アシックスに転職するなら?年収・難易度・評判を徹底リサーチ

アシックス

株式会社アシックスは、日本国内でトップクラスの知名度と人気を誇る総合スポーツ用品メーカーです。

特に、マラソンをはじめとした陸上に強く、競技用のシューズやスニーカーでは、業界屈指の売上を誇っています。

海外での売り上げも好調で、グローバル企業としての成長も著しい会社でもあります。

ここでは、そんなアシックスへの転職を考えている方のために、会社の評判や募集されている職種、年収から待遇についてもまとめてみます。

一目で分かるアシックスの評判

年収は高い?
残業は少ない?
福利厚生は充実している?
仕事のやりがいはある?
スキルアップにつながる?
職場の雰囲気はいい?
中途入社しやすい?

アシックスはどんな会社?

会社名 株式会社アシックス
設立 1949年9月1日
資本金 239億72百万円
従業員数 7,864人
本社所在地 神戸市中央区港島中町7丁目1番1
代表者 代表取締役会長兼社長CEO尾山基
事業内容 スポーツシューズ、スポーツ用品等の製造および販売

事業方針・経営理念

  • 価値のある製品とサービスをすべてのお客様に提供する
  • 世界中の人々や社会に貢献する、また、環境の保全に努める
  • 株主・地域社会・従業員に、健全に得た利益を還元する
  • 自由で公正でありながら規律あるアシックスを実現する

株式会社アシックスでは、社名の由来ともなっている創業哲学「健全なる精神は健全なる身体にこそ宿るべし」の精神を基本としながら、上記の企業理念のもとで会社を運営しています。

スポーツ用品メーカーらしく、健全さを大切にしており、社会への貢献や環境保全といった取り組みにも積極的です。

関連会社は国内に10社、海外には45社(米国、欧州、アジアなど)あり、海外展開にも注力するグローバル企業としても知られています。

事業内容

  • アスレチックスポーツに関する事業
  • スポーツライフスタイルに関する事業
  • 健康快適に関する事業

アスレチックスポーツに関する事業

スポーツ用品の開発・制作・販売を行う、アシックスのコアとも言える事業です。

バレーボールやテニス、ラグビー、水泳など幅広いスポーツ用品を手掛けていますが、特に強いのは陸上用品で、その売り上げ額はアシックス全体の売上の50パーセントを占めるほどとなっています。

高機能・高品質にこだわったものづくりで、国内のみならず、海外市場にも製品を供給しています。

スポーツライフスタイルに関する事業

スポーツ用品制作の中で生み出されてきたデザイン、スタイルを元に、日常的なファッションブランドを展開している事業です。

ブランドには「オニツカタイガー」と「アシックスタイガー」があります。

健康快適に関する事業

スポーツ用品の開発・制作で培われてきた技術やノウハウをもとに、「健康」や「快適」をキーワードとしたさまざまな事業を展開しています。

具体的には、機能性パンプスの開発・制作・販売、キッズ用シューズの開発・制作・販売などとなっています。

売上

株式会社アシックスの売上は、2017年度のデータでは、2,037億3,500万円(連結売上)となっています。

前年度から比較すると3パーセントほどの減収となっていますが、経営状態はおおむね良好で、堅調な会社であると言えるでしょう。

従業員数

株式会社アシックスの従業員数は2016年のデータでは、連結で7,864名、単独では900名となっています。

中途採用に特別積極的な会社ではありませんが、スキルや経験を持っている方の場合には転職も可能な会社です。

職種もさまざまあるのでそれぞれに必要なスキルや経験についてしっかりとチェックするようにしましょう。

アシックスの転職難易度

株式会社アシックスへの転職は、スキルや経験など、条件として求められているものが多く、比較的難しい印象です。

基本的には公式サイトで募集されている職種にしか応募が出来ないので、希望している職種の募集が無いといったことも考えられます。

また、グローバル企業であることから英語力が必要な職種が多く、英語が苦手な人にも難しい企業であると言えるでしょう。

アシックスの待遇

大企業ということもあり、全体的に待遇は良好です。育児や介護といった従業員それぞれの事情・状況をかんがみて、多様な働き方を支援するような試みを早くから導入しています。

小さな子どもの居る女性にも比較的働きやすい環境が整っていると言えるでしょう。

現在募集している職種

デジタルマーケティングスタッフ

勤務時間 フルタイム
職務内容
  • アシックス製品のデジタルマーケティングにおける戦略の立案
  • アシックスに関連するSNSの管理・運用
  • 自社サイト・アシックスに関連するSNSの分析等
  • グローバルプラットフォームの導入のサポート
応募資格
  • デジタルマーケティングの経験(5年以上)
  • 分析経験のある人
  • Word、Excel、PowerPoint等のPCスキル
  • TOEIC800点レベルの英語力
  • スポーツ・ファッション・広告業界いずれかの経験者
  • デジタルソリューション及びプラットフォームの知識を有する人
 歓迎事項
  •  SNSの企画・運用経験
  • メディアバイイングに関するプランニング能力のある人
 給与  記載なし

