ニトリに転職するなら?年収・難易度・評判を徹底リサーチ

株式会社ニトリは、ベッドやソファーの大型家具から寝具やキッチン用品などの家庭用品まで、広範囲にわたる生活用品を販売する会社です。

株式会社ニトリホールディングスに所属しており、売上や利益は増加を続け、店舗数や事業内容を年々と拡大し続けている企業です。

今回は株式会社ニトリへ転職を考えている人の為に、事業内容や社員の平均年収、待遇や評判などを解説していきます。

一目で分かるニトリの評判

年収は高い?
残業は少ない?
福利厚生は充実している?
仕事のやりがいはある?
スキルアップにつながる?
職場の雰囲気はいい?
中途入社しやすい?

ニトリはどんな会社?

会社名 株式会社ニトリ
創業 1967年12月
設立 1972年3月
資本金 1,000百万円(2017年2月20日現在)
従業員数 3,520人(外、平均臨時雇用者9,958人2017年2月20日現在)
本社所在地 札幌市北区新琴似7条1丁目2番39号
代表者 代表取締役社長白井 俊之
事業内容 家具・インテリア用品(ホームファニシング商品)の企画・販売
海外輸入品・海外開発商品の販売事業
新築住宅のコーディネート

事業方針・経営理念

株式会社ニトリは、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する」というロマンを経営理念としてあげています。

「ロマンを社員一人ひとりが企業行動の原点として共有しており、長期的なビジョンの実現に向けて全力を尽くすこと」を企業活動の指針としています。

1973年から2002年を第1期30年ビジョンとし、100店舗1,000億円の売り上げを目標に定め、達成してきました。

2003年から2032年を第2期30年ビジョンの期間と位置づけ、3,000店舗売上高3兆円を目指しています。

第2期30年ビジョンとして、

  • 2017年日本の暮らしを変革・グローバルチェーン展開の本格的なスタートへ500店舗 売上高 5,500億円
  • 2022年世界でドミナントエイリアを拡大し、暮らしの変革へ1,000店舗 売上高 1兆円
  • 2032年世界の人々に豊かな暮らしを提案する企業へ3,000店舗 売上高 3兆円

を、目標として掲げています。

企業理念のロマン(志)を原点とし、ビジョンを実現していくことで、顧客をはじめとした顧客や株主、取引先や地域など経営活動に関わる人々と共に、豊かさを分かちあいながら、住まいのトータルコーディネートを提供しています。

事業内容

株式会社ニトリの事業内容は6つの分野に分かれています。

ホームファニシング事業

ホームファニシングストア

食器棚やベッド、ソファー等の大型家具から台所用品やカーテン、カーペット等の家庭用品まで多種多様な商品を求めやすい価格で販売しています。

インテリア用品ではニトリが独自に開発した「ニトリカラー」を中心としたコーディネートを提案しており、リビングや寝室、キッチンなど、各顧客にあったライフスタイルを提供できるように季節や場所を想定したコーディネートを展示しています。

ホームファッションストア

インテリア用品を中心に取り扱うホームファッションストアです。

ショッピングセンター内などにあります。

いずれも、生活の楽しさ、豊かさの実現を提供しています。

デコホーム事業

首都圏を中心に展開している小規模店舗の事業です。

生活必需品を中心に、ホームファッション商品の中でも人気の高い商品を取りそろえています。

「毎日でも立ち寄れる店」をコンセプトとしています。

ショッピングモール事業

2018年3月現在、全国では東大阪、相模原、宮崎、枚方の4店舗のショッピングモールを展開しています。

人気のある生活用品やファッション、飲食などを提供しています。

リフォーム事業

バスルームやシステムキッチン、床の張り替えや壁紙などをコーディネートしながらリフォームする「トータルリフォームサービス」を行っています。

法人向け事業

オフィスのデザイン提案やレイアウトを提供しています。全国の7事業所では、オリジナル家具や造作家具まで幅広く商品を展示しており、顧客の要望に応じて、オリジナル商品も作っています。

通販事業
「ニトリネット」や「楽天市場」でニトリの商品を販売しています。

また、お得な情報や新製品の紹介、おすすめコーディネート例等様々な情報を発信しています。

スマートフォンや携帯向けのモバイル専用サイトもあります。

売上

株式会社ニトリの売り上げは年々上昇しています。

株式会社ニトリホールディングスのグループ会社全体としての内訳は、(2017年2月期[連結])売上高512,958百万円、経常利益87,563百万円、資本金13,370百万円となっており、31期連続の増収増益が見込まれています。

