ナース・ベアの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説!

ナース・ベア

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登録者に最適な人材紹介会社とオススメのキャリアコンサルタントを紹介する、新しい形態の転職サポートサービスのナース・ベア。

このサービスにはどんなメリット・デメリットがあり、どういう口コミや評判などが集まっているのか徹底解析します。

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求人数
207,000件以上(2023年8月現在)
対応エリア
全国
おすすめポイント
・条件に応じた求人紹介あり ・正社員募集がわかりやすい ・週2回求人更新

一目で分かるナース・ベアの評判

サポートは手厚い?
相談はしやすい?
嘘はつかない?
第二新卒でも使いやすい?
対応は丁寧?
色んな職種に転職できる?
求人量は多い?
たくさんの求人は紹介してもらえる?
サイトは利用しやすい?
在籍中でも利用しやすい?
電話連絡はしつこくない?

ナース・ベアの運営会社はどんな会社?

ナース・ベアは、2004年に設立された株式会社イズムが運営している看護師・助産師・保健師専門の転職・就職支援サービスです。

株式会社イズムは、モバイルサイト・アプリの企画・開発運営から自社ECサイトの運営・商品開発、そして自社メディアサイトの運営まで多角的な事業を行い、主要取引先には大手企業が並んでいます。

ナース・ベアは、この中の自社メディアサイト運営事業の一つ、看護師求人サイトとして運営されています。

ナース・ベアのメリット

  • 常時案件数が1万件以上ある
  • 人材紹介会社の比較ができる
  • 担当となるキャリアコンサルタントが選べる

常時案件数が1万件以上ある

ナース・ベアには、常時1万件以上の膨大な求人数があります。

ナース・ベアは人材紹介会社を多数抱えているので、人材紹介会社1社を専属で使っている場合に比べると、膨大な案件数にアプローチできます。

人材紹介会社の比較ができる

ナース・ベアに登録することで、自分の希望に沿った人材紹介会社を紹介してもらうことができ、厳選された3社からのアプローチを受けることができます。

最終的には自分の希望に沿った1社に絞ることになりますが、人材紹介会社を同時に比較検討しながら自分にとって最適な会社を選ぶことが可能です。

担当となるキャリアコンサルタントが選べる

キャリアコンサルタントとの相性が良いなら問題ありませんが、相性が悪い時もあります。ナース・ベアでは、キャリアコンサルタントを選べる仕組みを導入しています。

担当者との相性や知識などを比較した上で、自分にとって最も相性の良いキャリアコンサルタントが選択できます。

ナース・ベアのデメリット

  • 人材紹介会社からの電話連絡が多い
  • ややこしくなる可能性がある
  • 自分で選ばなければならない

人材紹介会社からの電話連絡が多い

ナース・ベアは同時に3社の人材紹介会社を紹介されますので、それぞれのキャリアコンサルタントから電話連絡が来ます。

多忙な中で転職活動をしているなど、場合によってはこの連絡が鬱陶しいと感じる可能性はあります。

ややこしくなる可能性がある

ナース・ベアは比較・検討して最善策を提案するためのサービスとして、人材紹介会社3社からの情報が提供されますので、場合によっては情報がありすぎてややこしくなる可能性もあります。

自分で選ばなければならない

紹介された人材紹介会社やキャリアコンサルタントから自分に適している会社と人を選ばなければいけないので、決断力のない方や選ぶのが面倒な方にはストレスになるかもしれません。

ナース・ベアのコンサルタントサービス

ナース・ベアに登録すると、人材紹介会社もキャリアコンサルタントも自分で自由に選ぶことができます。

一般的にキャリアコンサルタントは選べないサービスのため、登録者の方から自分が気に入ったキャリアコンサルタントを選べるサービスは珍しく、日本初です。

経験豊富なキャリアコンサルタントの中から自分に適した方を選べるので、その知識や相性は格段に良くなり、転職活動に大いに役立ちます。

彼らは適切な求人紹介はもちろんのこと、電話だけでなくLINEでもあらゆる相談に乗ってくれますので、手厚いサポートが受けられます。

ナース・ベアはどんな人に向いている?

状況別おすすめ度
4.29
在籍中の転職
(5.0)
第二新卒
(4.0)
自分のペースで転職したい
(5.0)
初めての転職
(4.0)
医療関係
(5.0)
大手
(4.0)
地方
(3.0)

ナース・ベアは在職中の方も第二新卒の方でも、自分のペースで使えるサービスです。

人材紹介会社3社からアプローチされるので、初めての方も相性の良いキャリアコンサルタントが選択でき、向いています。

医療関係の中でも看護婦をメインとしたサービスで、全国展開してはいますが地方は少なく、特に関東・関西が特に強いです。

ナース・ベアで転職するまでの流れ

ナース・ベアを利用する際には、Web登録からスタートします。個人情報やアンケートなど記入し、登録完了するとナース・ベア側からその情報をベースに、最適な3社の人材紹介会社とキャリアコンサルタントを紹介されます。

ナース・ベアが提携している5社の中から厳選した3社が紹介されると直接コンタクトがあり、それぞれ面談という流れになります。

その後、その中から1社を選択し、その人材紹介会社とキャリアコンサルタントと共に書類選考・面談を通過し、内定という転職活動のゴールへ向かいます。

ナース・ベアの口コミ一覧

年齢 20代
性別 女性
前職 看護師
転職前の年収 400万円
転職後の年収 450万円
転職理由 年収アップ
ナース・ベアで紹介された人材紹介会社のキャリアコンサルタントに相談したら、自分の希望に沿った病院の詳細を説明してもらえました。キャリアコンサルタントの現場に関する豊富な知識と情報量に感心し、新しい職場で働いてからもギャップがなく、快適に働くことができています
年齢 30代
性別 女性
前職 看護師
転職前の年収 500万円
転職後の年収 480万円
転職理由 ワークライフバランス
紹介されたコンサルタントの一人と相性が良く、とても親身で助かりました。子どもがいて仕事中に預けられる場所を探していることを話すと、病院の近くにある託児所を探して、料金や時間などまで調べてくれました。心のこもった対応で信頼できる方でした。
年齢 20代
性別 女性
前職 看護師
転職前の年収 480万円
転職後の年収 450万円
転職理由 ワークライフバランス
今までは総合病院で毎日走り回りながら仕事をしていました。その生活が続いていたのでさすがに疲れてしまい、転職を考えるようになりました。自分で探そうと思ったのですが、何から手を付ければいいのか分からず、インターネットを通して知ったナース・ベアに登録して見ました。面談で担当者とやりとりすると、小規模なクリニックで日勤のみで働くという希望通りの条件で、求人を探してくれました。現在はそのクリニックで、日々のびのびと働いています。
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