2020年最新版!期間工おすすめ企業を目的別に紹介!

2020年最新版!期間工おすすめ企業を目的別に紹介!

数カ月働くだけで100万円を超える、大きな貯蓄をすることも可能なのが「期間工」です。

でも「期間工ならどこでもOK」と考えて、目に付いたところ応募してしまうのは少し危険です。

なぜなら応募先それぞれに個性がありメリットもデメリットもあり、目的や希望条件に合う場所を選んで申し込まないと働くのが辛くなることもあるからです。

この記事では「高収入」など4つの目的に対して、おすすめの期間工をご紹介します。

皆さんにピッタリの場所が見つかれば、契約期間中も気持ちよく働くことができるはずですよ!

期間工とは

「原則、企業との間に直接の雇用関係があり、電機メーカーや自動車メーカーなどの工場で一定の契約期間、仕事を行う」

期間工を簡単に説明すれば上記した様になります。

派遣社員と呼び方が違うだけと考えている方も少なくありませんが、派遣会社から派遣されているのではなく企業と直接契約を行っているのが大きな違いになります。

もちろん派遣社員として工場で働く道もありますが、期間工を選ぶことでこれからご紹介する様なメリットを、幾つも得ることができるようになるんです。

福利厚生が充実しているところが多い

期間工は企業と直接契約を行う関係にありますので、福利厚生に関しても企業の規定に準じ充実しています。

さらに皆勤手当など様々な手当を貰うことができたり、企業が用意してくれた寮に、寮費・水道光熱費無料で住むことができる期間工も少なくはありません。

また派遣社員として働きながら派遣先の正社員になるのは容易では無いのですが、期間工を募集している企業の多くでは期間工から正社員への登用を積極的に行っています。

ですから派遣社員として働くよりも、正社員になれる可能性も高くなるのです。

短期間で高収入を稼げる

期間工では働き始めた最初の段階から月収が30万円を超える場所は、実は数多く見つかります。

さらに契約期間を満期まで働いた方に対して「慰労金」を支給している企業も多く、長く勤めれば総額で100万円を超える慰労金が受け取れる可能性もあります。

年齢や経験・未経験問わず働きやすいのも期間工の特徴なのですが、それでいて年収が1年目から400万円を大きく超えることも、特に珍しいことでは無いのです。

最長で約3年間勤務できる

最短3ヶ月、最長だと2年11ヶ月まで期間工として働くことが可能です。

基本的に初回契約期間が終わった後は、企業からの契約延長の要請があるかどうかでその先が決まります。

ですが期間工として経験を積んだ方は充分な戦力になりますので、真面目に働いてさえいれば契約延長を希望される可能性は高くなります。

最長が2年11ヶ月までとなっているのは、3年以上雇用した場合は正社員として雇用しなければいけないと労働基準法で定められているからです。

ですので同じ企業で連続して、2年11ヶ月を超えて期間工として働くことは原則的にはできません。

失業保険の扱いで有利

期間工として働いた場合、条件を満たしていれば「失業して7日後から」失業給付金を受け取ることが可能です。

  • 半年以上働いて正当な理由(契約満期)などで離職
  • 12ヶ月以上働いて、自己都合で退職

このどちらかの条件を満たしていれば、期間工として働いていた方は失業給付金を短期間で受け取ることが可能です。

派遣社員として働いている場合には6ヶ月を過ぎた段階で契約を切られたとしても、次の職場を紹介して貰えるだけで会社都合での退職とはならず、仕事を辞めてもすぐには給付金を受け取れないことがほとんどです。

この差はかなり大きいのではないでしょうか?

