保育の求人あるあるの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説!

保育の求人あるある

保育士の求人あるあるは、全国主要都市にサポートセンターを配置しているため、日本中どこにいても相談しやすい環境が整っている転職支援サービスです。

相談できるコーディネーターは現場経験のある有資格者で、登録後から入職まで継続的にサポートをしてくれます。

満足度98%を誇る保育士の求人あるあるの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説します。

一目で分かる保育の求人あるあるの評判

サポートは手厚い?
相談はしやすい?
嘘はつかない?
第二新卒でも使いやすい?
対応は丁寧?
色んな職種に転職できる?
求人量は多い?
たくさんの求人は紹介してもらえる?
サイトは利用しやすい?
在籍中でも利用しやすい?
電話連絡はしつこくない?
多様な施設を候補にできる?
キャリアの提案力はある?

保育の求人あるあるの口コミ一覧

年齢 25歳
性別 女性
転職前の年収 300万円
転職後の年収 340万円
転職理由 雇用環境が悪かった

前職を退職していたので、短期間での転職を目指して動いていました。保育の求人あるあるは利用者満足度が高いと知ったので、登録しました。ヒアリングでは厳しめの条件で希望を出しましたが、すぐに複数の案件を紹介してくれました。その中には、自力で探していても見つからなかったような好条件の案件がありました。すぐに応募して面接をしたところ、無事に内定をもらうことができました。新しい職場は前よりも働きやすかったので、転職して良かったです。派遣なので更新のタイミングは毎回ドキドキしていますが。転職後もコーディネーターさんがいつでも相談に乗ってくれるので安心です。
年齢 30歳
性別 女性
転職前の年収 290万円
転職後の年収 300万円
転職理由 子育てのため

結婚と出産が重なり、保育園を辞めて子育てに専念してからしばらく経ちました。そろそろ働いても良いかなと思えるぐらい落ち着いてきたので、転職活動を始めました。いろいろ調べましたが、保育の求人あるあるはコーディネーターの質が良いと評判だったので、ここに決めました。ヒアリングではブランクがあることを伝えると、大丈夫ですと優しい声をかけてもらえました。紹介された案件はブランクOKなところだったので、安心しました。応募して面接すると、ブランクがあるのに採用してもらえました。まるで気にしているのは自分だけのようでした。いまは紹介予定派遣として働いているので、頑張れば来年には正社員になってさらに待遇が良くなるので楽しみです。
年齢 22歳
性別 女性
転職前の年収 340万円
転職後の年収 330万円
転職理由 職場の距離が遠かった

最初に就職活動をした時は選択肢が少なかったので、自宅から1時間ほどの距離の保育園に決まりました。一生懸命働いていましたが、やっぱり自宅から近いところで働きたいなという想いが強くなってきました。そこで保育の求人あるあるに登録したところ、コーディネーターさんが自宅から30分以内で通える保育園をたくさん紹介してくれました。なんでもっと早く動かなかったんだろうと思うほど、いまの職場は毎日の通勤が楽です
年齢 27歳
性別 女性
転職前の年収 280万円
転職後の年収 320万円
転職理由 キャリアアップ

長いこと派遣社員として働いてきましが、もうそろそろ正社員になりたいと考え始め、紹介予定派遣を検討しました。保育の求人あるあるでは紹介予定派遣の求人が多く、コーディネーターから半年後には正社員になれる可能性の高い職場を、複数紹介してもらいました。面接するとその中の一つが内定になり、入職が決まりました。新しい職場で必死に働いたところ、正社員として正式に採用されることになりました。紹介してくれたコーディネーターさんには感謝しています。
年齢 34歳
性別 女性
転職前の年収 330万円
転職後の年収 340万円
転職理由 夫の転勤

夫の転勤で働いていた保育園を辞め、新天地で仕事探しを始めました。転職活動するにあたっていろんな転職サイトを見ましたが、保育の求人あるあるのWEBサイトが特に見やすくて気に入りました。地方でしたがサポートセンターがあったので、対面でアドバイスを受けられました。コーディネーターさんは感じが良い方でサポートが手厚く、紹介された案件に応募したら短期間で内定が出ました。コーディネーターさんとは今でも付き合いが続いています。

