キャリアスタートの口コミ・評判から利用するメリット・デメリットを徹底解説!

キャリアスタート

就職や第二新卒としての転職に不安のある皆さんは、どのサービスを利用すればいいか見当がついていない方も多いのではないでしょうか。

就職や第二新卒として就職・転職活動をするときには、アピールする経験がなくて悩んでしまったり、どの求人を選べばいいのか判断がつかないこともあるかもしれません。

そこでおすすめしたいのが、新卒・第二新卒の就職支援を行うキャリアスタートです。

今回はキャリアスタートの口コミ評判から利用するメリット・デメリットまで徹底的に解説していきます。

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キャリアスタートの基本情報

キャリアスタートは、キャリアスタート株式会社が運営する新卒・第二新卒向けの転職エージェントです。

若手転職に特化しているサービスを提供しており、サポート力に関して下記の3項目で1位を獲得しています。

  • 20代がおすすめする転職支援会社
  • 転職満足度
  • 充実したサポート満足度

ただ求人を紹介するだけではなく、実際に同じタイミングで転職活動を行っている人や、転職成功者の話を聞ける転職交流会も開催しています。

またこれまでの1万人の転職相談のデータをもとに作られた、転職成功BOOKも無料でもらえるサービスを提供しています。

初めての転職活動であれば一度は登録しておきたいサービスであるといえるでしょう。

一目で分かるキャリアスタートの評判

サポートは手厚い?
相談はしやすい?
嘘はつかない?
第二新卒でも使いやすい?
対応は丁寧?
色んな職種に転職できる?
求人量は多い?
たくさんの求人は紹介してもらえる?
サイトは利用しやすい?
在籍中でも利用しやすい?
電話連絡はしつこくない?

キャリアスタートの口コミ・評判

担当の人とLINEで連絡できるのは超楽。メールだとなぜかかしこまっちゃうので、気軽に質問できるのは助かる。さすがに深夜は無理だけど、基本的にレス早いからいい。

仕事の分析を徹底して行ってくれたのは非常に助かる。適当に働ければいいかって思っていたけど、話をしっかり聞いて、私に何の職があっているのか、きちんと説明してくれたのは本当にありがたい。あんまり真剣に考えたことはなかったけど、自分の将来のことについて考えるいい機会だった。

担当の人からの連絡が途中からパタッと遅くなった。求人の紹介は早かったのに段々と連絡が遅くなっていって、最後の方だとこっちが連絡しないといけないのがきつかった。人に寄るのかもしれないけど、ちょっと対応はしっかりしてほしいと思った。

キャリアスタートを利用する4つのメリット

キャリアスタートを利用するメリットは、以下の4つです。

  • 新卒・第二新卒の就職支援に強みをもつ
  • コンサルタントが徹底的に面接対策を行ってくれる
  • 紹介求人は条件に合ったものを提示してくれる
  • 遠方から東京に転職する人向けに転居サポートも実施

