芸能マネージャーの転職におすすめ転職サイト・エージェントランキング！

エンゲージ

リクナビNEXT

人気職のひとつ、『芸能マネージャー』。

タレントのスケジュール管理や売り込み、サポートなどを行う仕事で、裏方とはいえ華やかな世界で働く職業です。

人気職なのですが、そもそもの分母が多くないため、求人数は少なめ…。

だからこそ、転職支援サービスを上手に使いながら転職活動を行う必要があります。

今回は、芸能マネージャーを目指す方におすすめの転職エージェント3つを、ランキング形式でご紹介します。

どの転職エージェントを利用すべきか悩んでいる方は、ぜひこの記事を参考にしながらサービスを選んでいただければ幸いです。

正社員求人を探すのにおすすめ転職サイト

doda

求人数

30万件以上　※2026年6月時点、非公開求人を含む

対応エリア

全国

おすすめポイント

・条件に応じた求人紹介あり ・正社員募集がわかりやすい ・週2回求人更新

正社員求人を探すなら公式サイトはこちら▶

芸能マネージャーの転職におすすめ転職エージェントTOP3

1位　専門的なコンサルタントが在籍！doda

1989年には『デューダする』という表現が流行になったほど、古くから人材業界で実績を積み重ねてきた企業です。

dodaという一つのサービスの中で、転職エージェント機能と転職サイト機能の両方を持っていることが大きな特徴です。

dodaのおすすめポイント

dodaのおすすめポイントについても、下記の3つに絞って解説します。

①スピーディーな転職が可能！

dodaは内定までの対応がスピーディーでスムーズなことで評価が高いサービスです。

掲載企業との連携が取れており、登録、応募、書類選考、面接、条件交渉など一つひとつのフローがスムーズに進んでいきます。

こうした対応の速さは、キャリアコンサルタントのスキルの高さも背景にあります。

dodaはキャリアコンサルタントのレベルが高いことでも有名で、選考スピードの速さはもちろん、選考通過の精度の高さにも期待が持てます。

②面倒な現職の退職手続きもしてくれる

転職活動において精神的にも負担が大きいのが、退職手続きです。

退職願いを書き、現職の企業に退職を申し出て、退職理由を説明し…と考えただけで気持ちが沈んでしまう方もいらっしゃるでしょう。

手続きを行うことが負担でなければ自分自身で進めるのがベストですが、あまりに現職との関係性が悪かったり、負担に感じてしまうようであれば、キャリアコンサルタントに退職手続きをサポートに代行してもらうことも可能です。

③自分の適職がわかる診断を受けられる

dodaのトップページ内には『キャリアタイプ診断』というものがあります。

会員登録さえすれば無料で利用できるサービスで、120問の設問に答えることで、自分自身の適性を知ることができます。所要時間はおおよそ10分です。

診断では『性格・気質傾向』『能力傾向』『行動基準』『あなたに向いている仕事スタイル』『企業風土』を詳しく知ることができ、この診断結果を履歴書作成や面接での自己PRなどに活かすことができます。

