クラウドエンジニアがやめとけと言われる7つの理由!適性も解説

クラウドエンジニアがやめとけと言われる理由!適性も解説

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「クラウドエンジニアはやめとけって言われる理由は何?」
「クラウドエンジニアに向いている人のタイプを知りたい」そんな疑問がある、画面の前のあなた。

クラウドエンジニアを目指していてもネガティブな意見を見つけてしまうと、迷ってしまいますよね。

この記事では、クラウドエンジニアはなぜ「やめとけ」と言われるのかだけでなく、仕事の需要や将来性についても紹介します。

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クラウドエンジニアがやめとけと言われれる理由7つ

クラウドエンジニアがやめとけと言われる理由には、以下の7つがあります。

  1. 責任が重い
  2. 資格の取得が難しい
  3. 緊急時の対応が大変
  4. 幅広く深いスキルが必須
  5. 最新情報の勉強が必要
  6. コミュニケーション能力やビジネススキルが求められる
  7. 長期案件がある

クラウドエンジニアを目指す前に、それぞれの注意点をチェックしましょう。

1.責任が重い

クラウドエンジニアはサーバーやネットワークにおいて、重要な役割を果たしています。

企業の経営に直結する仕事のため、責任が重いでしょう。

トラブルが起きてしまうと企業に大きな損害が発生する恐れがあります。

とくに、以下のトラブルはすぐに対処が求められることが多いです。

  • サーバーダウン
  • システムエラー
  • 社内ネットワーク接続ができない
  • インターネットへつなげられない

2.資格の取得が難しい

クラウドエンジニアは、仕事に発揮できる資格の取得が難しい傾向にあります。

  • アマゾンのAWS認定
  • GoogleCloud認定
  • Microsoft Azure認定試験

上記の資格は実務経験も推奨する条件があるため、受験対象に該当しない可能性もあるでしょう。

更新が必要な資格もあり、その場合は数年おきに再受験が必要です。

一度資格を取ったからといって、永年的に証明できるものではありません。

3.緊急時の対応が大変

クラウドエンジニアは緊急時の障害対応があるため、夜間や休日の仕事が求められる可能性があります。

ネットワークやサーバーのトラブルは、突然発生するので準備ができません。

クラウドエンジニアは、障害が発生したらただちに対応しなくてはならない仕事です。

緊急時の対応でプライベートの時間を削ったり、気が休まらない期間があったりすることで、ストレスを感じる人もいるでしょう。

4.幅広く深いスキルが必須

仕事に必要なスキルの幅が広いことは、クラウドエンジニアの特徴です。

インフラ設計からクラウド構築と運用など、仕事内容は多岐に渡ります。

今後もクラウドに関わるスキルは需要が増していく傾向にあるので、クラウドエンジニアはさらに高度な技術を求められる可能性があるでしょう。

5.最新情報の勉強が必要

クラウドエンジニアは、クラウド技術の最新情報を知っておかなくてはなりません。

IT系の技術の発展は早く常にアップデートされるため、最新のスキルを活かすためには勉強が必須です。

エンジニアのブログやIT情報サイトなどをチェックすることで、最新技術が確認できます。

そのほかにも、プログラマー向けの知識共有サービスへの登録もおすすめです。

市場価値が高いエンジニアとして活躍するためには、仕事について興味を持ち続けることが重要です。

6.コミュニケーション能力やビジネススキルが求められる

クラウドエンジニアは、サービスについての設計やプレゼンテーションを行うため、それにかかわるスキルも求められます。

上層部やクライアントからの要望を聞き取って、インフラの設計についてわかりやすく説明する必要があるでしょう。

クラウドを導入する際は、ほかの部署との連携もスムーズに行わなくてはなりません。

実装後はテスト結果を集めたり、保守管理をしたり、さまざまな意見や感想を集める必要があります。

クラウドエンジニアを目指す人は、プログラミングのスキルだけでなく、コミュニケーション能力やビジネススキルも備えましょう。

