50代におすすめの転職エージェント比較ランキング10選！前半後半・未経験・スカウト型やハイクラスなど目的別に評価【2024年】

doda

ビズリーチ

LHH転職エージェント

JACキャリア

リクルートダイレクトスカウト

ハタラクティブ

レバテックキャリア

マイナビエージェント

DYM就職

JACリクルートメント

キャリオク

リクルートエージェント

type転職エージェント

パソナキャリア

リブズ

エンエージェント

転職サイト・エージェントは、現在およそ2,890万社存在します。（厚生労働省：令和４年度職業紹介事業報告書の集計結果より）

昨今は、キャリアに関するサポート需要が伸び、職業紹介事業・人材紹介事業者が増えている傾向です。

ただし、50代が活用しやすい職業紹介・人材紹介は、見極めるためにコツがいるでしょう。

今回は、50代前半・後半におすすめの、登録すべき転職エージェントをランキング形式で紹介します。

編集者

転職サイト比較Plus編集部

東晶貿易株式会社の編集部チームです。ユーザーからの情報提供や独自調査・専門家や提携事業者の協力を得ながら、信頼できるコンテンツを制作しています。

■会社情報
〒106-6238　東京都港区六本木3-2-1　住友不動産六本木グランドタワー38F
TEL: 03-6230-9978 FAX: 03-6230-9083
■実績
・2024年ベストベンチャー100会員
■保有資格
・有料職業紹介事業（厚生労働省許可 許可番号：13-ユ-307846）
・プライバシーポリシー取得
■SNS・HP
・Instagram: https://www.instagram.com/_toshotrading/
・HP:https://www.tosho-trading.co.jp/

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doda

求人数

 250,127件（2024年6月17日時点）

対応エリア

全国

おすすめポイント

・条件に応じた求人紹介あり ・正社員募集がわかりやすい ・週2回求人更新

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50代(前半・後半)おすすめ転職エージェント比較【総合ランキング】

転職エージェント	公式サイト	特徴	求人数(2024年7月1日時点)	得意業界	キャリア向け求人	ハイクラス求人	サポート	面接対策	有料職業紹介	東証上場会社情報	法人番号	手数料	返戻金
doda	公式	コンサルタントのアドバイスが的確 面接確約オファーがある	◎251,833件	◎全業界	〇中途採用向けの求人も多い	△割合としては少ない	◎コンサルタントによるサポート	◎対面orオンライン	13-ユ-304785	–	2010401089183	有	有
ビズリーチ	公式	50代の転職に活用できる ハイクラス求人特化	◎125,073件	◎全業界	◎多数あり	◎ハイクラス求人メイン	〇ヘッドハンターによるサポート	◎対面orオンライン	13-ユ-302647	東証プライム 4194 ※ビジョナル株式会社	2011001058413	有	有
ミドルの転職	詳細	40、50代向のサービス 担当者が徹底的にサポート	〇298,811件	◎全業界	◎多数あり	◎ハイクラス求人メイン	◎コンサルタントによるマンツーマン	◎対面orオンライン	13-ユ-080296	東証プライム4849	1011101029018	有	有
LHH転職エージェント	公式	職種別の担当が徹底的にサポート 海外企業の案件も保有している	〇15,790件(非公開求人 42,810件)	◎全業界	◎多数あり	◎ハイクラス求人メイン	◎コンサルタントによるマンツーマン	◎対面orオンライン	13-ユ-010386	–	8010401001563	有	有
JAC リクルートメント	公式	年収600~800万円の求人多数 管理部門系求人多数	〇17,541件	〇外資系・日系大手	◎多数あり	◎ハイクラス求人メイン	◎コンサルタントによるサポート	◎対面orオンライン	13-ユ-010227	東証プライム 2124	1010001019483	有	有
リクルートダイレクトスカウト	公式	年収800～2000万円の求人あり 企業から直接スカウトをもらえる	◎311,892件	◎全業界	◎多数あり	◎ハイクラス求人メイン	〇あり	◎対面orオンライン	–	東証プライム 6098	5010001060426	有	有

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20代30代40代50代60代

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サービス評価

サービスのご感想

転職前の職種・業界

転職後の職種・業界

転職前の年収

転職後の年収

doda(デューダ)
│50代(前半・後半)おすすめ転職エージェント 1位

(引用：doda公式サイト）

総合 評価

☆☆☆☆☆

★★★★★

求人数

☆☆☆☆☆

★★★★★

(5.0)

転職サポート

☆☆☆☆☆

★★★★★

(5.0)

対応エリア

☆☆☆☆☆

★★★★★

(4.0)

取扱い職種

☆☆☆☆☆

★★★★★

(4.0)

使いやすさ

☆☆☆☆☆

★★★★★

(4.5)

おすすめ度チャート

求人数	250,127件
対応エリア	全国
職種	全職種
業界	全業界
対象年代・属性	20代～30代・未経験・第二新卒等
求人分布【年収】	400万円～600万円：227,409 件 600万円～800万円：180,675 件 800万円～1,000万円：118,186 件 1,000万円以上：49,654 件
求人分布【業種・業界】	営業職：56,200件 企画・管理：35,364件 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)：49,415件 販売・サービス職：19,741件 公務員・教員・農林水産関連職： 610件 事務・アシスタント：11,178件
求人分布【雇用形態】	正社員：239,333件 契約社員：10,458件 FCオーナー・業務委託など：628件
サポート内容	応募書類・面接対策サポート,転職活動の手続き代行(書類提出・日程調整など) スカウトサービス,パートナーエージェントサービス 年収査定,人気企業300社の合格診断,履歴書作成ツール・レジュメビルダー,自己PR発掘診断・キャリアタイプ診断など各種診断 転職イベント・フェア・セミナー
関連サービス	doda x：ハイクラス層向けスカウト型転職エージェント dodaチャレンジ：障害者雇用の求人・就職・転職支援サービス
運営会社	パーソルキャリア株式会社　 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-304785

