かつやくカレッジの口コミ・評判からみるメリット・デメリット

就職や転職を支援してくれるサービスは数多くありますが、今回は『かつやくカレッジ』について、口コミや評判から得られた情報を紹介していきたいと思います。

「フリーターから正社員を目指しているがPCスキルがない」
「第二新卒になり書類選考が通らず苦戦している」
「大学を中退して応募できる企業が限られている」

こんな悩みを抱えている人は、かつやくカレッジの研修型サービスを体験してみてはいかがでしょうか？

利用者の口コミを参考に、かつやくカレッジのメリットとデメリットを深掘りしていきます。

これまでの実績や特徴も合わせて紹介していますので、ぜひ参考にして下さい。

かつやくカレッジは「正社員になりたい35歳未満」専門の研修型転職エージェント！

かつやくカレッジはよくある「就職できるまで」をサポートする転職エージェントではなく、就職して「活躍するまで」をトータルでサポートしてくれる転職エージェントです。

境目研究家であり、人材業界のカリスマといわれる『安田佳生氏』の初の就活公演として注目を浴びています。

約5日間のプログラムを受講することで、給与を増やす方法や周りの社員を抜き去るためのノウハウが身につき、転職に大いに役立てられます。

1日5時間程度の講習なので大学感覚で勉強できるのは、大きなメリットですよね。

平常時は千葉県にある本社にて講習を受けられるのですが、新型コロナウイルスの影響ですべてオンラインに切り替わっているので、注意が必要です。

かつやくカレッジの利用者の口コミ一覧

かつやくカレッジの利用者口コミからみたメリット

口コミや公式サイトからの情報によると、以下のようなメリットが見受けられました。

フリーターや早期退職者でも利用できる

「未経験こそネオエリートへの近道」と説き、正社員・社会人の未経験者を集めています。

既卒・第二新卒・フリーター・大学中退者など、就職が難しいと言われている若者をターゲットに、徹底したサポートが支持されているのが特徴です。

フリーターや早期退職者などは、他の転職エージェントでは「職歴がない」「紹介できる転職先がない」として、利用を断られることもあります。

かつやくカレッジでは、正社員としての経験がない方でも、講座を受講後に求人を紹介してもらえます。

また皆さんの性格に合わせてコーディネーターが求人を紹介してくれるので、自分で転職サイトで求人を探すよりも効率的です。

手厚い書類や面接対策で書類選考突破のサポート

専任のキャリアカウンセラーが個別にサポートしてくれるのも、心強い味方です。

経歴や適性を見極め、どんな業界が向いているか、どんな職種に適しているのかをレクチャーしてくれます。

これまで職務経歴書や履歴書をアルバイトレベルでしか書いたことが無い人でも、選考に通るレベルにまで磨き上げてくれます。

また面接に自信がない人でも、選考を突破できるように面接官のチェックポイントや、作法などの基本的知識まで徹底的に教えてくれます。

転職の選考の2大関門を突破するためのサポート体制が整っているので、安心ですね。

講座受講者は同じ境遇の人が多いので安心できる

カレッジ型になるので、同期のような感覚で席を並べて一緒に学ベます。

就職が決まってからも定期的な相談会を開催しているので、情報交換や相談ができるのもメリットです。

講座に参加するときに回りのスキルが高かったらどうしようと悩んでいる方でも、終わるころには周囲の人との仲が深まっていることもあります。

切磋琢磨しながら内定までの道を突き進めるので、達成感を得たい方に向いているといえます。

PCスキルが上がるので業務でも通用する人間になれる

かつやくカレッジの講座では、PCスキルを上げるための授業も開講されます。

一人では挫折することの多いMicrosoftOfficeの文書作成ソフトでも、業務で通用するレベルのスキルになるまで教えてくれるので、使い方が全く分からない方でも安心して受講できます。