自己分析ができる有効なツールなので、dodaの転職エージェントサービスを使わなくても、この診断だけでも利用する価値があります。

dodaを実際に利用した人たちの口コミ・評判

2位　膨大な求人数から紹介可能！リクルートエージェント

人材業界最大手のリクルートが運営する転職エージェントで、保有求人数や利用者数、実績、ノウハウなど、どれを取っても業界トップクラス。

大手の信頼感もあり、転職活動をするならぜひ登録しておきたいサービスです。

リクルートエージェントのおすすめポイント

リクルートエージェントは求人数やノウハウなど、どれをとっても業界トップクラスなので、おすすめポイントがありすぎるほど。

ここでは特におすすめしたい以下の3つのポイントに絞って解説します。

①業界最大手の求人数から芸能関係の求人を紹介可能

まずはやはり求人数が多いことです。芸能関係の求人は、そもそもの母数が少ないため、転職エージェントによっては1件も取り扱っていないというケースも…。

しかしリクルートエージェントは公開求人17万件以上、非公開求人16万件以上という圧倒的な求人を保有しています。

そのため芸能関係の求人も多数保有している可能性が高く、他の転職エージェントよりもたくさんの求人に出会えるでしょう。

実際にリクルートエージェントの求人検索機能を使って『芸能事務所』で検索したところ、17件がヒット。

また、『タレント マネージャー』で検索したところ15件がヒットしました。

確かにマネージャー募集も掲載されており、かつ非公開求人の中にも相当数の求人があると思われます。

②年代関係なく専門的な転職サポートが受けられる

リクルートエージェントのサービスは、年代を問わず幅広いユーザーに利用されています。

転職エージェントの中には、あえてハイクラスや若手など特定の層にターゲットを絞ってサービスを提供している場合もありますが、リクルートエージェントはこうした制限を設けていません。

どんな年代・転職状況の方でも利用でき、かつ経験豊富なキャリアコンサルタントによる専門的で質の高い転職サポートを受けることができます。

芸能事務所関係の案件を担当している方であれば、当然業界・職種知識に明るいと思いますので、求人のことだけでなく、キャリアの相談などもしやすいでしょう。

③希望企業とのパイプがあるかも

もしリクルートエージェントから、あなたの希望条件に合致する求人を紹介できなかったとしても、希望する企業とのパイプがあるかもしれません。

リクルートの歴史は長く、前身企業から数えると約60年にもわたって、人材業界で事業を展開しています。

その歴史の中で数多くの企業と取引を行ってきた実績があります。

現在求人を掲載していなくても、希望企業とのパイプがあれば、その企業に「マネージャー志望の方がいるのですが、一度会って面接していただけませんか？」と直接話をすることができます。