保育の求人あるあるのメリット

  • WEBサイトが使いやすく、役立つ情報が豊富にある
  • 有資格者の経験豊富なコーディネーターがサポートしてくれる
  • サポートセンターが全国に6箇所もあるので、対面でのサポートが受けやすい

WEBサイトが使いやすく、役立つ情報が豊富にある

保育士の転職サイトはたくさんありますが、使いやすいサイトと使いにくいサイトがあります。

保育の求人あるあるのWEBサイトは、とても見やすくて使いやすいです。

適切な写真の量、最適な文字サイズ、白とオレンジをベースとした見やすく明るい雰囲気のカラー等、良く考えて作られています。

項目ごとに的確な情報があって、全体的に綺麗で整っています。仕事検索も簡単です。

日本地図から働きたいエリアを選ぶ方法、正社員や派遣社員など雇用形態や保有資格から選ぶ方法、ブランク歓迎や開業1年以内など人気の希望条件から選ぶ方法と、選択肢が豊富です。

さらにフリーワードでも調べられるので、どの角度からでも探しやすい仕様になっています。

また、役立つお役立ちコンテンツも豊富です。

保育園のスタッフインタビューや、コーディネーターのコラム、キャリアアップ研修の解説など、現場で役立つ情報が満載です。

有資格者の経験豊富なコーディネーターがサポートしてくれる

保育の求人あるあるは、コーディネーターに対する満足度が98%とほぼ満点に近い評価を受けています。

コーディネーターは、全員が有資格者です。

資格を持っているだけでなく、経験者で現場を知っています。現場経験のある有資格者が、登録者の転職を全力でサポートしています。

求人紹介だけでなく、施設の本音などもすべて教えてくれます。

応募段階に入っても、書類作成に面接対策、待遇面の交渉に内定後の調整まで、すべてサポートします。頼れるコーディネーターによるフルサポートが、利用者満足度98%という数字を叩き出しています。

サポートセンターが全国に6箇所もあるので、対面でのサポートが受けやすい

電話やメールだけではうまく伝わらないこともあるので、直接コーディネーターと話せるサービスは貴重です。

しかしながら、転職支援サービスは本社のある場所でしか対面でのカウンセリングを受けられないところが多いです。

そんな中、保育の求人あるあるは日本全国の主要都市にサポートセンターを構えているので、地方に住んでいていも対面でのサービスが受けられます。

札幌、神戸、東京、横浜、名古屋、大阪と全国6箇所もあるので、全国規模でのサポート体制が整っています。

保育の求人あるあるのデメリット

  • 日本全国に対応しているサービスだが、求人件数が少ない
  • 正社員よりも派遣の仕事の方が多く、ほとんどが紹介予定派遣
  • コーディネーターの質にバラつきがある

日本全国に対応しているサービスだが、求人件数が少ない

保育の求人あるあるは、日本全国に対応しているサービスです。

日本の主要都市6箇所にサポートセンターを構えているので、どの地域に住んでいる人でも利用しやすい環境が整っています。

WEBサイトからの求人検索も便利で、日本地図から働きたい都道府県をクリックすると、求人案件の一覧が出てきます。

例えば、東京都で調べるとエリアごとに件数が表示されていて、より詳細に調べることができます。

しかし、選択する都道府県によっては1件も案件がないところがあります。

例えば、青森県や香川県で調べると、検索結果が全く見つかりません。

東京以外でも札幌、神戸、名古屋などサポートセンターのある主要都市には多数の求人情報がありましたが、それ以外の地方都市では件数がないところもあるなど、探す場所によってバラつきがあります。全体的には、4000件ほどの求人件数のようです。