以下で詳しく解説していきます。

新卒・第二新卒の就職支援に強みを持つ

キャリアスタートは、新卒・第二新卒の就職支援に強みを持っています。

新卒や第二新卒は20代前半であることが多く、まだ企業で培った経験ない、あるいはあったとしてもアピール出来る材料が少ないこともあります。

若手ならではのポテンシャルとフレッシュさを生かして転職できるように、徹底的にサポートしてくれます。

企業で働いたことのないフリーターの方でもサポートしてくれるので、これを機に正社員転職を目指したい若手が利用するメリットが非常に大きいといえるでしょう。

コンサルタントが徹底的に面接対策を行ってくれる

キャリアスタートでは転職活動の過程でコンサルタントが徹底的に面接対策を行ってくれます。

口頭での面接対策のコツを教えてもらうだけではなく、マンツーマンで模擬面接にも対応してもらうことが可能です。

模擬面接では実際に転職活動をするときの状況を再現して、緊張しないように全力でサポートしてくれます。

また無理やり型にはめた面接方法を押し付けるのではなく、皆さんの魅力を最大限に引き出せる方法を模索してくれるので、ありのままの自分で転職活動をすすめられます。

紹介求人は条件に合ったものを提示してくれる

転職や就職をするときには、転職先で実現したい希望条件があるでしょう。

キャリアスタートのコンサルタントは皆さんの希望をきちんとヒアリングしたうえで、可能な限り条件に即した求人を紹介してくれます。

「どこでもいいや」と適当に転職活動を行ってしまうと、職場とのミスマッチを引き起こすことになりますから、何回も転職活動を繰り返すことになります。

きちんと皆さんが企業に定着できるように、最大限にサポートしてくれるので、安心です。

遠方から東京に転職する人向けに転居サポートも実施

転職や就職を機に地方から東京に転職してくる方も居ることでしょう。

キャリアスタートでは地方から東京に上京してくる人に向けて、転居サポートも実施しています。

新しい土地での物件探しは時間も労力も使いますから、転職活動と並行して行うのは厳しいでしょう。

住宅手当や社宅のついている求人を紹介してくれたり、初期費用を抑えた物件を教えてくれることもあります。

住居探しに不安を抱えている方は、相談してみるとサポートを得られるかもしれません。

キャリアスタートを利用する3つのデメリット

キャリアスタートを利用するデメリットは、以下の3点です。

  • 首都圏・地方主要都市の求人が中心
  • 連絡の遅い担当者もいる
  • 求人数は大手サービスに比べると少ない

以下で詳しく解説していきます。

首都圏・地方主要都市の求人が中心

キャリアスタートは全国区に求人を掲載しているわけではなく、首都圏や地方主要都市の求人を中心に掲載しています。

そのため地方に住んでいて実家住みで転職活動を進めたい!と考えている方だと、遠すぎたり条件に合う求人が見つからないことがあります。

地元で転職したい場合には地域専門の転職サイトを使うか、ハローワークで地元の求人を検索してみる事をおすすめします。

連絡の遅い担当者もいる

キャリアスタートは基本的にコンサルタントの対応が良いですが、中には急いでいるのに連絡の遅い担当者もいます。

実は転職サポートを行うコンサルタントは、皆さんだけではなく複数の転職者のサポートを並行して行っています。

未だ不慣れな方は相談の連絡が遅いパターンもありますので、連絡が遅くなってしまうこともあるようです。

もしも担当者が気に入らない場合には、他の担当者に変更してもらえる可能性もありますので、運営側に連絡してみることをおすすめします。

求人数は大手サービスに比べると少ない

キャリアスタートで取り扱っている求人は、若手に絞って紹介しているので厳選されていることが多いのです。

そのため求人数は大手サービスと比較すると少ない傾向にあります。

出来るだけ求人数を確保しておきたい!という方は、他のサービスと並行して利用すると、求人数の不足をカバーすることが可能です。

また若干条件は上がるものの、総合型のサービスを利用することで応募できる求人数を増やすこともできるので、チャレンジする意味でもぜひ条件を上げてみる事をおすすめします。

キャリアスタートがおすすめな人

キャリアスタートがおすすめな人は、やはり新卒や第二新卒です。

新卒や第二新卒は企業に対してアピールする材料が少ない傾向にありますから、一般的な20代向けの転職サイトを利用しても転職先が見つからない可能性があります。

若手に絞った転職サポートが受けられますので、転職活動に不安を抱いている方におすすめのサービスであるといえるでしょう。

また、フリーターなど正社員未経験の状態の方もサポートする体制が整っていますので、初めての正社員転職を検討している方にもおすすめのサービスです。

キャリアスタートを効率的に利用するポイント

キャリアスタートはコンサルタントのアドバイス通りに転職活動を進めても十分に希望する企業に転職することは可能です。

しかしさらに効率的に転職する為にも、下記野3つのポイントを把握して十区してみる事をおすすめします。

  • 働きたい地域や希望条件を事前に決めておく
  • 担当のコンサルタントとは頻繁に連絡を取る
  • 複数の若手専門の転職エージェントを利用する

以下で詳しく解説していきます。

働きたい地域や希望条件を事前に決めておく

初めて転職活動をするのであれば、コンサルタントと面談を行う前に働きたい地域や希望条件をあらかじめ決めておくことをおすすめします。

コンサルタントとの面談では、転職したい理由だけではなく求人を紹介するために、希望している条件を細かくヒアリングされることも多いです。

事前に自分の考えを整理しておかないと、実際に面談を行ったときにしどろもどろの回答になってしまう可能性があります。

メモなどに記録しておいて、面談の際に持参することをおすすめします。

担当のコンサルタントとは頻繁に連絡を取る

キャリアスタートを利用する際には、担当のコンサルタントとは頻繁に連絡を取ることをおすすめします。

上述した通り、コンサルタントは複数の転職者を相手にしていますから、頻繁に連絡を取っている人がメールや電話履歴の上に来ることになります。

つまり連絡をサボっていると、コンサルタントから忘れられてしまう可能性が高くなりますので、サポートが手薄くなってしまう可能性があるのです。

担当のコンサルタントとは頻繁に連絡を取るようにして、覚えてもらえるように努力しましょう。

複数の若手専門の転職エージェントを利用する

キャリアスタートだけでも十分に若手専門の求人をカバーすることも可能ですが、やはり条件によっては紹介される求人が少ないこともあります。

また転職サービスごとに紹介される求人が異なるので、キャリアスタートでは紹介されないような求人に出会える可能性が高くなります。

求人数も多く確保できるので、条件に合った求人に出会える可能性が高くなりますので、ぜひ複数サービスへの登録を検討してみてください。

キャリアスタートと併用したい転職エージェント

キャリアスタートと併用すべき、若手専門の転職エージェントは以下の通りです。

DYM就職

DYM就職

DYM就職は既卒・第二新卒の転職サポートを中心に行う、転職エージェントです。

第二新卒の方が気にしがちなブラック企業の求人も、自社基準を元に排除しているので安心して転職活動を進められます。

また書類選考なしで応募できるので、ダイレクトに面接に進むことが可能です。

第二新卒や既卒は書類選考で落とされてしまうこともありますから、ダイレクトに面談で自分の魅力を伝えられるのは大きなメリットですよね。

正社員求人のみを取り扱っていますので、確実に正社員転職を実現したい方におすすめのサービスです。

DYM就職詳細ページ

DYM就職公式サイト

キャリアスタートを利用して正社員転職を実現しよう

いかがでしたか?

キャリアスタートは新卒でも第二新卒でも利用できる転職支援サービスです。

初めての転職活動や正社員転職の方でも安心して利用できるサービスが整っているので、転職に不安を抱える方でも安心です。

正社員転職を検討している方は、ぜひ目標を実現するために、キャリアスタートを活用してみてください。

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