大分県のおすすめ介護職転職サイト・エージェントランキング!大分県の介護職転職完全ガイド

大分県のおすすめ介護職転職サイト・エージェントランキング!大分県の介護職転職完全ガイド

日本全国的に介護士の数が足りないと言われている昨今。大分県も例外ではありません。

介護士の転職先は豊富に見つかりますが、失敗のない転職をするためには、しっかりと転職先を調べたほうがいいのではないでしょうか。

そこで、今回は大分県の中で利用できるおすすめの転職サイトや、大分県の介護士の転職事情などについて紹介します。

大分県でおすすめの介護職転職サイト

資格があれば全国どこででも就職しやすい介護士ですが、その活躍の場として大分県を選ぶ人も少なくありません。

特に、遠隔地から大分県に転職する際は、情報収集が大変だという声も上がっています。

そこで、この項では大分県で利用できる介護士の転職サイトを紹介します。

1位 ジョブメドレー

ジョブメドレー

このサイトは、介護職・ヘルパーなどの介護士資格を持っている人専用の求人サイトです。

満足度が高いことで有名で、利用者の94%が満足と回答しています。このサイトは株式会社メドレーにて運営されていますが、その運営会社は介護業界以外でも求人サイトを多数展開していて、そこで得られたノウハウを介護士にも惜しみなく提供してくれます。

このサイトは首都圏だけでなく大分県などの地方の案件に強いのも特色です。スカウト制度が採用されていて、会員の登録と同時に登録者のプロフィールが企業に公開されます。登録者のプロフィールを見て企業の方から声をかけられることもあります。

ジョブメドレー詳細ページ

2位 クリックジョブ介護

クリックジョブ介護

月間利用者数が10万人を超えるこの求人サイトは介護系の転職サイトとしては、業界最大級です。

介護の資格保有者の転職をサポートし、全国どこでも対応してくれて、もちろん大分県でも自宅から通いやすい職場を紹介してもらえます。

会員登録をするとキャリアコンサルタントがついてくれてマンツーマンでフォローしてくれます。

コンサルタントは履歴書の添削や面接対策など細かいフォローをしてくれるのです。ウェブには公開されていない非公開求人も豊富に保有しています。

クリックジョブ介護詳細ページ

3位 ツクイスタッフ

ツクイスタッフ

この転職サイトの親会社は株式会社ツクイで、この企業は30年以上介護サービスを提供している会社です。

この会社は東証一部上場していることもあり、知名度も抜群で信頼感があります。この会社は、全国600箇所にて介護サービスを提供しています。

ツクイ系列の介護施設で働きたいと考えている人に登録してもらいたいサイトです。ブランクがある人の就職も、このサイトのキャリアアドバイザーが全力で協力してくれます。

なお、キャリアアドバイザーは介護資格を持っていて頼り甲斐があります。

ツクイスタッフ

大分県の介護職転職事情

平成31年3月時点での大分県の介護士の有効求人倍率は5.83倍で、求職者一人に対して約6件弱の求人があります。

十分な求人があるため介護士は転職しやすい傾向です。

その背景としては、大分県の高齢化率が高いことがあります。

大分県の高齢化率は32.4%です。日本全国の高齢化率の平均は27.7%ですので、4.7ポイントも平均より高い計算です。

また、将来は75歳以上の後期高齢化率も高まることが予想されています。そのため、高齢者向けの施設を充実させようという動きがあります。

また、高齢者が住む世帯数が、190,264世帯あり全世帯の約4割が高齢者のいる世帯です。

このため、訪問介護の需要も高まっています。このような背景により介護士の仕事が増えているのです。

平均年収はどれくらい?

東京都 529.2万円
神奈川県 415.8万円
愛媛県 415.8万円
大阪府 453.6万円
福岡県 378.0万円
大分県 340.2万円

表には47都道府県の中でも、年収が高いエリアを紹介していますが、日本の中では東京都が最も年収が高いことがわかります。

大分県の介護士の年収と比較すると189万円も東京都の年収が高い傾向です。

一方、日本全国の介護士の年収は378万円ですので、大分県の介護士の年収は日本の平均年収よりも37.8万円も低いのが実態です。

ただし、大分県の中でも正社員として働いている人もいれば、パートとして働いている人もいますので、人それぞれ年収に格差があります。

求人はどの地域が多い?