社内弁護士

勤務時間 フルタイム
職務内容
  • 国際契約
  • 国内契約
  • 東京オリンピック関連ビジネス等の法務サポート
  • 海外子会社に関する法務サポート
  • 契約管理
応募資格
  • 日本またはアメリカの弁護士資格
  • 英語・日本語でのコミュニケーション能力
  • 弁護士事務所または企業弁護士として3年~7年のキャリアがある人
  • ビジネス志向がある人
 歓迎事項
 給与

サプライチェーンチームマネジャー

勤務時間 フルタイム
職務内容 業務委託先の工場に関する業務・具体的には人権・環境等に関する監査、教育、リスクマネジメント、その他
応募資格
  • サプライヤーへのソーシャル監査の経験がある人(2年以上)
  • チームマネジメント経験がある人(規模は不問)
  • 英語・日本語がネイティブレベルで使用できる人
  • CSRへの興味を有する人
 歓迎事項
 給与

アパレルマーチャンダイザー

勤務時間 フルタイム
職務内容 アシックスタイガーブランドの成長を目指した商品企画およびマーケティング調査
応募資格
  • アパレルマーチャンダイジングまたは企画開発分野での4年以上の職務経験
  • 国際的な職務経験がある人
  • スポーツやファッションへの興味がある人
  • ビジネスや業務プロセスの知識を有する人
  • 日本語・英語のビジネスレベルの語学力
 歓迎事項
 給与

知的財産 特許担当

勤務時間 フルタイム
職務内容
  • 社内での啓蒙
  • 紛争対応
  • 社外の弁護士との折衝
  • 社内の各種規程の見直し等の企画およびプレゼン
応募資格
  • 5年以上の特許担当実務経験を有する人
  • 知的財産に関する知識を有する人
  • Word、Excel、PowerPoint等のPCスキル
  • ビジネスレベル以上の英語能力(要文章力)
 歓迎事項 工学系・材料系の知識または学位を有する人
 給与

スポーツシューズカラーデザイナー

勤務時間 フルタイム
職務内容
  • マーケットリサーチ、他社分析等を含めたプロダクトカラー企画
  • プロダクトグラフィックデザインの企画
応募資格
  • 3~5年のカラーデザイン経験
  • IllustratorおよびPhoto shopの知識を有する人
  • 日常会話レベルの日本語能力
  • ビジネスレベルの英会話能力
 歓迎事項 シューズのカラーデザイン経験を有する人
 給与

スポーツシューズデザイナー

勤務時間 フルタイム
職務内容
  • シューズの商品デザインに関する業務
  • テニス、ラグビー、レスリング等各種スポーツにおける各コンセプトのデザインディレクションの作成業務
  • デザインソースの収集
  • カラーCADの作成業務
応募資格
  • Industrial/Product Designの経験または知識を有する人
  • 3~5年のデザイン経験を有する人
  • Illustrator/Photo shopのスキルや知識を有する人
  • ビジネスレベル以上の日本語の語学力を有する人
  • 日常会話レベルの英語の語学力を有する人
 歓迎事項 シューズのカラーデザイン経験を有する人
 給与

アシックスの年収は平均どれくらい?

株式会社アシックスで働く従業員の平均年収は700万円程度となっています。

これは、上場企業全体の年収の平均と比較すると平均よりやや良い程度の収入ですが、業種別や都道府県別(本社のある兵庫県)で見た場合には、平均を大きく上回っており、なかなかの優良企業であると言えそうです。

転職で途中入社する場合の年収は公式サイトの求人情報には記載されていませんが、経験やスキル、職種などによってそれぞれ決定されるようです。

転職後の昇給はしやすい?

株式会社アシックスでは以前までは、年功序列的な昇進・昇給のシステムがとられていましたが、次第に能力や実績による昇進・昇給システムへと移行しています。

したがって、中途採用の場合にも、能力が認められれば十分に昇給が可能であると考えられます。

年次昇給もあり、長く働けば収入を増やしていくことができるようになっています。

ボーナス・賞与は貰える?

株式会社アシックスでは、毎年ボーナス・賞与が支給されています。

職種によっても異なりますが、支給額はおよそ4ヶ月分ほど。

そのほか、勤務地によっては勤務地手当、住宅手当が支払われるなど、各種手当類も充実しています。

アシックスの福利厚生・待遇は充実している?

