです。

3位 社会福祉法人有磯会

雇用形態  契約社員
職種 介護職・ヘルパー
施設 特別養護老人ホーム
収入 月給:147,840円~159,600円(諸手当含む)
賞与 年2回・計2.00月分
手当 夜勤手当
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険
勤務時間 7:00~16:00
10:00~19:00
18:00~翌7:00(シフト制)
仕事内容 入所者の移乗介助
移動介助
排泄介助
入浴介助
食事介助
水分補給介助
話し相手
掃除
レクリエーション
外出時の付添
勤務先 富山県下新川郡朝日町泊555
休暇 年間休日110日、育児休暇取得実績あり

これは特別養護老人ホームの契約社員の求人です。契約社員の求人ですが、働き方が認められれば正社員に移行することも可能です。

仕事内容としては高齢者の話し相手になったり、各種解除をすることです。時には外出時の付き添いをすることもあります。

この仕事に応募するには介護福祉士やホームヘルパー1級や2級の介護士の資格が必要です。年間休日が110日で育児休暇も取りやすい環境で、女性でも働きやすい環境です。

富山県へ転職した介護職の体験談

ここで、富山県で介護士として転職した人の口コミを参照してみましょう。転職サイトを利用したかどうかも見所の一つです。では、早速紹介します。

人間関係に悩み転職を決意

年齢 31歳
転職前年収 310万円
転職後年収 350万円

私はしばらくの間、特別養護老人ホームで介護士として働いていました。最初は、この会社での待遇には満足していたのですが、ある日、新人が入ってきました。その新人は夜勤をいろいろな理由で断り、そのしわ寄せが私に来ることが多かったのです。また、新人とは考え方が私とは全く異なり、価値観が全く違い、話しているうちに喧嘩になることも多い状態でした。しばらく仕事しているうちのその環境にストレスを感じるようになり、転職する決意をしました。あまり仕事内容を変えたくなかったので、転職先は特別養護老人ホームが希望でした。その希望を叶えるため、転職サイトに登録しました。登録したらすぐに、キャリアアドバイザーがついてくれて、私の希望を聞いてくれました。特別養護老人ホームにターゲットを絞っていたこともあり比較的短時間で転職先候補が決まりました。もう、人間関係でトラブルになるのは嫌なのでキャリアアドバイザーには転職先の職場雰囲気をしっかりとヒアリングしました。その甲斐あって、職場雰囲気の良い職場へと転職できました。

社風に耐えきれずに転職

年齢 35歳
転職前年収 350万円
転職後年収 360万円

私の勤めていた職場は大きな社会福祉法人により運営されていて、法人の経営状態が変わったのでしょうか、ある年度をさかいにガラリと社風が変わりました。良い方向に変わればよかったのですが、従来の利用者重視であった方針から、経営重視になったのです。残業規制なども敷かれ、満足したサービスを提供するためにはサービス残業せざるおえなくなったのです。当然、労働者も納得はいきません。この環境の変化に対して私は納得できず、職場を変えることにしました。しかし、新職場を探すにも、働きながらでは時間がありませんでした。そのため、転職サイトを利用することにしました。サイトに登録すると、私の代わりにキャリアアドバイザーが転職先を探してくれました。その内容に満足したので、私もキャリアアドバイザーのアドバイスをもとに転職活動をしたのです。キャリアアドバイザーのフォローのおかげもあって転職活動はスムーズでした。今では、納得できる職場で働けています。

キャリアアップができる職場に転職

年齢 25歳
転職前年収 280万円
転職後年収 290万円

数年間介護士としてグループホームにて働いてきましたが、グループホームではスキルアップするチャンスがなく、小さな施設であるためキャリアアップも難しそうでした。そのため、もっと勉強できる職場に変わりたいと思ったのです。特に、まだ私は20歳前半でしたので、今のうちにルキルアップがしたいと思いました。転職サイトを眺めていると、「研修制度充実」という言葉が目に飛び込みました。そんな職場に転職したいと考えるようになりました。転職は初めての経験でしたので、勇気がいりましたが、転職サイトに登録することで、キャリアアドバイザーからのアドバイスが受けられてよかったと思います。面接のアドバイスもしてくれたため、試験もスムーズでした。今では、しっかりと勉強できる施設で働けています。

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