（最終更新：2024年6月17日）

dodaの特徴

• 業界や職種ごとの求人数が多い
• キャリアカウンセラーの質が良く頼れる
• キャリアを生かした転職も有利に進められる

doda(デューダ)は国内最大級の転職エージェントで、非常に多い求人数を誇ります。

所属しているキャリアカウンセラーの数も多く、相談しやすい体制といえるでしょう。

サービスは完全無料で利用できるので、コストが抑えられることもポイントです。

DODA限定求人の紹介や、面接サポートなどの丁寧なサポートが魅力。

企業との太いパイプがあるDODAは、50代からの転職にもおすすめできます。

編集部から

dodaは業界トップクラスの大手転職エージェントです。
50代向けの求人も一定数扱っているので、仕事が探しやすいでしょう。

ただし、キャリアカウンセラーの数が多く、技術に差があることは否めません。
キャリアチェンジのサポートが丁寧なこともDODAの魅力です。

50代の転職活動ならdoda
公式サイトはこちら

口コミ・評判①

51歳 男性 総合職

50代という年齢が不安でしたが、結果としてキャリアチェンジできました。DODAはキャリアカウンセラーのサポートが丁寧です。

口コミ・評判②

54歳 男性 営業職

DODAには大手企業の求人もありました。50代で働き方に悩んでいる人は活用をおすすめします。

口コミ・評判③

52歳 女性 事務職

職歴やキャリアを生かせる転職が出来ました。キャリアカウンセラーが職業や業界を深く理解しているので相談しやすいです。

関連記事

>>doda（デューダ）の良い・悪い口コミ・評判からメリット・デメリットを徹底解説

ビズリーチ
│50代(前半・後半)おすすめ転職エージェント 2位

（引用：ビズリーチ公式サイト）

総合 評価

☆☆☆☆☆

★★★★★

求人数

☆☆☆☆☆

★★★★★

(4.0)

転職サポート

☆☆☆☆☆

★★★★★

(4.0)

対応エリア

☆☆☆☆☆

★★★★★

(4.2)

取扱い職種

☆☆☆☆☆

★★★★★

(5.0)

使いやすさ

☆☆☆☆☆

★★★★★

(4.1)

おすすめ度チャート

求人数	公開求人122,576件
対応エリア	全国
職種	経営・管理・マーケティング・営業・コンサルタント・ITコンサルタント・専門職
業界	IT業界・コンサル業界・不動産業界等
対象年代・属性	20代～50代・ハイクラス・外資系
求人分布【年収】	600万円以上：103,145件 800万円以上：103,144件 1,000万円以上：103,142件 1,500万円以上：32,446件 2,000万円以上：13,073件
求人分布【業種・業界】※一部	経営・管理：25,589件 人事：3601件 営業：14626件 コンサルタント：23,532件 専門職：2,445件 IT技術職：26,503件
求人分布【雇用形態】	正社員・役員など
サポート内容	ヘッドハンターのスカウト,プレミアムステージ（有料）,セミナー,採用レポート・資料の共有
関連サービス	ビズリーチ・キャンパス：OB/OG訪問ネットワーク
運営会社	株式会社ビズリーチ厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-302647

（最終更新：2024年6月17日）

ビズリーチは管理職・専門職の仕事を多く扱う転職サービスです。

50代の転職希望者も、キャリアアップや収入アップが目指せます。

利用する場合は、dodaなどの総合転職エージェントとの併用がおすすめです。

スカウト型サービスでミスマッチが高確率で避けられることも、ビズリーチの特徴といえます。

編集部から

ビズリーチは、独占求人を多く扱う転職エージェントです。ヘッドハンターからのスカウトを待つだけで効率よく転職活動ができます。
ただし、登録時には審査があるので誰でも活用できるわけではありません。

50代のハイクラス転職ならビズリーチ
公式サイトはこちら

口コミ・評判①

52歳 男性 管理職

50歳からのハイクラス転職は難しい印象でした。しかし、ビズリーチ登録後に割と早くスカウトをもらえたのでよかったです。

口コミ・評判②

55歳 女性 法務職

スカウトがもらえるか試しに登録しました。企業からの連絡が意外と多くもらえたのでキャリアチェンジのヒントになりました。

口コミ・評判③

51歳 男性 営業職

50代からのキャリアに不安がありましたが、より良い企業に転職できました。ただし自分の場合はスカウトの数が多いとはいえませんでした。

ミドルの転職
│50代(前半・後半)おすすめ転職エージェント 3位

ミドルの転職は、40、50代に特化している転職エージェントです。

年収1,000万円以上の高年収を提示している求人も多数あるので、ハイクラスも目指しやすいでしょう。

50代で経営幹部、管理部長などの経験があれば、ミドルの転職への登録がおすすめです。

企業からスカウトをもらえれば、効率よく転職活動ができますね。

編集部から

ミドルの転職は、年収500万円を超える求人を多く保有しています。50代で高年収を狙う人は、積極的に登録したい転職エージェントです。入社後のキャリア相談がしやすいこともポイントといえます。

口コミ・評判①

55歳 男性 管理職

年収500万円以上の求人が多いです。ただし、地方への転職では求人が少なく少々使いづらさを感じました。都市部での転職におすすめです。

口コミ・評判②

52歳 女性 総合職

直接応募で転職先を決められました。ただし、求められる実績やスキルは全体的に高い印象です。

口コミ・評判③

50歳 女性 総務

50歳からの転職に不安がありましたが、特化型サービスを見つけられて安心できました。50代向けの転職サポートが受けられます。

LHH転職エージェント（旧：Spring転職エージェント）
│50代(前半・後半)おすすめ転職エージェント 4位

（引用：LHH転職エージェント公式サイト）

総合 評価

☆☆☆☆☆

★★★★★

求人数

☆☆☆☆☆

★★★★★

(3.8)

