キャリオクの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

キャリオクは従来の転職サイトとは違うサービスを提供していて、若者を中心に注目を集めています。

テレビで広告していることで高い知名度を誇っているので、実際に利用しようか悩んでいる方も多いのではないでしょうか？

この記事では利用者の口コミや評判をもとに、キャリオクの特徴やメリット・デメリットについて詳しくご紹介します。

キャリオクってどんな転職サイト？

キャリオクはテレビで広告されていることから高い知名度を誇っている転職サイトで、「SBヒューマンキャピタル株式会社」が運営しています。

高い知名度を誇っていますが、サービスが開始されたのは2019年3月になります。

サービスを開始して間もないにも関わらず、知名度が高いのはテレビCMの影響と独特なサービス内容でしょう。

キャリオクは従来の転職サイト・エージェントとはサービスが全く異なり、「スカウト」と「オークション」で転職が完了します。

求人を検索することやコンサルタントのサポートを受けるということは一切ありません。

キャリオクでは「転職の新しいカタチ」をコンセプトにサービスを提供しています。

オークション形式の転職とは？

キャリオクでは、オークション形式で転職できます。

「オークションで転職するの？」と思われた方がほとんどだと思います。

オークション形式の転職とは、キャリオクに参加している企業が転職者のキャリアシートを確認して「推定年収」を提示するシステムです。

年収以外にも魅力的な条件が提示されることもあり、その条件は「あなた専用」です。

企業が提示した年収・条件を気に入った場合は、面接に進むことができて企業の方ともメッセージのやり取りができるようになります。

オークション形式の転職は言葉の通り、転職者がオークションにかけられる感覚です。

そのため自身で行動する必要はなく、企業から推定年収を提示されるのを待つだけです。これがオークション形式の転職です。

利用者の大半は若手層

キャリオクの登録・利用者数の大半は、20代や30代の若手層です。

20代や30代はよほどでない限り、ハイキャリアな人材は少ないです。

他のサービスに比べて、登録者間での差別化がしやすいでしょう。

大手企業からオファーを受けられる可能性もある

キャリオクでオファーを送付してくる企業は、中小企業だけではなく大手企業も含まれています。

業界内でも知名度のある企業からオファーを受けることも可能なので、予想もしていないところから打診をもらうこともあるかもしれません。

また、オファーをくれた企業の規模を確認してみると、自分の市場価値を年収とともに図れるかもしれません。

キャリオクの口コミ一覧

キャリオクを実際に利用して転職した方の口コミをいくつかご紹介します。

登録してからすぐに転職できる

経歴に自信がなくても大丈夫

自分の市場価値を知ることができる

オファーが条件と外れているものが来る

キャリオクって企業が求職者に対してウチだったらもっと高い給与払うよ！ってドンドン金使って入札してく感じかと思ってたら違った。
給与額上乗せしていく感じの方が面白そうなのにな〜。

— Hika）Mori (@m08ry) November 12, 2020

特に意味なくキャリオクに登録してるけど、保険会社とサ責しかこない。ブラック。

— ひかる子＠十時十分十秒 (@hikaruko1010) November 6, 2020

キャリオクさんから来ているオファー6個のうち殆どがP生命様からで想定年収1,000〜3,000万円で笑ってしまった。

— 商社マンの憂鬱 (@Shoshagloom) November 2, 2020

転職する気がないのに解除がダルくて、いつも渡辺まりとかいうキャリオクのスタッフから求人紹介が延々と来る。

— 紫(ゆかり) (@Lovelily0108) October 28, 2020

キャリオク見直したらぜんぜん違う業界から面接依頼何件か来てて「ひぇっ」ってなりました。断ってるけど、給与面とか福利厚生とか見ると「ひぇぇ・・・」ってなります。

— SASA (@sasa_nagare) January 25, 2021

なんでキャリオク、『マネージャーとか店長』とかでばかり面接オファー来るんだろ

ケアマネージャーって肩書き関係ある？

— たいき｜駆け出すかもエンジニア (@tnk0501) January 18, 2021

キャリオクの職種一覧、文系職の方はまとまってるけど理系職のカテゴリ分けがぐちゃぐちゃすぎてキレてる。文系の方は配属部署→職種という分け方なのになんで理系の方は業種→担当分野になってんねん。統一しろや。

