栃木県の看護師におすすめ転職サイト・エージェントランキング!栃木県の看護師転職事情

栃木県の看護師転職事情!高収入求人やおすすめ看護師転職サイト

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看護師として働いている人の中には結婚や出産、家庭の事情などで引っ越したり、地元へ戻ったりする人もいるのではないでしょうか。

栃木県で看護師として仕事を続けたい、落ち着いたら仕事を再開したい、と考えている場合、栃木県での看護師の転職事情は気になるところです。

そこでここでは栃木県内での看護師の求人の特徴や平均年収、実際に転職をした人の体験談、栃木県で転職するためのおすすめの転職サイトなどについて紹介します。

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全国
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栃木県でおすすめの看護師転職サイト・エージェントランキング

栃木県で看護師の仕事を探したいけれど、どうやって探せば良いのか分からない人も多いでしょう。

そこで栃木県で転職する看護師におすすめの転職サイトを紹介します。

サイトによって求人数や傾向も違うため、複数の転職サイトに登録するのが転職成功の近道と言えます。

1位 ナースではたらこ

ナースではたらこ

ナースではたらこは大手人材サービス企業のディップ株式会社が運営する看護師向けの転職サイトです。

公開求人数は少な目ですが、非公開求人が多いことや、希望する病院やクリニックを指定して応募する「逆指名」制度があるので、行きたい病院やクリニックがある場合はとても役に立ちます。

また、ナースではたらこは口コミでの評判が良く、24時間電話対応などサポートが手厚く満足度が高いのがポイントです。

オフィスは栃木県宇都宮市大通りにあり、拠点が県内なので地域密着型のサポートが得られるのがメリットでしょう。

ナースではたらこの詳細ページ

2位 レバウェル看護(旧看護のお仕事)

レバウェル看護(旧看護のお仕事)

レバウェル看護(旧看護のお仕事)はレバレジーズ株式会社が運営する日本最大級の看護師向け転職サイトです。

東京を始め、埼玉や関東圏を中心に13の拠点をもっていて、求人数、サポート力共に評価が非常に高いのがポイントです。

公開している求人では全国で約50,000件、非公開求人も含めると約120,000件の求人を保有しているので、希望の求人が見つからない、ということが滅多にありません。

ちなみに電話でのサービスですが、面接から退職までの手続きを徹底的にサポートしてくれるだけでなく、入職後もフォローしてくれるので初めての転職でも安心でしょう。

レバウェル看護(旧看護のお仕事)の詳細ページ

3位 マイナビ看護師

マイナビ看護師

マイナビ看護師は転職業界大手の株式会社マイナビが運営する看護師に特化した転職サイトです。

東京や神奈川など17拠点を持っていて、求人数も比較的多いのがメリットで、とにかくサポート力が高いのがおすすめポイントです。

初めての転職で何から始めたら分からない場合でも、マイナビの担当者が求人情報の読み方やサイトの使い方などから教えてくれるので困ることはありません。

手厚いサポートが受けられるので、上記の2つのサイトとともに登録しておくのがおすすめです。

マイナビ看護師の詳細ページ

栃木県の看護師転職事情

“栃木県の看護師の転職は首都圏と比べるとやや絞られてしまいます。

東京や神奈川と比べると求人数は少なくなっているので、あまり細かい条件にしてしまうと難易度が上がってしまいます。

しかし、栃木県の看護師の年収は次で詳しく紹介しますが全国平均よりもやや低いくらいで、求人も大規模な病院が多いため多くを望まなければ比較的好条件の求人が多いです。

看護師は需要が高い職種ですし、正職員以外にも契約職員やパート・派遣など働き方も様々あるので働き口がない、ということは滅多にないでしょう。

平均年収はどれくらい?