転職サポート

☆☆☆☆☆

★★★★★

(4.0)

対応エリア

☆☆☆☆☆

★★★★★

(4.3)

取扱い職種

☆☆☆☆☆

★★★★★

(4.1)

使いやすさ

☆☆☆☆☆

★★★★★

(3.6)

おすすめ度チャート

求人数	58,903件(うち非公開求人42,810件）
対応エリア	全国（関東に求人が集中）
職種	営業・エンジニア・製造・医療系専門職・コンサルタント・金融専門職・不動産専門所億・クリエイティブ・バックオフィス・建築・販売・サービス等
業界	全業界
対象年代・属性	20代・30代・ハイクラス
求人分布【年収】	600万円以上：14,212件 800万円以上：9,912件 1,000万円以上：4,816件
求人分布【業種・業界】※一部	営業：1,729件 販売・サービス：281件 コンサルタント：606件 経営・経営/事業企画系：532件 IT系：6,617件
求人分布【雇用形態】	正社員・役員など
サポート内容	コンサルタントとの相談,専用アプリの提供,セミナー,セミナー・個別相談会 応募書類・面接対策サポート,転職活動の手続き代行(書類提出・日程調整など)
関連サービス	LHH就活エージェント：新卒・第二新卒向け就活エージェント
運営会社	アデコグループ・ジャパン(アデコ株式会社) 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386

（最終更新：2024年6月17日）

LHH転職エージェントは、外資系企業やグローバル企業の求人を多数扱っています。

50代からキャリアアップを目指す人にもおすすめです。

応募者と企業を担当する一気貫通型のコンサルタントは、LHH転職エージェントの特徴でしょう。

個人に寄り添った、丁寧な転職サポートが期待できます。

実績やキャリアに自信がある50代はLHH転職エージェントに登録してみましょう。

編集部から

LHH転職エージェントは世界最大級の総合人材サービスであるアデコグループが運営しています。コンサルタントが職種・業界ごとに在籍していることもポイントですね。ただし、転職者はある程度の実績やキャリアが求められる傾向です。

口コミ・評判①

50歳 男性 経理

コンサルタントのサポートが幅広いです。転職先が決まったあとに年収交渉も依頼できました。50代におすすめできる転職エージェントです。

口コミ・評判②

51歳 女性 営業職

LHH転職エージェントは50代からのキャリアアップが目指せます。扱っている求人の年収は全体的に高いこともうれしかったです。

口コミ・評判③

54歳 男性 銀行員

実績が活かせる仕事を紹介してもらえて満足です。転職先が決まったあとも、キャリアについてアドバイスが受けられました。

JAC リクルートメント
│50代(前半・後半)おすすめ転職エージェント 5位

（引用：JAC Recruitment公式サイト）

総合 評価

☆☆☆☆☆

★★★★★

求人数

☆☆☆☆☆

★★★★★

(5.0)

転職サポート

☆☆☆☆☆

★★★★★

(5.0)

対応エリア

☆☆☆☆☆

★★★★★

(4.0)

取扱い職種

☆☆☆☆☆

★★★★★

(4.0)

使いやすさ

☆☆☆☆☆

★★★★★

(4.0)

おすすめ度チャート

求人数	公開求人14,475件
対応エリア	全国
職種	全職種
業界	外資系・不動産・IT
対象年齢・属性	30代～50代・外資系企業・ハイクラス
求人分布【年収】	600万円以上：13,707件 800万円以上：10,299件 1,000万円以上：5,924件 1,500万円以上：1,021件
求人分布【業種・業界】※一部	人事・労務：404件 総務・広報 ：257件 営業 ：2,373件 コンサルティング：926件 IT（PM・SE）：3,071件 医療・介護・福祉：28件
サポート内容	応募書類・面接対策サポート,転職活動の手続き代行(書類提出・日程調整など) スカウトサービス,パートナーエージェントサービス キャリアカウンセリング・診断
運営会社	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

（最終更新：2024年6月6日）

JAC リクルートメントは、ハイクラス転職が目指せるエージェントです。

大手企業や、年収600万円以上の求人も多く扱っています。

管理職・専門職求人特化のサービスのため、キャリアを生かした転職に向いているでしょう。

実績豊かなコンサルタントが在籍し、50代の転職者にも細やかなサポートを提供しています。

職種にあった転職対策が取れることで、キャリアチェンジが有利に進められます。

50代からのキャリアを見据えたコンサルティングを希望する人は、JAC リクルートメントをチェックしましょう。

編集部から

JACリクルートメントは、50代も使いやすい転職エージェントといえます。ただし、ハイクラス・エグゼクティブ層がターゲットなので、向き不向きがあるでしょう。50代でもキャリアに自信がある人におすすめです。

口コミ・評判①

50歳 男性 営業職

ハイクラス・エグゼクティブ層転職におすすめです。これまでのキャリアを生かせる仕事を紹介してもらえました。

口コミ・評判②

50歳 女性 商品企画

高収入の求人がほとんどです。50代で転職するためのノウハウを教えてもらえましたが、どの求人募集も高レベルのスキルが求められます。

口コミ・評判③

41歳 男性 コンサルタント

50代からの外資系企業への転職もサポートしてもらえます。JACリクルートメントは、実績やキャリアがある人は使いやすい転職エージェントだと思います。

リクルートダイレクトスカウト
│50代(前半・後半)おすすめ転職エージェント 6位

（引用：リクルートダイレクトスカウト公式サイト）

総合 評価

☆☆☆☆☆

★★★★★

求人数

☆☆☆☆☆

★★★★★

(5.0)

転職サポート

☆☆☆☆☆

★★★★★

(4.0)

対応エリア

☆☆☆☆☆

★★★★★

(5.0)

取扱い職種

☆☆☆☆☆

★★★★★

(4.0)