7.長期案件がある

エンジニア全般にいえる事ですが、重要なシステムに関わる仕事は長期の案件が多くあります。

とくに、自社管理のITインフラからクラウドに移行する企業の場合、セキュリティの観点から社内での業務が求められる可能性が高いです。

契約の観点でも在宅ワークが不可能なため、常駐先で長時間仕事をしなくてはなりません。

常駐する企業の雰囲気が合わないと、つらいと感じるクラウドエンジニアも多いでしょう。

仕事のストレスを減らす4つのポイント

クラウドエンジニアは、やめとけ・きついと感じることもあります。

しかし、ストレスを減らすポイントを踏まえれば、仕事の改善につながる可能性があるでしょう。

クラウドエンジニアが感じやすい、仕事への重圧やストレスを減らす方法を解説します。

1.インフラ設計のスキルを高める

クラウドエンジニアは、インフラ設計のスキルを高めれば、柔軟に仕事ができる可能性があります。

保守や点検の担当者に比べると、インフラ設計担当者は突発的な対応が少ないことが特徴です。

インフラ設計は在宅で働ける仕事も多くあるため、常駐先や社内で働くことにストレスを感じる人にもおすすめです。

2.業務の効率化を進める

仕事全般にいえることですが、効率化によって不要な業務を抑えられます。

クラウドエンジニアも、無駄な業務をなくせば残業を減らせるので、ストレスの軽減につながるでしょう。

システムログの解析のためプログラミング言語を習得すれば、業務効率化が可能です。

フリーランスで働く場合は、タスクの管理ツールや会計ソフトを活用すると事務作業が軽減できます。

導入費用がかかる場合もありますが、業務の効率化は仕事にかかる負担の軽減に大きく影響します。

3.独学に困ったらスクールを利用する

未経験者がクラウドエンジニアを目指す場合は、独学だけではカバーできない可能性があります。

実践的な技術を効率よく学ぶために、スクールの利用を検討するといいでしょう。

クラウドエンジニアが独学でスキルを高める場合も、スクールに通えば必要なカリキュラムがそろっています。

勉強でつまずいても挫折しにくいため、独学に不安がある人はスクールの積極的な活用をおすすめします。

現役のエンジニアから学べるスクールもあるため、自分にマッチするものを選びましょう。

4.案件獲得には紹介サイトを活用する

受注案件に困っているフリーランスは、案件を紹介してもらえるウェブサイトに登録することをおすすめします。

フリーランスは個人で探すよりも案件紹介サイトに仲介してもらった方が、安心して仕事を担当できるでしょう。

企業とつながりがある案件紹介サイトも多いため、高単価な仕事を紹介してもらえる可能性があります。

クラウドエンジニアになるメリットは大きい

クラウドエンジニアはやめとけと言われることもありますが、メリットが大きい仕事です。

高いスキルを身につければ、長年にわたって活躍できるでしょう。

ほかの仕事と比べると、高い給与水準ということも魅力ではないでしょうか。

ここからは、クラウドエンジニアとして活躍するメリットをまとめました。

職種に将来性がある

クラウドエンジニアは需要があり、これからの将来性が高い仕事と判断できます。

実績やスキルがあれば、すぐに仕事を解雇されたり案件がなくなることは考えられません。

ITインフラのクラウド化が進む昨今では、多くの企業がクラウドエンジニアの人材を求めています。

現状のオンプレミス環境を保持しながらクラウド導入を進める「ハイブリッドクラウド」への需要もあるため、将来性も期待できます。

エンジニア全般のスキルが身に付く

クラウドエンジニアはプログラミングやITインフラ設計など、エンジニア全般のスキルが必須です。

万が一クラウドエンジニアの仕事が衰退した場合でも、ほかのIT系の技術職への転身が考えられるでしょう。

オールマイティに活躍できるスキルが備わっており、ITインフラ設計の実績もある人材は、企業からの需要も見込まれます。

エンジニア全般のスキルが身につくことは、仕事のうち上流工程を担当するクラウドエンジニアの特徴です。

給料の水準が高い

クラウドエンジニアは、ほかのエンジニアと比べると平均年収が高い傾向です。

厚生労働省の令和3年賃金構造基本統計調査によると、平均年収は733.6万円でした。(参考:職業情報提供サイト(日本版O-NET))

