近畿地方の北東部に位置する滋賀県には、琵琶湖がもたらした豊かな自然があふれていることで知られます。
そのことから観光地としても安定した人気を持つ滋賀県ですが、県内では高齢化が進んでいて介護施設や介護職への需要が高まっています。
そんな中で介護職の方が滋賀県に転職するケースも少なくありません。そこで滋賀県の介護職転職の情報を紹介していきます。
目次
滋賀県でおすすめの介護職転職サイト
滋賀県にある介護職の求人情報を知る上では転職サイトを利用するのが便利です。
転職サイトには求人情報だけでなく、転職に役立つ様々な知識が掲載されていることもあります。そこで滋賀県の介護職転職サイトの中でも特に便利なサイトを紹介します。
1位 カイゴジョブ
このサイトのメリットは求人情報の案内までのスピードが速いことで、会員登録が完了するやいなや、求人情報が案内されます。
なるべく早く求人情報を見つけたい方にとってはまさにうってつけと言えるでしょう。
全国の介護求人を扱う大きなサイトで、滋賀県の求人も多く扱っており、2022年4月時点での滋賀県の求人数は708件でした。
カイゴジョブを運営するエス・エム・エスの関西拠点は京都・大阪・兵庫ですが、電話での転職相談も行っているので、近くに拠点がないという人でも利用しやすいですよ。
また介護職の求人情報を直接聞くことが出来るカイゴジョブフェスタを開催しているのもポイントですね。
2位 ミラクス介護
ミラクスの大きな魅力は、職種はもちろん、施設や雇用形態など、さまざまなこだわり条件を入力することで希望の求人が閲覧できる条件検索のきめ細やかさ。
ニーズに合った幅広い条件をそれぞれ組み合わせることで、自分にピッタリの求人案件が探せるとの人気が高いことで知られています。
滋賀県の求人も多く扱っており、2022年4月時点での滋賀県の求人数は333件でした。
もうひとつの魅力は、介護業界の転職を成功させるための転職支援サービスが手厚いこと。
特に正社員案件のバックアップには定評があり、介護業界事情や各施設の情報を網羅したプロのキャリアコンサルタントが力強くサポートしてくれるため、自分に合った転職ができるとますます評価が高まっています。
3位 かいご畑
このサイトは、介護職専門の就職支援センターで、地域密着型のサービスを実施しています。
2022年4月時点での滋賀県の求人数は98件でした。
特に介護士資格を持っていない人でも就職できる案件が多いのが特徴で、働きながら介護資格を実質０円にて取得できるキャリアアップ応援制度があるのもポイントです。
これから、本格的に介護の世界に飛び込む人におすすめのサイトといえます。
また、子育てての両立やライフワークバランスを考慮した案件を紹介してくれるのも特色で、残業の少ない案件も紹介してもらえます。
会員の登録をするとコーディネーターがマンツーマンでサポートしてくれます。
4位 介護求人ナビ
介護求人ナビは様々な条件を絞って検索できる転職サイトです。厳選された介護求人の情報が掲載されています。
給与例が具体的に示されているので分かりやすいというメリットがあります。
サイト上には転職ノウハウや面接レポートといった転職の際に役立つ情報が多く掲載されており、初めて転職する方も安心して利用することが出来ます。
会員登録をすることによってお気に入り機能を使用出来るため、様々な求人情報を比較検討しやすいと言えるでしょう。
5位 介護リラ
介護リラは掲載している介護求人の数が非常に多い転職サイトです。
1つ1つの求人情報が詳しく載っているので、それぞれの職場のことがよく分かります。毎日のように求人情報が更新されることも大きな特徴です。
会員登録を行い、ログインをすることでマイページにアクセスできます。
マイページではこれまでに見た求人情報や自身の申し込み情報が確認可能です。無料ですぐに登録できるのもメリットであり、気軽に利用できる転職サイトと言えるでしょう。
6位 求人ボックス
求人ボックスは幅広い雇用形態で検索できる転職サイトです。給与を具体的に設定して求人情報を絞り込むことが出来ます。
メールアドレスを登録しておくと事前に設定した条件に合った求人情報が追加されたときに、メールが自動的に送られる仕組みになっています。
