宮崎県の看護師におすすめ転職サイト・エージェントランキング!宮崎県の看護師転職事情

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宮崎県は一年を通じて温暖な気候が特徴となっている県です。

人口は約110万人となっていて、患者1人あたりの医療施設の数は全国平均よりも遥かに多いという特徴もあります。

大型病院もあるので、最新の設備を使いながら看護を行いたいという方にもうってつけです。

宮崎県には様々な医療施設があるので、どこを選べばいいのか分からないという方もいるのではないでしょうか。

そこで宮崎県での看護師転職におすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。

宮崎県でおすすめの看護師転職サイト・エージェントランキング

看護師の転職の際に役立つのが専用のサイトです。

転職サイトの選び方次第で見つけられる求人数も変わることがあります。

そこで宮崎県で特に人気のある看護師転職サイトを紹介していきます。

転職サイトをいくつか合わせて利用するのも有効な方法となっています。

1位 ナース人材バンク

ナース人材バンク

ナーズ人材バンクはその求人数が多いことで知られる転職サイトです。

市や町で絞り込んで検索できる仕組みになっています。また、登録を行うことで人気の非公開求人を紹介してもらうことも出来ます。

ナース人材バンクは看護師の転職サイトとして多くの医療機関から信用を得ているので、紹介できる求人が幅広くなっています。

各エリアに専任のキャリアパートナーがいて、利用者をしっかりとサポートしてくれます。

とにかく転職先を確実に見つけたいという方にうってつけの転職サイトといえるでしょう。

ナース人材バンク詳細ページ

2位 レバウェル看護(旧看護のお仕事)

レバウェル看護(旧看護のお仕事)

レバウェル看護(旧看護のお仕事)は豊富な検索条件で求人情報をチェックできる転職サイトです。

求人情報にはアドバイザーからのコメントがついており、分かりやすく説明されています。

レバウェル看護(旧看護のお仕事)では自分で検索するだけでなく、サイト側から紹介してもらうことも出来ます。

忙しくてなかなかじっくりと探している余裕がない方にもぴったりのサイトです。

希望通りの求人を紹介してくれるサービスも無料なので安心して利用できます。

町や村に絞って検索できることも便利なポイントです。

レバウェル看護(旧看護のお仕事)詳細ページ

3位 スーパーナース

スーパーナース

スーパーナースは求人情報を厳選して掲載している転職サイトです。

求人数は少なめとなっていますが、掲載されている求人情報は好条件のものばかりとなっています。

好条件の求人情報だけをチェックしたいという方にはぴったりのサイトといえるでしょう。

また、無料転職サポートというサービスを行っているのも特徴です。

このサービスに申し込むと非公開求人を紹介してもらうことが出来ます。

好条件の求人をメールマガジンで告知してもらうことも出来るので、転職活動を積極的に行いたいという方にはうってつけです。

通常のサイトに掲載される前の求人情報を得られるケースもあります。利用の仕方によっては非常に役立つ転職サイトといえるでしょう。

スーパーナース詳細ページ

宮崎県の看護師転職事情

宮崎県は人口10万人あたり12.7の医療施設があります。

これは全国平均よりも2倍も高い数字です。

つまり、宮崎県は豊富な医療施設の選択肢があるということです。

大小様々な病院が点在しています。その点を踏まえると宮崎県の看護師転職における全体的な難易度はそれほど高くないといえるでしょう。

ただし、有効求人倍率は1.36ほどとなっており、これは全国平均よりも低いです。

そのため、待遇の良い医療施設への競争率はそれなりに高くなることもあります。

宮崎県には病院が約140施設に対して、クリニックが約900施設となっていて大きな差があるのも特徴です。

平均年収はどれくらい?

病院 457万円
クリニック 623万円
介護関連施設 384万円
訪問看護 504万円
全体 471万円
全国平均 481万円

クリニックの平均年収が飛びぬけて高くなっています。これは宮崎県内には様々なクリニックが存在し、優秀な看護師を獲得するための競争が起こっていることをよく表しているといえるでしょう。

宮崎県内にある医療施設はそれぞれの施設ごとに給与が著しく異なるケースも多いので、平均では分からない部分もあります。

中にはほとんどの看護師の年収が600万円をこえている医療施設も存在します。

転職先の選び方次第で年収は大きく変わってくることもあります。

求人はどの地域が多い?

