女の転職@typeの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説!

女の転職@type

女性向けの求人サイトの中では国内最大級を誇る女の転職@type。

かなりの求人数で、女性にうれしいわがままな条件を指定することが出来る点が魅力的なこちらのサイトを転職の際に使う場合、どんなメリット・デメリットがあるのでしょうか。

そこで、実際に女の転職@typeを利用した人の口コミ・評判をもとにメリット・デメリットをまとめました。ここで紹介した口コミなどといった情報を参考にして、女の転職@typeをフルに活用しましょう!

一目で分かる女の転職@typeの評判

サポートは手厚い?
相談はしやすい?
嘘はつかない?
第二新卒でも使いやすい?
対応は丁寧?
色んな職種に転職できる?
求人量は多い?
たくさんの求人は紹介してもらえる?
サイトは利用しやすい?
在籍中でも利用しやすい?
電話連絡はしつこくない?

女の転職@typeの口コミ一覧

年齢 35歳
性別 女性
前職 事務
転職前の年収 340万円
転職後の年収 500万円
転職理由 子育てがしやすい職場で働きたかった

子供が生まれた後も仕事を続けていたのですが、なかなか子供と向き合う時間が取れず、しっかり子供との時間を確保できる職場に転職しようと思い女の転職@typeを利用しました。残業時間が無くなったどころか時短勤務扱いにしてくれる職場で働くことが出来て良かったです。待遇に関しても持っている資格を評価してもらうことが出来、年収も上がって驚いています。転職後の職場で不安なことがないかなどといった転職後のフォローの連絡も定期的にくれるので安心して仕事を続けることが出来ています。ただ、実際にキャリアアドバイザーに会って面談をしないと転職活動が始まらないので、なかなか忙しい方には少し不便に感じるかと思います。
年齢 29歳
性別 女性
前職 ITエンジニア
転職前の年収 400万円
転職後の年収 600万円
転職理由 管理職を目指したかった

前の職場が男社会でなかなか女性がキャリアを形成できる環境ではなく、管理職を目指すことが出来る職場で働きたいと思い転職を決めました。実際に求人を掲載している企業も女性の雇用促進に力を入れていたり、女性管理職が多い企業ばかりだったので、自分が希望する条件の求人を他の転職サイトよりも探しやすくて便利でした。やはり一般企業では女性で管理職を目指していると結婚・出産のタイミングで退職しないかどうかといったことも聞かれることが多かったですが、女の転職@typeに掲載されている企業ではそんなことは一切ありませんでした。待遇に関してもしっかりとスキルを見たうえで採用してくれたので年収も大幅に上がって良かったです。
年齢 27歳
性別 女性
前職 飲食業
転職前の年収 年収300万円
転職後の年収 年収 300万円
転職理由 アパレル系での仕事がしたかった

元々オシャレが好きだったのですが、飲食系では髪を染めたり、ネイルをすることが禁止されていたので、オシャレが楽しめる職場で仕事がしたいと思い、転職を決めました。販売職なので給与面ではあまり変化はありませんでしたが、好きなことを仕事で出来ているので転職にはかなり満足しています。アドバイザーの方の対応もかなり丁寧で、初めての転職でしたが手厚くサポートをしてくれて安心して転職活動をすることが出来ました。仕事を長く続けるためにどんな資格を目指せば良いのかなどといったアドバイスもたくさんくれて良かったです。
年齢 30歳
性別 女性
前職 Webデザイナー
転職前の年収 400万円
転職後の年収 450万円
転職理由 休みが欲しかったので

前の職場では休みが全然なく、休日出勤も多かったので転職を決めました。しっかり休むことが出来て、欲を言えばゆっくり仕事ができる環境の職場を探していたのですが、子育てをしている方向けの求人が多かったので出勤時間が遅めの求人も多く、無理のない生活ができる環境で仕事が出来ています。年収がアップしただけでなく、しっかりスキルを上げられる環境の職場に転職することが出来て感謝しています。
転職活動中に女の転職@typeをメインに使っていたのですが、転職先以外にもしっかり休める環境が整った求人が多くて好待遇の求人が多数掲載されているサイトだと思います。未経験OKや研修・教育ありなどといった新たな職種に挑戦してみたい人にうれしい求人も多いです。それに高収入の求人もたくさん掲載されていたので、家庭と両立できる職場だけでなく、しっかり働いてキャリアを形成できる職場で働きたいという方にも便利なサイトだと思いました。

女の転職@typeのメリット

  • 女性にうれしい求人が多い!
  • 採用を前提とした求人ばかり!
  • 管理職の求人もあり!
  • 求人の情報が細かい!

女性にうれしい求人が多い!

女の転職@typeに掲載されている求人は「ネイルOK」「私服OK」などといったオシャレも楽しめる求人が多いです。

仕事でオシャレが制限されてしまうことも多いですが、こちらのサイトを使えばそれを気にする必要がない職場を探すことが出来ます。

また、家庭と仕事を両立する女性にうれしい「残業少なめ」「時短勤務OK」などといった求人も多く、子育て中のお母さんの利用者も多いです。

採用を前提とした求人ばかり!