こうした期待も持てるため、現在求人の取り扱いがなくても諦める必要はありません。

リクルートエージェントを実際に利用した人たちの口コミ・評判

芸能マネージャーの転職におすすめ転職サイト2選

エンゲージ

エンゲージを実際に利用した人たちの口コミ・評判

リクナビNEXT

リクナビNEXTを実際に利用した人たちの口コミ・評判

20代芸能マネージャーにおすすめの転職エージェント

ここからは20代におすすめの転職エージェントを紹介します。

20代の転職は、これから進みたいキャリアを見極めることが重要です。

異業種へ転職するのか、マネージャーを続けるのか考えましょう。

未経験業界へ転職する場合は、年収が下がる危険性に注意してください。

doda

※6月26日時点点

dodaは求人数が圧倒的に多く、豊富なサポート実績を持っています。

地域特化のサービスも提供しており、幅広い業界内の求人を比較できるでしょう。

求人の多さを誇る、dodaならではのメリットですね。

スカウトサービスを活用すれば、企業から積極的にアプローチされることも期待できます。

効率的に転職を進めるためにも、まずはdodaへの登録をおすすめします。

dodaの詳細はこちら

ビズリーチ

※6月26日時点点

ビズリーチはベンチャー企業から中小・大手企業まで、さまざまな転職求人を扱っています。

経験者歓迎の求人が多く、これまでのキャリアを活かした転職が可能です。

年収600万円以上の求人も多数あり、収入アップを目指すことも難しくありません。

登録しているヘッドハンターからスカウトを受け取れば、より効率的に転職活動ができますね。

どのようなスカウトが来るかによって、自身の市場価値を把握できます。

ビズリーチの詳細はこちら

30代芸能マネージャーにおすすめの転職エージェント

30代からは転職先で即戦力が求められる傾向です。

自分の実績や経験が活かせる企業をチェックしましょう。

完全に未経験の仕事は、転職成功率が低いことに注意してください。

キャリアの考え方に迷ったら、プロであるエージェントの力を借りましょう。

マイナビエージェント

※6月26日時点点

マイナビエージェントは、自分にぴったりの求人を見つけられる転職エージェントです。

年収アップを目指す方の効率的な活動が可能でしょう。

保有している求人は、幅広い企業の情報が豊富にあります。

業界に詳しいアドバイザーによるサポートが丁寧で、20代・30代の転職成功実績も豊富です。

新しい求人も多く、自分に合った転職先を見つけられるエージェントと言えます。

マイナビエージェントの詳細はこちら

リクルートダイレクトスカウト

※6月26日時点点

リクルートダイレクトスカウトはハイクラス求人に特化しています。

企業から声がかかれば、担当者と直接連絡を取ることが可能です。

公開求人も多くあるため、気になる人は公式サイトをチェックしましょう。

専門のコンサルタントによるサポートが徹底していることもポイントです。

個人にあったアドバイスが丁寧で、幅広い年代に対する転職支援のノウハウを持っています。

リクルートダイレクトスカウトの詳細はこちら

40代芸能マネージャーにおすすめの転職エージェント

40代におすすめの転職エージェントを紹介します。

実績や経験が豊かな40代は、芸能マネージャーとしてのスキルを活かせる仕事がおすすめです。

転職市場では即戦力が求められる年代なので、うまくPRしてください。

パソナキャリア

※6月26日時点点

パソナキャリアは成長産業や注目企業への転職に強く、経験や能力を活かした転職が可能です。

即戦力を求められる一方で、年収600万円以上のハイクラス求人も多数あります。

長年の経験と実績により蓄積したデータベース分析が受けられることは、パソナキャリアの魅力ですね。

登録者にマッチした求人を、データをもとに紹介しています。

「転職で失敗したくない」という40代におすすめのエージェントです。

パソナキャリアの詳細はこちら

リクルートエージェント

※6月26日時点点

リクルートエージェントは人材大手が運営している、業界大手のエージェントです。

支援実績も多く、安心して利用することができますね。

専門のコンサルタントから、丁寧なサポートが受けられることがポイントです。

キャリアカウンセラーは、幅広い年代の転職支援ノウハウを持っています。

40代から新しい仕事に挑戦したい人も、活用しやすいエージェントでしょう。

リクルートエージェントの詳細はこちら

50代芸能マネージャーにおすすめの転職エージェント

50代におすすめの転職エージェントを紹介します。

シニア層である50代は、ライフスタイルにあった働き方を選びましょう。

定年に近い年代ということも考えて、転職は慎重に動いてください。

フロム40

※6月26日時点点

フロム40は40代・50代のミドル・シニア・中高年向けの転職サイトです。

正社員、契約社員、派遣、パート、アルバイトなどさまざまな求人を扱っています。

未経験可の求人も多く、自分に合った仕事が見つけられるでしょう。

企業からのオファー機能もあり、効率的に転職活動が進められるサービスです。

50代からの転職に迷ったら、フロム40へ相談してみましょう。

フロム40の詳細はこちら

