京都府のエンジニア転職完全ガイド!京都府のおすすめ求人の探し方

京都府のエンジニア転職完全ガイド!京都府のおすすめ求人の探し方

京都府はエンジニア関連の求人もそれなりにあります。

しかし、初めて京都府で働く場合、本当に転職ができるのか不安に感じる人もいるでしょう。

そこでこの記事では、京都府で転職を考えている方のために、エンジニア向けのおすすめ転職サイトを紹介していきます。

また、京都府の転職事情やおすすめの求人、転職に成功した体験談なども合わせて紹介していきます。

京都府でおすすめのエンジニア転職サイト

京都府でエンジニアとして転職を考えている方のために、京都府に拠点を置いている転職サイトの1位から3位を紹介していきます。

1位 リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは転職サイトの中でも求人数が多く、京都をはじめ全国に拠点を構えている大手のサイトです。

転職サイトは公開されている求人と非公開にされている求人の2つがありますが、リクルートエージェントは、両方とも他の転職サイトと比べて求人数が多くなります。

そのため、多くの求人の中から転職したい企業を探すなら、おすすめの転職サイトと言えるでしょう。

また、求人を紹介してくれるだけでなく今までのキャリアを元に、どんな企業へ転職できるのか、どんなスキルを身につけた方がいいのかなどのアドバイスもしてくれます。

他にも、面接の対策から面接日時の調整まで、様々なことをサポートしてくれるので、転職活動の負担を減らしながら希望の転職先を探せるのが特徴です。

リクルートエージェント詳細ページ

2位 doda(デューダ)

doda

dodaはリクルートエージェントと同様に、大手の転職サイトとして有名です。

求人数はリクルートエージェントより少ないですが、ハイクラスな求人を多く扱っているので、スキルアップを目指しているならdodaはおすすめです。

また、コンサルタントが履歴書や職務経歴書の添削をしてくれたり、面接対策をしてくれたりするので転職活動が楽になります。

求人検索についても希望の条件を提示するだけで、後はdodaのコンサルタントが非公開求人も含めて代行して求人を探してくれます。

そのため、転職活動に時間を割けない場合や、転職するのが不安な方はdodaを利用すれば、転職の負担を軽減できます。

doda詳細ページ

3位 マイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントはマイナビが運営している、大手の転職サイトです。

リクルートエージェントやdoda同様に京都府に拠点があり、エンジニアの求人も多く扱っているのが特徴です。

マイナビエージェントの強みは、求職者と企業をマッチングしてくれるサポート力で、アドバイザーが希望の求人を紹介してくれます。

例えば、京都府にあるSEのエンジニアで給与が500万円くらいの求人を探しているなら、そのことをアドバイザーに伝えるだけで希望に近い求人を探してくれます。

また、定期的に面接対策のセミナーを開催したり、模擬面接をしたりと面接対策に力を入れているのも特徴的です。

もし、企業との面接が苦手ならマイナビエージェントを利用すれば、苦手な面接に対しての対策もできるようになります。

マイナビエージェント詳細ページ

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京都府のエンジニア転職事情

2017年7月時点では、京都府のエンジニアの有効求人倍率は2.25倍となり、全国平均である2.12倍を少しだけ超えています。

京都府は東京都や大阪府などの主要都市と比べると企業の数が少なくなってしまうため、求人の数はそれ程多くはありません。

しかし、全国平均は少しだけ上回っているので、エンジニアの求人が極端に少ないわけではなく、希望する求人を探すことも不可能ではありません。

平均年収はどれくらい?

“京都府のエンジニアの平均年収は、約474万円で全国平均と比べると少し高くなります。

ただし、エンジニアはスキルによって年収に幅があるため、平均年収よりも少なくなってしまったり、逆に高額になったりすることもあります。

年齢 年収
20~24歳 322万円
25~29歳 360万円
30~34歳 423万円
35~39歳 454万円
40~44歳 512万円
45~49歳 540万円
50~54歳 548万円
55~59歳 565万円
60~64歳 510万円

求人はどの地域が多い?

