愛媛県のおすすめ介護職転職サイト・エージェントランキング!愛媛県の介護職転職完全ガイド

愛媛県の介護職求人とおすすめ介護転職サイト!気になる愛媛県の介護転職事情

愛媛県エリアをはじめとして、四国エリアでは慢性的な薬剤師不足に悩まされています。

そのため、介護士の転職は比較的有利です。しかし、満足できる転職をする際には、情報を集めることが大切です。

情報収集の手段として転職サイトを利用してもいいかもしれません。そこで、愛媛の内部事情に詳しい転職サイトを紹介し、愛媛県の介護士の転職事情についても記載します。

愛媛県でおすすめの介護職転職サイト・エージェント

情報収集のためには、介護士の転職サイトを利用するのも一つの手段です。この項では愛媛県で利用できる転職サイトを厳選して3つ紹介しますので参考にしてください。

1位 マイナビ介護職

マイナビ介護職

人材関連ビジネスを40年もしているマイナビグループにより運営されているのがマイナビ介護職です。

あらゆる職業での転職テクニックを有していて、そのノウハウを、キャリアアドバイザーを通じて惜しみなく教えてくれます。

このサイトでは、定着率へのこだわりがあり、このサイト利用者の定着率を独自で調査しており、定着率が悪い求人は紹介されませんので安心です。

こだわり職探しもしやすく、週3日勤務や土日休み、日勤のみなどの職場を選べますので、自分の考え方に合わせて勤務先を選べます。

キャリアアドバイザーは、利用者にあった職場の紹介から、待遇交渉、履歴書の添削、面接の同行など全面的にフォローしてくれます。特に転職未経験者におすすめのサイトです。

2位 かいご畑

かいご畑

このサイトには、介護・福祉資格を保有しているキャリアアドバイザーから適切なアドバイスをもらえます。

キャリアアドバイザーはマンツーマンにて対応してくれるので、利用者の希望条件を最大限に叶えることが可能なのです。

このサイトでは、無資格者や未経験者に対するサポートが手厚く、無資格者でも申し込める案件を多数保有しています。

また、資格取得応援制度があり、この制度では実質0円にて介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格を取ることが可能です。有資格者の場合でも上級の資格を無料で取得可能です。

かいご畑の詳細ページ

3位 ジョブメドレー

ジョブメドレー

全国に対応している日本で最大級の介護士のための転職サイトです。特に地方の情報量が多く、地方の求人数が多いのが特色です。

ジョブメドレーにしかない地方案件も多数存在します。特に、愛媛県などの関東圏以外で仕事を探している人にオススメのサイトです。

このサイトには、スカウト機能があります。このサイトに登録しておくと、利用者のプロフィールが企業に対して公開されるのです。

そのプロフィールを見て企業の方からスカウトしてくることがあるかもしれません。コンサルタントの質が高く、LINEにて担当者とやりとりができるため、自分のペースで求人を探せます。

ジョブメドレー詳細ページ

【介護】絶対登録すべきおすすめ転職サイトランキング【口コミで比較】

愛媛県の介護職転職事情

愛媛県の高齢化率は32.05%です。日本全国の高齢化率は27.3%ですので、それに対して、4.75ポイントも上回っています。

また、いくつかの町では高齢化率が40%を上回っています。愛媛県は全体的に高齢者の比率が高く、この事態を受け愛媛県では高齢者施設の拡充を実施しています。

そのため、高齢者施設や医療機関などからの介護士の求人が多く出されるようになりました。

その結果、愛媛県での介護士の有効求人倍率は4.2倍です。つまり、就職を望む介護士1人に対して4件以上もの求人があるのです。

愛媛県の介護士は就職がしやすい環境です。

また、愛媛県での介護士の採用率は20.6%で、離職率は16.5%です。離職率に関しては、日本のすべての企業の平均は15%ですので、愛媛県の介護士は転職割合が高いです。

平均年収はどれくらい?

東京都 529.2万円
神奈川県 415.8万円
愛知県 415.8万円
大阪府 453.6万円
福岡県 378.0万円
愛媛県 340.2万円

この表は日本の中でも平均年収が高い地域を紹介しています。日本の中では東京都が最も年収が高く愛媛県よりも189万円高い傾向です。

一方、日本全国の介護士における年収の平均は378万円です。これと比較すると愛媛県の介護士の年収は37.8万円安い傾向です。

なお、愛媛県の中でも正社員として働いている人もいれば、パートやアルバイトとして働いている介護士もいます。働き方によって、年収に格差があります。

求人はどの地域が多い?