使いやすさ

☆☆☆☆☆

★★★★★

(5.0)

おすすめ度チャート

求人数	公開求人305,460件（年収200万円以上の求人）
対応エリア	全国
職種	営業・企画・バックオフィス系・サービス系・エンジニア・クリエイター・各種専門職
業界	IT業界・不動産業界・医療業界等
対象年代・属性	20代後半～30代・大手志向・ハイクラス案件希望者
求人分布【年収】	400万円以上：305,460件 600万円以上：177,534件 800万円以上：97,930件 1,000万円以上：38,712件
求人分布【業種・業界】※一部	営業職：49,812件 企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート：30,552件 コーポレートスタッフ：31,257件 事務/受付/秘書/翻訳：8,153件 IT：61,122件 エグゼクティブ：4,487件
サポート内容	スカウト紹介、その他ヘッドハンターからの幅広いサポート
関連サービス	リクルートエージェント：キャリアアドバイザーが転職活動をサポート リクナビ就職エージェント：新卒学生を対象とした就職支援サービス
運営会社	株式会社リクルート

（最終更新：2024年6月17日）

リクルートダイレクトスカウトの特徴

• 年収800万円以上の求人も多数扱っている
• 効率よく活用できるスカウト型の転職サービス
• 他社非公開の独占求人も多い

リクルートダイレクトスカウトは無料登録で利用できます。

スカウトサービスながら費用が掛からないことは、リクルートダイレクトスカウトのポイントでしょう。

興味を持った企業からスカウトが届くので、受け身の体制でも効率的に利用できます。

忙しい50代も使いやすい転職エージェントです。

年収800万円以上の求人も多数扱っているので、収入アップを目指す人にもおすすめできます。

編集部から

リクルートダイレクトスカウトはハイクラス向けの転職も可能です。50代も丁寧なサポートが受けられるでしょう。ただし、コンサルタントのサポート力は一律ではありません。レベルにばらつきがあることが懸念点です。

口コミ・評判①

54歳 男性 企画職

キャリアカウンセラーの対応が丁寧で、職種ごとの対策がきちんと取れます。アドバイスが実践的なこともうれしかったです。

口コミ・評判②

51歳 女性 経理

50歳からの転職に不安がありましたが、キャリアアップに成功しました。大手企業からもスカウトをもらえて、自信につながりました。

口コミ・評判③

52歳 女性 総務

職種別の求人が多いですが、やや若年層向けという印象を受けました。50代はキャリアに自信がある人が使いやすいと思います。

関連記事

>>リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）の口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

パソナキャリア
│50代(前半・後半)おすすめ転職エージェント 7位

（引用：パソナキャリア公式サイト）

総合 評価

☆☆☆☆☆

★★★★★

求人数

☆☆☆☆☆

★★★★★

(3.8)

転職サポート

☆☆☆☆☆

★★★★★

(4.0)

対応エリア

☆☆☆☆☆

★★★★★

(3.8)

取扱い職種

☆☆☆☆☆

★★★★★

(3.8)

使いやすさ

☆☆☆☆☆

★★★★★

(3.0)

おすすめ度チャート

求人数	公開求人38,830件
対応エリア	全国
職種	営業・エンジニア・医療系専門職等
業界	全業界
対象年代・属性	30代～50代・ハイクラス・年収800万円以上
サポート内容	応募書類・面接対策サポート,転職活動の手続き代行(書類提出・日程調整など) スカウトサービス,パートナーエージェントサービス キャリアカウンセリング・診断 など
関連サービス	パソナ(IT・製造エンジニア)：派遣・フリーランスの求人転職サイト パソナ キャリア再就職支援部門：再就職支援サービス パソナ農援隊：農業分野の雇用促進サービス パソナロジコム：物流業界の求人転職サイト
運営会社	株式会社パソナ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-010444

（最終更新：2024年6月18日）

パソナキャリアの特徴

• 成長産業や注目企業などへの転職も目指せる
• ハイクラス転職のエキスパート
• 職務経歴や希望条件の登録でスカウトサービスも利用できる

パソナキャリアは長年の経験とノウハウが豊富な転職エージェントです。

50歳からもキャリアを続けたい人は、積極的に利用しましょう。

成長産業や注目企業などの求人が多く、ハイクラス志向の転職者にもおすすめできます。

急募や他社非公開のコンフィデンシャル求人を扱っていることも、パソナキャリアの特長です。

編集部から

パソナキャリアは独占・非公開求人を多く扱っています。50代の転職にもおすすめできるサービスです。ただし、管理職経験者や実績豊富向けといえるでしょう。

口コミ・評判①

52歳 女性 営業職

キャリアアドバイザーには丁寧にサポートしてもらいました。求人のレアリティが高く、おすすめできる転職エージェントです。

口コミ・評判②

51歳 女性 コンサルタント

パソナキャリアは担当者の返信が早いです。短期間でスピード感を持った転職活動が出来ました。

口コミ・評判③

52歳 男性 会計

ライフワークバランスに悩んで登録しました。リモートワークの求人も多く、サービスを利用したことで自分の働きやすい企業を見つけられました。

関連記事

>>パソナキャリアの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

リクルートエージェント
│50代(前半・後半)おすすめ転職エージェント 8位

（引用：リクルートエージェント公式サイト）

総合 評価

☆☆☆☆☆

★★★★★

求人数

☆☆☆☆☆

★★★★★

(5.0)

転職サポート

☆☆☆☆☆

★★★★★

(4.0)

対応エリア

☆☆☆☆☆

★★★★★

(5.0)

取扱い職種

☆☆☆☆☆

★★★★★

(4.0)

使いやすさ

☆☆☆☆☆

★★★★★

(4.1)