目的別期間工おすすめ企業4選

期間工として働くのを決意したなら、まずは自分が一番に求める条件を決めましょう。

そしてその条件や目的を満たす働き先を探すことで、自分にとって最適な応募先が見つかりやすくなります。

  • 高収入を得たい
  • 仕事だけでなく、プライベートな時間も守りたい
  • 設備が充実している「良い寮」で暮らしたい
  • 女性も安心して働ける場所を探したい

他にも希望条件は一人ひとり違ってくるはずですが、ここでは多くの方が条件として挙げるであろう上記した4つの目的に合わせた期間工を、それぞれご紹介します。

高収入を稼ぎたいなら「トヨタ」の期間工

トヨタ自動車

多くの方が期間工として働く際に期待している「高収入を稼ぎたい」という願い。

その願いを叶えてくれるのが「トヨタ」の期間工です。

まず誰もが気になる日給は、最初から未経験の方でも10,000円と非常に高く、最大では11,300円まで上がっていきます。

さらに食費の補助や6ヶ月以降の契約更新者を対象とした、18歳未満の子供がいる方に対しての家族手当(1人あたり月20,000円)など手当も充実しています。

残業20時間ほどを含めて計算すれば、2交替の期間工として働き始めてすぐでも月収は30万円近くになりますので、最初から中々の高収入が期待できます。

①満了金が約3年で300万越え

契約期間満了まで働いた方は、トヨタから満了慰労金と満了報奨金という2つの特別な手当を受け取ることが可能です。

最初の3ヶ月を無遅刻無欠勤で働き終えた場合は、慰労金と報奨金を合わせて12万円ほどの支給を受けることができます。

それだけでも嬉しいはずですが、6ヶ月を満了すれば39万円を超え、12ヶ月満了ともなれば48万円以上になるのです。

もし期間工として契約可能な最長期間である35ヶ月を満了すれば、その間に受け取れる額は総額で何と300万円以上。

とても大きなお金を満了慰労金と報奨金として手に入れることができるかも知れないのです。

②赴任・帰任の旅費を支給してもらえる

日給や満了慰労金などと比べれば大きな額にはならない可能性がありますが、トヨタでは期間工として働くために寮に入った方に対して、選考会場から寮までにかかった交通費などを会社規定額で赴任旅費として支給しています。

さらに契約満了した方に対しては、赴任時と同額を帰任旅費として退社後に支給しています。

これらは特に遠方から働きに来た方にとっては嬉しい手当となりますね。

結論:1年目で年収400万以上は固い

最初から日給も高く、1年目で受け取れる慰労金と報奨金が合わせて100万円近いトヨタであれば、期間工として働き始めた1年目でも年収400万円以上は固いと言えます。

さらに寮生活を選んだ場合は寮費も水道光熱費も無料ですので、生活費もかなり抑えることができ大きなお金を残すことも難しくはありません。

短期間で一気に稼ぎたいという願いが最も叶えやすくおすすめなのは、「トヨタの期間工」で決定です!

プライベートの時間を確保したいなら「ホンダ」の期間工

ホンダ期間工

体力を使う仕事も少なくない期間工では、プライベートの時間をしっかりと確保し寛げる環境が無ければストレスと疲れが溜まる一方になりかねません。

そうならずに済む期間工としての働き先を求めているのであれば、「ホンダ」がおすすめです。

多過ぎることのない程よい残業時間と休日出勤、そして一息付ける生活環境のおかげで、気持ちよく働き続けることができますよ。

①月5~10時間の残業で休日出勤もほぼ無し!

確約されているわけではありませんが、ホンダの工場は残業が少ないことで知られています。

多くの場合で月の残業は5〜10時間程度と少なめで、さらに休日出勤も滅多にありません。

ですから他の企業の期間工と比べても。生活リズムを保ちやすいのがメリットです。

もちろん楽な仕事ではありませんが、プライベートな時間がしっっかりと確保できれば疲れを癒やすこともストレス発散も行いやすくなるはずです。

②寮が完全個室なので気を使わなくてもOK

大手企業の期間工の多くでは寮が完備されています。

ホンダの場合も同様ですが、完全個室ですので誰にも気を使わずに寛ぐことが可能です。

原則6畳のワンルームと程よい広さで、寝具・テレビ・冷蔵庫・エアコンなども揃っています。

さらに大浴場もありますから、大きなお風呂で気分転換することもできます。

また寮費・光熱費は無料ですので、お金の面でも安心です。

プライベート重視でも、しっかり稼げるから嬉しい!

