iDAの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

アパレル関係者から高い評判を受け続けているアパレル・ファッション・コスメ業界で国内トップクラスの人材紹介会社iDA。

今回はそんなiDAのサービスの概要から利用方法、メリット・デメリットや利用者の口コミまで徹底解説します。

一目で分かるiDAの評判

iDAの口コミ一覧

iDAのメリット

豊富な求人数

iDAには、ハイブランドのルイヴィトンやティファニー、セレクトショップのユナイテッドアローズ、バーニーズニューヨークなど10000件以上の求人数があります。

アパレル・ファッション・コスメ業界の求人数に関しては国内トップクラスです。

iDAカレッジ

iDAには充実のサポート体制があり、業界出身のコーディネーターのマンツーマンサポートを受けることが可能です。

求職者の希望通りの職探しをサポートする体制があり、勤務開始後までサポートまで受けることができますよ。

またファッション・アパレル・コスメ業界が初めての方向けの研修サービスを提供しているので、初めての方でも安心です。

すでに販売職として経験のある方が、さらにスキルに磨きをかけるための経験者向けの研修サービスもあります。

これらの研修をiDA登録者は全て無料で受けることができます。

全国にオフィス展開

iDAのオフィスは日本全国に展開しています。

北海道には札幌支店、東北には仙台支店、関東には東京支社・千葉・横浜支店、近畿には大阪支社・神戸・京都支店。

他にも広島支店や福岡支店など全国にオフィスがあり、支社と支店を含めて日本全国16拠点もありますので、日本中でiDAのサービスを利用することができます。

iDAのデメリット

コーディネーターとの相性が悪い場合がある

iDAのコーディネーターは業界経験者が多く、時には厳しい指摘を受けるかもしれません。

コーディネーターは本人のために指摘をしますが、あまり指摘されるのが嫌いな方には、少々きつく感じるかもしれません。

派遣に特化している

正社員の仕事ももちろんありますが、基本的には派遣の仕事がメインになります。

正社員の仕事を希望される方には、他の人材紹介会社を利用することがオススメします。

近くに支店がない場合がある

iDAは日本全国の主要都市にオフィスを構えていますが、その支店から遠く離れた場所に住んでいる場合は使い勝手が悪くなります。

支社や支店を通して面談や研修が受けられますので、自宅から遠い場合はオススメできません。

iDAの求人数と質のレベルは？

iDAの取扱ブランドの実績は5000ブランドを超えています。

また求人掲載数は10000件以上になります。

ルイヴィトンやグッチなどのハイブランド、ティファニーなどのラグジュアリーブランドから、ユナイテッドアローズやシップスなどのセレクトショップ、プレミアムカジュアルブランドまで上質な求人を豊富に取り揃えています。

