ハートフル介護士は未経験でも利用できる?

ハートフル介護士は未経験でも利用できる?

介護系の職種に特化した転職支援サービス、『ハートフル介護士』。

約30項目の社内基準をもとに企業を調査し、ホワイトな職場だけを紹介してくれるサービスです。

業務環境や職場の人間関係などが原因で退職につながりやすい介護士にとって、とても魅力的なサービスといえるのではないでしょうか。

ではそのハートフル介護士で紹介される求人は、未経験者でも応募ができるのでしょうか。

未経験者でもOK。ただし紹介企業は限られる

まずハートフル介護士のサービスへ登録するにあたって、必要な資格や経験はありません。

無資格者でも登録可能ですし、経験がない方ももちろん可能です。

結果的に、『未経験者でも利用は可能』ということになります。

しかしながら経験や資格がなければ、当然ながら紹介してもらえる職場の数は少なくなります。この点だけご注意ください。

介護の現場で仕事をするには、最低限の知識・資格が必要

人手不足と言われる介護業界において、なぜ経験や資格を求める企業のほうが多いのでしょうか。

それは、利用者さんの体に触れてサポートを行うためには、資格が必要と定められているからです。

たとえ知識が豊富であっても、資格がなければ仕事にならない、というわけです。

もちろん経験がなくても資格を保有していれば問題ありません。

ですので、企業としては未経験者であっても資格保有者であれば採用したいという場合もあるでしょう。

未経験者へのフォローが整っている職場を紹介してもらう

資格を保有しているということは、介護についての知識はある程度持っているということ。

ですが、仕事を通じて得られる経験は無いに等しいと思います。

こうした未経験者にとって、入社後に仕事について指導してくれる体制があるのか、教えてくれる先輩は優しい人なのか、というポイントは不安に感じるもの。

ですので、担当してくれるコーディネーターに、きちんと最初に伝えておきましょう。

「未経験でも歓迎している会社を紹介してほしい」
「未経験なので、指導体制がある職場を探している」
「未経験からスタートした先輩の話を聞いてみたい」

どんなことでも構いません。要望を伝えればきちんと応えてくれると思います。

何よりハートフル介護士で扱っている求人は、ホワイトな職場のみ。

コーディネーターが直接『現場の雰囲気』『研修体制』『施設長の人柄』『スタッフ間の雰囲気』などを確認していますので、紹介される企業についても間違いはないと思います。

場合によっては「未経験のほうがいい」という職場も

「経験がある方よりも未経験者のほうがいい」という職場があることも事実です。

これはあくまで一意見ですが、経験者の場合、これまでの経験や自分のやり方を通してしまうこともあり、既存の社員にとっては扱いにくいと思われてしまうことも少なくありません。

であれば、経験がなくても、これから自社の仕事の仕方などを教えていくほうがいいという企業もあります。

経験がないことをむしろ強みにして、未経験だからこその学ぶ意欲ややる気などを伝えることができれば、採用の可能性は充分あると思います。

未経験者こそハートフル介護士を活用すべき

介護職に特化する転職支援サービスは、世の中にいくつかあります。

しかしハートフル介護士のサービスは、未経験者こそ活用すべきサービスだといえます。

その3つの理由について、ご説明していきたいと思います。

ホワイトな職場だけを紹介してくれる

ハートフル介護士の最大の特徴は、ホワイトな職場だけを紹介してくれるところだと思います。

『ホワイト』の定義には色々とあると思いますが、ハートフル介護士の場合は、以下の三点を定義として掲げています。

  1.  時間外労働ほぼなし(仮にあっても月5時間以内)
  2.  有給休暇を取得しやすい
  3.  給料が充実している(現職の給与以上を紹介)

未経験者の場合、③は特に関係がないかもしれませんが、①と②は働く側にとってうれしいポイントです。

介護の現場は、残業が多かったり、休みが少なかったり、給与が安かったりという不満が多いもの。

それが無い職場を紹介してもらえることは、未経験者にとっても安心できるのではないでしょうか。

ちなみに人間関係についても、コーディネーターが直接職場に出向いて確認し、事前調査を行っているとのことで、他のサービスを使うよりも安心できると思います。(首都圏/一都三県以外は電話確認とのこと)

転職活動全般をサポートしてもらえる

業務未経験となれば、おそらく転職活動自体も初めてだと思います。

仕事探しや履歴書の作成、企業との面接、そして条件交渉など、不安に思うこともたくさんあるのではないでしょうか。

そんな転職活動への不安を一緒に解消してくれるのが、担当のコーディネーターです。

転職支援サービスは、コーディネーターが求人を紹介してくれるだけでなく、履歴書の作成をサポートしてくれたり、面接の対策を行ってくれたりと、転職活動全般をサポートしてくれます。

また、転職初心者がネックに感じやすい企業との交渉も行ってくれるため、初めて転職する方でも心強いのではないでしょうか。

もちろん転職活動自体のことだけでなく、仕事やプライベートに関することなど何でも相談に乗ってくれるので、頼りになるパートナーだといえます。

コーディネーターの評価が高い

転職支援サービスの良しあしを決めるのが、コーディネーターの質です。

どんな人に担当してもらえるのかによって、気持ちよく転職活動ができるのか、そして良い転職先を見つけられるかが変わってきます。

ハートフル介護士のコーディネーターは、公式サイトで名前と顔が紹介されています。

オープンになっていることで安心もできます。

また、実際にサービスを利用した方の口コミを調べてみるとその質の高さが分かります。

一部ですが、口コミの内容をご紹介します。

ハートフル介護士。サクシードが運営する転職支援サイトの1つです。サイトにウソはありませんよ。

本当に介護士さんのことを想って本当に良い施設を紹介するのがポリシーとのこと。

電話の感じが非常によく、紹介される施設も自分に合ってました。恥ずかしながら、履歴書の書き方までサポートしてもらいました!転職サイトはこれで3つ目ですが、ハートフル介護だけで良かったような気もします。オススメ。

公式サイト上でも「まずは、些細なお悩みからでも大丈夫です」「お悩み相談だけでも大歓迎です。強引に転職を勧めることはありません」というメッセージが。信頼できるコーディネーターがいることも、未経験者にとってありがたいポイントだといえます。

その他、ハートフル介護士の詳しい口コミ・評判はこちらの記事をご覧ください。

ハートフル介護士の口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説!

経験は大切。でもそれ以上に大切なのは、意欲や想い

どんな仕事であっても、知識や経験などはとても大切です。

しかし、どんな人でも仕事を始めるときは未経験から。

だからこそ一歩目を踏み出す会社は、安心できる会社を選びたいのが本音だと思います。

ハートフル介護士であれば、理想に近い職場に出会えるはずです。

経験や知識以上に大切なのは、これからどんな仕事をしていきたいかという意欲や想い。

コーディネーターに、そして面接の場でもそれをきちんと伝えることができれば、きっと採用したいと言ってくれる会社はたくさんあるでしょう。