おすすめ度チャート

求人数	公開求人406,901 件（非公開求人222,193 件）
対応エリア	全国
職種	全職種
業界	全般
対象年齢・属性	特になし
求人分布【年収】	600万円以上：公開求人 222,199件・非公開求人168,584件 800万円以上：公開求人 107,561件・非公開求人114,315件 1,000万円以上：公開求人 406,901件・非公開求人 222,193件
求人分布【業種・業界】※一部	営業：公開求人 75,375件・非公開求人 39,765件 企画・マーケティング・経営 ：公開求人 10,545件・非公開求人 10,506件 管理・事務：公開求人 30,694件・非公開求人 13,558件 コンサルタント：公開求人 17,882件・非公開求人 30,440件 SE・ITエンジニア：公開求人 91,794件・非公開求人 66,955件
サポート内容	応募書類・面接対策サポート,転職活動の手続き代行(書類提出・日程調整など) スカウトサービス,パートナーエージェントサービス キャリアカウンセリング・診断
関連サービス	リクルートダイレクトスカウト：スカウト型エージェント リクルートエグゼクティブエージェント：経営幹部・エグゼクティブ層向けエージェント リクナビ就職エージェント：就活用エージェントサービス
運営会社	株式会社リクルート

（最終更新：2024年6月6日）

提出書類の添削、面接対策など、個人に合った転職サポートがポイント。

一般の求人サイトには掲載していない非公開求人も多く扱っています。

50代からの転職で成功するコツをアドバイスしてもらえるでしょう。

独自に分析した業界・企業情報を共有してもらえることも、リクルートエージェントの強みです。

編集部から

リクルートエージェントはハイクラス求人に強いサービスです。独自の情報を保有しており、信頼性が高いこともポイントですね。ただし、転職に不安がある50代は効率的に動くためにも、スカウト型の転職エージェントも併用しましょう。

口コミ・評判①

53歳 男性 営業職

扱っている求人の年収が高いです。50代で年収アップを目指せるか不安でしたが、活用してよかったです。

口コミ・評判②

50歳 女性 総務

働き方について、アドバイスが受けられました。今後のキャリアの考え方も教えてもらえたので、転職活動に生かしたいです。

口コミ・評判③

53歳 男性 金融専門職

企業ごとにしっかり対策が取れる転職エージェントです。ハイクラス転職のサポートが丁寧で、業界の動向も共有してもらえました。

エンエージェント
│50代(前半・後半)おすすめ転職エージェント 9位

（引用：エンエージェント公式サイト）

総合 評価

☆☆☆☆☆

★★★★★

求人数

☆☆☆☆☆

★★★★★

(3.5)

転職サポート

☆☆☆☆☆

★★★★★

(4.0)

対応エリア

☆☆☆☆☆

★★★★★

(4.0)

取扱い職種

☆☆☆☆☆

★★★★★

(4.0)

使いやすさ

☆☆☆☆☆

★★★★★

(3.8)

おすすめ度チャート

求人数	非公開（エリア別で検索可能）
対応エリア	全国（関東に求人が集中）
職種	営業・エンジニア・製造・医療系専門職・コンサルタント・金融専門職・不動産専門所億・クリエイティブ・バックオフィス・建築・販売・サービス等
業界	全業界
対象年代・属性	20代・30代・第二新卒
サポート内容	応募書類・面接対策サポート,転職活動の手続き代行(書類提出・日程調整など) スカウトサービス,パートナーエージェントサービス キャリアカウンセリング・診断 など
関連サービス	エン転職：総合型の求人転職サイト ミドルの転職：30代・40代以降のハイクラス向け求人転職サイト
運営会社	エン・ジャパン株式会社 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-080296

（最終更新：2024年6月18日）

エンエージェントは、性格価値観診断テスト「3E-p」と、キャリア志向に関するアンケートを実施。

転職に失敗しないため、個人の適性と希望をしっかりヒアリングしてくれます。

能力や性格特性を分かりやすく分析し、個人に合った転職サポートを行っているサービスです。

50代の転職者も、新しいキャリアを見つけられるでしょう。

編集部から

エンエージェントは、独自のプログラムにより適性を分析してもらえます。自分のキャリアに悩む人にもおすすめできる転職エージェントです。ただし、DODAといったサービスと比べると扱う求人数は多くはありません。

口コミ・評判①

52歳 男性 開発エンジニア

適性を分析で新しい可能性に気づけました。同業界でのキャリアチェンジに成功できたので感謝しています。

口コミ・評判②

54歳 男性 技術系専門職

キャリアカウンセラーのレベルが高いです。大手や有名企業の求人が多くそろっている転職エージェントです。

口コミ・評判③

52歳 女性 人事

転職前にキャリアについて深く相談できました。50代が求められるスキルや能力もアドバイスが受けられたので、心構えができました。

FROM40
│50代(前半・後半)おすすめ転職エージェント 10位

FROM40は、40代、50代のサポートに特化した完全無料の転職サービスです。

登録後はスカウトを待つだけの便利なシステムなので、手間がかかりません。

企業との相性や勤務条件などもミスマッチが起きにくいでしょう。

サービス登録後は、3,000件以上の非公開求人をチェックできます。

※キャリアカウンセラーによるサポートはありません

編集部から

FROM40は、40代、50代特化の転職サービスです。完全無料で利用できるため、興味のある人は登録してみましょう。
全国を対象に転職先を探せますが、エリアによっては求人の数に波があります。