フォトショなど専門のデザイン操作アプリもeラーニングで受講できるので、デザイン系を業務で使用する場合でも対応出来ます。

研修期間5日間のなかでビジネススキルも身に着けられるので、社会人経験のない方でも安心です。

20名限定の講座が無料！アフターフォローもあり

大人数だと行き届かないサポートも、20名という人数制限をしているため、一人ひとりにしっかりと向き合った支援が可能です。

求人紹介の結果就職できなかったとしても、受講料は完全無料です。

またかつやくカレッジは就職後の定着率にもコミットするために、転職後1年間に５回、アフターフォローを兼ねた研修を行っています。

不満はないか、何か困っていることはないかなど、身近な悩みまで丁寧に聞いていくれます。

カレッジの受講者に会えるので、近況報告にも使えるメリットがあります。

かつやくカレッジの利用者口コミからみたデメリット

かつやくカレッジのデメリットは、以下の4点が挙げられます。

求人紹介が関東エリア限定

紹介できる求人案件が、千葉・東京・埼玉・神奈川エリア近郊に限られています。

関東に在住している人であれば問題ありませんが、それ以外の地域の方は利用しづらいかもしれません。

もともとは千葉県松戸市になるオフィスに通って受講するのが条件でした。

しかし新型コロナウイルスへの対策として、現在は完全Web化で参加できるようになり、地域に関係なく受講できるようになっています。

求人の職種に偏りが多い

かつやくカレッジでは、運営元がIT業界の求人紹介に強い企業のため、IT業界の求人数が多く紹介される傾向にあります。

営業職やその他の求人も紹介されますが、紹介される求人に少しでも偏りがあると不信感をいだいてしまうこともあるでしょう。

求人の紹介を受けるときには、キャリアアドバイザーに対して事前に行きたい業界の求人を優先的に紹介してもらうようにしましょう。

大手と比較すると実績が少ない

かつやくカレッジの運営元である「株式会社ライズ」では、これまで500名の未経験者を正社員へ採用させた実績を持っています。

しかし大手の転職エージェントであれば、年間数千人近くを転職成功に導いていますので、比較してみると少ないことがわかります。

経験豊富な転職エージェントを利用したいのであれば、未経験専門の転職エージェントをいくつか並行して利用することをおすすめします。

年齢制限があるのでシニア層には向かない

かつやくカレッジはそもそも年齢制限のあるサービスで、35歳以下の人は利用できないことになっています。

つまりシニア層やミドル層には利用できないサービスとなっています。

そもそも職歴のない人が転職活動をするのに利用するサービスですので、ハイクラス転職がしたい方には向きません。

かつやくカレッジで授業を行う安田佳生氏とはどんな人物？

中小企業の新卒採用を根付かせた株式会社ワイキューブの元社長で、2011年に自己破産しています。

1年間のブランクを経て、現在は境目研究家と名乗り社会復帰を果たしています。

ブランドファーマーズ・インク代表やNPO法人中小企業共和国の理事長を務め、メルマガや書籍の執筆活動をメインに行っている人物です。

リクルートの営業部に所属していた経験を持ち、中小企業向けの企業ブランディング支援も行っていた実績を持ちます。

代表作に『千円札は拾うな』や『自分を磨く働き方』などがあります。

かつやくカレッジに登録する際の注意点

「無料ならぜひ受講したい」という人は、以下の点に注意して登録するようにしましょう。

約5日間のプログラムを実施

かつやくカレッジでは、登録後に千葉県で約5日間のプログラムを受けることになります。

開催日程は平日の5日間を丸々使っておこないますので、在職中に丸々平日1週間の休みを得るのは難しいでしょう。

そのため離職していて現在仕事がない方をメインにしているので、平日に予定を開けておくことが重要です。

途中で退会することも可能ですが、せっかくの機会なので最後までやり遂げられるようスケジュールを立てましょう。

研修の人数制限があるので必ず参加できるとは限らない

上述した通り研修は1回につき20人の受講人数制限があります。

そのため応募したからと言って必ず受講できるわけではありません。

応募総数に達した時点でその回は締め切られてしまいますので、早めに予約しておかないと希望する日程の講座が受講できない可能性があります。

かつやくカレッジの特徴と実績

かつやくカレッジの魅力的なポイントを紹介します。

最短2週間で就職できる

若手の採用に積極的な企業を集めて、合同説明会を開催しています。

また研修だけでなく、研修後には別途合同面接会を行っており、サポートを受けながら様々な企業の中から就職先を探すことができます。

合同面接会には採用に積極的な企業が集結していますので、早く転職先を決めたい方にはおすすめのサービスです。

未経験から正社員になった実績は500名以上

これまで正社員として働いたことがない500名以上の人材を、正社員へ導いてきました。

大手と比較すると決して多い数字ではありませんが、これからの活躍にも期待できる数字です。

ビジネスマナー研修やeラーニングシステムでスキル習得

「接客業の経験しかなくパソコンが使えない」「名刺交換をしたことがない」、そんなニーズにもしっかりと応えるのが、かつやくカレッジの特長です。

これまでパソコンをほとんど触ったことがない人が研修によりスキルアップ。エクセルやパワーポイントを使って資料を作れるまでに成長し、憧れの職業につけたという口コミもありました。