さて、愛媛県の中ではどのエリアが求人が多いのでしょうか。

愛媛県の中で求人が多い市を3箇所あげ、それぞれについてその傾向を紹介します。

1位 松山市

松山市は愛媛県中部に位置する市で、愛媛県の県庁所在地です。四国地方で最大の人口を誇り約51万人が居住しています。

この地域で介護士の求人を探してみるとサービス付き高齢者向け住宅や一般病院、リハビリテーション病院などからの求人が見つかります。

この地域では正社員の求人が圧倒的に多い傾向です。まれにパートやアルバイトの求人も見つけられます。

この地域で正社員として働いた場合の月給の一例は17万5,000円~24万5,000円です。パートやアルバイトとして働いた場合の時給の一例は850円です。このエリアでは年間休日が108日以上のプライベートタイムを確保しやすい案件も見つかります。

2位 今治市

今治市は愛媛県の北東部に位置する市で人口が約15万人です。今治市では有料老人ホームの案件や特別養護老人ホーム、グループホームの案件などが目立ちます。

このエリアで最も多い雇用形態は正社員ですが、比較的パート・アルバイトの案件も見つけやすい傾向です。正社員として働いた場合の月給の一例は16万5,000円~17万7,000円で、パートやアルバイトとして働いた場合の時給の一例は1,230円です。

このエリアの求人ではショートステイの案件にて託児所ありの案件が見つかるため、ママさん介護士も働きやすいのではないでしょうか。多くの案件は夜勤手当など手当が充実し、福利厚生は社会保険などが完備されています。

3位 新居浜市

新居浜市は、四国の中北部にある瀬戸内海に面した市です。その面積は235平方キロメートルで、人口は約11万6千人です。

このエリアで介護士の求人を探すと、特別養護老人ホームやデイサービスセンターなどの高齢者施設からの求人が目立ちます。このエリアでの求人は正社員の案件が多いですが、パートやアルバイトの案件も容易に見つけられます。

正社員として働いた場合の月給の一例は、16万6,100円~24万円です。パートやアルバイトとして働いた場合の時給の一例は1,006円です。このエリアではマイカー通勤が可能な案件が多い傾向です。手当や福利厚生も充実しています。

愛媛県の介護職求人の特徴

高齢化率も年々高まり、それに合わせて介護士の有効求人倍率も上がっている愛媛県は介護士が転職しやすい傾向です。

ハローワークのデータを参照すると、愛媛県の中には1,164件の求人が存在しています。このエリアでの求人の内訳を見てみると、グループホームや特別養護老人ホームや一般病院、リハビリテーション病院などからの求人が目立ちます。

求人の最も多い雇用形態は正社員でついでパートやアルバイトと続きます。このエリアで、正社員として就職した場合の月給の一例は13万4,160円~13万5,880円で、パートやアルバイトとして働いた場合の時給の一例は1,000円です。

このエリアでは夜勤のある案件が豊富で、高収入を得たい人に適した案件が豊富です。社会保険完備など福利厚生が充実した案件もたくさんあります。

愛媛県のおすすめ求人

さて、高齢者施設の案件が多いことがわかりましたが、この項では愛媛県の中でおすすめの求人について紹介しますので、参考にしてください。

1位 グループホームあけぼの

雇用形態 正社員
職種 介護職/ヘルパー
施設 グループホーム
収入 月給 134,160円 〜 135,880円
賞与 年2回
手当 夜勤手当、資格手当、通勤手当
福利厚生 雇用保険、労働災害保険、健康保険、厚生年金保険
勤務時間 7:00~16:00、12:00~21:00、13:00~22:00 (シフト制)
仕事内容 グループホーム入所者の日常の介護全般
勤務先 愛媛県南宇和郡愛南町増田5362
休暇 年間休日数107日、育児休暇(取得実績あり)

これは、愛媛県南宇和郡にあるグループホームからの求人です。夜勤に関しては要相談で夜勤ありでもなしでも働けます。

1カ月単位のシフト制に対応しているため、スケジュールを立てやすいのが特色です。仕事内容の詳細は食事や排泄、入浴の介助などの日常生活のサポートや調理業務などを実施します。応募条件としては何らかの介護士資格が必要です。経験者は優遇されます。また、普通自動車運転免許も必要です。”