多くの従業員が働く企業ということもあり、株式会社アシックスの福利厚生は充実しています。

福利厚生アウトソーシングサービスを導入しているほか、フレックス制や在宅勤務などのいわゆる働き方改革にも取り組んでおり、子育て中の女性などにも働きやすい環境となっています。

また、自社製品が安く購入できるファミリーセールも開催されていて、こちらも好評です。

そのほか、本社の中には体育館を模したアトリウムが設けられているなど、社内設備も豪華です。

残業時間

職種や時期によっても異なりますが、全体的に残業が多い企業ではありません。毎週1日のノー残業デーが設定されているほか、平時も残業するためには申請が必要であったりと、働き方に関する意識が高いという特徴があります。トラブルが発生した場合にも平日中に対応するなどしていて、休日出勤になることが比較的少ない会社です。

休日・休暇

株式会社アシックスでは、週休二日制を導入しており、基本的には土日の出勤はありません。

年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など各種休暇も充実していて、有給消化率も部署によって多少の差はありますが、決して悪くはありません。

従業員を長く働かせるよりも、私生活とメリハリをつけて効率を上げて行こうという気風がある企業です。

福利厚生

  • 福利厚生のアウトソーシングサービス
  • 社会保険完備
  • 社員販売割引制度
  • リフレッシュ休暇制度
  • 介護・育児休暇制度
  • ボランティア休職制度
  • 従業員持株会制度
  • 財形貯蓄制度
  • 社宅・独身寮制度
  • 永年勤続表彰
  • その他

株式会社アシックスでは、上記のような福利厚生が完備されています。

社宅・独身寮に関しては、関連会社には無い場合もあります。また、各種手当についても、会社や勤務地域によって異なっています。

リフレッシュ休暇は勤続10、20年などの節目に取れる休暇で、旅行クーポン券などももらえるようになっている嬉しい制度です。

そのほか、株式会社アシックスは「健全な身体に健全な精神があれかし」の精神を体現する会社として、従業員やその家族の健康推進活動にも熱心に取り組んでいます。

主な取り組みとしては、一般的な健康診断の他、病気に関する啓蒙運動、ストレッチや体操のレクチャー、ランニングフェスティバルの開催、メンタルヘルス研修の実施など。

また、社員食堂においても健康的かつ美味しいメニューを提供し、従業員の健康維持を支えています。

さらに、病気になってしまった際にも治療と仕事の両立を支援する体制が整っているなど、従業員に対する待遇は手厚い会社です。

アシックスへ転職するまでの流れ

  1. 公式サイトや転職サイト、人材紹介会社からエントリー
  2. 書類選考
  3. 面談

株式会社アシックスへの転職のフローについてははっきりと公表されていませんが、だいたいが上記のように進むと予想されています。

シューズデザイナー、カラーデザイナーといったデザイナー職の場合には、エントリーの際にポートフォリオの提出があったりと職種によっても若干の違いは見られます。

面談では、スポーツについてやアシックスの製品についてなどの質問をされることがあるようです。

グローバル企業であるため、多くの職種である程度の英語力が求められる傾向にありますが、それも部署や職種によって、日常会話レベルからビジネス会話レベル、もしくはそれ以上と細かく設定されています。

ブランクがある等で不安がある場合にも採用の可能性はありますので、あまり気負わず問い合わせてみることをおすすめします。

アシックスへ転職した人たちの口コミ・評判

年齢 32歳
性別 男性
前職 IT
転職理由 プライベートの時間が取れなかったため
良いものを作り、販売しているという点で非常にやりがいが感じられる職場です。
現場で浸透しているかどうかはともかくとして、働き方にたいする意識が会社全体としては高く、従業員に優しい会社です。
留学していたことがあるため自分では英語は得意だと思っていたのですが、長く使っていなかったのと専門用語が飛び交うこともあって転職したてのころはついていくのが大変でした。英語力が伸ばせる職場でもあります。
年齢 32歳
性別 女性
前職 デザイン系
転職理由 スポーツに関わる仕事がしたかった
本社も支社もとてもきれいで、食堂などの設備も充実しています。
有給の消化率は部署によってかなりの差があり、そこについては若干の不公平を感じます。休暇に関する不満以外は、人も良く、全体的に良い職場環境です。

アシックスへの転職におすすめ転職サイト

株式会社アシックスへ転職を考えている方には転職サイト・エージェントの利用をおすすめします。

なかには、転職サイト・エージェントを利用するより、公式サイトからエントリーした方が入職率が高いのではと考えている方もいるかもしれませんが、実はどちらも選考にはまったく影響していません。

転職サイト・エージェントの情報とノウハウを利用して、希望する会社への確かな入職を目指しましょう。

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