既存店の売り上げが順調に推移しているだけでなく、グローバル事業も好調で、計画通りに売り上げや利益が推移しています。

また、株式会社ニトリの経営ビジョンとしても、2022年に売り上げ1兆円を目標としているため、今後の店舗展開や事業内容の拡大を含め、見通しは明るいと判断して良いでしょう。

従業員数

株式会社ニトリの従業員数は、2017年2月20日現在で3,520人(外、平均臨時雇用者9,958人)です。

また、グループ会社全体としての株式会社二トルホールディングスの従業員数は、2017年2月期で10,169人(外、平均臨時雇用者11,942人)となっています。

転職イベントに出展するなど、キャリア採用を積極的に行っているので、転職者に対する窓口は広いと考えてよいでしょう。

ニトリの転職難易度

株式会社ニトリへ転職するには、職種によって学歴や経験、資格等が必要とされています。

希望する職種をチェックして、自分の経歴等と照らし合わせ確認すると良いでしょう。

ニトリの待遇

転職するにあたり、設定されている待遇面は一般的にみて良いでしょう。

年に1度の昇給や2回の賞与、超過勤務もきちんと支払われています。

また、有給制度も充実しており、株式会社ニトリの有給消化率は約50パーセントです。

仕事に対する評価も随時行われ、努力や結果がきちんと評価される職場です。

企業の成長率からみた労働時間や生産効率、給与体系から考えて恵まれた職場環境です。

現在募集している職種

株式会社ニトリの総合職社員の募集(一部)は次の通りです。

商品開発バイヤー・マーチャンダイザー

勤務時間 シフト制(3カ月単位変形労働時間制採用)、実働8時間
職務内容 商品開発バイヤー
国内外の展示会および競合店、メーカーの調査、商品開発企画起案など
応募資格 商品企画、商品開発、海外工場管理の経験があること
語学力のある人を優遇
給与 400万~1000万(能力・経験により決定)

店長・エリアマネジャー

勤務時間 シフト制(3カ月単位変形労働時間制採用)、実働8時間
職務内容 店長店舗の運営管理
エリアマネジャー各エリア(6~10店舗)の店舗運営や管理
応募資格 メーカーや商社等、小売業の枠にとらわれない業界未経験も歓迎
給与 400万~1000万(能力・経験により決定)

貿易実務

勤務時間 シフト制(3カ月単位変形労働時間制採用)、実働8時間
職務内容 貿易に関わる戦略の計画立案、実行、オーダーシートの管理とデータ作成など
応募資格 国内外での貿易・物流実務の経験者、通関士、貿易実務検定有資格者歓迎
給与 400万~1000万(能力・経験により決定)

法務

勤務時間 シフト制(3カ月単位変形労働時間制採用)、実働8時間
職務内容 法務業務、知財業務、株式会社関連業務など
応募資格 法務業務企業法務の経験が3年以上あること

知財業務

職務内容 法務業務、知財業務、株式会社関連業務など
応募資格 知財関連業務の経験が3年以上あること
いずれも、弁理士資格、中国、米国知財業務の経験のある人を歓迎
上場企業において株式関連業務の経験が3年以上あること
給与 給与400万~1000万(能力・経験により決定)

品質管理

勤務時間 シフト制(3カ月単位変形労働時間制採用)、実働8時間
職務内容 品質向上の為の情報発信、商品ライフテストの実施
新商品の耐久性や安全性に関する事前検査と指導
ISO認証の維持や維持の為の各部指導など
応募資格 海外工場での品質・生産管理、海外工場管理の経験者であること
中国語や英語など語学力がある人を優遇
給与 給与400万~1000万(能力・経験により決定)

他にも、総合職社員では財務経理、経営計画や営業企画、情報システムなどの部門で様々な募集がされており、コールセンターやリフォーム営業などの契約社員も募集しています。

幅広い分野で転職する人を募っているので、自分の希望する職種があるかどうか確認することが重要です。

ニトリの年収は平均どれくらい?