宮崎県内には医療施設の多い場所と少ない場所があります。

そこで宮崎県内で看護師の転職先が多い地域について詳しく解説していきます。

宮崎県の中のどこで働こうか悩んでいる方にとっては、役立つ内容となっています。

1位 宮崎市

宮崎市は宮崎県の県庁所在地であり、県内で最も人口が多い市でもあります。

その人口の影響もあって、非常にたくさんの医療施設が市内に点在しています。

救急指定病院が多いことも特徴の1つです。JR九州の日豊本線と日南線が通っていて、アクセスの良さがしっかりと確保されています。

市内には大淀川が市街地を分断する形で流れています。

それゆえに自動車で通勤する場合にはやや遠回りになることがあります。

そのこともあって電車で通勤している方が多いです。

2位 日南市

日南市は宮崎県の南部に位置する市であり、九州の小京都と呼ばれる風情のある街並みが魅力です。

人口がそれほど多いわけではありませんが、地域密着のケアを行っている医療施設がいくつもあります。

宮崎市とは隣接していますが、川などの位置関係の問題で行き来はそれほど盛んではありません。

日南市には通院の難しい方に向けた訪問看護を重視している医療機関が多くなっており、ここにも地理的な事情が関係しているといえるでしょう。

3位 都城市

都城市は宮崎県の南西に位置する市であり、人口が県内で2番目に多い市でもあります。人口に比例するように医療施設の数も多くなっており、転職先を幅広く探すことが出来ます。また、JR九州の日豊本線と吉都線が通っていて通勤もしやすい地域です。通っている国道及び地方道の数も多く、自動車での移動にも適しています。そのことを反映してかマイカー通勤を認めている医療機関が多めという特徴もあります。

宮崎県の看護師求人の特徴

宮崎県には大きい病院から小さめのクリニックまで幅広く点在しており、多様な看護師求人を見つけることが出来ます。

待遇や設備も医療施設ごとに大きく異なるので、自分に合ったところを探しやすいといえるでしょう。

月の平均残業時間は3.5時間であり、これは全国平均よりも低い水準となっています。

つまり、あまり残業しなくて良い医療施設が多いということです。

じっくりと自分の時間を確保しつつ、患者に貢献したい方にとってぴったりです。

中には設備に優れた医療機関も存在し、看護師としての専門性を高めることが出来ます。求人数は500を超えることもあります。

宮崎県のおすすめ求人

ここからは宮崎県内に実際にある看護師の求人情報を紹介していきます。

いずれも待遇の良い施設となっており、これらの施設に転職出来れば満足して働ける可能性が高いといえるでしょう。

年収や雇用形態についても解説するので求人情報を比較する際にも役立ちます。

1位 社会医療法人耕和会迫田病院

資格 看護師
雇用形態 正社員
求人内容 病棟
給与 月収22.6万円から31.6万円程度
年収340万円から474万円程度
福利厚生 通勤手当
住宅手当
家族手当
夜勤手当
職種手当
マイカー通勤可
託児所あり
勤務時間 日勤8時から17時(休憩60分)
夜勤16時から10時(休憩120分)
2交代制
休日・休暇 年間115日

JR日南線の宮崎駅から徒歩で訪れることが出来る病院です。

この病院の特徴は何といっても福利厚生が充実していることであり、中でも24時間託児所が完備されていることは大きな利点といえるでしょう。

0歳の子供も預けられるので女性の職場復帰にもうってつけです。

地域に貢献している病院であるため、地元の方々からの支持も厚くなっています。

海の近くにあるため、景色も良くすがすがしい気持ちで働くことが出来ます。

夜勤の場合は休憩が120分用意されており、夜勤でも働きやすい病院となっています。

2位 医療法人社団誠友会 南部病院

資格 看護師
雇用形態 正社員
求人内容 病棟、外来
給与 22.1万円から28.6万円程度
年収336万円から431万円程度
福利厚生 通勤手当
皆勤手当
雇用保険
マイカー通勤可
勤務時間 日勤8時20分から17時20分(休憩75分)
夜勤17時から9時(休憩75分)
2交代制
休日・休暇 年間休日120日