これは、クラウドエンジニアも対象となる基盤システムを開発するエンジニアの年収目安ですが、給与水準は高いです。

収入アップも狙いやすい仕事内容のため、やりがいを感じやすいでしょう。

ただし、年収はスキルや仕事内容だけでなく、就業する地域によっても異なるので注意してください。

エンジニアの平均年収はどれくらい?一番稼げるエンジニアはどれ?

柔軟に働けることが多い

クラウドエンジニアはハードウェアを扱う業務が少ないため、在宅ワークがしやすい仕事です。

フルリモートが可能な案件も多く、独立してフリーランスになることも不可能ではありません。

在宅ワークは通勤の負担を減らせるうえ、時間を有効活用できるでしょう。

ライフワークバランスが取りやすい勤務体系が期待できます。

クラウドエンジニアに向いている人の特徴

クラウドエンジニアやめとけと言われる理由には、仕事に向いている適性があることが考えられます。

どの仕事でもいえることですが、技術や人間性によって向いている業務が分かれます。

クラウドエンジニアはどのような適性を求められるのか、チェックしてください。

適正に当てはまらないからといって諦めずに、スキルや能力を鍛えましょう。

1.地道な作業が得意な人

クラウドエンジニアは細かい作業で地道な対応が求められます。

構築のために設定を何度も確認したり、システムを実装前に何回もテストしたり、綿密な業務が必要です。

事務的な仕事も担当しなくてはならないので、プログラミングスキルが高いだけでは活躍することは難しいでしょう。

2.自発的に解決する能力がある人

自発的に問題を解決する能力があると、クラウドエンジニアの仕事に向いていると言えます。

課題を解決するために試行錯誤したり、最新のツールや技術の情報を集めたり、自分のスキルを発揮しなくてはなりません。

クライアントの課題を見つけるといった業務も必要なため、経営を第三者の目線から見る能力も求められるでしょう。

3.仕事の環境に適応できる人

クラウドエンジニアがクラウド環境の把握をするためには、社内に適応することが重要です。

どのようなサービスを押し出しているのか、自社の特徴を理解すれば仕事が円滑に行えるでしょう。

仕事の環境になるべく早く適用するためには、コミュニケーション能力も発揮する必要があります。

4.ITトレンドのチェックが好きな人

企業が導入しているクラウドには最新の技術が使われている可能性が高いです。

クラウドのトレンド技術を取り入れてビジネス戦略をサポートすることも、クラウドエンジニアの仕事と考えてください。

最新技術に強いエンジニアは、将来にわたって重宝される人材でしょう。

5.チームワークが得意な人

クラウドシステムの導入や運用は、ほかの部署のメンバーや上層部を巻き込む仕事です。

ヒアリングをしたり、メンバーを選定したり、進捗を確かめたり、コミュニケーション能力が求められる業務内容と考えましょう。

初めから協調性が高くチームワークが得意な人は、就職や転職後も人間関係を築くために大きな苦労をしなくていい可能性があります。

周囲と連携をとり、課題解決に向けて進む姿勢が求められるでしょう。

エンジニアの仕事に向いていない人の特徴3つ

クラウドエンジニアはやめとけと言われる人の特徴をまとめました。

技術があっても以下の考えや態度の人は活躍が難しいでしょう。

  • プログラミングだけを追求したい
  • 休日や夜間のトラブル対応に抵抗がある
  • 他責傾向がある人

上記に当てはまる人は、改善をおすすめします。

1.プログラミングだけを追求したい

クラウドエンジニアはクラウドサービスの改善や合成が主な業務内容で、高度なプログラミングスキルが要求されない傾向です。

サービスを構築するためには独自でプログラムを実装する機会はほとんどありません。

