富山県の看護師におすすめ転職サイト・エージェントランキング！富山県の看護師転職事情

転職にかかわる事情は、地域によって、また職種によって様々です。

それは、求人の数であったり、平均年収の高さの違いであったり、あるいは通勤のしやすさであったりします。

転職するのならば、できるだけ条件の良い転職先を見つけ、長く勤め続けたいと考えるものです。

看護師は全国的に見て非常に需要の高い職種ではありますが、地域によって違いがあることも確かです。

富山県の看護師転職事情について、紹介するので参考にしてください。

富山県でおすすめの看護師転職サイト・エージェントランキング

富山県での看護師の転職をうまく運ぶためには、転職サイト選びをしっかりと行うことが重要です。

富山県にも拠点を持っている、富山県の転職に強い看護師のための転職サイトを紹介するので、それらを中心として活用することをお勧めします。

1位 ナースJJ

富山県での看護師の転職の際におすすめできる転職サイトは、「ナース・ジャスト・ジョブ」をあげることができます。

転職サイトを活用して転職を成功させるためには、まず第一条件として富山県での看護師の転職求人を多く保有していることが重要です。

「ナース・ジャスト・ジョブ」では、求人情報が数多くあり看護師のための転職サイトと比較しても多くの求人数を保有しているので、多くの条件の中から、最も希望に沿った転職先を見つけることができます。

ナースJJ詳細ページ

2位 マイナビ看護師

富山県をはじめとして、看護師の転職をサポートしてくれるありがたい存在として、「マイナビ看護師」がおすすめです。

富山県だけに拠点を持っているわけではありませんが、全国の看護師に関するネットワークを駆使して、富山県内でも優良な求人情報を紹介してくれます。

「マイナビ看護師」の特徴は、サービスの品質が良く、転職の際の相談にもしっかりと乗ってくれるということをあげることができます。

また、転職に際して条件交渉も引き受けてくれるので、安心して転職をすることができます。

マイナビ看護師

3位 ナースではたらこ

看護師の転職の際に、おすすめのサイトとしては、「ナースではたらこ」をあげることができます。

「ナースではたらこ」は、全国33の拠点を持っており、富山県でも数多くの求人情報を保有しています。

「ナースではたらこ」の特徴は、サポートが手厚いということです。

24時間の電話対応も行っており、初めての転職の際にも安心できます。

また、逆指名を行うこともあり、興味がある求人情報を優先的に調べることができるという点でありがたいです。

ナースではたらこ詳細ページ

富山県の看護師転職事情

“富山県は、北陸地方にある県のひとつであり、西側は日本海に、そのほかは山脈によって囲まれています。

雪深い地域ではありますが、人口密度は北陸地方の中では高い部類に入り、看護師として働く人々の数も比較的高い水準に達しています。

ただし、富山県自体に病院の数が少ないという特徴があり、このことから富山県は看護師として働く人は多いながらも看護師の求人倍率が高い地域です。

また富山県は気候が特徴的で、豪雪地帯でもあるので、県外からの移住者は気候に順応することが難しく、また持ち家率が高く県外移住者が少ない地域であることからも、県外から看護師になるために移住するには難しい地域でもあります。

富山県は、豪雪地帯でもあるため、公共交通機関を利用しての通勤よりも自家用車での通勤が中心となるので、富山県へ看護師として転職する際には自動車免許の取得を勧められます。

なお、富山県では医薬品産業が盛んであり製薬会社が多いです。

このことから、看護師は病院やクリニックなど以外にも治験コーディネーターとして活躍することも多くあります。

平均年収はどれくらい？

看護師として働くうえで最も気になる点は、給与がいくらもらうことができるのかという点です。

看護師が働く職場は様々あります。富山県には大学病院や一般病院、クリニック、そして治験コーディネーターなどといった働く場所があり、それぞれで条件が異なるので、年収について説明していきます。

福利厚生は、通勤手当や役職手当などがあり、大学病院や一般病院のほうが充実しています。

手当も含めた平均年収は、大学病院や一般病院が高い傾向です。富山県と全国の看護師の平均年収を比べると以下となります。

このことから、富山県の看護師の平均年収は全国に比べて低い傾向にあります。富山県では規模の大きな病院への転職を希望しなければ、場合によって年収が下がる可能性が高いです。