enミドルの転職

※6月26日時点点

enミドルの転職は、50代向けのハイクラス求人を多数扱っています。

大手企業や有名企業の求人も豊富なことは、enミドルの転職のポイントですね。

登録後は、専門分野に精通した担当者からキャリアカウンセリングが受けられます。

今後のキャリアについて考えていることを相談してみましょう。

非公開求人もスカウト形式で届くことがあり、幅広いサポートが期待できます。

第二新卒芸能マネージャーにおすすめの転職エージェント

第二新卒は卒業後に入社した会社を、3年以内に退職した若手人材です。

新卒で入社した後、3年以内であれば第二新卒という判断です。

第二新卒はやる気やポテンシャルがチェックされる傾向にあります。

実績やスキルに自信がなくても、第二新卒であれば転職で有利になるでしょう。

エンエージェント

※6月26日時点点

エンエージェントはコンサルタントが親身になってサポートしてくれます。

性格診断テストを受けることができ、キャリアに迷っている人にもおすすめです。

若手優先採用の求人や中小企業への転職に強みを持っています。

専門領域を持つ担当者から転職をサポートしてもらえるでしょう。

面談を通してキャリアの棚卸しができることもエージェントの魅力ですね。

転職成功後のフォローも受けられるので、安心して利用できるでしょう。

エンエージェントの詳細はこちら

doda

※6月26日時点点

dodaは求人数が圧倒的に多く、豊富なサポート実績を持っています。

業界内でも桁違いの求人数で、あらゆる業種の情報がチェックできることがメリットです。

スカウトサービスを利用すれば、自分に興味がある企業から連絡がもらえるでしょう。

転職後のミスマッチを防ぐためにも、スカウトサービスの活用がおすすめです。

初めての転職で迷っている人も、dodaは有効活用できます。

dodaの詳細はこちら

芸能マネージャーの転職に必要な資格は「自動車免許」

これから芸能マネージャーを目指す方もいらっしゃると思いますが、どんな能力・資格が必要なのでしょうか。

基本的に芸能マネージャーの仕事には、特別なスキルや資格は要りません。ただし、現場の移動やタレントの送迎のため、普通自動車免許は必須でしょう。

文書作成スキルの資格もあると◎

これは必須ではありませんが、PCで文書作成ができればベターです。

番組制作会社やテレビ局にタレントを売り込むための提案書を作成することも多々あります。

難易度の高い知識・スキルは必要なく、ワードやエクセルで文書作成ができれば問題ないでしょう。

芸能マネージャーへの転職で転職エージェントをおすすめする理由

転職活動には、転職サイトや転職エージェントなどのサービスは不可欠です。

こうしたサービスを上手に使いこなせるかが転職成功を左右するのですが、芸能マネージャーの仕事に就きたい方には、特に転職エージェントの利用がおすすめです。

理由は大きく下記の3つです。

特に①と②に関しては、芸能業界・芸能事務所とのパイプがある転職エージェント運営会社・キャリアコンサルタントだからこそのメリット。

上手に活用しながら転職活動が行えるかどうかで結果は大きく変わります。

では3つの理由について、下記で細かく解説していきます。

①業界特有の事情や職場の雰囲気の情報を事前に得られる

芸能関係の業界は独自の習慣・事情があり、別業界からの転職を目指す方にとっては分からないことだらけ。

転職してから「こんなはずじゃなかった…」とミスマッチになってしまわないように、あらかじめ業界事情や職場の雰囲気を知っておくことが大切です。

転職エージェントのキャリアコンサルタントであれば、業界特有の事情や雰囲気に詳しく、様々なアドバイスもしてもらえるでしょう。

②一般公開されていない求人を紹介してもらえるかも

転職エージェントはそれぞれ非公開求人をたくさん保有しています。

非公開求人とは、何らかの事情があって一般公開できない求人のことを指します。

転職サイトでは出会えないレアな会社の求人や、条件が良い求人なども多数。

会員登録しなければ紹介はしてもらえないので、非公開求人に興味がある方はぜひサービスに登録してみましょう。

③現職を続けながら負担を減らして転職活動に取り組める

仕事をしながら転職活動をするのは、時間・精神的にも負担が大きいと思います。

忙しい中で求人を探し、履歴書や職務経歴書を作成し、応募後は選考日程を企業と調整し、選考に通過したら条件交渉を行う。

仕事をしながらこれら全てを自分で行うのは、かなりの負担です。

しかしキャリアコンサルタントにサポートしてもらえば、この負担を相当減らせます。

求人探し、履歴書・職務経歴書の添削、企業との日程調整、条件交渉。この全てを代行してもらえるため、現職の仕事を続けながらでも転職活動ができます。

転職エージェントを利用して芸能マネージャーへの転職を成功させよう！

芸能マネージャーへの転職は狭き門。簡単ではないからこそ、転職を成功に導くためにはキャリアコンサルタントの力を借りることが重要です。

今回ご紹介した転職エージェントは、いずれもすべてのサービスを無料で利用できます。

より可能性を広げるために複数のサービスを併用することも可能。ぜひ上手に活用しながら、芸能マネージャーへの転職を成功させましょう！