一般の転職サイトの場合、女性の採用を前提としていない求人も多いです。

そのため、応募しても無駄になってしまうことも多いですが、女の転職@typeに掲載されている求人は女性向けの求人しかないので転職に成功する可能性が高いと言えるでしょう。

実際に一般の転職サイトよりも面接に進みやすいという声も多く、なかなか一般の転職サイトで転職活動が上手くいかない女性は一度試しに利用してみるのがおすすめです。

管理職の求人もあり!

女の転職@typeで取り扱っている求人の中には管理職の求人も多いです。

女性管理職が多い企業の求人も多いので、しっかりキャリアを形成することが出来る職場を探しやすいと言えるでしょう。

求人の情報が細かい!

女の転職@typeに掲載されている求人は他の転職サイトよりも情報量が多いです。

画像も多く、職場環境をイメージしやすい点も便利と言えるでしょう。

女の転職@typeのデメリット

  • 40代以上向けの求人が少ない
  • 関係ない職種のスカウトメールが届く
  • 地方の求人が少ない

40代以上向けの求人が少ない

女の転職@typeに掲載されている求人は働くお母さん大歓迎という求人が多いですが、40代以上になるとなかなか転職が難しくなってしまう傾向があります。

エージェントサービスを利用してもなかなか紹介してもらえないことが多く、他の転職サイトを利用した方が良いと言えるでしょう。

関係ない職種のスカウトメールが届く

営業職を希望しているのに販売職のスカウトメールが届いたりと、プロフィールがあまりスカウトメールの参考の情報とされておらず、関係ないジャンルでスカウトされることが多いです。

そのため、自分が希望する職種のスカウトメールがなかなか届かないという声も多く、あまりスカウト機能は期待しない方が良いでしょう。

地方の求人が少ない

女の転職@typeで取り扱っているエリアは主に関東・関西・名古屋の3つのエリアとなっています。

そのため、他のエリアの求人が少なく、都市部での転職を希望している方には便利ですが、地方での転職を考えている方にはおすすめしません。

女の転職@typeはどんな人に向いている?

状況別おすすめ度
在籍中の転職
(4.0)
第二新卒
(3.0)
自分のペースで転職したい
(3.0)
初めての転職
(4.0)
IT・WEB・エンジニア
(3.0)
医療関係
(4.0)
福祉関係
(4.0)
アパレル関係
(5.0)
大手
(3.0)
地方
(2.0)

女の転職@typeで取り扱っている求人は主に都市部が中心となっており、地方の求人は少ないので地方での転職にはあまり向いていません。

また、アパレルなどといった女性から人気の高い職種の求人が多く、オシャレと仕事を両立させることが出来ます。

女性が登録すべきおすすめ転職サイトランキング!【口コミで比較】

女の転職@typeで転職するまでの流れ

それでは、女の転職@typeを使って転職活動をする場合、どのような流れで転職活動が進んでいくのでしょうか。

そこで、女の転職@typeを使って転職した場合の内定までの流れを紹介します。

会員登録

まず、自分に合う仕事を探すために会員登録を済ませておきましょう。

女の転職@typeだけでなく、仕事を紹介してもらうことが出来る系列サイトのtype女の転職エージェントにも一緒に登録を済ませておくことをおすすめします。

キャリアカウンセリング

会員登録の際に入力した情報をもとに、どんな職種に転職したいのか、どれくらいの年収が欲しいのかなどといった転職の際に希望する条件を、キャリアアドバイザーに伝えましょう。

この条件をもとにキャリアアドバイザーが仕事を紹介してくれるので細かいところまでこだわって伝えておくのがおすすめです。

応募

キャリアアドバイザーに紹介してもらった求人や、自分がチェックした求人の中で気になる求人をいくつかピックアップして応募してみましょう。

事前にキャリアアドバイザーに応募書類を添削してもらったうえで挑むのがおすすめと言えます。

また、type女の転職エージェントでは応募書類の作成代行も行っているので、なかなか転職活動をする時間がない方はこちらのサービスを利用するのも便利です。

面接

書類選考に通ったら面接です。キャリアアドバイザーに面接のアドバイスをもらったり、模擬面接に付き合ってもらって万全の体制で面接に挑みましょう。

内定

面接に通ったら内定です。内定承諾書をしっかり読んで自分に不利な条件がないか確認したうえで、内定を承諾しましょう。

給与面などの交渉に不安を感じている場合はキャリアアドバイザーに任せることも可能です。

女の転職@typeの運営会社はどんな会社?

女の転職@typeを運営しているのは株式会社キャリアデザインセンターという企業です。

@typeをはじめとする様々な転職サイトや転職イベントを運営しており、その中でも主力事業である転職サイト「@type」は月間訪問者数が100万人を超える国内でも最大規模を誇るサイトとなっています。

人材紹介だけでなく人材派遣事業も取り扱っているため、色々な雇用形態の求人が掲載されている点が株式会社キャリアデザインセンターの魅力です。

@Type転職の口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説!