既にあるソフトウェアやサービスを組み合わせて経営に貢献するため、プログラミングスキルの向上は期待できないでしょう。

2.急な対応に抵抗がある

クラウドエンジニアは緊急事態に対応しなくてはならない仕事のため、抵抗がある人に向いていません。

休日出勤や夜間対応が難しい人は、トラブルやエラーの対処が難しいでしょう。

運用後に初めて発覚する問題点があったり、定期的なメンテナンスがあったり、緊急時の対応は必須の仕事と考えてください。

3.他責傾向がある人

クラウドエンジニアは多くの人が関わる案件が多く、仕事内容が経営戦略に直結します。

採用を行う企業では、仕事を進めるうえで他責思考がないかをチェックしています。

何かトラブルが起きた場合でも、自分ではなく周りに問題があると考える人は向いていないでしょう。

他責思考の傾向がある人は、まずは相手の状況を受け止めてから自分の話をする癖をつけてください。

クラウドエンジニアの体験談をチェック

クラウドエンジニアがやめとけと言われる理由を、体験談からチェックしましょう。

現場で感じるストレスや不満を確認することで、転職前に仕事の大変さが判断できます。

需要拡大で忙しすぎる

 

クラウドエンジニアとして以前より活躍していますが、コロナ禍で需要が拡大しました。

需要が高まって忙しいため、学習に当てる時間が取れていません。

プライベートもうまく休めないときがあるので、忙しすぎることも考えものです。

 

プログラミング技術だけでは難しい

 

プログラミングが好きで転職しましたが、プログラミング技術だけでは難しい仕事です。

多くの分野のスキルだけでなく、コミュニケーション能力が求められます。

経営層とのミーティングもあるため、緊張感が漂う職場です。

 

必要なスキルのレベルが高い

 

未経験者がクラウドエンジニアになる可能性は低く、安易に目指せる仕事ではありません。

エンジニア業務を経験しなければ、クラウドエンジニアになることは難しいです。

給与は高いですが、求められるスキルや知識レベルは最新のものなので勉強が常に必要です。

 

転職に迷ったらエージェントに相談しよう

クラウドエンジニアはやめとけと言われる理由は様々です。

仕事で活躍するためには、ITインフラ構築レベルのスキルが求められるでしょう。

未経験者の場合は、まずエンジニアを目指すことが重要です。

ここからは、エンジニアになるための転職エージェントを紹介します。

ビズリーチ

ビズリーチ 画像

ビズリーチは高い年収の求人が多数あり、良い条件の仕事を紹介してもらえる可能性が高い転職エージェントです。

ヘッドハンターが在籍しているため、効率的に転職活動が行えることが特徴です。

IT系の求人も多数掲載されているので、エンジニアへの転職も期待できるでしょう。

今の仕事が忙しい人も、転職成功のためにサポートが受けられます。

マイナビITエージェント

マイナビIT AGENT

マイナビITエージェントは、未経験でも利用できるIT業界に強い転職エージェントです。

実績や実務経験がなくても、高確率で自分のスキルにマッチする求人の紹介が受けられます。

非公開求人も紹介してもらえる事があるので、転職後のミスマッチも防げるでしょう。

マイナビITエージェントは、すべてのサービスが無料で受けられることが特徴です。

IT技術職への転職は自分で判断しよう

クラウドエンジニアがやめとけと言われる理由には、緊急時の対応が必要だったり、高いスキルが必須だったりすることがあげられます。

ただし「やめとけ」と言われたからといって、自分から転職をあきらめることはありません。

需要があり将来性も高いクラウドエンジニアは、これからも安定が期待できる仕事といえます。

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