販売職以外にも、エリアマネージャー、マーチャンダイザー、バイヤーなどのお仕事もあります。

美容技術関連では、ビューティーアドバイザー、メイクアップアーティスト、トレーナーの仕事がありますよ。

iDAはどんな人に向いている？

販売職を探している方

iDAは、販売職に特に強みがあるので、販売職を探している方は登録する価値が大いにあります。

求人数も膨大で日本全国にありますので、希望に近い仕事が見つかりやすいサービスです。

研修を受けたい方

iDAでは初心者の方や経験者の方に向けて手厚い研修を行っていますので、研修を通して知識を身につけて面接に臨みたい方にはオススメできます。

コーディネーターのアドバイスを受けたい方

iDAには経験豊富なコーディネーターがいますので、コーディネーターと相談しながら仕事探しをしたい方にはオススメできるサービスです。

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iDAで就業するまでの流れ〈派遣サービスの場合〉

実際にiDAを利用して派遣の仕事をする際の、手続きの流れについて紹介します。

派遣サービスはiDAの従業員として別の職場で業務をする形態のことですね。

iDAではなく勤め先の社員になりたい場合は、この後の紹介している〈転職支援サービスの場合〉を参考にしてください。

ここから一つずつ解説していきます。

1　iDAにエントリー

まずはIDAの公式サイトから、エントリーを行いましょう。

「いますぐエントリー」のボタンからすぐにエントリフォームへ移動することができますよ。

iDAの会員登録に必要な情報は、主に以下の通りです。

上記の情報を入力し、エントリーを完了させましょう。

2　面談予約

エントリーをした後はiDAの担当者と面談を行います。

2営業日以内にiDAからサービス利用についての説明の連絡があるので、その際に面談日を相談しましょう。

面談はWebまたは電話で行われるため、iDAの拠点に出向く必要はありません。

面談は予約制で、平日の10:00～18:00までの時間で可能です。

それ以外の時間でも応じてくれる場合がありますので、土日や夜間を希望したい場合はその旨を相談してみましょう。

3　 カウンセリング・お仕事紹介

予約した日程に合わせて面談が行われます。

面談ではあなたの職歴や希望の雇用形態などを専任コーディネーターがヒアリングします。

あなたの理想のワークスタイルや譲れない条件について伝えましょう。

その後経験豊富なコーディネーターが希望にマッチした案件を紹介してくれますよ。

4　顔合わせ

仕事を始める前に、就業先の担当者と顔合わせをします。

そこで改めて仕事開始の意思を確認し、あなたと担当者側双方が同意すれば就業が決まります。

5　就業

就業後も何か不安や悩みがあれば気軽にiDAの担当者に相談しましょう。

仕事を開始した後でも継続してサポートを受けることができますよ。

iDAで就業するまでの流れ〈転職支援サービスの場合〉

実際にiDAを利用して転職する際の、手続きの流れについて紹介します。

「1　iDA にエントリー」に関しては、1つ前で紹介している〈派遣サービスの場合〉と同じです。

もし〈派遣サービスの場合〉に目を通していただいている場合は、「2　キャリアシート入力/面談予約」から確認していただければと思いますよ。

ここから一つずつ解説していきます。

1　iDAにエントリー

まずはiDAの公式サイトから、エントリーを行いましょう。

「いますぐエントリー」のボタンからすぐにエントリフォームへ移動することができますよ。

iDAの会員登録に必要な情報は、主に以下の通りです。

上記の情報を入力し、エントリーを完了させましょう。

2　キャリアシート入力/面談予約

エントリーをした後はiDAの担当者と面談を行います。

2営業日以内にiDAからサービス利用についての説明の連絡があるので、その際に面談日を相談しましょう。

面談はWebまたは電話で行われるため、iDAの拠点に出向く必要はありません。

面談は予約制で、平日の10:00～18:00までの時間で可能です。

それ以外の時間でも応じてくれる場合がありますので、土日や夜間を希望したい場合はその旨を相談してみましょう。

面談前にキャリアシートの入力を求められますので、担当者の指示に従ってシートを提出してください。

3　 転職相談/お仕事紹介

予約した日程に合わせて面談が行われます。

面談ではあなたの希望の働き方やブランドなどをヒアリングします。

理想のワークスタイルや譲れない条件についても伝えましょう。

その後キャリアアドバイザーが希望にマッチした案件を紹介してくれます。

気になる求人があった場合には直接キャリアアドバイザーに伝えるか、求人ページの「応募する」ボタンから問い合わせることができますよ。

4　応募/選考

あなたから応募の意思を確認すると、iDAから企業に必要書類を提出します。

企業との面接日調整、面接結果の報告といったやり取りは全てiDAが間に入って行ってくれますよ。

5　内定/入社

企業から内定の連絡が入ると、iDAを通してあなたに報告があります。

企業とあなたの双方が合意すれば入社が決まります。

iDAのよくある質問

iDAについてのよくある質問に回答していきます。

ここで回答しているのは下記の3つです。

iDA は登録料が必要ですか？

iDAには無料で登録することができ、会費なども必要ありません。

ファッションやサービス業界での仕事に興味がある方は積極的に登録してみましょう。

転職支援サービスへの登録条件はありますか？

登録に必要な条件は一切ありません。

未経験の方でも登録可能です。

経験に応じて紹介できる求人は異なりますが、理想の働き方や「希望の条件がある場合にはキャリアアドバイザーに気軽に相談しましょう。

派遣から正社員になることもできますか？

iDAが紹介する仕事の中には、ゆくゆくは社員になることを前提とした「紹介予定派遣」という派遣があります。

この場合、一定期間派遣として勤務した後に正社員や契約社員となることも可能です。

また派遣として働くうちに、派遣先から「ぜひうちの社員に」と声がかかることもあります。

iDAの運営会社はどんな会社？

iDAは1999年に設立され、東京都渋谷区と大阪府中央区に本社を構える、アパレル・ファッション・美容部員やビューティーアドバイザーなどのコスメ業界に特化した販売職を紹介している人材会社です。

具体的な事業内容は、ファッションビジネスコンサルタント事業、人材紹介事業、人材派遣事業をメインとして、人材育成・教育事業、出店サポート、店舗運営の代行まで行っています。

支店は札幌から沖縄まで日本全国に渡り、従業員数は2017年9月時点で6200人を超えています。そのうちの約6000人が販売スタッフとして働いています。