口コミ・評判①

50歳 男性 営業職

完全無料で利用できます。自分のペースで活用できるので、使いやすかったです。

口コミ・評判③

51歳 女性 事務職

スカウトサービスの利用がおすすめです。40代、50代特化の転職サービスなので、年齢を理由に落とされることが高確率で避けられます。

外資系希望の50代におすすめの転職エージェント

外資系への転職を希望する50代におすすめのエージェントを紹介します。

50代からの転職で外資系の場合、即戦力や語学力が求められるでしょう。

実績に自信がない場合は無理な転職はおすすめできません。

ロバート・ウォルターズ
｜外資系希望の50代におすすめの転職エージェント1位

外資系・日系企業に強い転職エージェントです。

キャリアコンサルタントは、転職サポートの実績が豊富です。

チーム体制で50代からの転職をサポートしてもらえるでしょう。

ただしスペシャリストに特化した求人がほとんどです。

必ずしも転職先を紹介してもらえるわけではないことに注意してください。

LHH転職エージェント
｜外資系希望の50代におすすめの転職エージェント2位

50代からもキャリアアップを目指す人にはLHH転職エージェントがおすすめです。

LHH転職エージェントは総合人材サービス大手のアデコグループが提供。

転職後の年収は平均101万円アップという実績もあります。（2023年4月時点）

業界や職種に精通したコンサルタントがつくため、キャリアの相談もしやすいでしょう。

エンワールド
｜外資系希望の50代におすすめの転職エージェント3位

エンワールドは、外資系の求人数が多いことがポイント。

グローバルな企業ともパイプがあり、キャリアアップも目指せます。

転職準備のサポートだけでなく、入社後のフォローが丁寧なこともエンワールドの強みです。

語学力や実績に自信がある50代は、エンワールドをチェックしてみましょう。

50代のリモート・フレックス・在宅勤務におすすめの転職エージェント

リモート・フレックス・在宅勤務で働きたい50代向けの転職サービスをまとめました。

転職エージェントは正社員やフルタイム勤務の求人も多くあります。

はたらいく
｜50代リモートにおすすめの転職エージェント1位

はたらいくは地元での仕事探しに向いている転職サービスです。

エリア密着型の求人を豊富に揃えているので、転職情報がキャッチしやすいでしょう。

ライフワークバランスに悩んでいる50代にもおすすめできるサービスと言えます。

キーワード検索では「未経験 OK」や「60代以上応援」といったカテゴリがあります。

細かい条件から探せるため、50代以降のキャリアチェンジにもおすすめです。

マイナビミドルシニア
｜50代リモートにおすすめの転職エージェント2位

マイナビミドルシニアは、50代の中高年・シニアも使いやすいでしょう。

求人も豊富な転職サイトなので、自分の希望に合った働き方が叶います。

セカンドキャリアやダブルワークの求人を探している50代にもおすすめです。

午前勤務可能や未経験歓迎の求人もそろっていることは、マイナビミドルシニアの特徴といえます。

自分の希望する条件から仕事を探しやすいでしょう。

リクナビNEXT
｜50代リモートにおすすめの転職エージェント3位

リクナビNEXTは、求人サイトながら起業からのオファー機能があります。

会員登録後はオファーが届くのを待つだけで、効率的な転職活動も可能です。

働き方からも求人を探せるため、リモート勤務を希望する50代にもおすすめです。

地域別 50代のおすすめ転職エージェント比較

50代が活用しやすい転職エージェントをエリアごとに紹介します。

地元特化型の転職エージェントなら、U・Iターン事情も詳しいでしょう。

移住を考えている人にも、転職エージェントの活用はおすすめです。

北海道（札幌）の50代におすすめの転職エージェント

※2024年7月1日時点

北海道で求人を多くチェックしたい50代にはDODAがおすすめです。

大手企業や中小企業の情報を多く扱っているため、活用しやすいこともポイントです。

宮城（仙台）の50代におすすめの転職エージェント

※2024年7月1日時点

リージョナルキャリア宮城やヒューレックスは、エリア特化型の転職サービスです。

大手転職エージェントとして有名なDODAは、宮城県や東北の転職事情に詳しいので活用しやすいでしょう。

神奈川（横浜）の50代におすすめの転職エージェント

神奈川県で転職を考える人に、おすすめのエージェントを紹介します。

※2024年7月1日時点

日総ブレインは、神奈川県・横浜の転職に強みがあります。

大手メーカーの求人も扱っており、キャリアアップ転職を考える50代にもおすすめです。

千葉の50代におすすめの転職エージェント

千葉県で転職を考える人に、おすすめのエージェントを紹介します。

※2024年7月1日時点

リクルートダイレクトスカウトは千葉県で転職を効率に進めたい50代におすすめできます。

企業から声がかかるスカウトシステムのため、自分とマッチ率が高い企業を見極められるでしょう。

埼玉の50代におすすめの転職エージェント

埼玉県で自分に合った転職先を探すために、以下の転職エージェントを有効活用してください。

※2024年7月1日時点

埼玉県内の企業と太いパイプがあるジョブ玉は、地域特化の転職エージェントです。

50代からの働き方を考えたい人も、実績があるキャリアアドバイザーに相談してみましょう。

東京の50代におすすめの転職エージェント

※2024年7月1日時点

パソナキャリアは、専門職や管理職の求人を多く扱っています。

東京で高収入が目指せる仕事の情報も多く、キャリアアップも目標にできるでしょう。

大阪の50代におすすめの転職エージェント

※2024年7月1日時点

アドミックエージェントは、関東圏、関西圏、北海道の地域に根付いたサポートを実現。

大阪の非公開求人も扱っており、コンサルティングが丁寧な転職エージェントサービスです。

兵庫（神戸）の50代におすすめの転職エージェント

※2024年7月1日時点

DODAは全国的に転職求人を扱っている大手転職エージェントです。

兵庫県内の正社員求人を効率よく確認したい人は、大手と地域密着型の転職サービスを併用しましょう。

広島の50代におすすめの転職エージェント

※2024年7月1日時点

ヒロジョブキャリアやキャプラ転職エージェントは、エリア特化のサービスが受けられます。

広島県内の全職種に強いサポートで、企業の情報を詳しく共有してもらえるでしょう。

福岡の50代におすすめの転職エージェント

※2024年7月1日時点