転職サイトを毎日のようにチェックするのが難しい方にとっても非常に便利です。掲載されている求人数が多いので、たくさんの選択肢の中から転職先を選びたい方にはうってつけと言えるでしょう。
介護士におすすめ転職サイト・エージェントランキング！【2022年】
滋賀県の介護職転職事情
近畿地方では大阪府と京都府に介護施設が多くなっていて、滋賀県にある介護施設の数がそれほど多いわけではありません。
しかし、滋賀県内でも介護職従事者の数が足りていないという問題は発生しており、積極的に求人情報を出している介護施設もあります。
それゆえに滋賀県での介護職転職の難易度は高くありません。山間部などでは訪問介護への需要が高まっています。
平均年収はどれくらい？
| 介護老人福祉施設 | 320万円 |
|---|---|
| 介護老人保健施設 | 310万円 |
| 介護療養型医療施設 | 305万円 |
| 訪問介護 | 323万円 |
| 通所介護 | 315万円 |
| 滋賀県全体 | 318万円 |
| 全国平均 | 320万円 |
滋賀県の介護職の平均年収は全国平均とほとんど変わりません。
施設によっては全国平均よりも高い年収になっているケースもあるため、転職の選び方次第では高めの年収を得られる可能性もあります。
資格の有無によって給料が大きく変わるケースもあるので、求人情報を確認する際には注意しておきましょう。
介護職の平均年収は315万円！平均相場よりどれくらい低い？
求人はどの地域が多い？
滋賀県内には人口の偏りがあり、そのことは介護施設の数にも影響を与えています。
そこで滋賀県内で特に求人が多い地域について解説していきます。
滋賀県内のどの地域に転職しようと悩んでいる方にとっては特にうってつけの情報となっています。
1位 大津市
大津市は滋賀県の南西端に位置する市であり、滋賀県の県庁所在地でもあります。
滋賀県随一の人口を誇っていて介護施設の数も多めなのが特徴です。立地の関係上京都市からも通勤することが出来ます。
求人数が多いので様々な条件を絞りつつ、転職先を探すことが可能です。通勤には京阪電気鉄道や京阪バスがよく利用されています。
アクセスしやすい立地にある介護施設が多いこともメリットと言えるでしょう。
2位 草津市
草津市は大津市に次ぐ人口を有する市です。住宅地が多いことでも知られており、大津市のベッドタウンとしての役割も果たしています。
滋賀県の中でも高齢化が進んでいる市の1つであり、介護施設および介護職への需要は非常に高いです。
介護職の転職先としての難易度はやや低めなので、まだ経験が浅いという方にも十分なチャンスがあります。
通勤には近江鉄道や市が交通が運行するバスがよく利用されている他、マイカー通勤が出来る施設も多いです。
3位 栗東市
栗東市は滋賀県の南西部に位置する市です。1991年の栗東駅誕生を皮切りに、都市化がどんどん進みました。
現在では滋賀県内でも有数の都市部が広がる地域となっています。一方で自然環境の整えられている箇所も多く残っていて、自然を感じながら働きたい方にもぴったりです。
通勤手段としては栗東駅を中心とする鉄道と、滋賀バス、コミュニティバスなどがあります。
広い敷地を有している介護施設もたくさん存在し、マイカー通勤に対応しているところも多いです。
滋賀県の介護職求人の特徴
滋賀県内の介護職求人は600件前後存在します。平均年収は全国平均とほとんど差がなく、中には福利厚生を充実させているところもあります。
介護職員とヘルパーの募集が非常に多く、雇用形態は正社員とパートのどちらかを選択するケースがほとんどです。
大津市や草津市の街中に多くの介護施設がありますが、それ以外の地域の山間部に点在しているので選択の幅は広いと言えるでしょう。
滋賀県のおすすめ求人
ここからは滋賀県内にあるおすすめの求人について紹介していきます。具体的な求人情報を確認することによって、実際の転職に関するイメージを膨らませやすくなります。
すぐにでも転職したいという方にとってはまさにうってつけの内容となっています。
1位 HITOWAケアサービスイリーゼ草津