大分県の中には18の市町村があります。各地で介護士の求人が出されていますが、高齢者施設の数や医療機関の数に比例して求人が多くなっています。

それでは、大分県内で介護士の求人が多いエリアを紹介し、その特色を記載しますので参考にしてください。

1位 大分市

“大分市は九州東部にある大分県の中部に位置する市で、大分県の県庁所在地です。

大分県内では最も人口が多い傾向です。大分県の中には在宅療養診療所が92件、在宅療養支援病院が12件あります。

介護施設については816件も存在しています。人口当たりの施設数は全国平均を大幅に上回っています。

大分市にて介護士の求人を探してみると、特別養護老人ホームや訪問介護などの仕事が見つかります。

雇用形態としては、正社員が最も多くついでパート・アルバイトです。

正社員として働いた場合の月給の一例を挙げると14万6,000円~20万円で、パート・アルバイトとして働いた場合の時給の一例は1,500円~1,600円です。

このエリアでは、残業が少なめの施設が多く、社会保険など福利厚生も充実しています。

2位 別府市

別府市は大分県の東海岸の中央にある市です。

別府市には在宅療養支援診療所が24件、在宅療養支援病院が5件あります。介護施設の合計は286件で人口当たりの施設の数は全国平均よりも多い傾向です。

そのため、介護士が不足傾向のエリアです。別府市にて介護士の仕事を探してみると、訪問介護や介護療養型老人保健施設、デイサービスなどの職場が見つかります。

雇用形態は正社員が圧倒的に多い傾向です。まれに、パートやアルバイトも見つけられます。

このエリアで正社員として働いた場合の月収の一例は16万5,000円~18万円、パートやアルバイトとして働いた場合の時給の一例は800円~1,500円です。

別府市の求人の中には年間休日120日以上と休みに恵まれた求人もあります。

3位 中津市

中津市は、大分県の西北端に位置する市で、人口は約8万3千人です。中津市の中には37件の訪問介護型施設や、36件の通所型介護施設を含む、介護施設の合計は148件です。

人口に対する介護施設の数は、全国平均を下回っていますが、中津市の中の介護職員数は906人で人口に対する介護職員の数は全国平均を上回っています。

中津市の中で介護士の求人を探すと、介護老人保健施設やグループホーム病院などの施設からの求人が見つかります。

このエリアの求人は正社員の募集が多いですが、パート・アルバイトの募集も見つけやすい傾向です。

正社員として働いた場合の月給の一例は16万5,520円~20万5,080円で、パート・アルバイトとして働いた場合の時給は1,300円~1,600円です。

大分県の介護職求人の特徴

大分県の介護職員の募集は求人ボックスを参照すると1,648件の募集があります。ハローワークでは202件の求人が見つかり、転職サイトでの掲載が豊富です。

このエリアでの求人は、介護老人保健施設やデイケアセンター、訪問介護ステーションなどいろいろな施設から出ています。

雇用形態としては正社員が最も多く、ついでパート・アルバイトと続きます。

正社員として働いた場合の月給の一例は16万5,000円~17万5,000円で、パート・アルバイトとして働いた場合の時給の一例は960円です。

このエリアの求人の中には、住宅手当がつく施設もあります。福利厚生についても社会保険が完備されています。

施設の中には65歳まで再雇用してくれる求人もあります。

大分県のおすすめ求人

求人を見るにあたって、年収はもちろん、休日数や残業時間などの待遇面も転職する上では重要なチェックポイントです。

それでは、大分県内でおすすめの求人を3つ紹介しますので参考にしてください。

1位 介護老人保健施設三光園

雇用形態 正社員
職種 介護職/ヘルパー
施設 介護老人保健施設
収入 月給155,000円〜165,000円
賞与 年2回計3.7カ月分
手当 処遇改善手当、皆勤手当、通勤手当、住宅手当
福利厚生 雇用保険、労働災害保険、健康保険、厚生年金
勤務時間 7:00~16:00、8:30~17:30、16:30~翌9:30、10:00~19:00(シフト制)
仕事内容 日常生活での食事、入浴、排せつなどの身の回りの介助、レクリエーションをする際の支援など
勤務先 大分県中津市永添919番地
休暇 年間休日110日、週休2日、育児休暇制度、介護休暇制度