募集要項を見ても分かるように、経験や実績により給与は400万から1,000万円で設定されていることがわかります。

ニトリホールディングスの平均年収は2017年2月で877万円です。

株式会社ニトリでの平均年収はホールディングスより100万円から200万円の差が出るとされています。

ホールディングスの中では少し低めの設定ですが、残業代や賞与、他の手当もしっかり支払われています。

ニトリホールディングスの年収は、相場と比較しても大変高く評価されているので、株式会社ニトリも小売業の中では高い部類に属します。

2017年のニトリホールディングスの平均年収は、2015年よりも67万円上がっており、今後の事業や店舗の拡大を考えると、株式会社ニトリの平均年収も今後上がっていくことが予想されます。

転職後の昇給はしやすい?

株式会社ニトリは、職種の数も大変幅広く、従業員も多くいます。

昇給も年に1回もうけられており、頑張り次第によっては役職を得やすい職場です。

また、中途採用の場合はそれまでの実績や経験を求められていることが多く、力を発揮すれば認めて貰える環境にあります。

創業以来業績も順調に上昇していることを考えると、昇給はしやすい環境です。

ボーナス・賞与は貰える?

ボーナス・賞与は年に2回の支給がされています。

直属の上司によって、仕事に対する評価が付けられ、その評価によって支給額が決定されます。

実績や目標を達成することで、ボーナスの金額に反映するということは仕事に対するやりがいにもつながります。

努力した分がきちんとボーナスに反映される職場です。

ニトリの福利厚生・待遇は充実している?

株式会社ニトリは株式会社ニトリホールディングスに所属しているので、福利厚生や待遇は大変充実しています。

手当や休日休暇もきちんと設定されているので、大変恵まれた環境で働くことができます。

残業時間

職種や時期によって残業時間が異なります。20時間以内が平均とされており、多くても30時間位だとされています。

シフト制の場合は融通が利き、超過勤務もしっかり支給されるので、残業に対する体制はしっかりと整っています。

休日・休暇

年間休日は115日と設定されています。

職種によっては3ヶ月単位の変形労働時間制を採用している場合や、基本的には土日を休日としている場合もあります。

また、リフレッシュ休暇として夏季11日、冬季8日がもうけられています。

年次有給と特別有給があり、特別有給では半日有給やファミリーデー休暇、結婚、配偶者出産休暇などがあり、仕事だけでなくプライベートや家庭のことも考慮して働ける環境が整っています。

他にも、出産休暇や育児休暇、子供の看護休暇や介護休暇もあり、充実した休日休暇制度が設定されています。

福利厚生

株式会社ニトリの福利厚生には、社員買物割引制度や健康施設利用助成金があります。

自社の製品を割引価格で購入できるのは、日常生活においてもメリットでしょう。

ニトリへ転職するまでの流れ

ニトリへの応募の仕方は次の通りです。

ニトリ公式ホームページからの場合は、ネット上でエントリーを行い、書類選考を受けます。

書類選考は約1週間程度かかり、通過した場合はニトリ会社説明会に出席し、その後面接が行われ合否の判断がなされます。

公式ホームページ以外にも、転職サイトなどからも応募することができます。

ニトリへ転職した人たちの口コミ・評判

年齢 27才
性別 男性
前職 システムエンジニア
転職理由 給与・休暇に不満があったため
大学卒業後、システムエンジニアとして4年間働いていましたが、残業や休日出勤が多い上に、昇給もほとんど無く、将来的な見通しがきかないため転職をしました。ニトリでは、今までの仕事の経験を生かせる上に、給与や待遇もしっかりしているので、安心して全力で働くことができています。従業員数が多いので、初めから自分の意見が通ることはないかも知れないと思っていましたが、直属の上司がきちんと仕事を見て評価してくれるので、現状の仕事環境には満足しています。
年齢 30才
性別 女性
前職 自動車販売業経理
転職理由 子育てができる環境で働きたかったため
前職では、自動車販売業での経理を担当していましたが、女性が少ない職場である上に、結婚し出産すると退職していく人が多く、子育てをしながら長く働ける環境を求めて転職を決意しました。ニトリでは女性社員も多く、子供を育てながら働いている人もいるので、手本となる先輩が沢山います。研修制度や配転教育もしっかりと行ってくれるので、多くの職種を経験することで自分の仕事の幅も広がり、充実感と共に仕事をすることができます。

ニトリへの転職におすすめ転職サイト

株式会社ニトリへの転職を考えている場合は、転職サイトを使うことをおすすめします。

大手転職サイトでは、質の高いアドバイザーが多くいます。

アドバイザーの適切指導により、自分の資質や仕事に求めているものを見つめ直して考えることができます。

また、エントリーや面接などの細やかな日程調整などにも対応してくれます。

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