求人はどの地域が多い？

一口に富山県の求人といっても、幅広くあります。

富山県は、県全体の面積も広い県なので、地域によって看護師の求人の多さにも差があります。

できるだけ求人の多い地域で求人を探さなければ、なかなか転職はかないません。

富山県内でも看護師の求人が多い地域上位3位を紹介していきます。

1位 富山市

富山県の中で、特に看護師の求人の多い地域としては、第1位に富山市をあげることができます。

富山市は、富山県の県庁所在地であり、富山県の中でも政令指定都市にはなってはいませんが、人口密度が高く都市機能も充実している地域です。

富山県内において優良求人が集中しているのは、富山市などの都心部という傾向があります。

富山市の病院は大学病院などの規模の大きな病院が多いため、給与や福利厚生といった面で充実しており、平均年収も高くなります。

また、県内でも最先端の看護技術を学ぶ機会も多いので、看護師としてのスキルを上げ、より高度で専門性の高い専門部署で働くことを希望する看護師ならば、富山市で求人を探すことを勧めます。

2位 高岡市

富山県内で、看護師の求人の多い地域、優良条件の看護師求人が多い地域としては、富山市に続いて高岡市を第2位に上げることができます。

高岡市が第2位にあげられる理由は、富山市が上位に上る理由とほぼ同じです。

高岡市は、富山県内では北西部に位置する市であり、富山市に続く人口第2の都市で、県西の中心都市となっています。

市の面積は非常に大きく、住宅地も広大です。

高岡市は、富山市と同様にして都市機能が充実しており、ほかの地域よりも大学病院や規模の大きな病院がそろっており、このことから福利厚生や待遇の充実した求人が多い傾向です。

規模の小さな病院であっても、数が多くあるので、転職の機会に恵まれた地域とも言えます。

3位 小矢部市

富山県内で、求人数の多い地域の第3位としては、小矢部市をあげることができます。

小矢部市は富山県の西部に位置しており、都市機能が発展した都市化が進んでいる地域とは言い切れませんが、住宅地として発展しています。

富山市や高岡市、そして石川県の金沢市などといった、近隣の都市部に非常に近い位置にある市であり、ベッドタウンとしての機能を持っているため、近隣住民が活用する医療施設が多くそろっています。

一般病院や小規模クリニックの数も多く、看護師求人の数もそれに合わせて多くなっています。

東部から南部にかけては平野となっているため、暮らしやすさや通勤のしやすさもあり、仕事のしやすい地域としても人気のある地域です。

富山県の看護師求人の特徴

“富山県は、北陸地域において、県面積も大きく、主要都市は人口も多く人口密度も高くなっています。

都市機能が発展している地域ではありますが、医療関係者の職場が数多くそろっているとは言いづらい地域です。

同人口、同人口密度のほかの地域に比べると、大学病院や一般病院などといった規模の大きな医療関係施設が少ない傾向にあり、これに合わせて医療関係者、看護師の求人の数も数多くそろっているとは言いがたいといえます。

平均年収は全国平均と比べて少ない傾向にあり、雇用形態は正社員からパート・アルバイトなどと様々です。

富山県の看護師の特徴としては、病院に勤める看護師以外にも、製薬会社に勤める治験コーディネーターが多いという特徴があります。

治験コーディネーターの場合、給与は高くなります。

福利厚生や待遇は、大学病院や製薬会社の場合は、好待遇を期待できますが、規模の小さな病院であるとスキルや経験と交渉次第になります。

富山県のおすすめ求人

富山県内は、病院の数がほかの地域と比べるとあまり多くないとは言いますが、求人が極端に少ないというわけではありません。

優良求人も数多くあるので、その中でも上位に当たる求人情報を知り、参考にすると転職時の参考になります。富山県のおすすめ求人TOP3を紹介します。

1位 富山大学附属病院

富山大学附属病院は、大学病院として最先端の医療技術を学ぶことができるとともに、昇級やキャリアアップの制度がしっかりと確保されている求人です。

制服は支給されているほか、産休や育休もしっかりと確保されているうえに、院内保育がしっかりと確保されているので、子育てしながら働く看護師にとっても非常にありがたい環境がそろっています。