— medy🐍👑 (@dumblepytech1) February 18, 2021

キャリオクを利用する6つのメリット

キャリオクは高い知名度だけではなく実際に24万人以上の方が利用しています。

従来の転職サイトとは違うサービスを提供してるからこそ、さまざまなメリットがあります。

キャリオクを利用しようか悩まれている方は、下記のメリットを参考に判断してみてください。

1つ1つ解説していきます。

タップだけでキャリアシートが作成できる

キャリオクを利用する1つ目のメリットは「簡単にキャリアシートが作成できる」ことです。

キャリアシートとは、転職者の名前・経歴・資格・転職回数・経験業種・その他スキルを記載しているシートで、このキャリアシートを企業は確認します。

キャリアシートと聞くと「作成するの大変そう…」「文字数とかあるのかな？」と不安になると思いますが、キャリオクではタップするだけで作成できます。

質問に対してタップを繰り返していくだけなので、5分〜10分程度で作成することが可能です。

登録するだけで企業からアプローチがくる

キャリオクを利用する2つ目のメリットは「登録するだけで転職が完了する」ことです。

上記でもお伝えしたようにキャリオクは「スカウト」もしくは「オークション」で転職活動を行います。

スカウトは転職者の登録情報を確認して企業からアプローチが来る形式で、オークションは企業から年収や条件を提示される形式になります。

以上のことから分かるように、キャリオクで自分から行動することはありません。

登録とキャリアシートを作成すれば、待っているだけで企業からアプローチがきます。

転職に対する時間を割けない方には嬉しいサービスでしょう。

年収提示で自分の市場価値を明確に把握できる

キャリオクを利用する3つ目のメリットは「自分の市場価値を把握できる」ことです。

オークションを開催することで明確な年収が提示されるので、どれだけ自分に価値があるのか知ることができます。

社会人として働いていて現職の会社以外の評価を聞ける機会は少ないですよね。

そのため転職するつもりがなくても、自分の市場価値を知るためにオークションを開催する方もいます。

しかし、オークションを開催すると企業からメッセージが殺到する可能性もあるので、注意してください。

オークションを開催して返信があまりにも遅れると、企業からいい印象を持たれないこともあります。

シート登録は簡単に済ませられるので、時間のない方でも効率よく進められるでしょう。

企業と対等の立場で交渉できる

キャリオクを利用する4つ目のメリットは「企業と対等な立場で交渉できる」ことです。

何度もお伝えしているようにオークションでは、転職者に興味を示した企業からメッセージが送られてきます。

そのため「雇う側・雇われる側」という立場ではなく、フラットな立場で条件交渉が始まります。

企業に対してフラットな立場で転職活動を行えるのは、キャリオクだけでしょう。

企業と対等な立場で条件交渉したい方は、スカウトではなくオークションを開催してください。

在職中でも利用できる

キャリオクを利用する最後のメリットは「在職中でも利用できる」ことです。

従来の転職サイトであれば登録した情報は公開されないので、在職中でも会社にバレることなく転職活動を進められますが、キャリオクだとキャリアシートが公開されるので「会社にバレるじゃん」と不安になると思います。

