20代専門の転職サイトRe就活。
掲載求人はすべて未経験者歓迎のみと、経験のない既卒やフリーターには非常に心強いサービスです。
しかし、未経験の仕事に就きたいと考えているのは20代だけではありません。
30代から未経験からの就職や、キャリアチェンジを考えている人にはRe就活は利用できるのか？Re就活についてご紹介します。
目次
Re就活は30代でも転職できる？
Re就活は20代のための転職サイトではありますが、30代でも登録・利用は可能です。
ただし、20代専門の転職サイトと謳っていますので基本的には20代向けの求人がほとんどになります。
30代で応募できる求人が全くないというわけではありませんが、求人が多くないということは理解しておきましょう。
Re就活のコンセプトを理解している人なら登録OK
Re就活のWEBページ上でも、Re就活のコンセプトを理解してくれる人であれば利用OKという内容の記載があります。
そのため、30代でも登録することは可能です。
30代でもフリーターやニートといった就業経験がないところから正社員を目指したいと考えている人にとっては、求人情報はもちろん転職のノウハウなどを知ることのできる貴重な情報源になります。
Re就活は20代専門の転職サイトであるというコンセプトを理解したうえで利用しましょう。
Re就活はどんな人におすすめのサービス？
Re就活の求人は全てが未経験者歓迎で、これからの成長性やポテンシャルに期待する企業のものが集まっています。
では、Re就活はどんな人に向いているのでしょうか？
Re就活の利用をおすすめする人の特徴は、
- 未経験の仕事に就きたい人
- 正社員としての経験がない既卒・フリーター・ニート
- キャリアチェンジをしたいと考えている第二新卒
といった点が挙げられます。
経歴よりもこれからの可能性を重視して採用を行っているので、未経験でも安心して応募することができます。
今までの経歴に自信がない人や、スキルや実績に不安を感じている人、正社員として働いた経験がない人にとってはまさに理想的なサービスです。
ただし、Re就活は転職サイトなので基本的には全て自分で活動を進めなければいけません。
書類作成に始まり応募、企業とのやりとりも全て1人で行うことになるので、こういった点に不安がある人は転職サイトよりもエージェントの利用がおすすめです。
Re就活は未経験向けの求人がメインとなるので要注意
ご紹介したとおり、Re就活に掲載されているのは未経験者向けの求人です。
そのため今までに就業経験がある人や、同業種に就きたいと考えている人には向いているサービスとはいえません。
正社員経験がない場合や、キャリアチェンジをして未経験の仕事に就きたいという人以外は利用する理由はないでしょう。
転職イベントに参加しても大丈夫？
Re就活では、「就職博」「転職博」という合同企業説明会が全国各地で定期的に開催されています。
これらのイベントに関して、Re就活のQ＆Aコーナーで参加者に年齢制限はないと説明がありますので、30代でも問題なく参加することができます。
少しでも気になるイベントがあれば、年齢のことは気にせず参加してみましょう。
ちなみにイベントに参加するメリットとしては、なんといっても企業の話を直接聞くことができることです。
サイト上で求人情報を確認することができても、実際の会社の雰囲気について知ることはできません。
イベントに参加すれば、社員の方のお話を直接聞くことができるだけでなく、会社の雰囲気を感じることができます。
さらに場合によっては会社説明会の案内があるので、これも大きなチャンスになります。
他にもイベントには講演や相談コーナーもあるので、転職に役立つ情報を得ることができます。
前職の経歴があるなら30代向け転職サービスもおすすめ
Re就活は30代でも利用は可能ですが、基本的には20代の未経験者向けなので、前職の経歴がある人は30代向けの転職サービスがおすすめです。
特に転職エージェントなら手厚いサポートも受けられるので、効率よく転職活動を進めることができます。
そこでおすすめの転職エージェントを２つご紹介します。
DODA
DODAは転職業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェントです。
公開求人だけでも6万件以上の数があり、非公開求人はなんと8万件以上にも上ります。
業界・職種ともに幅広い求人を扱っているので、希望する条件の求人がないということは少ないでしょう。
また、DODAはアドバイザーのサポートが手厚いと評判のエージェントでもあります。
アドバイザーの質が高く、当たり外れがないのでその点でもおすすめです。
マイナビエージェント
新卒採用で有名なマイナビが運営する転職エージェント。
マイナビは独占案件が多く、保有している求人の約80%が非公開求人と、マイナビでしか出会えない求人が満載です。
また他の大手転職エージェントと比較して、マイナビエージェントは利用者数が若干少ないのですが、その分アドバイザーが転職者一人にかける時間が多く、サポートが充実しているとの声もありました。
