看護プロの祝い金制度とは?祝い金が貰える条件とは?

看護プロの祝い金制度とは?

『看護プロ』は、看護師の仕事探しに特化した求人・転職サービスです。

専任のコンサルタントによる求人探しのサポートや、履歴書作成・面接などの支援を受けられ、全てのサービスを無料で使うことができます。

それぞれの求人情報が詳細に作りこまれていることはもちろん、コンサルタントによる耳より情報・オススメポイントなども記載されており、他のサイトと比較しても情報量が多いサイト設計になっています。

企業からの報酬をユーザーに還元する看護プロの『転職お祝い金』

看護プロのサービスを通じて転職すると、入社から半年後に『転職お祝い金』が支給されます。

金額はなんと3万円。どうせ転職するのなら、お祝い金がもらえたほうがありがたいですね。

この『お祝い金』は、実は採用された医療機関からの報酬の一部なんです。

看護プロを使って採用できると、医療機関は看護プロ側へ報酬を支払うことになります。

その金額の一部を、ユーザーに『お祝い金』として還元しています。

支給のタイミングは半年後ですが、この『半年』にもちゃんと理由があります。

入社してすぐのころは覚えることが多く、大変な期間だと思います。

なのでまずは最初の半年間、しっかりと慣れるためにコンサルタントが手厚くフォローをしてくれます。

入社して終わり、ではなく、入社後も職場外のコンサルタントがフォローしてくれるのは、働く側にとっても心強いことだと思います。

看護プロのお祝い金支給の条件は?

お祝い金の支給には条件がありますので、利用前にきちんと確認しておきましょう。

まず第一条件として、『お祝い金キャンペーン』の期間中に入社しなければなりません。

公式サイト上ではキャンペーン期間などの記載はありませんでしたが、いつまでに入社すればキャンペーン対象になるのかなどは、担当のコンサルタントに確認してください。

次に、前述もしましたが支給は入社半年後となります。

半年が経過する前に退職してしまった場合は支給対象とならないので注意が必要です。

半年経過後にアンケートに返信をすると、当該金額が支給されます。

最後に支給金額についてです。『3万円』と銘打っていますが、これは夜勤アリの常勤の場合です。

詳細についてはコンサルタントに確認が必要と思いますが、お祝い金額は、夜勤アリの常勤で3万円、日勤のみの常勤で2万円、非常勤で1万円となるようです。

利用開始からお祝い金支給までの半年間、どんなフォローをしてもらえる?

看護プロのサービスを利用すると、専任のコンサルタントがあなたの担当として様々なことをサポートしてくれます。

入社までのサポートはもちろん、入社後もフォローしてもらえるのは大きなメリットです。

入社前のサポートについて

登録すると、まずは仕事探しのフォローをしてもらえます。

自身の希望条件を伝えると、希望に沿った求人をコンサルタントが探してくれます。

サイト上で検索できる求人はもちろん、サイトには公開されていない『非公開求人』の中からも探してもらえるので、普通では出会えないようなレアな求人もあるかもしれません。

また、選考過程のサポートも充実しています。

応募に際して履歴書を提出することになりますが、この履歴書の書き方についても指導してもらえます。

慣れていない方だと、自己PRや志望動機の書き方など、迷うことも多いと思います。

コンサルタントに添削してもらいながら書くことで、より選考を通過しやすい応募書類を作れるでしょう。

その後の面接の対策ももちろん行ってもらえます。いきなり面接に挑むと、緊張して上手く受け答えができない…ということもあると思いますが、あらかじめ面接対策の練習をしておけば、スムーズに答えることができるでしょう。

ちなみに面接日程の調整や入社条件の交渉なども、コンサルタントが代行してくれます。仕事や家事などで日々忙しくしている人にとっては嬉しいサービスです。

入社後のフォローについて

職場での不満・不安は、同じ職場の先輩や同僚にはなかなか相談しづらいものです。

少しでも悩んだときに、社外のコンサルタントに相談することで解決できることもあるかもしれません。

看護プロのコンサルタントは、言わずもがな看護師の仕事に関してはプロです。

日々たくさんの企業を調査し、看護師から口コミを集め、たくさんの看護師の相談を受けています。

だからこそ相談に対して的確なアドバイスができるはずです。

お祝い金の支給までの半年間に限らず、今後長く働いていくにあたって、ぜひ有効活用してみてください。

看護プロ使用者による口コミの紹介

実際に看護プロのサービスを活用した方の口コミをご紹介します。

◆ジャスミンさん

転職サイトのよしあしってほとんどコーディネーターによって左右されるはずです。
(中略)
転職は初めてだったんで、右も左もわからない状態でしたが、コーディネーターが手助けしてくれたり、分からないことがあった時には、わかるよう説明してくれました。
病院の施設に「○○があるところがいい」や転職先の詳細を教えてほしいといった要望にも答えていただき感謝しています。

◆麻友さん

看護プロを利用していたんですが、ここは親身になってくれるし、サポートも手馴れていたので、ここで求人を探すことを決めました。
求人の数は、対応の悪かったところよりも少なく思いましたが、コンサルタントの方は私の希望にできる限り近いものを探してくれたので、嬉しかったです。

◆S.Shihoさん

また、人間関係の悩みが多いこの業界ですが、その点もよく理解してくれている担当の方だったので助かりました。おかげで良い転職先を見つけてくれて、心地よく働けています。転職後もよく連絡をくれるので嬉しいです。

ご紹介した口コミはごく一部ですが、相対的に見てもコンサルタントの質やフォロー内容への評価は高いように感じます。

転職支援サービスの口コミを見ると「コンサルタントと合わない」「的外れなアドバイスをされた」などの悪い口コミが目立ちますが、看護プロの場合はこうした口コミが少なく、安定したサービスの質がうかがえます。

看護プロの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説!

数ある看護師専門の転職サービスの中でも、看護プロはオススメ

インターネットで看護師専門の転職サービスを探すと、かなりたくさんの求人サイトがヒットします。

それほどに看護師の求人は多く、常にニーズがある業界ということが分かります。

求人のニーズが常にあるということは、ビジネスチャンスも多く、たくさんの企業が参入してくるということ。ゆえに質の低い転職サービスもあるでしょう。

そんな中で看護プロは、求人情報の量やサイトの使いやすさといったサービス設計はもちろん、入社前後のフォローやお祝い金などのソフト面を見ても質の高いサービスです。

公式サイト上で病院訪問記や転職ノウハウなども紹介しており、単なる利益のためではなく、転職者への想いも感じ取れます。

サービスを利用するかどうかは、実際に登録してコンサルタントとコミュニケーションを取った後に判断していくべきとは思いますが、利用には値するサービスだと思いますので、まずはぜひ登録してみてください。

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