プライベートを充実させられるのは嬉しいことですが、期間工として働く以上は稼げなくては魅力も半減してしまいます。

ですがホンダは日給は10,300円と高く、3ヶ月ごとに満了一時金も支給されますので稼ぎやすさも充分です。

様々な手当もありますので、休日出勤がゼロであっても30万円近くを稼ぐことが可能です。

プライベートと収入のバランスの良さを求めるのであれば、ホンダを選べば問題ありません。

ホンダの期間工はホワイト?福利厚生や業務について徹底解説!

良い寮で生活したいなら「日産」の期間工!

日産期間工

期間工として働く方の大半は、企業の用意した寮で暮らすことになります。

仕事を終え疲れて帰ってきた寮が、設備が不足していたり息抜きがしにくい環境だとしたら大変です。

ですから設備や環境面で充実している「良い寮」があれば、それだけで体力的にも精神的にも楽になれるのは本当のことなのです。

「日産」の寮は設備も環境も抜群で、生活するための費用も抑えられます。

質の良い寮を求めるのであれば、日産が特におすすめです。

①完全個室で1人部屋確約!

寮が相部屋だったとしたら、お互いに気を使うことになって部屋にいても気が休まりません。

でも日産の寮は一人部屋が確定していますので、そんな心配は無用です。

しっかりと情報をチェックせずに応募した場合は、相部屋だったことでガッカリしてしまうこともあり得ます。

ですが、日産の期間工ならどの工場に配属されたとしても安心です。

②設備が充実しすぎてレ〇パレス並み!それでも無料

「日産の寮は他社と比べて、キレイで設備が揃っている」という情報がネット上でも多く見つかりますが、実際に日産の寮は「レ○パレス並み」と言われるほどに設備が揃っています。

冷暖房・テレビ・冷蔵庫・寝具・収納が最初から準備されていて無料で使えるのはもちろん、何より見た目もキレイで清潔な部屋が多いということが重要です。

寮費も水道・光熱費も無料なのも嬉しいですし、長く期間工として努めたいと思っている方にとっても、本当の自分の家の様に過ごしやすいはずです。

③寮から都心まで一時間以内の好立地

日産は神奈川県に4つの工場を構えており、多くの期間工の方が働いています。

神奈川にある各工場の寮は都心までのアクセスもよく、立地条件は上々です。

横浜や横須賀で買い物をしたり遊ぶのも良いですが、週末に東京まで出かけるのもそれほど苦にはなりません。

その他にも福島・栃木・京都・福岡にも日産の工場がありますが、買い物など生活をする上で不便を感じることはあまりないはずです。

寮も立地も良いとなれば、かなり生活が充実しそうですね。

安心して働きたい女性なら「マツダ」の期間工!

マツダ期間工

期間工は身体を動かす仕事が少なくないことから、男性向けというイメージが強いかも知れません。

ですが、自動車メーカーや電機メーカーの期間工として女性が応募可能な企業は多く、その中でも「マツダ」は女性におすすめの応募先です。

生活の起点となる「寮」や「仕事内容」など、女性が働きやすい条件がマツダの期間工には揃っています。

他社と比較しても女性の比率は高めなのは、働きやすさの証と言えるかも知れませんね。

①女性専用寮があるので安心して生活できる

マツダの広島本社工場の寮の1つである、小磯寮は「女性専用寮」です。

ですから期間工として働くのに住む場所に対しての不安を感じている女性も、安心して入寮していただくことができます。

寮には冷暖房や寝具にテレビなど、生活に必要な物は一通り用意されています。

そしてもちろん、寮費も光熱費も無料です。

内装などに過度の期待をするのはおすすめしませんが、思った以上に快適に過ごせるはずですよ。

②寮の周辺施設が充実している

女性専用の寮である小磯寮の近くにはコンビニやスーパーなどがあり、生活に必要なものや食料品などを買い出しに出かけるのにも便利な立地条件です。

最寄り駅から広島駅までも近く、休日に買い物などに出かけるのも楽々です。

さらに寮のすぐ前には広島駅まで直結のバス停もあり便利です。

広島駅周辺はかなり発展していますので、食事も遊びも観光も充分に楽しむことができますよ。

③寮から工場まで徒歩圏内!