ブラック企業を除外した求人の質の高さ

就職を目指す上で一番心配なのが、「就業先がブラック企業ではないか」ではないでしょうか？

かつやくカレッジでは、サービス残業がある企業や未経験者を育てる環境が整っていない会社を徹底排除。選りすぐりの求人を紹介しているのが特長です。

就職してからも1年間の個別サポートを実施

就職して活躍するところまでをサポートするのが、かつやくカレッジならではサービス。

年間5回のアフターフォロー研修では、共に就職を目指した仲間との再会が楽しめます。

相談しやすい環境が整っているので、就職することで精一杯だった人は現状を把握できるいい機会になるでしょう。

かつやくカレッジで就職するまでの流れ

それでは、かつやくカレッジを利用して就職・転職するまでの流れを説明していきます。

説明会の申し込み

まずは専用フォームから説明会参加の申し込みを行いましょう。

最終学歴や就業状況などの必要事項を明記し送信すると、担当者から日程調整の連絡が入ります。

現在はWebでの説明会を実施しているようです。

説明会への参加・入会

参加できるスケジュールが決まったら、説明会に参加します。

カレッジの受講内容やサービスなどについて詳しく説明を受けたあとで、受講するかを判断しましょう。

また当日は、疑問点などの質問も可能です。

カレッジの受講・合同面接会

受講は約5日間にわたり実施されます。

毎月開催されているため、あなたのスケジュールに合わせた受講が可能です。

また研修とは別日に合同面接会を開催しており、現在は講義、面接会ともwebにて実施しています。

年間5回におよぶアフターフォロー研修

かつやくカレッジの目玉ともいえる、就業後のアフターフォロー。

これまで、延べ200回以上のフォローを行なってきたことも大きな実績です。

就業先に相談しづらいような些細な悩みにも、専任のアドバイザーが真摯に相談に乗ってくれます。

就職したら知らん顔ではないところも、安心できる心強い存在です。

転職を確実に成功させたいなら複数の転職エージェントを利用しよう

かつやくカレッジでは職歴のない方でも転職できるように、教育を行ったうえで求人を紹介してくれる、教育型の転職支援サービスです。

しかし転職サービスの中には紹介できる求人数に限りがあるため、希望通りの就職先を紹介できないこともあります。

確実に自分の好みの求人を紹介してほしいのであれば、複数の転職エージェントに登録しておくことをおすすめします。

以下ではかつやくカレッジのように、未経験でも転職できる転職支援サービスを2つ紹介していきます。

ハタラクティブ

ハタラクティブは20代の就職サポートに特化した転職支援サービスです。

希望条件のヒアリングを行った後に、丁寧に条件を吟味した上で求人を消化してくれるので、希望通りの求人を紹介してもらえる可能性が高いことで知られています。

証明写真を専門の人が無料で撮影してくれるので、転職活動に不安のある方でも安心して利用できます。

またハタラクティブ以外の転職エージェントの求人で、気になる求人があれば、コンサルタントに依頼することで、紹介してもらえる求人の幅を広げられます。

書類選考の通過率も非常に高いので、初めて転職活動を行う方でも安心して行動できる仕組みが充実しています。

20代専門のハタラクティブの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

就職Shop

就職Shopは株式会社リクルートが運営している、正社員転職をサポートする転職支援サービスです。

正社員経験のない人が転職するときの不安点としてよくあるのが、面接への不安です。

しかし就職Shopでは、模擬面接を実施してくれるほか、書類選考不要で通過できるので、これまで面接に不安があった方でも安心です。

採用意欲の高い企業が揃っているので、なかなか転職先が決まらない方は、是非利用してみてください。

就職Shopの口コミ・評判からみるメリット・デメリットを徹底解説！

かつやくカレッジの運営会社はどんな会社？

かつやくカレッジを運営しているのは、千葉県松戸市に拠点を構える「株式会社ライズ」です。

平成6年に設立され、現在は従業員350名(2018年7月末時点)で人材サービス事業を展開しています。

厚生労働省の許可を受け、千葉労働局の就職支援を行なってきた実績も持っています。

35歳未満で正社員として働きたい人は、説明会に参加してみてはいかがでしょうか？

人材のカリスマによる研修で、仕事への概念が変わるかもしれません。