京都府でも地域によって求人の数に違いがあります。実際に京都府の中でどの地域が求人数が多いのか、1位から3位まで3つ紹介していきます。

1位 京都市

京都市は京都府の中でも最大の都市で、人口や企業の数も最大となります。

具体的なエンジニアの求人数については、転職サイトの大手であるリクルートエージェントで調べると、2020年1月時点では260件となります。

この求人数は京都府にあるどの都市よりも多く、他の地域を圧倒する数となります。

京都市は、エンジニア関連の大手や中小企業も数多くあるので、京都府で転職を考えているなら、京都市は選択肢として重要な地域といえるでしょう。

2位 長岡京市

京都府の中で、京都市の次に求人が多い地域は長岡京市です。

長岡京市のエンジニアの求人はリクルートエージェントで調べると、2020年1月時点で約36件となり、京都市と比較すると求人数が激減してしまいます。

企業の数が京都市よりも圧倒的に少なくなるので、求人も比例して少なくなります。

そのため、京都府でエンジニアの求人を探しているなら、長岡京市だけだと選択肢が少なくなってしまいます。

3位 向日市

京都府で3番目にエンジニアの求人が多い地域は向日市となりますが、リクルートエージェントの2020年1月の求人の数は12件とかなり少なくなります。

京都府の中で3番目に多い求人でも12件程度なので、どうしても京都市の求人数が圧倒的になってしまい、それ以外の地域だと求人そのものが少なくなります。

そのため、京都府でエンジニアの求人を探すなら、京都市は外せない地域と言えるでしょう。

京都府のエンジニア求人の特徴

2020年1月時点では、京都府のエンジニアの求人数は、リクルートエージェントが約830件、dodaは約440件となっています。

また、京都府のエンジニアの平均年収は462万円となり、ほぼ全国平均と同じくらいの年収となります。

求人の具体的な内容についてはWeb系のエンジニアが一番多くて、次にインフラ系のエンジニアの求人が少しある程度です。

Web系のエンジニアは、様々な分野で活躍できるので必然的に求人も多くなるのが特徴です。

ただし、ほとんどの求人は経験者を求めているので、未経験でエンジニアとして転職するのは少し難しいかもしれません。

雇用形態については、正社員の求人が一番多く、次にアルバイトを募集している求人が目立ちます。

勤務先については、京都府なら京都市が圧倒的な求人数となり、それ以外の地域はそれ程エンジニアの求人がありません。

京都府のエンジニアの求人の特徴は、ネットワークやクラウドサービス、SEなどのエンジニアの求人が多くなり、ある程度の実績を求められているのが特徴です。

もし、京都府で転職を考えるなら何かしらの経験を持つ必要がありますが、まったくの未経験の場合は、個人的に開発をしてそれを実績として提示する方法もあります。即戦力が求められているので、まったくの未経験や知識が無いと転職をするのは難しいかもしれません。”

京都府のおすすめエンジニア求人

京都府で転職を考えていても、どんな求人が良いのか悩む人もいるでしょう。そこで、京都府にあるおすすめの求人を3つ紹介していきます。

1位 富士通株式会社

月給 21万円以上(経験、スキルによる)
賞与 年2回(6月、12月)
手当等 企業年金基金、社員持株、各種研修制度、スポーツクラブ利用費用補助
退職金 あり
勤務時間 フレックスタイム制(1日7時間45分)、コアタイム10:00~14:00(部署により異なる)
休日 完全週休2日制、祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇、年間休日129日
その他 産前・産後休暇、介護休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇

富士通株式会社は、AIやビッグデータなど、最先端の先進技術を使った大きなビジネスを手がけている会社です。

それに伴い、ソフト開発や構築、運用ができる人材を求めています。業務内容が多岐に渡るので、仕事の幅が広くてやりがいのある業務をすることができます。

具体的なプロジェクトの例は、AIのクラウドサービスによるIoTビジネス創出やビッグデータ解析、ICTシステムや電子カルテシステムなど、社会のインフラを支える仕事ができます。

ただし、大規模プロジェクトが多いため、スキルの高い経験者を求めているのが特徴です。未経験など知識があまり無い人材の場合は、採用される可能性が低くなってしまうでしょう。

2位 株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社

月給 25万円~50万円(38歳で経験年数が10年の場合、月給46万円+賞与2回)
賞与 年2回
手当等 赴任手当、管理役職手当、帰省旅費補助、定年再雇用制度
退職金 あり
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
休日 週休二日制、有給休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇
その他 テクノプロ・グループ従業員持株会、社内クラブサークル活動支援、資格取得支援制度

株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社は、スマートフォン向けのコンテンツアプリ開発や、自動車メーカーの共通基盤の基本設計、インターネット広告事業システムの開発など、様々な開発を行っているのが特徴の会社です。

