Fashion HRの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説!

Fashion HR

Fashion HRは、世界的ファッションブランドからカジュアルブランドやセレクトショップなどファッション業界の求人情報を網羅した、ファッション業界に特化した転職支援サービスです。

そんなFashion HRの概要と利用方法、口コミなどを総合的にご紹介していきます。

一目で分かるFashion HRの評判

サポートは手厚い?
相談はしやすい?
嘘はつかない?
第二新卒でも使いやすい?
対応は丁寧?
色んな職種に転職できる?
求人量は多い?
たくさんの求人は紹介してもらえる?
サイトは利用しやすい?
在籍中でも利用しやすい?
電話連絡はしつこくない?

Fashion HRの口コミ一覧

Fashion HRの口コミの評判はとても良いです。実際にFashion HR経由で転職を成功させた方の声が多数ありますので紹介します。

Fashion Snapのコラムが良い

Fashion Snapのコラムがとても楽しくてコラム経由でFashion HRの存在を知りました。感度の高い求人を見て応募を決めて転職を成功しました。

海外ブランドの求人が多い

Fashion HRは他のサービスと比較した時に外資系の求人が多いので、日系のアパレルブランドで働いていましたが、昔から大好きだった海外のハイブランドに転職することができました。

求人職種が豊富で良い

昔は華やかなイメージのある販売職希望でしたが、Fashion HR経由で服ができるまでの工程に携われれる仕事に興味を持つようになって、希望通りの職種に転職することが出来ました。Fashion HRに登録して本当に良かったと思っています。

Fashion HRのメリット

  • ファッション業界の総合的な求人情報
  • ダイレクトアプローチ
  • スカウトサービス

ファッション業界の総合的な求人情報

アパレル関連の情報を網羅しています。職種も幅広くショップスタッフや店長などの販売職から、PRや営業などのオフィススタッフ、デザイナーやパタンナーなどのクリエイティブ職まで取り揃えています。

業種はセレクトショップや商社、ラグジュアリーブランドまで多岐に渡り、雇用形態も正社員からアルバイトまで選択が可能です。

ダイレクトアプローチ

トップブランドへのダイレクトなアプローチができます。世界的なデザイナーズブランドや有名なSPA、カジュアルブランドなどアパレル業界を代表するブランドが直接求人を募集している日本唯一の求人サイトです。

スカウトサービス

ファッション業界をメインとした転職エージェントと提携ブランドのスカウトサービスが受けられます。プロフィールや職歴などを入力することで、スカウトを受けることができます。

Fashion HRのデメリット

  • コーディネーターの不在
  • 外資系寄り
  • 転職エージェントとの相性

コーディネーターの不在

Fashion HRは国内外の有名ブランドが直接求人を募集していますが、コーディネーターの存在がありませんので、直接企業とのやり取りをする必要があります。そんな一流企業との直接のやり取りを不安に思う方には向いていません。コーディネーターの力が必要な場合は、そのサービスのある転職サイトの活用が適しています。

外資系寄り

国内ブランドもありますが海外ファッションブランドに強いので、海外ブランドに興味のない方には情報が多すぎるかもしれません。

転職エージェントとの相性

スカウトサービスを利用して提携ブランドのスカウトサービスを受ける際は、提携会社が多くエージェントも様々なことから、スカウトされるエージェントとの相性がいいかどうかは定かてはありません。

Fashion HRの求人数と質のレベルは?

Fashion HRに掲載されている求人は、直接求人元企業が掲載している求人と、人材紹介会社が掲載している求人の2タイプがあります。

それらを合わせると、Fashion HRの求人数は7000件を超えています。

そして求人の質は、アルマーニやクリスチャンディオールなどの海外の超一流ブランドから、プレミアムカジュアルブランドや国内有名セレクトショップまであり、幅広く上質な求人案件が揃っています。

Fashion HRはどんな人に向いている?

状況別おすすめ度
在籍中の転職
(3.0)
第二新卒
(2.0)
自分のペースで転職したい
(3.0)
初めての転職
(2.0)
IT・WEB・エンジニア
(1.0)
医療関係
(1.0)
福祉関係
(1.0)
アパレル関係
(5.0)
大手
(4.0)
地方
(2.0)

Fashion HRは誰もが知っているような海外ブランドや、まだ知られていない上質なブランドなど外資系求人が多いので、海外のファッションブランドで働きたいと考えている方には向いています。

また、販売職や営業職にクリエイティブ職やエグゼクティブ職など多岐に渡る業種や職種の案件があり、雇用形態も正社員からアルバイトまで豊富に揃っているので、転職の方向性が定まらず絞り込みをしていない段階の方や、アパレル業界全体の仕事に興味がある方にも向いています。

アパレル業界に特化したおすすめ転職サイトランキング【口コミ徹底比較】

Fashion HRで転職するまでの流れ

Fashion HRを利用して転職する流れは、Fashion HRのWEB上での無料会員登録から始まります。

メールアドレスから始まり、プロフィール等を入力して登録をすれば、スカウトサービスを受けることができます。

Fashion HRが抱えている求人を自分から探す場合は、職種・年収・勤務地に加えてキーワードからも探す機能があります。

特徴的なニュースレター機能もあり、メールアドレスを入力して登録すれば、最新の求人情報を入手することができます。

またサイト上には転職に関わる情報が膨大に掲載されています。ファッション業界の流れや現場で活躍する社員のインタビューなども掲載されていて、書類作成の方法や面接の心得などの情報も収集できます。

これらの情報をインプットすることで、転職マーケットの動向把握と転職成功への情報確保ができます。

情報を収集して履歴書などの書類を作成したら、求人元企業に直接応募し、書類が通れば面接へと進み、面接を合格すれば転職祝いを貰える手厚い転職支援サービスです。

Fashion HRの運営会社はどんな会社?

Fashion HRは、株式会社キャリアインデックスが運営するファッション業界メインの転職求人サイトです。

株式会社キャリアインデックスは2005年に設立され、東京と目黒区に本社を構えている東証一部上場企業です。

具体的な事業内容は、正社員・契約社員・派遣社員・アルバイトの求人サイトの運営を軸として、企業の人事採用情報の収集と提供をしています。

それに付随して、教育や研修などのセミナー企画・運営も行っています。再就職・就職・転職のための支援をしている会社です。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です