パソナキャリアは、大手人材会社のパソナが運営しています。

ハイクラス転職や管理部門転職に強く、転職後の年収アップも難しくありません。

より高いキャリアを考えている50代には、積極的に活用してほしいサービスです。

細かい職種別 50代におすすめの転職エージェント比較

50代におすすめの転職エージェントは、各サービスで得意な職種が異なります。

ドライバーや介護職など、職種別に転職エージェントを紹介します。

自分の経歴や職歴にあったサービスを見つけましょう。

ドライバーの50代におすすめの転職エージェント

※2024年7月1日時点

ドライバー希望の50代におすすめの転職エージェント・サービスをチェックしましょう。

DODAは、総合型の転職エージェントということもあり求人数が多い傾向です。

ドラEVERでは、スカウト型サービスで効率的に転職活動が進められます。

自分が希望するドライバーの仕事が見つけやすいでしょう。

IT業界で50代におすすめの転職エージェント

IT業界で50代におすすめの転職エージェントを紹介します。

※2024年7月1日時点

IT・WEB業界への転職は、50代ならではの実績がチェックされます。

転職成功のため、業界での実績や即戦力をアピールしましょう。

Geeklyでは業界に詳しい知識を持つキャリアアドバイザーが在籍しています。

IT・通信業界の動向や、求人を募集している企業の情報を共有してもらえるでしょう。

看護師の50代におすすめの転職エージェント

看護師の50代におすすめの転職エージェントを紹介します。

※2024年7月1日時点

看護師として働く50代は、キャリアプランを再度考えましょう。

これからどのように働きたいのか、転職の目的を見直してください。

ナース人材バンクでは、都道府県ごとにキャリアアドバイザーが在籍しています。

転職情報がエリアごとに収集できるため、活用しやすいサービスでしょう。

介護職の50代におすすめの転職エージェント

介護職の50代におすすめの転職エージェントをまとめました。

※2024年7月1日時点

50代から介護業界で転職する場合は、サポート力の高いエージェントの力を借りましょう。

レバウェル介護は、業界にくわしく実績が高い転職エージェントです。

担当のアドバイザーから、キャリアの相談にも乗ってもらえることがポイントです。

土日休みやデイケア勤務など、細かい条件で探せることも転職エージェントの強みといえます。

金融業界希望の50代におすすめの転職エージェント

金融業界希望の50代におすすめの転職エージェントを紹介します。

※2024年7月1日時点

コトラは、金融業界専門の転職エージェントです。

証券アナリストや都市銀行の求人も多数扱っています。

金融・保険・カード会社の求人募集や転職サポートは、リクルートエージェントがおすすめです。

50代で金融業の経験があれば、正社員の転職も不可能ではありません。

営業職の50代におすすめの転職エージェント

※2024年7月1日時点

50代で営業職としての実績があれば、ミドルの転職の活用がおすすめです。

ミドルの転職が扱う営業職の求人は幅広く、さまざまな業界の募集がチェックできます。

ビズリーチはスカウト型のサービスのため、ミスマッチを避けられるでしょう。

どんな企業側から声が掛かるのか、試しに登録してもいいですね。

製造業の50代におすすめの転職エージェント

※2024年7月1日時点

工場ワークスは、国内の製造業求人を豊富にそろえています。

軽作業から管理部門まで、幅広い転職先がチェックできるでしょう。

設計や組み立てなどの経験がある人は、積極的にチェックしたいサービスです。

DODAは業界大手のため、豊富な求人数が期待できる転職エージェントといえます。

目的別 50代におすすめの転職エージェント比較

転職の目的別に50代におすすめの転職エージェントを比較しました。

主婦・ブランクがある50代女性におすすめの転職エージェント

※2024年7月1日時点

主婦・ブランクがある50代女性におすすめの転職エージェントは、求人数が多いサービスです。

ブランクや女性のライフスタイルに理解があるキャリアサポートに相談してください。

ただし、転職エージェントには、フルタイム勤務しか扱っていないサービスもあります。

主婦・ブランクがある50代女性は、幅広い働き方が相談できるハローワークの活用も考えましょう。

年収アップ希望の50代におすすめの転職エージェント

※2024年7月1日時点

年収アップ希望の50代は、外資系や大手企業に強い転職エージェントを活用しましょう。

LHH転職エージェントは、国内外の有名企業の求人を扱っています。

狙える年収の額も高いため、高収入を希望する人はチェックしておきたい転職エージェントです。

ワークライフバランス重視の50代におすすめの転職エージェント

※2024年7月1日時点

ワークライフバランス重視の50代は、幅広い働き方に対応している転職エージェントをおすすめします。

スカウト型サービスのFROM40は、アルバイトやパートなどの雇用形態も扱っていることがポイント。

50代からの働き方を変えたい場合も、活用しやすいサービスです。

ただし、働き方を変えると年収ダウンの危険性があります。

キャリアチェンジは時間をかけて考え、焦って判断することは避けましょう。

50代転職エージェント利用者が知っておきたい転職事情

50代の転職活動について、人材会社が発表する統計・調査からチェックしてみましょう。

ここからは、公開されている情報を元に、50代の転職事情について紹介します。

50代の正社員転職者は転職者数の2割以上を占める

（引用：マイナビ「転職動向調査2024年版（2023年実績）」

転職者全体に占める50代転職者の割合は、2023年で11.4%となっています。

キャリアの長期化や定年の年齢が伸びたことで、50代から転職を考える人も少なくありません。

近年は、ワークライフバランスやより良い働き方を探し、転職活動を進める50代もいます。

50代は年収511万円が平均

（引用:doda「平均年収ランキング（年齢・年代別の年収情報」最新版」）

dodaの調査では546万円が、50歳男女の平均年収ということがわかりました。

ただし、職種によって年収に大きな差があることは否めません。

また、働く企業やエリアによっても、毎月の収入や賞与額が異なるでしょう。

編集部から

近年は定年の年齢が伸びたことからも、50代の転職者数は増えています。
ただし、50代の転職は、年収ダウンにつながる可能性が高いです。ほかにも、高収入の仕事は、管理職や経営層レベルのスキルが求められる傾向です。