2位 ワイズみつはま

雇用形態 正社員
職種 介護職/ヘルパー
施設 介護職/ヘルパー
収入 月給 160,000円〜180,000円
賞与 年2回
手当 通勤手当
福利厚生 雇用保険、労働災害保険、健康保険、厚生年金保険
勤務時間 9:00~18:00
7:00~16:00
10:00~19:00
17:00~翌09:00(シフト制)
仕事内容 入居者の生活介助
勤務先 愛媛県松山市神田町8番17号
休暇 年間休日108日、週休2日制、年次有給休暇(6カ月経過後10日)

愛媛県松山市にある有料老人ホームからの求人です。この施設の利用者は約40名程度です。

週休2日制で年間休日も108日と多くなっていてプライベートタイムが確保しやすい傾向です。

夜勤がありますが、夜勤は入社してから3カ月後から始まります。具体的な仕事内容は利用者の食事介助や身体介助、入浴介助、排泄介助などです。福利厚生についても社会保険が完備されています。

3位 グループホーム福寿草

雇用形態 契約社員
職種 介護職/ヘルパー
施設 グループホーム
収入 月給:134,160円〜135,880円
賞与 年2回
手当 夜勤手当、資格手当、通勤手当
福利厚生 雇用保険、労働災害保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度
勤務時間 7:00~16:00
11:00~20:00
13:00~22:00(シフト制)
仕事内容 グループホーム入所者の日常の介護全般
勤務先 愛媛県南宇和郡愛南町御荘平城2829-1
休暇 年間休日数107日、シフトによる月20~22回の勤務(月平均172時間)、育児休暇(取得実績あり)

これは愛媛県南宇和郡にあるグループホームからの求人です。この案件は経験不問ですので未経験者でも就職可能です。

ただし、何らかの介護士の資格と普通自動車運転免許が必要です。業務は介護業務ですが、その中には食事を作る業務もあるため調理が得意な人におすすめの求人です。

この施設には無料駐車場が完備されていて、マイカー通勤も可能です。休暇に関しては育児休暇も取りやすい雰囲気ですので、ママさん介護士も育児と両立させやすいでしょう。

愛媛県へ転職した介護職の体験談

ここで、愛媛県にて転職した人たちの口コミを参考にさせてもらいましょう。何か役に立つ情報が得られるかもしれません。

たくさん稼げる職場に転職

年齢 28歳
転職前年収 240万円
転職後年収 280万円
転職理由 年収向上

私は介護士の資格を持っていますが、車の運転が好きという単純な理由で、車が運転できる訪問介護の仕事をしていました。しかし、先日専門学校で同期だった介護士の友人と会ったところ、年収が30万円ほど負けていることを知りました。どうやら友人の職場は夜勤があるそうで、そのせいで年収に開きがあったようです。私もまだ20歳代で若いため、若いうちにもっと稼ごうと思ったのです。そこで、夜勤がある仕事に転職を決意。転職の際には転職サイトを利用しました。キャリアアドバイザーによるフォローはとてもありがたかったと思っています。結局夜勤のある特別養護老人ホームの施設に就職できました。

労働時間を短縮したかった

年齢 31歳
転職前年収 340万円
転職後年収 320万円
転職理由 労働時間の短縮

私には、小学生になる子どもがいて、子育てに時間を割くことが多かったのですが、これまでは私の母親を頼りいろいろと助けてもらっていました。しかし、母親も歳をとり助けてもらうのも悪い気持ちが大きくなりました。すこし、自立した生活をしなくてはならないと思い、残業のない仕事を探すことにしました。自力にて転職サイトで調べてみて、残業のない案件をいくつか見つけられたのですが、休暇の取りやすさなどの職場ムードがわかりません。そこで、転職サイトに登録しました。コンサルタントからは、いろいろな職場のムードを教えてもらえて有意義な情報でした。その情報をもとに転職したのですが、労働時間に関して希望が叶って良かったと思います。”

介護職に専念したかった

年齢 35歳
転職前年収 350万円
転職後年収 380万円
転職理由 もっと介護職に専念したかった

私は長いあいだ、訪問介護の経験を積んできました。訪問介護の職を選んだ理由は残業や夜勤がないという単純な理由でした。訪問介護の経験を10年以上積んで、介護者と顔なじみになるうちにもっときちんと介護したいという思いが強くなりました。それは、訪問介護では時間に限りがあり納得のいく介護ができなかったのです。私はもっと納得のいく介護がしたいと思いました。私の子どももすでに大きくなっていたので、夜勤や残業があっても構わないとも感じました。転職経験がなかったため、転職サイトに登録してキャリアアドバイザーに相談しました。その結果、有料老人ホームがいいのではと提案を受けました。今ではその有料老人ホームに勤めていますが、年収も上がって良かったと思っています。

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