求人＠飲食店.COMの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

求人＠飲食店.COMは飲食店での仕事を探している人にとって魅力的な数の求人が掲載されているサイトです。

他にも飲食店からの求人を探す方法はありますが、求人＠飲食店.COMを使うのにはどのような魅力があるのでしょうか。

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求人数

207,000件以上（2023年8月現在）

対応エリア

全国

おすすめポイント

・条件に応じた求人紹介あり ・正社員募集がわかりやすい ・週2回求人更新

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一目で分かる求人＠飲食店.COMの評判

求人＠飲食店.COMの口コミ一覧

求人＠飲食店.COMのメリット

自分のペースで仕事を探せる

求人＠飲食店.COMを使うメリットとして誰からも束縛を受けることなく自分のペースで仕事を探せることが挙げられます。

自由にサイト上で検索をかけて、リストアップされた求人の中から興味のあるものを開いて内容を確認し、これだというものがあったら応募すれば良いという仕組みだからです。

検索結果には店舗内で撮影したスタッフの写真が表示されていて、さらに詳細ページには店内の様子などもはっきりとわかるように示されています。

お店からのメッセージなどもあるのでどんな雰囲気かもわかりやすく、比較検討しやすいのも求人＠飲食店.COMの魅力です。

待遇なども見やすくまとめられていてユーザーフレンドリーなサイトになっています。

業態や地域などの幅広い絞り込み方を選べる

求人＠飲食店.COMには一万件を超える求人が掲載されているので、候補を絞り込むのが大変だと感じるかもしれません。

数が多いのは確かにメリットでもデメリットでもありますが、求人＠飲食店.COMを使う場合にはより良いものを比較的簡単に絞り込むことができます。

検索条件の機能が優れていて、地域で絞り込めるだけでなく、飲食店の業態に応じた検索も可能です。

和食、ピッツェリア、そば・うどんなどといった形で分類されているのでどんな現場で働きたいかに応じて候補を絞り込めます。

職種についてもサービス・ホールや調理補助・調理見習い、バーテンダーや販売スタッフなどといった条件設定が可能なので、やりたい仕事を見つけやすいでしょう。

身につくスキルでの検索が可能

検索機能についてもう一つメリットとして挙げられるのが、これからどんなスキルを身に付けたいかに応じて検索をかけられることです。

求人＠飲食店.COMではまだ素人の人や、研鑽を積みたい人のために、身につくスキルという検索項目を設けています。

包丁さばきや製パン技術、日本酒の知識や洋菓子の知識などといった調理方法や飲食物に関わるものもある一方、出店開業ノウハウや仕入れ・食材の目利きといった飲食店開業を目指す人にとって欠かせない項目も含まれているのが特徴です。

ワインやカクテル、チーズやコーヒーなどといったトレンドになっている分野が検索項目に盛り込まれているので、興味重視で仕事を選びたい人は探しやすいでしょう。

求人＠飲食店.COMのデメリット

エージェントサービスは受けられない

求人＠飲食店.COMのデメリットとしてまず挙げられるのはエージェントサービスを受けられないことです。

エージェントによるキャリアカウンセリングを受けたい、求人を自分で探すのではなく希望に応じたものを選んでもらいたいという人は他のサイトを利用する必要があります。

また、応募に際して書類の添削や書き方の説明をして欲しいという人も、あまり求人＠飲食店.COMを使うのには向いていません。

面接対策や雇用条件の交渉なども自分で全て行うのが原則なので、自分だけで転職活動を進められる人でないとなかなか上手に求人＠飲食店.COMを使いこなすことはできないでしょう。