| 施設名 | HITOWAケアサービスイリーゼ草津 |
|---|---|
| 職種 | ケアマネージャー(介護職員) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス種別 | サービス付き高齢者向け住宅 |
| 勤務エリア | 滋賀県 草津市 野村6丁目17-36 |
| 最寄り駅 | JR草津線の草津駅から徒歩15分 |
| 給与 | 月給201,000円から287,000円 |
| 手当 | 住宅手当(最大15,000円) 子供手当(1人あたり8,000円) 資格手当(介護福祉士10,000円) |
| 応募資格 | 介護支援専門員として働くことが出来る方 |
| 福利厚生 | 社会保険、食事補助、交通費支給、制服貸与 |
| 勤務時間 | 9時00分から18時00分 |
| 休日・休暇 | 4週8休(シフト制)、年間休日数110日、有給取得率60％以上 |
最低月給が201,000円に設定されていて、介護施設の中では給与水準が高い職場と言えるでしょう。
昇給していくことにより全国平均よりも高額な年収を得られる可能性があります。年間休日数も比較的多く、働きやすい条件を整えていると言えるでしょう。
資格手当によって10,000円が給与に上乗せされるので、介護福祉士の免許を持っている方には特にうってつけです。マイカー通勤は出来ないのでその点には注意しておきましょう。
2位 社会福祉法人八起会介護老人福祉施設もみじ
| 施設名 | 社会福祉法人八起会介護老人福祉施設もみじ |
|---|---|
| 職種 | 介護職、ヘルパー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス種別 | 特別養護老人ホーム(ショートステイ) |
| 勤務エリア | 滋賀県 東近江市 永源寺高野町431-2 |
| 最寄り駅 | 大見鉄道八日市線の八日市駅 |
| 給与 | 177,000円から |
| 手当 | 夜勤手当1回5,000円、資格給あり |
| 応募資格 | 未経験者及び無資格者可能 |
| 福利厚生 | 退職金共済制度加入、財形貯蓄制度、定期昇給制度、賞与年2回 |
| 勤務時間 | シフト制、1勤務につき7時間30分 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(月8日以上、年間休日115日) 年次有給休暇 慶弔休暇 結婚休暇 産前産後休暇など |
休暇の数が多い職場です。年間休日も多めに用意されています。無資格者であっても転職することが出来、柔軟な働き方をすることが出来ます。
給与の上限は公開されていませんが、月給20万円をこえることも可能となります。
1勤務あたりの勤務時間が7時間30分となっており、一般的なサラリーマンの8時間よりもやや短めです。夜勤手当が毎回5,000円つくこともメリットと言えるでしょう。
3位 株式会社リーガル不動産リーガテラス南草津
| 施設名 | 株式会社リーガル不動産リーガテラス南草津 |
|---|---|
| 職種 | 介護職、ヘルパー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス種別 | 住宅型有料老人ホーム |
| 勤務エリア | 滋賀県 草津市 野路5丁目20-25 |
| 最寄り駅 | 琵琶湖線 南草津駅から徒歩7分 |
| 給与 | 197,000円から |
| 手当 | 職能手当、資格手当、出勤手当、勤続手当 |
| 応募資格 | 介護福祉士 介護職員基礎研修 ヘルパー1級 介護職員初任者研修 実務者研修のうち いずれかを所有している方 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、昇給及び賞与あり |
| 勤務時間 | 16時30分から翌9時30分まで(休憩2時間)、1勤務につき勤務日数2日としてカウント |
| 休日・休暇 | 夜勤入りは月に10回から13回を基本とし、残った日は休日となる |
夜勤で働く職場です。1勤務当たりの時間は長めですが、1回勤務すれば2日分としてカウントされます。
