チアジョブ登販の口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説!

チアジョブ登販

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日本調剤グループが運営するチアジョブ登販は、登録販売者や理学療法士等のコメディカル向け転職支援サイトです。

転職活動に先立ち、信頼して相談できる転職サイトを探すことが転職成功への第一歩です。

チアジョブ登販を利用して転職した人の口コミを参考にしながら、チアジョブ登販を活用する上でのメリット・デメリットについて解説します。

チアジョブ登販公式サイト

正社員求人を探すのにおすすめ転職サイト
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求人数
207,000件以上(2023年8月現在)
対応エリア
全国
おすすめポイント
・条件に応じた求人紹介あり ・正社員募集がわかりやすい ・週2回求人更新

一目で分かるチアジョブ登販の評判

サポートは手厚い?
相談はしやすい?
嘘はつかない?
第二新卒でも使いやすい?
対応は丁寧?
色んな職種に転職できる?
求人量は多い?
たくさんの求人は紹介してもらえる?
サイトは利用しやすい?
在籍中でも利用しやすい?
電話連絡はしつこくない?

チアジョブ登販の口コミ一覧

専門学校卒業後、地元の調剤薬局で事務職員を5年続けていました。調剤助手業務で薬の名前を覚え、窓口で様々な患者様とコミュニケーションを取っていましたが、事務職なので関わり合いの範囲が限られていました。薬を通じて患者様・お客さまと深く関わりたいと考えて登録販売者資格を取得したことを機に、転職を決意しました。チアジョブ登販の担当者と何度か会って、今後のことを話し合いながら、自宅近くのドラッグストアへの転職を果たしました。
25歳 女性 調剤薬局事務
地方のドラッグストアチェーンで勤務していましたが、1年単位で店舗異動があることと、登録販売者の割に年収が少ないことに不満を感じ、転職することにしました。他の転職サイトでは漠然とした応募先情報しか入手できなかったのですが、日本調剤グループのチアジョブ登販では、応募先の職場環境・人間関係を含め様々な角度からの情報提供を受けられました。OTC取扱いのある調剤薬局に転職し、年収アップに成功しました。
37歳 男性 ドラッグストア
育児休業後に復職しようとしたのですが、短時間勤務制度の利用を拒まれたので、育児と両立できる職場に転職することにしました。チアジョブ登販の担当者が親身に相談に対応してくれ、事業所内保育所のある職場に転職することができました。子連れでの面談にもイヤな顔一つせず対応してくれたことが、心強かったです。
33歳 女性 ドラッグストア内登録販売者
自宅から離れた病院で勤務していましたが、40歳になったのを機に医療とは別の業種で独立開業することを決意しました。一方で、当面の生活基盤を確保しておきたいと考え、平日午前中だけ勤務できる場所をチアジョブ登販に探してもらうことにしました。当方のワガママにもコンサルタントさんは耳を傾けてくれて、私の考えに共感してくれるクリニックに転職することができました。副業禁止の職場が多いとは聞いていましたが、そのハードルを乗り越えさせてくれたチアジョブ登販に感謝です。
40歳 男性 放射線技師
近所のドラッグストアで登録販売者をしていましたが、子供が思春期となりシフト勤務がネックになり始めてきました。1年半後の高校受験を見据え、子供に勉強の習慣も身につけさせなければならず、朝から夕方まで固定勤務の職場を探してもらうことにしました。一旦別のエージェントに相談したのですが、メールだけでは話がかみ合わず、夫から教えてもらったチアジョブ登販に相談したところ、担当者との相性がバッチリでした。パート掛け持ちとはなりましたが、希望に合う職場へ転職できました。子どもの受験勉強の相手もできるようになりました。
40歳 女性 登録販売者

チアジョブ登販公式サイト

チアジョブ登販ってどんなサービス?