50代が転職を成功させるポイント

50代が転職を成功させるポイントをまとめました。

スケジュールは早めに立てて、転職活動に向けて動けるようにしましょう。

今の仕事を辞めないで、新しい仕事を探す方法がおすすめです。

求める条件を決めておく

転職先に求める条件に優先順位を決めてください。

• 給料
• 休日
• 勤務時間
• 福利厚生　など

以上のように、転職で重視する条件は複数あるでしょう。

転職が優先したい条件は人によって異なります。

求める条件を書き出したら、優先順位をつけて整理してください。

編集部から

転職で求めることを整理しておきましょう。
優先順位を決めることで、応募する転職先が選びやすくなります。

転職する業界・職種を把握する

転職する業界や職種は、あらかじめ目星をつけておきましょう。

今の仕事と似ている職種や同じ業界であれば、有利に転職できる可能性が高いです。

自分の実績があったり、キャリアをPRできる業界は特におすすめできます。

50代から異業種への挑戦をすることは、難しい傾向です。

年収ダウンやキャリアが思うように積めない原因になるので、注意してください。

転職活動のスケジュールは早めに立てる

転職活動のスケジュールは早めに立てましょう。

転職の期間は3ヶ月程度が目安です。

今仕事についている人は、業務に当たりながら転職活動を行う必要があります。

○カ月先には新しい仕事に就くといったスケジュールを立てて、転職先を探してください。

具体的にスケジュールを考えれば動きやすくなります。

編集部から

転職の期間は3ヶ月程度が目安です。
しかし、50代の場合はそれ以上に期間が必要なこともあります。余裕をもって転職を計画してください。

自分の長所と短所をまとめる

自分の長所と短所をまとめることで、志望動機 や自己PRが書きやすくなります。

経験をもとに、弱みと強みを洗い出してください。

転職先に実績を伝える際も、分かりやすく説明できるでしょう。

長所と短所に説得力を与えるためにも、キャリアを振り返ることがおすすめです。

転職後の働き方を明確にする

転職後にどのような働き方をしたいのか、事前に明確にしましょう。

昨今は、ライフワークバランスに悩む50代も一定数いるようです。

正社員としてキャリアを積むのか、正規雇用以外の働き方を希望するのか、よく考えてください。

生活スタイルの変化や親の介護など、家庭の出来事も視野に入れることが重要です。

50代以降の年代も含めた、転職後の働き方を計画しましょう。

編集部から

ライフワークバランス重視の50代は増えています。転職後どれくらい働き続けられるのかも予想して動きましょう。

自己分析は時間をかける

自己分析には時間をかけてください。

なぜ転職したいのかだけでなく、今の仕事を続けられない理由などもリストアップしましょう。

客観的に自分を見ることで、転職後のミスマッチが避けられるでしょう。

自分の固定概念や価値観が強すぎる50代は、転職に失敗しやすいです。

自己分析と並行し、考え方をブラッシュアップすることも重要といえます。

複数の転職エージェントを活用する

複数の転職エージェントを活用し、新しい仕事を探しましょう。

転職エージェントでは独占求人を扱っていることもあります。

複数のサービスに登録することで、求人情報がより多く集められるでしょう。

総合型の転職エージェントと、スカウト型のサービスを使うことがおすすめです。

専門職の経験がある人は、業界特化型の転職エージェントを併用してもいいですね。

自分が管理できる範囲で、複数の転職エージェントに登録してください。

編集部から

転職エージェントの活用は数に限りがありません。便利なサービスは複数使って効率的に動きたいですね。ただし、キャリアカウンセリングや面接のスケジュール管理はできるようにしてください。

50代が転職エージェントに断られた場合の対応策

50代が転職エージェントに断られた場合は、別の方法を探してみることも重要です。

個人で応募できる企業なら直接連絡を取ってもいいでしょう。

他の転職エージェントに登録してみる

転職エージェントに登録できなかった場合は、他のサービスにもチャレンジしてみましょう。

転職エージェントから断られた場合は、会員の条件を満たしていない可能性が高いです。

ハイクラス転職エージェントを例にすると、登録時に審査があります。

年収の最低ラインを超えなければ、仕事を紹介してもらえないこともあるでしょう。

1つのエージェントに断られたからと言って、すべての転職エージェントを利用できないわけではありません。

編集部から

転職エージェントの利用にはある程度の審査があります。1つのサービスで断られたからと言って、諦めることはおすすめできません。まずは総合型の転職エージェントに登録してみましょう。

企業に直接応募する

転職エージェントに断られたときは、企業に直接応募する対応策もあります。

公式サイトの応募フォームや電話連絡で、求人応募をしてみましょう。

ただし求人募集をしていない場合は、応募しても高い確率で採用されません。

今後の転職活動で不利になってしまうこともあるので、無理な応募は避けてください。

ハローワークに相談する

転職エージェントを利用できない場合、ハローワークに相談してみましょう。

ハローワークは行政の機関なので、登録や利用に審査がありません。

扱っている求人も数が多く幅広いため、自分に合った仕事をチェックできます。

地方では、地元の有名企業や中小企業などもハローワークを活用していることが多いです。

パートやアルバイトの求人も見つけやすいので、50代以降の転職にもおすすめです。

編集部から

ハローワークでは地元企業の求人も多く扱っています。正社員以外の働き方も探せるので、意外と活用しやすいことが特徴です。

50代の転職はエージェントの活用がおすすめ

50代の転職は、かんたんにできるものではありません。

どのような求人募集があるのか、転職エージェントの公式サイトで検索してみましょう。

スカウト型の転職エージェントであれば、自分の市場価値が分かりやすいですね。

実績やスキルをPRして、経験が活きる転職先を探してください。

50代の転職は、プロである転職エージェントの力を借りることも重要です。