初めての転職の人の場合には特に気をつけておいた方が良いポイントです。

地域によっては求人が少ない

求人＠飲食店.COMは日本全国にある飲食店からの求人を扱っていて、地域によってはかなりの数の求人があります。

しかし、偏りがあるのは確かで、都心近くになると数が多くなり、地方ではやや少なめという傾向になっています。

地方でも求人が全くないというわけではないものの、あまり飲食店が進出していない地域では必然的に求人数も少なくなりがちです。

最寄駅はここで、業態もこれでなければならないなどといったこだわりがあると候補が見つからないこともあるので注意しましょう。

ある程度のゆとりを持って検索をかければ候補にできる飲食店は多くなります。特に勤務地や業態にこだわりが大きい人は気にかけておいた方が良い点です。

現在も募集中かどうかがわかりにくい

求人＠飲食店.COMの求人は確かに数が多いのですが、必ずしも現在も募集中のものだけが掲載されているわけではないというのもデメリットです。

既に候補者が見つかって内定まで出ているのに求人情報が掲載されたままになっていることも珍しくありません。

内定を出しても辞退されてしまうこともあるので仕方ない面もありますが、入社すら終わっているのにまだ求人が出ているということもあるので気をつけましょう。

また、経済的な事情で求人は出しているけれど採用できないというケースもないわけではありません。

興味のあるものが見つかったら応募してみるのも良い方法ですが、まず電話で問い合わせてみた方が労力を軽減させられるでしょう。

求人＠飲食店.COMで転職するまでの流れ

求人＠飲食店.COMを使ってみたいと思った人は、どんな流れで転職をすることになるのかを知っていると役に立ちます。

転職活動の仕方の自由度が高いのは求人＠飲食店.COMのメリットですが、一般的な流れは決まっているので確認しておきましょう。

求人検索

求人＠飲食店.COMで転職先を決めるためには、まずオフィシャルサイト上で求人検索をする必要があります。

エリアや業態、職種などのこだわりの条件を設定して検索を行い、魅力的な求人を探します。

会員登録すると気になる求人はまとめて管理することが可能です。

詳細の確認と絞り込み

応募を検討したい求人が見つかったらその詳細ページを確認します。

その飲食店の様子やスタッフからのメッセージ、給与や勤務時間などの条件について見てみましょう。

自分に合いそうな職場で、待遇についても納得できるのであれば応募候補になります。

一つずつ丁寧に確認していき、応募するものを絞り込んでいきましょう。

ウェブフォームから応募

応募する求人を絞り込むことができたら、その飲食店の詳細ページから応募することができます。

学歴や資格、職務経歴や自己PRも記載できるようになっているので、次のステップに進めるようにするには可能な限り記載しておくことが必要です。

履歴書や職務経歴書の体裁を整えて書く必要はなく、飲食店側に魅力を伝えることができれば良いという仕組みになっています。

正社員でもアルバイトでもウェブフォームは同じで、一度記入したら内容を保存しておいて別の求人の応募にも使用することが可能です。

面接選考

応募して飲食店から面接をしたいという回答が来たら、日程を調整して面接に伺います。

一回か二回の面接で採用か不採用かが決められるのが一般的で、同じ日に二回面接をしてしまうことも少なくありません。

また、面接のときに現場見学をさせてもらえる場合もあるため、どんな職場かが気になる人はあらかじめ希望を伝えておくと良いでしょう。

内定と入社

面接選考を通過することができると内定をもらうことができます。

その際には勤務条件の提示があり、場合によっては入社日や給与などの内容についての交渉をした上で内定通知を受け取るという流れになるでしょう。

入社日に現場に行けば晴れて新しい飲食店で働くことができます。

求人＠飲食店.COMはどんな人におすすめ？

求人＠飲食店.COMは飲食業界で働きたい人であれば幅広く利用できるサイトです。

飲食業界での求人についてはかなりのカバー率になっているので、しっかりと比較検討していけばこれだという求人に出会えるでしょう。

エージェントサービスは受けられないので、自分で積極的に求人を探して選べる主体性がある人に向いています。

また、初めての転職のときには履歴書の書き方などで不安になってしまうこともあるでしょう。

そのため、どちらかといえば転職のノウハウを知っている経験者に向いているサイトです。

ただ、他のエージェントサービスを併用しながら求人を探すといった使い方もできるので、うまく使いこなせる人には有用なサイトと言えます。

飲食業界におすすめ転職サイト・エージェントランキング【2019】

求人＠飲食店.COMの運営会社はどんな会社？

求人＠飲食店.COMの運営会社は株式会社シンクロ・フードです。

シンクロ・フードは東京都渋谷区に本社を置いていて2003年に創業してから飲食店業全般の情報提供を中心とした事業を展開し、飲食産業の活性化を図っています。

特に飲食店の経営者と関連業者のマッチングに力を注いでいて、人材と繋げるための求人＠飲食店.COMだけでなく、店舗デザイン会社を探すための店舗デザイン.COMなども運営しています。

飲食店のオープン情報を提供する印象店PR.COMや飲食店開業や運営の支援サイトである飲食店.COMなども代表的なサイトです。食の世界をつなぎ、食の未来をつくるというミッションを掲げ、多角的に飲食業界を支えるためのサービスを展開しています。

求人＠飲食店.COMでやりたい仕事を飲食店でやろう

求人＠飲食店.COMは飲食店でやりたい仕事がある人にとって豊富な求人情報を得られるサイトです。

一つ一つの飲食店に関する情報が豊富なだけでなく、その詳細ページからすぐに応募できるようになっていて便利です。

求人数が多く、絞り込みの条件も豊富にあるので希望する働き方を実現できる転職先の飲食店を見つけられるでしょう。