JR日南線の田吉駅から徒歩圏内の病院です。

最善の医療を提供できるように様々な機器を設置している病院としても知られています。

それゆえに高い技術の中で看護を行いたい方にうってつけといえます。

病床数は73とやや少なめですが、その分きめの細かいケアを行っているのが特徴です。

病院としてはやや多い方に含まれる年間休日の数も利点となっています。生活とのバランスを重視する方にもマッチする病院です。

3位 医療法人りっか会 ピア・メンタルささき病院

資格 看護師、准看護師
雇用形態 正社員
求人内容 病棟
給与 月収18万円から23万円程度
年収270万円から345万円程度
福利厚生 通勤手当
在宅手当
夜勤手当
雇用保険
マイカー通勤可
有給消化率100%
勤務時間 日勤8時30分から17時15分(休憩60分)
準夜勤16時から0時30分
深夜勤0時15分から8時45分
3交代
休日・休暇 有給休暇
月9日休み
年間休日112日

JR日豊本線の佐土原駅から徒歩で訪れることが出来る病院です。

残業が少なめとなっており、ワークライフバランスの取れた働き方が出来ます。

この病院の大きな特徴として有給の消化率が100%であることが挙げられます。

有給を取りやすい環境が整えられていることがうかがえます。

子供看護を理由とした休暇も認められています。

シフトを作成する際には子供の学校のイベントなどを考慮してもらうことが出来ます。多様な働き方が出来る点も大きな魅力です。

宮崎県へ転職した看護師の体験談

宮崎県へと実際に転職した看護師の体験談を読むと、転職事情が詳しく分かります。

そこで宮崎県で看護師転職をした方の体験談を紹介していきます。

それぞれ事情は異なっていますが、いずれも参考になる内容ばかりとなっています。

子育てしやすい環境を求めて転職

私は元々福岡の病院に勤務していました。私は基本的に満足していたのですが、ある時子育てへの支援があまりないことに気づきました。この病院に勤務する中で出産や育児をすると、復帰が大幅に遅れてしまう可能性があると思った私の選択は転職でした。私はとにかく子育てのしやすい環境を作ってくれている病院を見つけたいという思いを持っていました。その中で見つけたのが宮崎県の病院でした。その病院には託児所があり、育児中のお母さんでも働きやすい特徴がありました。今ではその病院に転職することが出来、ほどなく子供も生まれました。何の問題もなく育児と仕事を両立させています。託児所は私が働いている病棟から近いところにあるので、何かあった場合はすぐにでも駆けつけることが出来ます。久々の職場復帰だったときも快く受け入れてくれたので感謝しています。この転職のために引っ越しもしたので大変でしたが、転職して良かったと感じています。
年齢 34歳
転職前の年収 430万円
転職後の年収 410万円

ハードな業務に疲弊して転職を決意

私はとある大病院で働いていました。そこで年収も良く、設備も整っている病院だったので同じような仕事をしている方からは羨ましがられることもあったと記憶しています。しかし、それはあくまで傍から見た印象であり、そこで働いている側としては完全に疲弊していたのが実際のところです。いくら年収が良くてもこれでは身が持たないと感じた私は転職することにしました。私が見つけた宮崎県内の病院は小さく、給与面が充実しているともいえませんでした。しかし、看護師の生活をちゃんと考えてくれていると感じたことを覚えています。その病院に転職してからは仕事に疲弊することもなくなりました。結果的にケアの丁寧さも向上したような気がします。収入は下がってしまいましたが、後悔はしていません。お金だけで仕事は選べないなと感じています。
年齢 37歳
転職前年収 600万円
転職後年収 430万円

スキルアップしたくて転職

私は地域密着型のサービスを行う療養所で働いていました。そこの医療体制、環境、雰囲気などはいずれも良かったです。しかし、忙しい中でスキルアップを目指すことが難しく、また何年働いても給料がほとんど上がりませんでした。そこで私はスキルアップが出来る病院に転職することにしました。その病院は宮崎県内にあり、県内でも有数の規模を持っています。転職したての頃はこんな凄い病院で活躍できるのかと不安でしたが、それまでに培った経験を活かし患者さんに寄り添ったケアをすることで徐々に評価を得ることが出来ました。結果的に転職前よりも多い給料を既にいただいています。スキルアップへのサポートも受けられるので、いずれ資格をどんどん取得したいと思います。転職先の職場は以前よりも高度な技術が要求されるところですが、充実感も得られていると感じます。
年齢 31歳
転職前年収 440万円
転職後年収 500万円
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