チアジョブ登販は株式会社メディカルリソースが運営している、登録販売者専門の転職サイト・エージェントです。

全国の登録販売者の求人を15000件以上掲載しており、登録販売者専門のサービスの中では特に多い求人数を誇ります。

正社員だけではなく、契約社員やパートの求人も多数保有しているほか、ドラッグストアやコンビニなど多様な職場の求人を保有しています。

2020年3月に前サービスである「ココメディカル」から一新して運営されているものの、これまでの登録販売者の転職支援実績をもとに、徹底的にサポートしてくれるでしょう。

チアジョブ登販のメリット

  • 個別面談を重視した転職支援活動を展開
  • 求人情報を簡単に検索できる
  • 転職実現後のアフターフォローも充実
  • 書類添削・面接対策にも対応してくれる
  • こだわり条件が豊富

個別面談を重視した転職支援活動を展開

求職者・企業双方と顔が見えるコミュニケーションを大切にしていることが、チアジョブ登販の特徴です。

チアジョブ登販への登録希望者にはコンサルタントが直接面談を行い、希望条件や能力はもちろん人柄も理解した上で転職サポートを提供しています。

応募先での面接にも同行し、納得いく転職に向けて諸条件の交渉も行います。

また、求人先の企業や医療機関にも担当者が直接訪問し、職場の雰囲気や就業条件等を細かく確認した上で、広い視点での情報を求職者に提供しています。

電話・メールでの対応に限られる人材紹介会社が存在する中、対人コミュニケーションを重視する姿勢は、応募者にとっては経歴や応募書類の出来栄えに左右されずに直接人柄をアピールできる面でメリットといえます。

求人情報を簡単に検索できる

チアジョブ登販では、トップページのかんたん求人検索から、職種と勤務地(都道府県)を選ぶだけで求人検索が可能です。

希望に応じて勤務希望施設・雇用形態を絞り込むことができる他、フリーワードでの検索もできるので、シンプルでありながら細かい条件での検索にも対応しています。

応募したい求人が見つかり次第、求人画面から直接チアジョブ登販への登録に進むこともできます。

ページ操作が少なくて済み、スマホからの求人検索もスムーズに行うことができます。

保有する資格を選んで求人検索が可能な点も、転職先を探す人にとっては検索のわかりやすさの一つといえます。

転職実現後のアフターフォローも充実

チアジョブ登販では、転職後も職場での人間関係やキャリアプラン等の相談に対応しています。

職場仲間に相談しづらくても、転職活動を通じて相互理解が深まっているコンサルタントなら相談できるという安心感にもつながります。

転職先企業の担当者に対する状況確認もあわせて実施されており、転職先で長期的に勤務を続けることができるようアフターフォロー体制が充実している点もメリットとなります。

また、2018年7月からは登録者に対して定期的な状況確認を実施することを目的にスタッフ事務局が開設されており、転職後も気軽にチアジョブ登販とのコミュニケーションを持つ場が設けられたという見方も可能です。

書類添削・面接対策にも対応してくれる

チアジョブ登販では、担当のコンサルタントが書類添削・面接対策にも対応してくれます。

登録販売者として転職する際は、ドラッグストアなどに応募することになりますが、大手企業が多いため書類選考や面接を綿密に行うことが多いです。

初めて転職する方でも安心して転職できるように、応募時の書類のチェックを徹底して対応してくれます。

これまでの転職支援実績から、企業ごとの転職対策を取ってくれるので、より募集している人物像に寄せてアピールできるようにアドバイスしてくれます。

また実際に企業と面接するときに備えて、面接対策も一緒に考えてくれるので、不安を抱えている方でも安心して転職活動ができます。

面接前に打ち合わせも行ってくれるので、面接に苦手意識がある方は利用するメリットが大きいといえるでしょう。

こだわり条件が豊富

チアジョブ登販では、求人検索の際に活用できるこだわり条件の数を豊富にそろえています。

都道府県や市区町村から選択できるのはもちろんのこと、下記の条件で検索できるので、希望している転職先を見つけやすくなるでしょう。

  • 業界経験者優遇
  • 店長経験者優遇
  • 新卒・第二新卒可
  • 20代・30代可
  • 高年収
  • 転居費用会社負担
  • 住宅補助あり
  • 社宅制度あり
  • 転居を伴う異動なし
  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 教育制度あり
  • 残業ほぼなし
  • 年間休日115日以上
  • 駅徒歩5分以内
  • 駅徒歩10分以内