しかし、特定の企業をブロックすることが可能なので、現職中でも会社にバレる心配はなく転職活動を進められます。

そして住所・生年月日・メールアドレス・電話番号は非公開になります。

退職するまえに次なる企業を探せることはキャリオクのメリットになるでしょう。

オファーがくるので温度感が分かりやすい

キャリオクでは、自分のキャリアを出品し、企業からのオファーを待ちます。

通常転職サイトを利用するときは自分で企業に売り込んでいきますが、企業側から用意を示してくれるので、温度感を把握しやすいメリットがあります。

転職活動で一番気になるのは、応募先の企業がじぶんにどんな興味を持っているかですよね。

企業から「あなたが欲しいです！」といわれると、より本腰を入れて採用活動に参加できますよね。

オファーを受けられる回数に制限はありませんので、気になる企業や興味のある企業からオファーが届くまで、利用を継続できるメリットがあります。

キャリオクを利用する4つのデメリット

キャリオクを利用するメリットを6つご紹介しましたが、デメリットは3つあります。

利用しようか悩まれている方は、メリット・デメリットを比較して判断するようにしましょう。

デメリットは下記の通りです。

1つ1つ解説していきます。

求人を検索できない

キャリオクを利用する1つ目のデメリットは「求人を検索できない」ことです。

従来の転職サイトでは何万件という求人の中から自分の希望に沿っている求人を探すことができますが、キャリオクには「公開求人」という概念がありません。

スカウト・オークションでアプローチしてくれる企業のみが求人になります。

言い方を変えると、自分から応募もできないということです。

そのためキャリオクに登録したものの、企業から一切アプローチが来ない可能性もあり得ます。

「必ず転職したい」という方は、キャリオク以外の転職サイト・エージェントに登録しておくことをおすすめします。

コンサルタントのサポートが一切ない

キャリオクを利用する2つ目のデメリットは「サポートがない」ことです。

転職サイト・エージェントには「コンサルタント」という転職に関するサポートをしてくれるスタッフが在籍しています。

しかしキャリオクは転職者と企業をつなげるサイトになるので、コンサルタントがいません。

企業からアプローチが送られてくると、自身で条件を交渉して面接日を調整しなくてはいけません。

対等な立場で交渉できるというメリットはありますが、コンサルタントがいないことは大きなデメリットになるでしょう。

キャリオクに参加している企業は不明

キャリオクを利用する最後のデメリットは「参加している企業が不明」なことです。

公式サイトには参加している20社程度が公開されていますが、それ以上の企業は公開されていません。公開されている企業は下記の通りです。

参加している企業のみが転職者のキャリアシートを確認することができるため、参加している企業以外に転職はできません。

参加している企業が公開されていないことはデメリットになります。

自分から企業にアピールできない

キャリオクはあくまで企業がキャリアを見て、気になる登録者に声をかけるシステムで運営されています。

自分のキャリアを企業に売り込むためには、登録時に記入するキャリアシートを充実させたり、目に留まるように丁寧に記入する必要があります。

受動的にオファーを待っているだけでは、希望する企業の目に留まりづらいでしょう。

選んでもらう立場でも、他の登録者に埋もれないように記入内容を厳選していきましょう。

条件に合わないオファーが来ることがある

キャリオクはオークション形式のサービスのため、自分から企業に売り込むことはできません。

出品した経歴をもとに、企業側でオークションをおこないますので、提示している条件とは異なる企業からオファーが来ることがあります。

また条件に提示している名前と少しでもかぶっている職種名がある場合でも、オファーが届く事があるので、オファーをすべて丸呑みせずに自分の目でひとつひとつ確認することをおすすめします。

キャリオクで転職活動を進める２パターン

キャリオクで転職活動を進めるには、登録後に企業からのオファーを待つパターンと、職務経歴などを記したキャリアシートを参考に、企業から直接面接の交渉を受けられる２パターンがあります。

オファーを待つパターンは、オークション形式とも呼ばれていて、企業から経歴をもとにスカウトを受けて転職活動を進めていきます。

企業から直接面接交渉を受ける場合には、オファーよりも採用意欲は高いと言えるでしょう。

いずれもキャリアシートの入力を丁寧に行っておかないと、企業の目に留まりづらくなってしまいますので、面倒くさがらずに記入をしましょう。

転職を確実に成功させたいならキャリオク以外のサービスも利用しよう

転職活動を確実に成功させたいのであれば、キャリオク以外のサービスも併用して使うことをおすすめします。

キャリオクでは受け身形式の転職活動を行うものの、登録している企業とマッチングしなければ、転職先をみつけることができません。

転職の採用選考参加先が見つからないと、転職活動を成功させることすらできませんよね。

転職活動を行う機関としては、３か月が限度と言われていますから、転職を確実に成功させたいのであれば他の転職サイトも併用することをおすすめします。

また転職エージェントであれば、キャリアアドバイザーが書類のチェックや面接対策にも対応してくれますので、初めての転職活動でも安心して任せられます。

２０代や３０代の若手層は、転職活動自体が初めてだという方もいるでしょうから、複数のサービスを併用して安心感を得ておきましょう。

キャリオクの運営会社はどんな会社？

キャリオクは「SBヒューマンキャピタル株式会社」が運営する新しい形の転職支援サービスです。

企業名に「 SB」と入っているように、SBヒューマンキャピタル株式会社はソフトバンクのグループ会社になります。

本社は東京に構えて、愛知・大阪・福岡に支店を展開しています。

「働くを変える」を経営理念に掲げていて、スポーツ選手のセカンドキャリアなどの支援もしています。

キャリオク以外にも「イーキャリア」という総合転職サイトも運営していて、特に20代30代から注目されている会社になります。

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