メドフィットの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

介護業界の求人に特化した「メドフィット」。

豊富な求人数から登録しようと思う人も多いサイトですが、どのような転職サイトなのでしょうか。

メドフィットの口コミや評判などを参考にして、そのメリットやデメリットなどを詳しく解説していきます。

正社員求人を探すのにおすすめ転職サイト

doda

求人数

207,000件以上（2023年8月現在）

対応エリア

全国

おすすめポイント

・条件に応じた求人紹介あり ・正社員募集がわかりやすい ・週2回求人更新

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一目で分かるメドフィットの評判

メドフィットの口コミ一覧

メドフィットのメリット

業界内トップクラスの求人数

メドフィットのメリットは何といってもその求人数です。

医療・介護業界に精通しているメドフィットですから、正社員からアルバイト・パートまで幅広く取り扱っており、求人数は10,000件以上となっています。

医療・介護に特化した転職サイトの中では膨大な数ですから、好みの求人が探しやすいということは言えるでしょう。

この他にも通常には公開されていない非公開求人も多数あり、実際に紹介される求人がとても多いというメリットもあります。

施設形態も病院からデイサービス、老人ホームと幅広いので、自分の希望する施設に転職できる可能性が高いです。

対応がスピーディー

メドフィットはその対応にも定評があります。

すぐにでも転職したいという事情がある場合は、最短三日での入職も可能というスピーディーさです。

これはメドフィットが多くの求人を保有しているからこそできることで、それぞれに合った求人を素早く紹介することができるようになっています。

専任のコンサルタントによる手厚いサポート

メドフィットでは、登録すると専任のコンサルタントがついて転職のサポートを行ってくれます。

医療・介護業界に特化しているからこそ、コンサルタントも専門性の高い方が多いのも特徴です。

職種ごとに専門のコンサルタントがいますから、専門的な相談や悩みを打ち明けやすいですし、この先のキャリアの相談などにも的確に答えてくれます。

コンサルタントと病院や介護現場との信頼が厚くなっているので、さまざまな情報を持っていてそれを提供してくれるというのもメリットです。

入職前にどのような職場なのか詳しく教えてもらえるので、転職後のギャップが少なくなるでしょう。

もちろん、履歴書や職務経歴書の書き方、面接の指導なども丁寧に行ってくれますし、面接や見学のセッティング、条件面での交渉なども代わって行なってくれるので、初めての転職でも安心して任せることができます。

メドフィットのデメリット

コンサルタントとの連絡がつきにくいことも

これといったデメリットのないメドフィットですが、コンサルタントとの連絡がつきにくいという口コミも見られます。

コンサルタントの数にも限りがありますし、メドフィットは人気の高い転職サイトですから、それぞれのコンサルタントが抱える案件が多くなっているという現状があります。

そのため、なかなか電話がつながらないという場合には、メールで連絡しておくなど連絡の方法を切り替えた方がいいかもしれません。

メドフィットの転職サポート

メドフィットでは専任のコンサルタントがついてサポートしてくれます。

電話などで丁寧なヒアリングを行い、希望の条件や転職に関する悩みなども聞いてもらえますし、ヒアリングの結果を基にしてそれぞれに合う求人をマッチングしてくれます。

詳しい職場の情報や内情なども教えてもらえますから、気になることがあれば質問してみましょう。

応募から面接、見学のセッティング、入職の細かい条件調整まですべてコンサルタントがサポートして行ってくれますので、任せてしまって大丈夫です。

履歴書や職務経歴書の書き方、面接のアドバイスなども行ってくれます。

メドフィットはどんな人に向いている？

メドフィットは手厚いサポートが売りですので、初めての転職で不安があるという方には特におすすめできる転職サイトです。

対応も素早いので、早く転職したいと考えている方にも向いているでしょう。

都内近郊や大都市周辺の求人数が多くなっている傾向にあるため、その辺りでの転職を考えている方にとっては便利です。

メドフィットで転職するまでの流れ

登録

メドフィットを利用するには無料の会員登録をします。

これらの情報を入力して登録します。

連絡可能時間があれば備考に書いておくようにしましょう。

ヒアリング

登録が完了すると、コンサルタントから連絡が来ます。

ここでヒアリングを行いますので、自分の希望する条件や施設形態などをしっかりとまとめておくといいでしょう。

求人の紹介

ヒアリングの条件を参考にして、それぞれに合いそうな求人のマッチングが行われます。

早ければ登録したその日に紹介してもらうことも可能です。

気になる求人があれば、コンサルタントに詳細な条件や施設の雰囲気などを徹底的に聞きましょう。

応募・面接・職場見学

紹介された求人の中に気に入ったものがあれば、コンサルタントに伝えて応募することになります。

まずは、履歴書や職務経歴書を作成することになりますが、コンサルタントが効果的な書き方などを指導してくれますので、それに従って作成しましょう。

応募は自分でする必要はありません。コンサルタントが応募して、面接や職場見学のセッティングを行ってくれます。

面接にはコンサルタントが同行することも可能ですので、希望があれば伝えておきましょう。

内定・入職

面接が終わって内定をもらうことができれば、転職はほぼ完了です。

在職中であるのなら退職の手続きを進めてください。細かな条件の交渉や入職時期のすり合わせなどはコンサルタントが行いますから安心して退職準備を進めましょう。

無事に入職したら、転職は成功ということになりますので、新しい職場でもより一層輝けるように頑張ってください。

メドフィットの運営会社はどんな会社？

メドフィットは医療・介護業界に特化した転職サイトとして、株式会社Genten Linksが運営しています。

株式会社Genten Linksは2009年設立とまだ歴史の浅い会社ではありますが、医療・介護業界に強く、評価が高まってきている会社です。

東京都台東区ヒューリック仲御徒町ビルの8階に本社を構えています。

「質の高いサービスは、質の高い従業員満足度により創出される」という考えを根幹に「従業員満足度×顧客満足度」＝「無限大」を常に追求し続けます。

これを企業理念として、従業員や顧客、企業などの満足度を高めるような活動に力を入れています。