また、バス・トイレ・エアコンが完備されているワンルームの看護師宿舎が無料で提供されているので、富山県外から転職してきた場合でも、勤めやすい環境を整備している充実の職場です。

各種手当も豊富で、通勤手当や住居手当以外にも、夜勤手当やその他職種に関する手当もあり、給与の高さは県内でも上位です。

2位 富山赤十字病院

富山赤十字病院の求人情報は、ほかの病院の求人情報よりも非常に恵まれているといえます。

給与は基本給も高いほか、通勤手当や夜勤手当、住宅手当、地域手当などといった様々な手当があり、生活を支えることが可能です。

勤務体制はしっかりと管理されているので、無理な勤務を続けることはありません。

制服は貸与で、ワンピースとパンツから選ぶことができるので、働きやすさも充実しています。

バストイレ・冷暖房・そしてインターネットの接続された個室の社員寮が提供されているほか、他地域からの転職の場合、手当が支給されるといった充実した条件です。

各種保険や育児のための充実した制度もあります。

3位 富山県立中央病院

富山県立中央病院は、県内でも有数の病床数を誇る規模の大きな病院であり、福利厚生と待遇が充実した病院として知られています。

基本給は大卒相当であり、看護師として満足に働けます。通勤や住宅、夜勤手当などの各種手当も充実しているほか、年金や補償もしっかりとあります。

制服はストッキングなどの細かなものまで貸与されているほか、夜勤の回数もしっかりと管理されているので、無理な働き方をする必要はありません。

育児や介護、地方出身者に対しての働く環境が充実しており、園内保育をはじめとして、育児中の休暇は比較的多くとれる体制です。

社員寮も完備されており、転職しやすいです。

富山県へ転職した看護師の体験談

富山県の転職事情や転職の際の求人情報を知ることはできますが、それらの条件を把握しても、必ず転職が成功するとは限りません。

富山県内での転職を実際に行った人の体験談を参考にして、実際の転職がどのようなものかを知ることも重要です。

給与アップを狙ったら

もともと富山県で看護師として働いていたのですが、規模の小さなクリニックで働いていたので、給与面での不安があり転職を決意しました。

クリニックで働いていた年数は4年ほどあり、経験もあるのである程度規模の大きな病院への勤務を希望し、給与アップを中心に考えた転職活動を行いました。

実際に転職したのは29歳のころで、前職では年収が246万円であったのが転職後は248万円となり、給与は転職前後で手当を含めて1万円近くアップしたので、比較的給与面で満足する転職といえます。

しかし、クリニックで働いていたころと仕事内容も変わっており、ある程度看護師として働いた経験があるということで、あまりしっかりと指導を受けることができなかったので、働き始めは仕事のペースになれることもできず大変でした。

出産を機に

転職をしようと決意したきっかけは、妊娠が判明したからでした。

それまでは大学病院で夜勤も多く入れてしっかりと働いていたのですが、出産をしたならば子育てもあり、そのように働くことはできないと考えたので転職を決意しました。

大学病院では産休や育休もあったのですが、環境を変えて規模の小さなクリニックに勤めることとしました。

転職を実際にしたのは32歳のころで、給与は転職する前は手当も含めれば年収で323万円あったのが転職後は321万円、正社員でなくなったこともあり2万円前後下がりましたがある程度覚悟できていたので問題はありません。

仕事内容も事務仕事も看護師の仕事となり、慣れないことがあり大変でしたが、周囲の指導や手助けもあり、徐々に慣れていき、子育てとの両立も充実させることができていると思います。

県外からの転職

富山県の病院へと転職を決めたのは、前の職場で人間関係に悩んだことがきっかけです。

それまでは、もっと都心に近い富山県外の病院に勤めていたのですが、夜勤やピリピリした職場環境に耐えられなくなったため、社員寮もあった富山県内の一般病院に勤めることにしました。

転職をしたのは28歳のころで、年収は前は325万円だったのが転職して319万円と変わりました。

転職前後で夜勤がなくなったこともあり、大幅に下がりましたが、社員寮が格安だったため、実質に生活に回せるだけのお金にはあまり変化はありません。

最初の季節は豪雪地帯特有の環境に慣れることができず、勤務時間に間に合わせるために必死でしたが、天候によって柔軟に職場が対応してくれることもあり、不安なく働き続けることができています。