大分県中津市に立地している介護老人保健施設からの求人です。この施設に応募するには介護福祉士の資格が必要です。

ただし、実務経験は問われていませんので未経験者も応募できます。育児休暇と介護休暇があるため、育児や家事との両立もさせやすいのではないでしょうか。

社会保険を完備している上、皆勤手当や住宅手当などもある好案件です。

2位 デイケアセンターふうりん

雇用形態 正社員
職種 介護職/ヘルパー
施設 デイケアセンター
収入 月給200,000円〜220,000円
賞与 年2回
手当 通勤手当、処遇改善手当、介護福祉士手当
福利厚生 雇用保険、労働災害保険、健康保険、厚生年金
勤務時間 8:30~17:30
仕事内容 デイケアセンターでの介護業務
勤務先 大分県佐伯市長島町2丁目391番地
休暇 年間休日109日、4週8休制、育児休業

大分県佐伯市のデイケアセンターによる求人です。このデイケアセンターは1日の利用者は40名程度です。

この求人に応募するためには介護福祉士の資格と普通自動車免許が必要ですが、未経験者でも応募することが可能です。

60歳の定年制が取られていますが、65歳まで再雇用制度があります。この求人ではマイカー通勤が可能です。

なお、残業がほとんどなく育児休暇制度もあり家事と育児を両立させたい人にもおすすめの求人です。

3位 グループホーム六本松・六本松二番館

雇用形態 正社員/パート
職種 ヘルパー
施設 グループホーム
収入 月給178,910円〜、時給:827円~(パート)
賞与 年2回(2.8カ月分)
手当 待遇改善手当、夜勤手当、早出遅出手当、交通費手当
福利厚生 雇用保険、労働災害保険、健康保険、厚生年金
勤務時間 7:00~15:30、8:30~17:00、11:00~19:30、17:00~翌9:00(シフト制)
仕事内容 グループホームにおける介護業務全般
勤務先 大分県大分市大字津留字六本松1970-7
休暇 週休2日

大分県大分市にある小規模グループホームからの求人です。正社員とパートの募集をしています。

デイサービスや訪問介護事業所も併設しています。パートとして働いた場合は勤務日が週2日からとなっているため家事や育児と両立させたい人におすすめの案件です。

駅から近い上、車通勤も可能です。育児休暇取得実績も多く、ママさん介護士も安心して働けます。

大分県へ転職した介護職の体験談

介護士が転職を決心する理由はさまざまです。ここでは、大分県に転職した介護士の口コミを3つ紹介します。

仕事に物足りなさを感じた

大分県の大学を卒業し、介護福祉士の資格も取得した私は、大分県内にて介護士として働き始めました。残業や夜勤がないことが気に入り訪問介護の仕事についていました。しかし、何年かこの仕事をしているうちに、もっと踏み込んだ介護をしたいと考え始めました。訪問介護では時間に限りがあるため、納得がいくまで介護をできませんでした。もっとやりがいを感じたいと思い転職を決意しました。転職サイトのキャリアアドバイザーと相談しながら新しい職場を探したのです。職場を探しているうちに、多少の残業や数回の夜勤は覚悟しました。そこで紹介されたのが、病院での介護職。その案件に申し込み無事に合格しました。今ではやりがいを持って仕事をしています。
28歳 女性

キャリアアップできる職場へ

大分県で専門学校に通い介護福祉士の資格を取得しました。約15年間の間、小規模グループホームにて勤務していました。毎日の業務は比較的単調で、代わり映えのない生活をしていたのです。介護士としてのキャリアは積みましたが、それが給料にあまり反映されないのが不満でした。もっとキャリアアップができる仕事があるのではないかと、インターネットで調べてみたら、病院などの施設ではケアマネージャーに昇進できることを知りました。転職を機にキャリアアップして年収アップも狙いたいと思ったのです。転職サイトを利用してコンサルタントに相談したところ、病院の求人を見つけてくれました。その施設の職場ムードも良いとのことでしたのでコンサルタントを信じて転職しました。私の希望通りに年収もアップしてコンサルタントを信じてよかったと思いました。
35歳 女性

大分県にUターン転職

私は東京の大学卒業後、しばらく東京にて介護士として働いていました。東京での働き先は介護付き老人ホームでした。しかし、家庭の事情で大分県に戻ることにしました。いわゆるUターン転職です。転職するには、大分の介護事情がよくわからないので転職サイトのお世話になりました。キャリアアドバイザーには、ちょっと無謀なお願いだとは思ったのですが、年収の維持。東京の物価と大分県の物価は異なるため、この希望は通らないのではないかとも思いましたが、キャリアアドバイザーは見事に仕事を見つけてくれました。月に3回程度の夜勤がある施設だったのですが、年収を維持することを優先したのです。おかげさまで、年収を維持して転職できました。
31歳 女性
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