栃木県で働く看護師の平均年収、施設や勤務形態別年収は次のようになっています。

平均年収466万円(全国平均498万円)
病院496万円
クリニック471万円
介護関連施設442万円
訪問介護533万円
企業568万円
その他328万円
常勤(夜勤あり)488万円
常勤(日勤のみ)455万円
常勤(夜勤のみ)632万円

一般的に高収入と言われる看護師ですが、給料には諸手当の有無が大きく関わってきます。

看護師の給与明細では基本給よりも諸手当の割合の方が大きくなる傾向があります。

諸手当には残業代や役職手当て、夜勤手当てなどが含まれ、役職手当ての平均額は以下のようになります。

専門看護師12,926円
認定看護師11,066円
副看護師長当選26,159円
看護師長当職45,439円
看護部長当職81,307円

求人はどの地域が多い?

栃木県で看護師の求人が多い地域上位3位は宇都宮市、小山市、栃木市となっています。

宇都宮市の求人数は他のエリアと比べると圧倒的で、10倍以上の求人数があります。

小山市、栃木市は宇都宮市ほどではありませんが、他のエリアよりも看護師の求人は多くあります。

1位 宇都宮市

“宇都宮市は栃木県中央部に位置する県庁所在地です。北関東最大の都市であり、首都圏の都市のなかでも人口が上位10位以内に入るほどで、宇都宮都市圏は政令指定都市を除く都市圏の中では日本最大となっています。住みやすい地域としても高い人気があります。

宇都宮市の看護師の求人数は他のエリアよりも多く、正看護師、准看護師、常勤、非常勤、日勤のみ、夜勤有りなど多くの条件から探すことが可能です。

求人数全体としては常時100~120件ほどで、正看護師だけでも70~80件の求人が見つかります。

勤務先はクリニックや介護施設・老人ホームが多く、月収の目安としては正看護師の常勤で手当てを含めて約230,000円~、非常勤で時給1,200円前後となっているようです。

2位 小山市

小山市は栃木県南部にあり、関東最大都市圏に含まれます。

人口は栃木市と均衡していますが、城南地区、美しが丘地区などの開発中のニュータウン地域もあり周辺の市町と比較して労働人口が多く、人口増加がこれからも見込まれる都市です。そのため、看護師に限らず求人数も多い傾向があります。

看護師に関しては30~40件ほど見つけることができます。看護師、准看護士では25件前後あり、需要が高いためか宇都宮市と同じように日勤のみ、夜勤有り、常勤、非常勤など様々な雇用形態での求人が見つけられます。

月収の目安として、常勤の正看護師では手当てや夜勤を含めると200,000円~350,000円、非常勤では時給1,200円前後、准看護士では190,000円~250,000円前後が相場となっています。

3位 栃木市

栃木市は栃木県南部にあり、人口は宇都宮市、小山市に続きます。

市街地は古い時代の蔵造りの家屋が残されていて、「美しいまちなみ大賞」も受賞しています。蔵の街として有名で関東の倉敷とも呼ばれ、観光地としても人気があります。

医療機関は2016年に3病院が合併してできたメディカルセンターがメインで、他にクリニック、個人医院などを有しています。

看護師の求人は常時10件前後見つけることができ、月収の目安としては看護師で手当てを含めて250,000円~350,000円、准看護士で210,000円~250,000円、非常勤では時給1,400円前後が相場のようです。

こじんまりとした施設や病院の求人が多く、日勤のみの求人もあるのでライフワークバランスを重視する人にとっても働きやすいエリアでしょう。

栃木県の看護師求人の特徴

栃木県に病院は約100施設、クリニックは約1440施設あり、数で言うとともに全国平均を下回っています。

しかし獨協医科大学病院、自治医科大学付属病院といったスタッフの教育制度や福利厚生が整った大規模病院の割合が多いのが特徴です。

栃木県内の看護師の平均月給も約360,000円と全国平均より高い水準です。

求人数は時期によりますが平均して300件ほど公開されています。

もちろん非公開求人も多数あります。

雇用体系も正職員のほか、契約職員、パート・アルバイトの求人も見つけることができ、求人倍率は約2.4倍です。

大規模病院の求人のほか、クリニック、当直なし、土日休みなど細かい条件での求人もあり、自分のライフスタイルや希望条件に沿った働き方を見つけやすいのが特徴と言えます。