登録販売者として働く以上、できるだけ自分の納得できる環境で働きたいですから、求人検索で絞り込めるのは非常にありがたいですよね。

チアジョブ登販のデメリット

  • 問い合わせ対応が平日日中だけで休日対応が難しい
  • 地域によっては求人数が少ない
  • 担当者によって対応の質に違いがある

問い合わせ対応が平日日中だけで、休日対応が難しい

チアジョブ登販の電話問い合わせ対応は平日の9:30~18:30に限定されています。

登録画面の希望条件欄に「平日電話のつながりやすい時間帯」という質問があることから、休日対応は基本的に行っていないと考えられます。

チアジョブ登販を利用して在職中に転職活動を行う場合には、有給休暇の活用など活動時間帯への工夫が必要となってきます。

コンサルタントと平日にやり取りをする場合、時間帯によっては当日の折返し対応を受けられないケースがある点も考慮に入れておく必要があります。

一方、チアジョブ登販では対人でのコミュニケーションを重視していることから、現職での勤務状況を事前に伝えておくことで、相談日時の調整に応じてもらえる可能性はあると考えられます。

時間外や休日に対応してもらえるかどうかについても、遠慮なくコンサルタントに相談してみるとよいでしょう。

地域によっては求人数が少ない

全国15拠点で営業活動が行われているとはいえ、地域によっては求人数が少ないのが現状です。

また、保有資格によっては募集そのものが少ないケースもあり、転職活動が長期化することも考えられます。

早い段階でチアジョブ登販に登録し、条件に合う求人に素早く応募できるよう担当コンサルタントと相談を重ねておくことをおすすめします。

あわせて、転職先の選択肢を広く持つためにも、他の転職サイトにも登録しておくとよいでしょう。

他の転職サイトを利用する際は、同じ案件に複数の会社から応募しないよう注意が必要です。

担当者によって対応の質に違いがある

チアジョブ登販では、登録者対応のコンサルタントと応募先対応の営業担当者が別々になっています。

担当者の目で登録者の人柄や応募先企業の状況を把握できる面ではメリットですが、担当者の感性によって視点が変わるケースが想定されます。

得られた情報を基に登録者自身が最終的な応募可否の判断を行うとはいえ、慎重な判断をもとに転職を成功させるためには複数の視点からの情報を得たいところです。

登録者が営業担当者に接触することが困難だとすると、別の転職サイトに登録し複数のコンサルタントからの意見を求めることも重要となってきます。

チアジョブ登販はどんな人に向いている?

状況別おすすめ度
4.17
在籍中の転職
(4.0)
第二新卒
(4.0)
自分のペースで転職したい
(4.0)
初めての転職
(5.0)
大手
(4.0)
地方
(4.0)

チアジョブ登販は登録段階からの面談を大切にする企業姿勢のため、人柄をアピールして転職活動を進めたい方にはおすすめです。

登録販売者の求人がメインですが、看護師や検査技師・リハビリテーションに従事する療法士の求人も取り扱っているため、コメディカル(パラメディカル)の転職にも対応しています。
都市圏はもちろん地方の求人にも対応しているため、転職活動にあたってはチアジョブ登販を登録するサイトの一つに加えておくと、活動の幅が広がると考えられます。