正社員よりも派遣の仕事の方が多く、ほとんどが紹介予定派遣

保育の求人あるあるでは、日本地図から求人情報を検索する方法以外にも、働き方から探す方法があります。

正社員、契約社員、派遣社員、パート・アルバイトなど、雇用形態別で探せます。

その横に求人件数が掲載されていますが、派遣社員とパート・アルバイトが多数を占めています。

保育の求人あるあるでは派遣社員の仕事が多く、ほとんどが紹介予定派遣になっています。

紹介予定派遣なので、半年から1年の間で正社員として採用されるケースがほとんどですが、最初から正社員として働きたいと考えている方には、向いていないかもしれません。

コーディネーターによるサポートは、新しい職場で働いた後も続きます。

コーディネーターの質にバラつきがある

保育の求人あるあるのコーディネーターは現場を知る有資格者で、何から何までサポートしてくれるので利用者満足度が98%となっています。

それでも、サポートする内容と質は人によってバラつきがあるようです。

コーディネーターは複数の登録者を担当していて多忙なようで、ないがしろにされてしまうこともあるかもしれません。

何か問題があった場合は、直接伝えれば改善されます。

保育の求人あるあるはどんな人に向いている?

状況別おすすめ度
3.50
在籍中の転職
(5.0)
第二新卒
(3.0)
自分のペースで転職したい
(4.0)
初めての転職
(3.0)
大手
(3.0)
地方
(3.0)

保育の求人あるあるは、転職したい保育士に向けた転職サイト、転職支援サービスです。

保育士として在職中の方でも、離職中の方でも、利用することができます。

経験豊富なコーディネーターがサポートしてくれるので、新卒や第二新卒の方、転職がはじめての方でも安心して利用できます。

求人情報は保育士の仕事に限られていて、IT・WEB・エンジニア、アパレル関係などの求人はありません。

日本全国対応ですが、サポートセンターがある主要都市に求人情報が集中しています。

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保育の求人あるあるで転職するまでの流れ

  1. 登録
  2. ヒアリング
  3. 求人紹介
  4. 面接、職場見学
  5. 内定

登録

保育の求人あるあるを利用する場合は、WEBサイトの仮登録からスタートします。

トップページに「1分簡単登録フォーム」というボタンがあるので、クリックすると入力画面に移ります。

上から順番に、氏名、フリガナ、性別、電話番号を入力します。

これらは必須項目ですが、メールアドレスは任意です。

さらに、希望の勤務地を第一候補・第二候補と入力し、職種を選択すれば入力完了です。

最後に応募規約を確認し、「規約に同意して確認画面へ」というボタンをクリックすれば終わりです。仮登録は1分で終わります。

ヒアリング

仮登録が終わると、保育の求人あるあるから連絡が入ります。

面談の日程を決めて、ヒアリングが行われます。

どんな職場で働きたいと考えているのか、どれぐらいの給与をもらいたいのか、勤務地はどこらへんがいいのかなど、希望条件をヒアリングしていきます。

求人紹介

登録者の希望を一通りヒアリングすると、その希望に沿った求人情報を紹介してくれます。

登録者は希望勤務地、希望条件などを確認し、職場の雰囲気などをコーディネーターに質問します。

コーディネーターは、紹介した職場の本音の情報まで教えてくれます。

面接、職場見学

紹介された求人情報の確認が終わり、興味が持てる職場が見つかったら、応募をスタートします。

応募に際しては、履歴書の書類作成方法なども教えてくれます。

書類が通れば面接になります。

面接をする前にも、面接マナーからどのような質問が想定されるかなどまで、いろんなノウハウを教えてもらえます。

また、職場見学をすることができます。

本当に自分が働きたい職場なのかどうかを、実際に訪問してその目で確認することができます。

内定

職場の雰囲気に満足して面接も通れば、内定となります。

自分からは話しにくい給与交渉なども、コーディネーターに任せることができます。

条件交渉がまとまったら入職日が決まり、新しい職場での仕事がスタートします。

保育の求人あるあるの運営会社はどんな会社?

保育の求人あるあるは、 東京都中央区日本橋に本社を構えている、セントスタッフ株式会社が運営している転職支援サービスです。

セントスタッフ株式会社は平成11年に設立され、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、施設運営事業などを行なっています。

ビジネスは多角的で、人材育成教育事業や海外人材サービス事業なども行っている、勢いのある会社です。

本社は東京ですが、横浜支店、名古屋支店、大阪支店など、日本全国の主要都市に支店を構えています。

セントスタッフ株式会社は、全国の病院・施設・企業にネットワークを持つ、医療福祉求人のスペシャリスト企業です。

プロの視点で登録者に最適な仕事を紹介し、登録スタッフ数はすでに11,000人を超えています。