栃木県のおすすめ求人

「栃木県」「看護師」「求人」でネット検索してみると、結構たくさんの求人を見つけることができます。

ほとんどは宇都宮市や大学病院の求人ですが、宇都宮市の病院や大学病院は規模が大きいので福利厚生や給与が充実しているためです。

中でも優良求人上位3位を紹介します。

1位 国立病院機構栃木医療センター

宇都宮市の国立病院機構栃木医療センターのおすすめポイントは、大規模の病院ゆえに福利厚生や給与条件が整っている点です。

また、将来を見据えた医療に力を注いでいるのもポイントで、複数のチーム医療によって解決にあたっています。

最先端の医療に触れたり、医療の向上に興味がある人にはおすすめの病院です。

給料289,000円~
基本給197,000円+資格手当
病棟手当
住宅手当
夜勤手当
精勤手当
※扶養家族がいる場合は家族手当別途支給
通勤手当上限50,000円/月
住宅手当3,000円~7,000円/月
昇給年1回(毎年4月)
賞与年2回(7月・12月)
退職金制度有り(勤続3年以上)
勤務体制2交替制
休日日勤 8:45~17:00(休憩60分)
夜勤 16:45~翌9:15
休暇年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
慶弔休暇等
その他制服貸与
社宅・個室寮
託児所院内保育
西武ドームボックスシート・プリンスホテル優待利用
職員旅行
納涼会
忘年会有り

2位 済生会宇都宮病院

済生会宇都宮病院のおすすめポイントは働きながらスキルアップができる点です。

特に患者さんと近い立場の看護師は看護部の目的として、専門性を活かした認定看護を取り入れています。

さらに自身のスキルアップや自己学習を支援する研修会など、キャリア形成へと繋がる教育体制が整備されているため、働きながら常に上を目指して自分を磨くことができます。

給料大学卒:基本給 212,056円
3年課程:基本給 206,232円
2年課程:基本給 196,456円
手当夜勤手当1回7,000円+夜間(22時~5時)の割増額
その他職務手当
超過勤務手当有り
通勤手当通勤距離が片道2km以上に対して補助
住宅手当職員名義の住宅に対し最高27,000円まで補助
昇給年1回
賞与年2回
退職金制度有り(1年以上継続勤務で支給、済生会独自の本部共済制度による給付金を併せて支給)
通勤体制日曜日(交替制勤務者は4週に月4日)
国民の休日
創立記念日(5月30日)年末年始(12月29日~1月3日) 、病院による指定休日
休日・休暇有給休暇年間20日間(年度を単位)付与(消化率や勤続年数に応じて、 10日間から最高20日間を限度として翌年度に繰越可能)
傷病休暇長期の傷病に対しての休暇制度
特別休暇結婚、出産、子の介護、忌引き等に応じて取得可能な休暇制度

基本的に被服は自由。個人の好みで着たいものを自由に着て良いが、更衣室にも予め病院側で用意した制服が数種、サイズごとに用意されているため、その日の気分で選ぶことも可能。

寮はワンルームが52室有り(ユニットバス・トイレ・キッチン・冷暖房完備)

託児所は院内保育施設(6歳までの子を対象)を設置(月4回は24時間保育体制)

社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、職員専用食堂、医療共済制度、職員互助会、永年勤続表彰制度、育児休業・介護休業制度、子の看護休暇制度など有り