チアジョブ登販で転職するまでの流れ

  1. チアジョブ登販に登録する
  2. コンサルタントとの面談を受ける
  3. 希望する求人に応募する
  4. 応募先で面接を受ける
  5. 転職に成功

チアジョブ登販に登録する

転職を決めたら、チアジョブ登販の無料登録ページから必要事項を送信します。

気になる求人を検索した後、該当求人ページから直接登録を行うことも可能です。

転職後の希望年収や勤務条件等を希望条件欄に記入しておくと、コンサルタントとの面談がスムーズに進みます。

コンサルタントとの面談を受ける

登録後は都合の合う日時にコンサルタントと面談し、希望条件や今後のビジョン等を話し合います。

原則として平日の対応に限られることと、チアジョブ登販が相互理解を重視していることから、数時間程度確保することをおすすめします。

初回のコンタクトが面談日時の打ち合わせだけとなっても、大丈夫です。

全国に15拠点が設けられていますが、遠隔地の場合には電話対応になるケースがあることに留意が必要です。

希望する求人に応募する

コンサルタントとの面談後、希望条件に合った求人が紹介されます。

職場環境を含めて詳しい情報が提供されますが、不明点があればコンサルタントに積極的に質問することが大切です。

複数の求人を比較検討した上で条件に合う場所に応募することが、転職成功への秘訣です。

応募先で面接を受ける

応募先が決まったら、コンサルタントを通じて面接日程の調整を行います。

土日や夜間の面接に対応する応募先もあるため、普段の業務に支障が出にくい日程を打ち合わせるとよいでしょう。

職場見学希望の有無も、あらかじめ伝えておきましょう。

面接当日は担当コンサルタントが面接に同行し、自分で伝え忘れたアピールポイントを代弁する等、内定に向けての後押しをしてくれます。

転職に成功

応募先からの内定通知を受け取り、諸条件の調整が整えば転職成功です。

現職での退職手続きを円満に行い、新たなステージで自分のスキルを発揮しましょう。

チアジョブ登販で登録販売者が転職に成功するための対策

登録販売者として希望の企業に転職するときには、確実に成功を収めたいとだれしも思うはずです。

もちろんチアジョブ登販を通常通り利用しても、転職に成功する確率は高くなりますが、きちんと自分で相応の転職対策をとることでより成功率を上げることができます。

以下では登録販売者が転職活動で成功を収めるために活用できる対策を紹介していきます。

求人に掲載されている企業をよく調べる

登録販売者募集求人に応募するときには、求人掲載元の企業をよく調べておくことをおすすめします。

求人には実際に働くときの条件から、働いている人の様子が書かれていることがほとんどです。

しかし文章だけでは企業が実際にどんな雰囲気なのか、働いている人の実際の声はわからないものです。

そこで企業で実際に働いていた人の口コミを調査してみたり、実際にお客さんとして足を運んでみて雰囲気を体感してみるなど、体験を伴った調査をしてみましょう。

求人情報にウソはありませんが、文章の受取方は人それぞれですから、自分のとらえている意味と職場の雰囲気が異なることもあります。

実際に自分の目で確かめてみる事で、より実際に働いた時のイメージをつかみやすくなるでしょう。

店舗なら一度は足を運んでおく

登録販売者の面接では、店舗に来店したことはあるかを聞かれることもあります。

企業側も無限に採用できるわけではありませんから、入社する意欲の高い登録販売者を優先して採用しようとします。

店舗に来店したことがある=事前にした調べやそこで働きたいという意思があることをあらわしますから、採用担当者としても心証は良いでしょう。

転職でわざわざ遠い店舗を選ぶこともないでしょうから、時間を見つけて一度来店して特徴や働いている人の雰囲気をメモしておきましょう。

面接ではスーツ着用

登録販売者の転職活動でも、やはり服装は重視されます。

働くときはラフな格好だとしても、きちんとスーツを着用して派手ではない格好で面接に挑むようにしましょう。

暗い色の無地のスーツに、男性なら革靴女性ならヒールがベターでしょう。

逆質問の機会は逃さない

面接の際には、何か質問はありますか?と面接担当者から聞かれることがあります。

いわゆる逆質問と呼ばれており、面接担当者が皆さんの働く意欲を確認したり、人間性が自社に合っているかを判断する為に用いられることが多いです。

質問はありませんと質問の機会を無駄にするのではなく、事前に内容を準備しておきましょう。

逆質問では自分をアピールできる場になりますから、応募先で活かせるスキルをアピールするために、職場で働いた時のことを想定するような質問をしてみると心証が良くなる可能性があります。

自分では逆質問のアイディアが浮かばない場合は、キャリアアドバイザーに相談してみると活路が見いだせるかもしれません。

チアジョブ登販の運営会社はどんな会社?

チアジョブ登販を運営する株式会社メディカルリソースは、大手調剤薬局チェーンである日本調剤株式会社のグループ会社です。

2000年2月に薬剤師派遣を専門とする日本調剤ファルマスタッフ株式会社として設立後、2008年7月から事業拡大に伴い現在の社名に変更、医療機関との強力な信頼関係のもと人材紹介サービスを提供しています。

また、厚生労働省がすすめる「職業紹介優良事業者」に初めて認定された会社です。

チアジョブ登販の他にも、薬剤師向け転職サイト「ファルマスタッフ」や看護師向け転職サイト「ナースプレイス」を運営しています。

東京都千代田区に本社を設け、北海道から九州まで全国15拠点でサービスを提供しています。

チアジョブ登販公式サイト

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