プロジェクト数も、年間で6,000件以上と多くの事業を新規に立ち上げているのが特徴です。

そのため、新たな人材を確保するのに多くの求人を出しています。また、人材の育成にも力を入れていて、エンジニア向けのスキルアップなども行っています。

他にも未経験者や経験が浅い人材でも、意欲や人物重視の採用を行っているので、知識があまり無い場合も採用される可能性があるのが特徴的です。

3位 株式会社セラク

月給 21万円~40万円(25歳の未経験 入社3年の場合は月給28万円、年収400万円)
賞与 年2回/6月・12月
手当等 報奨金制度、社員住宅制度、資格取得支援、出産・育児支援
退職金 あり
勤務時間 9:00~18:00
休日 完全週休2日制、祝日休み、年末年始休暇、産前・産後休暇、介護休暇
その他 リフレッシュ休暇、就労中傷害保険、介護支援(勤務時間制限や時短勤務)

株式会社セラクは、大手通信業界のシステム運用や小売企業のシステム開発など、システム系の開発をしている会社です。

また、従業員のスキルアップを重視しているため、様々な研修を行っているのが特徴です。

例えば、名刺交換や電話対応などのビジネスマナー研修から、初歩的なプログラミングやデータベースなどの知識を深めるIT基礎研修などです。

そのため、未経験者でも採用してくれる可能性が高く、エンジニアとして新しく働きたいと考えている方にとっては、株式会社セラクはおすすめの会社と言えるでしょう。

京都府へ転職したエンジニアの体験談

京都府への転職を経験したことが無い方にとっては、不安を感じている人もいるでしょう。

そこで、ここでは京都府へ転職ができたエンジニアの実際の体験談を3つ紹介していきます。

1 新規のプロジェクトに興味があったから

システム開発に興味がありエンジニアとして就職しましたが、前の職場ではあまり新しい開発ができず、運用をメインに業務を行っていました。そこで、もっと新規のプロジェクトに関われる会社に転職しようと思うようになりました。元々大阪で働いていたんですが自分にとって好条件の求人が無く、仕方が無いので他の地域でも求人を探していたら、京都市の会社が新規のプロジェクトに関わる人材を募集していたので応募して採用されました。最初は自宅から遠くなり戸惑いもありましたが、1ヶ月もすると通勤も慣れてくるし、それ程困ることはありません。今は新しいプロジェクトに定期的に関われるので、転職してよかったと思います。
25歳 転職前の年収 320万円 転職後の年収 400万円

2 収入を増やしたいと思った

SEなどシステム開発を長年続けていましたが、収入があまり増えずに悩んでいました。前の会社はそれ程事業が成功しているわけでもないので、給与が上がらないのは仕方が無いですが、このまま続けていく自信が無くて転職を決意しました。第一条件は給与が高いところで、それ以外の労働環境である残業などはあまり気にしません。求人をチェックしていると、京都市に給与が高くて条件の良い会社を見つけてすぐに応募しました。転職活動に時間がほとんどかからずに、新しい職場で働けるのはよかったです。おかげで今は給与が前職よりも大幅にアップしたので満足しています。
32歳 転職前の年収 400万円 転職後の年収 520万円

3 お金を稼ぎたかった

Web系システム構築やクラウドの運用など、Web開発に長年関わってきましたが、お金をもう少し稼ぎたいと思い転職を考えるようになりました。最初は勤めていた会社の近辺で求人をチェックしましたが、企業そのものが少なくて条件に合う求人が見つかりませんでした。そこで他の都道府県まで求人を探していると、京都府にある企業で給与がかなり貰えることからすぐに応募をし、実績が評価されてすぐに採用の連絡をもらいました。ただ、自宅から通勤するのが難しくて、引越しをしなければいけなくなり悩みましたが、新しい職場は寮も完備しているということで、そちらの寮に入居させてもらいました。寮のため家賃も周辺の相場より安くて、通勤時間も短縮できたのでよかったです。
35歳 転職前の年収 480万円 転職後の年収 590万円

京都府はエンジニアの求人が多いわけではないが求人の質は高い

京都府にあるエンジニア関連の求人は、東京や大阪などの主要都市と比べてしまうと数が少なくなってしまいます。

しかし、大手の企業やその関連企業など、巨大なシステム開発や運用に携われる求人が多数あるのが特徴です。

また、研修をしっかりと行っている会社も多いため、未経験者でも採用される可能性があります。

実務経験が無かったり知識があまり無い方なら、京都府にある会社の求人を探すのもひとつの方法と言えるでしょう。

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