3位 獨協医科大学病院

獨協医科大学病院のおすすめポイントは女性への支援が充実している点です。

看護部のほか、薬学部や女性医師を支援するため「クローバー」というサロンを設置しています。

労働環境を改善し働く女性が家庭と職場、両方で調和のとれた働き方を実現しながら、一生涯能力を発揮できるシステムを作っています。

仕事もプライベートも大事にしたい女性看護師にはおすすめです。

給料【看護大卒】
基本給221,760円~+各種手当て
看護専門卒 基本給215,600円~+各種手当て
通勤手当片道の通勤距離が2Km以上の場合支給、交通機関等利用者は運賃等相当額を支給(上限55,000円)
住宅手当家賃額に応じて最高27,000円まで支給
昇給年1回(4月)
賞与賞与年3回(過去実績:基本給の5.7か月分+一律金)
退職金制度有り(2年以上勤務より支給)
勤務体制【3交替勤務制】
日勤8:00~16:30
準夜16:00~0:30
深夜0:00~8:30
【2交替勤務制】
日勤8:00~20:30
夜勤20:00~8:30
休日4週8休の勤務体制
国民の祝日
開学記念日(4/23)
第3土曜日
年末年始(12/29~1/3)
休暇有給休暇
5日間の 夏期特別休暇
冠婚葬祭時に必要な特別休暇有り
その他制服貸与
マンション形式全室個室・冷暖房完備
託児所有り
段階を踏んでキャリアアップできるように年間教育計画に沿って教育を実施

栃木県へ転職した看護師の体験談

看護師の仕事をしていたけれど、結婚を機に引っ越すことになった、栃木が地元で戻ることになった、など栃木県で新たに看護師の仕事を探すことになった人もいるでしょう。

ここでは栃木県の病院やクリニックに転職した看護師の体験談を紹介します。

年齢や転職理由も様々なので参考にしてみてください。

残業の少ないところへ転職した体験談

年齢30代
転職前年収430万円
転職後年収380万円
転職理由残業が多い

新卒で入った以前の職場は残業するのが当たり前の職場で、でも初めての職場だったため特に疑問も持たず働いてきました。残業代は申請すれば満額もらえたので不満はありませんでしたが、次第に皆ほぼ同じ業務量なのに、自分の仕事が終わっても他の人の業務が残っていれば手伝わなければならないのが苦痛になってきました。
私は趣味に時間を充てたいため、仕事が終わったらすぐに帰りたいので転職を意識するようになりました。転職サイト、転職エージェントを利用して職場見学をしつつ現在の総合病院に転職しました。残業は比較的少なく、あっても自分の業務が終われば帰れる環境です。その分収入は減りましたがプライベートが充実しているので転職して満足しています。

人間関係がつらくて転職した体験談

年齢30代
転職前年収400万円
転職後年収430万円
転職理由人間関係が苦痛

以前勤めていた病院は地域密着型のクリニックで、地元の人に非常に愛されているクリニックでした。私もそういった雰囲気に惹かれて入職しましたが数年後から人間関係に悩むようになってきました。忙しいゆえ新しく入ってくる看護師も多く、仕事へのモチベーションややり方が個々でバラバラなので事あるごとに衝突があり、疲れてきてしまいました。
そこで転職を決意し、転職サイトを利用しました。業界の噂はどこから広まるか分からないので、実際の転職理由については触れず「親の介護のため」とだけ伝えました。転職後の職場は総合病院なので以前ほど地域に根付いた感じはありませんが、教育制度や研修会が頻繁にあるので看護師全員が同じ方向を向いて仕事をしている感じがします。そのため人間関係も良好なので、転職して良かったなぁと思います。

給料が低かったため転職した体験談

年齢20代
転職前年収330万円
転職後年収390万円
転職理由収入が低い

看護大を卒業してから地元のクリニックに就職しました。当時はクリニック自体も比較的新しく、教育制度に力をいれているところが魅力的で選びましたが、収入が低くて入職して3年して転職しました。昇給は年1回ですが昇給額はほんのわずかで、賞与も年2回となっていますが経営実績によるため、3年間ですら無い時もありました。よくよく調べると他の病院やクリニックと比べると手当ても少なく、交通手当て、住宅手当てもなかったので転職を決意しました。
転職サイトを利用しましたが自分で選ぶとまた失敗しそうで、途中から転職エージェントに切り替えました。結果的に総合病院に転職することができました。福利厚生がしっかりしていて、上司も良い人ばかりなので収入面だけでなく職場の環境面でも満足しています。
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