小磯寮から工場までは、歩いても10分とかからずに到着することができます。

この通勤時間の短さは大変魅力的に感じるのではないでしょうか?

仕事が終わればすぐに寮に帰ることができ、バスの時間などを気にせずに自分のペースで通勤をしていただくことが可能です。

④業務がそこまで過酷じゃない

マツダで働く女性の期間工の方は、多くは軽い部品の取付作業や部品の割れや傷などを調べる品質チェックの作業を担当しています。

もちろん集中力は必要になりますし楽な仕事とは言えません。

ですが腕力などがあまり必要な作業ではないことから、女性の方でも働きやすいと言えます。

期間工は肉体的にキツいというイメージがあるかも知れませんが、想像するほどには過酷な環境ではありません。

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期間工から正社員登用を狙うならトヨタに行け!

  • 期間工として高収入を稼ぐだけでなく、できれば正社員になれる可能性の高い場所で働きたい
  • 正社員になることで、さらなる高収入を目指したい

こんな風に考えているのならば、選ぶべきは「トヨタ」の期間工で決まりです!

なぜならトヨタは毎年多くの期間工を正社員に登用しており、正社員の平均給与も高いからです。

さらに正社員登用への道となる試験を受講するための条件も、決して厳しいものではありません。

つまりは期間工から正社員を目指すという目的を最も叶えやすく、その後の期待も大きいのがトヨタなんです。

年間300人以上が正社員に登用

トヨタ自動車では、ここ数年で年間300〜400人が期間工などから正社員登用されています。

期間工から正社員への道が用意されている企業自体は少なくはありませんが、これほどの人数を毎年正社員として登用している企業は中々見つけることはできません。

2016年にはトヨタグループ全体で1,000名以上の方が期間工から正社員になることに成功しており、「トヨタ」という企業そのものが積極的に正社員への登用を行っていることがわかりますね。

普段の業務態度で正社員登用の道が開ける

  • 1年以上、トヨタの期間工として勤務している
  • グループマネージャー(GM)からの推薦を受けている

この2つの条件を満たすことで、トヨタの正社員登用試験を受けることができます。

グループマネージャーとは一般企業で言うところの課長的なポジションですが、正社員を目指す意思があり、真面目にきちんと仕事を行っているのであれば推薦を受けること自体は決して難しいことではありません。

大きなミスをせず勤務態度が悪くない1年以上働いている期間工の方であれば、希望すれば推薦を受けることができるはずです。

正社員になれば高収入も目指せる!

もし期間工から正社員になった途端に年収が大幅アップすると考えているのならば、それは少し甘い考えかも知れません。

正社員になることで夏冬のボーナスが貰えるなど大きなメリットがありますが、満了慰労金を含めての期間工時の年収に追いつくには数年の期間が必要になります。

しかし期間工では最大でも450万程の年収ですが、正社員として経験を積めばもっと高収入が得られる可能性があります。

トヨタ自動車の平均年収は800万円を超えており、課長クラスともなれば1,000万円以上の年収を得ているのですから、正社員になれば夢も広がりますね。

自分の目的に合った企業で期間工になろう

「期間工は儲かる」というのは本当のことですが、働く場所を選び間違えてしまっては期間満了まで続けることができない可能性が高くなってしまいます。

大切なのは自分の目的に合う企業を見つけることです。

納得のできる条件や環境で働くことができれば、きっと期間満了まで気持ちよく働くことができるはずです。

そして、もしかすると正社員への道も開けるかも知れませんよ。

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