そのため、実質的な勤務日数はそれほど多くありません。
がっつり働いた後にしっかりと休みたいという方にぴったりです。資格を複数有している方の場合は給与面で優遇される可能性があります。
滋賀県へ転職した介護職の体験談
ここからは滋賀県に実際に転職した介護職の方の体験談を紹介していきます。
実際の体験談をチェックすることにより、転職のイメージを膨らませやすくなります。滋賀県への転職をしようか考えている方にとっては特に役立つ情報です。
休日の少なさに耐えかねて転職
| 年齢 | 31歳 |
|---|---|
| 転職前 | 年収310万円 |
| 転職後 | 年収305万円 |
私が以前働いていた介護施設の年間休日数は105日ほどでした。しかし、何かと休日勤務も多く、実質的には年間休日数が100日を切っていたかもしれません。これが普通なんだろうと思っていましたが、ある時興味本位で転職サイトを見た時に衝撃を受けました。年間の休日数が120日や110日の介護施設が多くあったからです。
これは是非とも転職したいと思い、滋賀県内にある介護施設で話を聞くことにしました。人事の担当者の方はその施設に関して詳しく教えてくれると同時に、私の経験を高く評価してくれたので嬉しかったです。その場で転職することを正式に決定し、面接を受けました。
あっという間に転職は完了し、今では新しい職場で働いています。転職前に聞いていた通りに休暇や休日を取ることが出来るので、嬉しく思います。こんなに働きやすいスケジュールで仕事が出来るのであれば、もっと早く転職しておけばよかったと思います。
給料を増やしたくて転職
| 年齢 | 35歳 |
|---|---|
| 転職前年収 | 310万円 |
| 転職後年収 | 320万円 |
私は介護業界で15年ほど働いてきました。初期の頃に比べればある程度給料が上がってきたものの、まだまだ自分の中で物足りない気持ちがあります。しかしながら、私の以前働いていた職場ではこれ以上の昇給はないと言われてしまいました。もっと昇給したいという思いがあった私にとっては、もう転職しかないという状態でした。
転職サイトにて介護求人情報を見ていくと、滋賀県内に私にぴったりの職場があることが分かりました。その職場の最低年収は300万円であり、昇給次第では400万円近くの年収を得られるとのことでした。私は他の情報を確認した後、面接を受けて転職を完了させました。
今は転職1年目なのでそこまで給料は高くなっていませんが、今後おそらく昇給できると思います。実力を評価する体制が整っているので、安心して働くことが出来ています。資格手当も充実している職場なので、いくつか資格を追加で取得したいなと思います。私がスキルアップを実現したいと思えたのは、この職場に転職したからこそのことです。
経験が少なく不安があったものの転職成功
| 年齢 | 24歳 |
|---|---|
| 転職前年収 | 年収280万円 |
| 転職後年収 | 年収290万円 |
私が以前働いていた介護施設は介護士に大きな負担をかけていました。職場の人間関係も良くなかったため、ついに続けられなくなりました。その後、2年ほど介護職から離れていましたが、もう一度チャレンジしたい気持ちが湧いてきたというのが正直な気持ちです。
しかし、前の職場をすぐにやめてしまい、介護職員としての経験がそれほどなかった私を雇ってくれるところはあるのか不安でした。不安な気持ちを抱えながらも転職サイトで求人情報を探していると、経験を不問としている介護施設がありました。私はその介護施設の話を聞き、何としても転職したいと思うようになっていきました。
面接にて私が前の職場で苦しんだことを正直に話したところ、そこの人事担当の方は理解を示してくれたのでほっとした覚えがあります。経験の少ない私をその介護施設は採用してくれました。転職してから数か月が既に経過していますが、職場に無事になじむことが出来たので良かったです。新しい環境で快適に働くことが出来ています。私のように経験が少なくても転職が出来るのはありがたいと感じます。福利厚生も充実しているので安心して働けています。
